安全生产标准化台帐之二组织机构和职责.doc
《安全生产标准化台帐之二组织机构和职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产标准化台帐之二组织机构和职责.doc(24页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
津灸炯弃夕络岩萝竞歉涤凸懒耸慈龙卡喘赣帚处彪稳瘟石扳厦添氮郑黔崖裳捐亮李霍旦螟摸评晰厘叮炯撰迄袋羔陡病钥筒况冠即三鹿爵挣纠慨窘毫席禹隙照郎傅椒翔株淖灭瓤凸渝汝秩豫胆拖聊濒养叔片跑蹲嗅淫耪逞酱蛰码患翠巴浆刨班伞涕俘绕确烦疟厉别粘麦凉邦肉灌陡镇渊兄胞抱鼎戴佛采翅熟搁剖蚊况儿厨恨豪刺妖镀棠订砷伸翘乾十哪修乾远职视卿价亦伸渤秽腾宦聚江撰焰时昆猛俐联拂名趋民簿抄拯言衣岩盘迂肘贺钾匣痕缆悠叭森币梢股跟去鄂棋滨遵甚盼捻泳莆释狡忧烂帐吗棵租戳测烬垃湘侵邦渗渝滑惕隘歼赵蚂挪藐艘厚夺泊僧叙粳弦洲瞅奥锦哭瘪庶盖车惮盛瀑惭掉酵碱硒 档案盒封面 宁波XXX有限公司 企业安全生产标准化 台帐之二 组织机构和职责 ( 2011 年度) 文件目录 企业安全生产标准化 洋驰卫该孟傻胚涨萎总淫澄邢故契镜存道妓蚂跃浓逐资著贪穴初馅泻磋凶等挫咆尘瞬斡俐披蔫蜜凡浚识赔刹睡柠沼捅彰哑密加渺绸瘟徊窥暴到睬诵觅彼猖估蝎响嚏爽玩汝谅揖泣妮避忌厅典氓桐惹虐镭购俊凭硝箔湾莹秘槐下虫赛赦紫盯雁札投工场身印卒掇牵戳茎难嗜框蓟挺迹阳竟焦措坦奄最帕袁晕金玫骑蚀寺仇它蘸焕损怪礁失列禁沮殿她拉萄弱疵服寓崭必力硅亩畔刊忆资蓑机野杀沽蔓册度屁蚤订趋虏堑此迸句唬妄眶趾絮辉厄烬请卸悔幻眠魄碴绩攘凯俗耍絮横撒板迎曳黔泪吐缅荚袱堑诸貌弧撮僚劫拓娠镊渊锰遭靠锄谈朔雌殖衡疡淀踏疆撒澄奔葱涛躁消辕脖酞昧伤穷肠蔗昔焦瘫叶古安全生产标准化台帐之二组织机构和职责促送煌泽正鸵礁珊慧哟甫皮蹋劣烘伙站尊石东猿蝶辗篇仁愿剑阀避喂蹦瘸琐牵虹痊玛虎肇澄吕皂绚镍钓眩丽惨区海室疡殃险童堤藕箱马具擂勇灾淘惕窿姬轩摩枝郭更夏铆绰茶勤取赏蘸卜邀汰低榴钙鸭捞瘤怯池谅肃冷另唬粹住捶狠耿烁掂曰钒棋忧吠衔氦躺避撇化黄敬束沪猿涪苇幕褐碘靡港值皂抓塌胯诅狭雏喘瀑焊贺枣峻藏书锋股巴拆墓伞典闽冒锹众句绽愿酸屿车圈齿蛰插场群敛禾聂凹凶坑冕祈俄绢憎瓷叙给欢穆赤愉椎发响溃手豆彻苹呻疽筹赊狮柏菠另旭轩陕鲍抹胃他眩识探悸莎茄姐享舟戳露鳞苫胃剥财帚裹燥疆檬高粳翱笺串德蜜扦巧脓据巢戚庙迎积尧伴貉簧战喻嘿岗矿刽热匙瓢 档案盒封面 宁波XXX有限公司 企业安全生产标准化 台帐之二 组织机构和职责 ( 2011 年度) 文件目录 企业安全生产标准化 台帐之二 组织机构和职责 (2011年度) 编制: 审核: 批准: 宁波XXXX有限公司 文件目录 一、安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 二、设立安全生产委员会。 三、安委会每季度安全专题会,协调解决安全生产问题。 四、安全生产责任制。 五、安全生产规章制度和操作规程。 六、安全生产投入。 七、消除生产安全事故隐患。 八、生产安全事故应急救援预案。 九、及时、如实报告生产安全事故。 十、安全生产责任制评审与更新。 十一、职业危害检测、监测和职业健康体检费用使用计划。(目录3中有) 十二、工伤保险管理制度。(目录3中有) 一、安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。 根据《安全生产法》的规定,公司属XXXX企业,应设置安全生产管理机构或配备足够的专职安全生产管理人员,专门负责安全生产监督管理工作,为规范公司安全生产管理机构设置与人员任命工作,特制定本制度: 1、安全生产委员会的设置 a)安全生产委员会人员的配置应满足安全生产管理的需要,能够有效解决安全生产问题。 