MPP顶管、MPP电力电缆保护管施工管理规定.doc

MPP电力非开挖管施工管理规定
MPP顶管、MPP电力电缆保护管施工管理规定
电力工程在敷设电缆时，由于施工路由、工期等客观因素，经常采取“拉管”、“顶管”等技术进行地下管线施工。从实际效果看，采用非开悟技术有不影响交通、施工周期短等优点，但由于非开挖技术对于电力企业乃至全国各管线施工部门仍属于新兴技术，没有统一的施工标准和技术规范，加上各区域地理位置不同，地下管线系统错综复杂，因此非开挖施工在安全性和施工管理上存在一些问题。为便于电力部门规范非开挖施工管理，以电缆转入正常运行后便于维护管理为原则，参照各地电力公司的相关技术文件并征求电力运行部门的意见，撰写了以下管理规定以供参考选用：
1、供电单位工程管理部门（以下简称供电部门）在指定供电方案时，电缆敷设如非特殊情况，原则上尽量避免采用非开挖施工。
2、如经现场勘察，确实不能采取明挖施工的（如铁路、河流、繁华路段或其他障碍物等），需要采用非开挖技术，应在供电方案中明确标明（路径及长度）。
二、设计、施工前期
从事管线非开挖施工的单位，必须具备相应的设计资质和施工资质，应当严格按照建设工程规划许可证的要求进行设计和施工，否则供电部门不予验收送点；供电部门应提前向客户明确说明，并负责对施工单位资质进行审验。
1、施工单位应向供电部门提供本单位非开挖施工规范或技术标准，并听取供电部门意见，共同确定施工方案。
2、外部工程电力电缆施工前，供电单位工程管理人员应督促客户提前与供电所联系，由供电所组织召集客户、施工单位（委托施工公司）召开电缆敷设非开挖施工协调会议、
3、施工单位在召开初步设计、施工图设计审核会之前，应提前一周向供电部门提供工程范围内的相关材料，包括：施工说明书或施工大纲；施工平面图，施工剖面图；各类地下管线资料；地质探测报告；管线工程规划许可证等。并明确工程项目负责人。
4、供电部门有权对施工设计进行审核和否决。
5、施工单位应对施工质量做出明确承诺，并形成协议性文字，主要包括：施工质量保修期限，因施工质量造成电力故障时应承担的法律责任，保修期内缺陷处理承诺及违诺责任等。
三、备品备件
1、电力电缆应满足各供电单位的电缆选型订货技术要求。
2、非开挖电缆套管应满足《高压电缆敷设用MPP管材订货技术条件》（见附件二）。
四、敷设施工
1、施工时，客户应提前2天通知供电部门，由供电部门通知供电所，派人到现场共同监护。
2、施工中应当严格按照设计图纸和城市规划部门批准的路由进行施工，并执行施工强制性标准、施工规范、施工及质量验收标准，施工质量达到一次合格标准。现场使用的测量和施工设施应符合要求。
3、施工过程如遇特殊困难须变更设计时，施工单位必须征得供电所的同意，并出具设计变更。
4、MPP管地下敷设路径应充分考虑地下岩土土质，并尽量减少与地下各种设施的交叉跨越。防止和避免MPP套管及电缆线路遭受损坏；如：机械、化学腐蚀、震动、热力、杂质电流、虫害及其他损坏。
5、非开挖深度应按设计和路面的标高决定，不应按地面暂时标高决定，保证实际施工与设计相符。为方便日后电缆正常运行，根据地质条件及穿越铁路、河道规范要求，原则上管线埋深应控制在﹣8m以上。
6、电缆敷设前应核对电缆规范，检查有无近期的实验合格证，并检查电缆端头是否完好，护层有无损伤，如发现问题应根据情况进行处理和实验，合格后方可敷设。
7、敷设电缆前必须根据每盘电缆的长度，确定中间接头的位置。应将接头放在工井位置内，避免把接头放在交叉路口、建筑物门口、与其他管线交叉或地势狭窄不便维护之处。
8、原则上每隔120米挖掘一个工井，以免敷设电缆时摩擦力过大或检修时更换电缆太长，工井可根据现场实际情况采取明井和暗井两种方式。
9、工井的尺寸应考虑电缆的弯曲半径和满足接头安装的需要了，能使电缆在工井内做一个中间接头。工井的高度应使工作人员站立操作。
10、定向钻进、导向钻进时，孔径弯曲程度应满足电缆及MPP管最小弯曲半径的要求。
11、非开挖会拉扩孔时，孔径应根据地下地质条件取套管外径的1.2-1.5倍。避免孔径过小不利于套管拉入和孔径过大引起地下岩土塌陷挤压套管。                   施工中，应根据地层变化，及时调整钻压和泵量，采取技术措施确保孔径均匀、内壁光滑平整。
12、采用非开挖定向钻进、导向钻进、顶管等技术时，在回拉扩孔将待敷设MPP套管拉入钻孔时，机械牵引力应小于70N/m㎡.