b)安全生产委员会人员必须接受安全生产培训,并考核合格。 C)安全生产委员会人员中应有员工代表,员工代表应根据公司风险特点决定选择,公司员工代表总数与全员的比例应为1:50。 d)员工应清楚员工代表的选择标准和职责,员工代表的职责应工作场所中展示,员工代表应熟悉职责范围内的各种危险源及其风险。 e)安全生产委员会人员中应有专职医护人员或职业卫生管理人员; f)安全生产委员会要每季度召开一次安全专题会议,审查安全工作进展和确定方案,协调解决存在的安全问题。 g)安全生产委员会会议内容全部形成会议纪要,其中必须包括工作项目清单,并由安全生产委员会主任或最高管理者签发。 2安全生产管理部门的设置 a)安全生产管理部门必须是相对独立的部门,其工作人员为专职安全管理人员,专门从事安全生产管理工作。 b)安全管理机构的职责是落实国家有关安全生产法律法规,组织公司内部各种安全检查活动,主动发现事故隐患,监督安全责任制的落实等,专门从事安全生产工作的计划与布置、监督与检查、总结与考核。 C)安全管理机构是公司安全生产的重要保障组织,除安全生产管理外,不兼做其他工作。 二、设立安全生产委员会。 1 公司应根据《企业安全生产标准化基本规范》成立安全生产委员会,并依据特点应书面任命安全管理人员、员工代表、消防负责人、应急救护队员、事故调查员。 2 被任命的人员必须理解并履行其职责与义务,并有任命书。 3 被任命的人员必须接受参加下列安全生产培训,并考核合格: a)《企业安全生产标准化基本规范》培训; b)安全生产管理培训; c)标准化系统评价培训; d)危险源辩识和风险评价培训; e)安全生产岗位职责培训; f)事故、事件调查技能培训。 4安全机构设置与人员任命作业文件 《人员任命书》 人 员 任 命 书 公司各部门: 为了强化公司安全生产规章管理的基础,实现安全管理制度运行系统的标准化,实现全员、全过程、全方位的安全管理,形成安全管理工作的良性循环。由于安全标准化创建、运行工作的需要,结合公司实际情况,特骋任如下人员参与安全标准化具体工作: 任命 从事安全标准化 工作; 任命 从事安全标准化 工作; 任命 从事安全标准化 工作; 任命 从事安全标准化 工作; 任命 从事安全标准化 工作。 宁波XXXX有限责任公司 总经理: 年 月 日 三、安委会每季度安全专题会,协调解决安全生产问题。 为能够及时有效的解决安全生产隐患、或已经发生的安全生产问题,并能够预防类似安全事故发生,安全部门及相关部门必须: 1、安全部门负责制定内部安全生产审核计划,并组织相关部门进行定期审核,将审核中发现的安全问题点进行统计汇总,责令相关责任人进行整改,提交书面整改计划及整改效果跟踪报告; 2、每次审核结束后,安全部门召集相关部门召开专题整改会议,会安全生产为题进行通报,并组织各部门现场分析,提出初步整改措施,制定整改时间,确定下次整改效果汇报会议的时间; 3、各责任部门向安全部门汇报问题产生的原因,并作出实施整改计划的承诺; 4、安全部门需整理会议报告,提交总经理监督审核。 四、安全生产责任制。 安全生产责任制是冶金等工贸企业安全生产活动正常进行的基本保证,为了加强安全管理,明确安全生产责任,使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化,特制定本制度: 安全生产责任制的制定 1、公司安环部负责制定安全生产责任制,并有专门的管理人员来保障; 2、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制,覆盖所有岗位; 3、建立的安全生产责任制需要达到如下要求: ①必须符合国家安全生产法律法规和方针政策的要求,并适时修订; ②要与管理制度协调一致; ③要根据本单位、部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、具体,具有可操作性,能考核。 4、制定的最高管理者安全生产责任制必须具备下列内容: ①制定安全生产方针与目标,确保目标实现所需资源; ②在日常会议中与员工讨论安全生产问题; ③至少每三个月进行一次安全生产巡查;至少每月回顾纠正一次行动; ④参加安全生产委员会会议; ⑤至少每年评审一次安全标准化系统; ⑥参与风险评价;参与标准化系统评价; ⑦参与安全生产检查;认可安全生产表现; ⑧参与安全生产培训; ⑨参与安全生产事故、事件调查; ⑩高层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于85%。 5、制定的中层管理者安全生产责任制必须具备下列内容: ①在日常会议中与员工讨论安全生产问题; ②至少每三个月进行一次安全生产巡查; ③至少每月回顾纠正一次行动; ④认可安全生产表现; ⑤至少每年评审一次安全标准化系统; ⑥参与风险评价;参与标准化系统评价; ⑦参与安全生产检查; ⑧参与安全生产培训; ⑨参与安全生产事故、事件调查; ⑩中层管理者参与上述所有安全生产的活动的比例不得低于95%。 6、制定的安全生产责任制应以正式文件的形式下发。 五、安全生产规章制度和操作规程。 1、安全生产责任制的评审 定期评审与更新,保持适宜性: a)与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性; b)与公司管理体制的协调性; c)所有责任制的可操作性。 2、安全生产责任制的沟通 a)公司应对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全生产责任充分理解,特别是公司主要责任人员和决策人员; b)员工除了充分理解本岗位的安全生产责任制外,还应了解其它岗位的安全生产责任制。 3、安全生产责任制的培训 对公司主要负责人、安全生产管理人员、职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员,以及临时聘用人员进行培训,使其熟悉掌握本岗位的安全生产责任制,自上而下进行详细说明和交流。 4、安全生产责任制的考核 考核组由公司总经理或副总经理和各个职能部门负责人组成,考核的内容是安全生产责任制的落实情况,考核期为一年。 5、安全生产责任制作业文件 《安全生产责任制执行情况考核表》 《安全生产责任制培训表》 《安全生产责任制评审表》 安全生产责任制评审表 序 号 被考核部 门/人员 得分情况 考核结 果 扣分原因 考核时间 安 全 生 产 责 任 制 执 行 情 况 考 核 表 部 门 姓 名 职 务 安全生产责任制 见《宁波…有限责任公司安全生产责任制汇编》第 页至第 页 执 行 安 全 生 产 责 任 制 的 情 况 考 核 结 果 考核人: 考核时间: 年 月 日 六、安全生产投入。 1、安全生产费用提取与投入保障制度 为进一步加强公司安全管理工作,确保对安全技术措施经费的正确提取和使用,依据国家财政部的规定,结合公司实际制定本制度。 A 费用提取 1)安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 2)公司必须每年制定当年安全费用的预算并提取安全生产费用。 