13、电缆牵引敷设穿入MPP管时，应对电缆做牵引头，并采取措施尽量减少电缆摩擦力及磨损。电缆两端应有人看守，防止电缆损伤。
14、电缆穿进MPP管后，不必严格拉直，应松弛一些成波浪形（蛇形敷设），松弛长度约为全长的0.5%。
15、拉管扩孔完成后，应采取措施避免砖石、硬块等物滑入孔径内。完成电缆敷设后，应对MPP管做封堵，以防漏水和小动物入内。
16、管线最小水平净距、最小垂直净距、深度和与其他管线交叉最小净距应当符合《城市工程管线综合规划规范》（中华人民共和国国家标准GB50289-98）。MPP管顶距铁路路轨底火公路路面的深度不应小于1m;距排水沟底不应小于0.5m;距城市街道路面的深度不应小于1m；管长除跨越公路或轨道宽度外，一般应在两端各伸出2m，在城市街道，管长应伸出车道路面；在道路、轨道两端应做明井或暗井。沿普通铁路平行敷设时，距铁路路轨最小允许接近距离不应小于3m。
17、电缆两端的终端头，拉管工井内应安装铭牌，标明电缆线号、起止点及电缆的电压、长度和截面。地面上有明显标志。
五、竣工验收
1、供电单位工程管理部门和供电所负责对电缆非开挖施工进行验收。
2、非开挖竣工验收应满足以下条件：
？入口位置准确；
？出口位置水平误差不超过±0.5m；
？无路面塌陷和孔径塌陷；
④工程范围内地下实际施工路径符合原设计要求。
3、对验收中提出的缺陷，特别是影响投运的缺陷，必须在投运前处理完毕，并做到达标投产，否则供电单位不予送电。
4、非开挖施工竣工后，供电部门应督促客户在电缆投运一个月内提供竣工档案资料，并转供电所备案。
竣工资料应按电力电缆运行规程的要求，在1:500地形图上绘制电缆位置图；
绘制1:50端面图；填写施工、安装等记录。
供电所对移交的图纸、资料，要分类立档，妥善保管，建立设备台帐和运行各种记录。
三、连接方式：
采用现场热熔焊接方式连接，接口内壁光滑、平整，能够承受与管材本体相同的外部压力及工作温度。
电力电缆铺设常用的几种非开挖技术性能比较表（参考）
比较项目
气动矛
水平定向钻、导向钻
机械顶管
管材
钢管
钢管、PE管、MPP管
钢管、钢筋混凝土管、复合管、PE管、陶管
管径
50-300mm
50-630mm
200-3000mm
一次施工距离
20-40mm
一般100mm左右，特大型1KM左右
管径＜800mm，130mm左右：管径≥800mm:1km以上
适用土质
软土，在混合层中困难
一般土，在砂砾，岩层中困难
粘土，砂砾至岩层全土土质均可
平衡地下水
不能
困难
好（且不用井点降水）
控制地面沉隆
不能
不能
好（顶进面有压力管理）
机械原理
采用压缩空气、冲击型
先钻进，后扩孔回拖
前面刀盘切削土著人体，
后方顶进
施工速度
（同土质比）
500mm-2m/min
2m-5m/min
70mm-200mm/min
施工精度
施工中无诱导
地面方向有诱导
激光定位，机头纠偏（绝对偏差；上下±30mm以内）
曲线施工
不能
用钻管前方导向头
任意曲线，曲率半径可   小于50m
占地面积
小
较小
管线两头需分别设置工作井和到达井
穿越对象
穿一般通路
穿路，过河（须设置管内行向）
穿路、过河、市区房下顶管
用途
电力电缆、通信、煤气、自来水支管
电力电缆、通信、天然气、自来水管
所有管线，包括重大流的下水、污水、雨水管线
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落