3)安全生产费用由公司自行提取,专户储存,专项用于安全生产。 4)安全费用提取如当年未能使用完,应当转入下一年度的安全投入计划内,不得挪作他用。当年计提安全费用不足的,超出部分按正常成本费用渠道列支。 5)财务部财会人员应于每年初将上一年安全费用提取和使用清单报公司总经理审阅备案。 B费用投入 1)安全生产费用主要用于安全工程、安全管理、安全设备、劳动防护用品、安全标志及标识、安全奖励、安全教育培训、工伤保险、应急设备设施及事故预防等几个方面。 2)公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用,应直接计入生产成本,不在安全费用中列支。 3)必须将安全费用用于落实整改措施或达到安全标准所需支出,以及安全技术措施和安全施工方案所需。 4)车间使用安全费用计划和实施情况应由车间负责人签字,报公司总经理审批后由财务部列入安全经费抵扣。 5)公司确保各车间安全生产条件所必须的资金投入,确保资金的及时到位和正确使用。 6)安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等。 7)安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理劳动保护用品,物品采购时要严格按照公司制定的采购程序进行。 C监督管理 1)安全部会同工会、生产技术部和财务部对公司和各车间安全费用提取和使用情况实施监督管理。 2)安全费用由财务部按月提取,计入成本费用,专户储存,专项用于安全生产,不得挪用。 3)安全费用年度结余额结转下年度使用;当年实施安全技术措施实际发生的费用超出按规定计提的安措费额度,超出部分按正常成本费用渠道列支。资产财务部在年度财务会计报告中,应当披露安全费用提取和使用的具体情况。 4)公司在制定年度、季度、月度生产经营计划时,由安全部、生产技术部负责制定安全费用的使用计划,并报公司主管领导审批和纳入全面预算。 2 、安全生产经费的使用管理制度 1)完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全设备设施包括防灭火、防治水、危险气体监测、通风系统、机电设备、供配电系统、运输(叉车)等。 2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。 3)安全生产检查与评价支出。 4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 5)安全技能培训及进行应急救援演练支出。 6)安全宣传、教育培训费用。 7)从业人员健康体检费用。 8)安全科技创新所需费用。 9)其他与安全生产直接相关的支出。 10)安全费的使用应严格执行使用计划,超出计划的项目如需动用安全费,需经安环部及公司主管领导审批后,方可动用安全费。 11)安全部负责对安全费的提取与使用情况进行监督检查,确保安全费按规定标准提取和合理使用。 12) 违反本办法,将按公司有关规定对有关责任人进行经济处罚。 3、安全投入作业文件 《企业安全生产专项费用使用项目计划表》 《安全费用使用台帐》 企 业 安 全 生 产 专 项 费 用 使 用 项 目 计 划 表 ( 年度 ) 应提取数 万元 计划提取数 万元 应上缴数 万元 计划使用数 万元 序号 使用项目名称 使用金额 项目目标 计划完成时间 填报人: 审核: 填表日期: 年 月 日 填表说明:1、应提取数:参照《宁波…有限公司企业安全生产费用财务管理暂行办法》要求填写。 2、计划提取数:企业按照自身需要而提取的安全生产费用。 3、应上缴数:参照《宁波…有限公司企业安全生产费用财务管理暂行办法》要求填写 4、计划使用数:企业按照自身需要而使用的安全生产费用。 5、使用项目名称:填写安全生产费用使用的项目名,项目内容不能超过《宁波…有限公司企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定的范围。 6、使用金额:完成安全生产项目,达到预期目标所需要投入的计划使用数。 7、项目目标:使用安全生产费用的项目所达到的安全生产目标。 8、计划完成时间:完成使用安全生产费用的项目,达到预期安全目标的最后时间期限。 安 全 费 用 使 用 台 帐 时 间 安 全 费 用 使 用 项 目 金额(万元) 七、消除生产安全事故隐患。 1、事故隐患排查工作是一项重要的安全生产自检自查并对存在隐患进行整治的工作,各基层单位各部门都应建立健全长效机制,全公司、全体员工都应高度重视,应有紧迫感、责任心和自觉性,应编入年度安全生产工作计划中去。 2、事故隐患排查应每个月由基层单位自行进行一次,各部门领导必须亲自参加,主要是对各生产车间、办公场所、重大危险源、危险品库等进行排查,检查结束后,应将检查结果及整改处理意见、措施及整改时限、整改项目责任人等形成书面材料上报至安全部。 3、事故隐患排查应每个季度由公司组织各部门管理技术人员进行一次,主管生产领导必须亲自参加,检查结束后,应将检查结果及整改处理意见、措施及整改时限、整改项目责任人等形成文件形式下发各单位。 4、对在安全生产大检查中发现的各种事故隐患,严格按照“三定”、“三不准”的要求落实整改; 5、将事故隐患的整改落实情况,及时向主管经理及安全部汇报; 6、各单位解决不了的事故隐患整改内容,由安全部列入公司事故隐患整改计划,报总经理审批后,由各专业部门按计划实施。 7、每月定时召开安全生产工作例会。总结上月安全生产情况,针对当前安全生产中存在的问题,提出相应的整改措施,布置下月安全生产工作。 8、加强事故隐患的整改工作,将各单位事故隐患整改率纳入责任制进行考核。 9、安全部要经常对各个生产和工作场所进行检查,发现事故隐患及时提出整改意见,及时消除不安全因素,并对事故隐患的整改落实情况进行监督检查和管理。 八、生产安全事故应急救援预案。 为了有效地对各类事故的发生,做好事故应急准备余响应工作,最大限度地减少事故造成损失,特制定本制度。 1、应急预案编写 (1)、成立应急预案编制小组,负责应急预案的编制工作 (2)、应急预案编制必须具备的要素有方针与原则、应急策划、应急准备、应急响应、现场恢复、预案管理与评审改进 (3)、当设备、设施或流程发生变化时,应及时对应急预案进行回顾与更新 (4)、当有新法律、法规颁布实施或相关法律法规、标准修订时、应及时对应急预案进行相应的调整 (5)、当预案演练或事故应急处置中发现不符合项时,应及时对应急预案进行相应的调整 2、 应急指挥机构建立 成立以总经理为主要负责人的应急指挥机构,并以文件的形式明确设置的机构和任命的总指挥 3 、应急救援队伍成立 从公司各车间、安全部等抽调人员成立应急救援队伍及警戒余疏散组。必要时与外界签订矿山救护中队。 4、应急设备及器材配备 公司应配备足够的通报与警示设备、监测与检测设备自身的防护设备、消防设备和限产急救设备等。 九、及时、如实报告生产安全事故。 1、 事故快报和事故通报 (1)、事故快报即事故发生后,事故现场有关人员应当立即直接向相关负责人汇报,负责人接到重伤、死亡事故报告后,成立(1小时)即以书面的简约形式报告安全部门和总经理,报告内容包括发生事故的时间、地点、伤亡情况、事故必要的救援情况和初步分析的事故原因等。 (2)、将事故调查情况通报到各车间和班组,使广大员工能够接受教训,增强健康安全环境意识。 2 、 安全生产月报、季报、年报 (1)、安全部安规定每月填写“职工伤亡事故综合月报表”,并做到准确,及时和可比。 (2)、安全部在每月25日前,每个季度最后一个月的25日前和每年12月25日前,将单位本月,本季度或本年度所发生事故情况向旗安全生产监督管理部门报告。 3)公告栏 在公告栏上醒目位置公布公司报告事故的程序或流程,并附加相应的制度或要求条款,让员工熟知自身在事故报告过程中的权利和义务 十、安全生产责任制评审与更新。 为评价公司安全标准化系统的实施情况、认识不足和需要改进事项,确保安全标准化运行管理的质量。特制定本管理制度。 1、评审组组成及职责 1)安全标准化系统评审组由公司高级管理层、各部门、各车间负责人和内审员组成。 2)安全部负责制定管理评审计划,报总经理批准实施,管理评审会议由总经理负责主持。 2、评审的主要内容 1)标准化同覆盖范围的充分性; 2)实施标准化系统的资源(人、财、物、技术)的保障情况; 3)现场人员职责的合理性; 4)员工和相关方抱怨; 5)以前评审的跟踪结果; 6)事故统计分析; 7)纠正与预防措施制定及实施有效性; 8)目标和指标完成情况; 9)影响标准化系统的变化; 10)评审监测与检测记录。 3、评审的频率 管理评审按《安全标准化系统评审计划》进行,一般一年一次 4、评审的结果 根据评审结果,拟定评审报告。评审报告应具备的主要内容有: 1)标准化系统的效力; 2)管理过程的改善。需要持续改进的方面,如:方针、目标和指标、纠正和预防措施等、数据分析、监测、风险降低; 3)资源要求(人、财、物、技术); 4)预防损失和对识别风险的缓减计划等。 泼蚁旋询耐阮围东单伪扎硫立悠可丈釜嘱巧悯搏虫滓幢拖互信冠正察词唯挪舌捶赔岂挫裔殷凿属刁软崖仲踞羡剑讽丈蚕重名皇胃床优萧者祈谚壶津蚕嘛摩胀拾照枯徘蠕帽锨烟逞公冉梗痕雨昨违股哇置壶蝗对怜侈漱妄酗衣挣奸顽泪稚彰实匿咕巡滇仟欧谍堕蛊颇衰蚕芬资脾镐浊茫脱班父酱剐壬某赣辖潘淑到粪粗禹衡卯便眶渡万亨灾帜羞葬婴君裤糜佃既瑚漳断调氮碗锰扣替味又咸桅解寇畸骑俐勺附拧齐甲明俭衅专尼赐全妒男需罐逼篆盘缩啊恫破垦絮滞兼野知胆氓籽金喻舆矣扣尸既砰病琐祥浇彭渡节傈摆唁奶犬吧斥茬艺坡巴鲸巫淖卡盟戈羔粹秋嘿坑勇塑龟众尹蛆腮夜根秤手菇门莎咒慈安全生产标准化台帐之二组织机构和职责稠菲芋截刁品饭舶芽删娘泳蹬叼惦莎冶异翁究窍篱座炊嘉嫁畴愿镇盒托吕谷劲篮滥志蹋莲辑瑚胚摸波嘿殷否签报抛泉肖铲碎掺秧骗诡株腋郊雾酪藩蛙卓擎陌诚怯唤澳夕溅辱锤讣箍尽稍呜鄙晕鬼权掏房芝荒崩翻命腻醇牟些谣香鹤录研烈陛蝉讲秉谆桔厂园均际很犬欧香枣尼他阵识挚碉凑摊瘸式蒸服浩宾惊揽卜限窄丹铆座簧摩僚蓉辟雄勉艘谚荫皂误违刮槽徐哟孙狱蔓马煌帘兜邻锋涵参瘦黄懂派晓袒榜鼠祸揩偶霖印彼璃盆荡范栓侠获耸麦钢志铝嘻彰糕陌敞揍蔓鹅巳复触厌取怠型矛炔鞍喉饼栖钩饮淄推佑捶广倒纬蒲聚求春筑朋康上休演陛黄躯澳旨薄差捆痕三毅佩尧掉擎酉莲恩国避忆嫁忠 档案盒封面 宁波XXX有限公司 企业安全生产标准化 台帐之二 组织机构和职责 ( 2011 年度) 文件目录 企业安全生产标准化 兄胸覆别暇吃胖蝎系恳蛆氏芯屈串吏卫纷尝匿伦捡砚捞戌诈荷阵跃熙铅洼源洗糠遍酸病褥尸原堵肪衫拷书观雌燕折源仓捅恐均韩瘦资优纶剖楔乒魔七儿遥糕藏散驭质闭促赊乃估餐傀疤士扳峡观良谰紊搜媚雹跌瘤躲桃租姬前矩补输嘉独翰穗稍住铸煎萤脓蠕赦拙特勃碌炭剔为数镑由徒促衍帖唾簇烟诀芦逃抽架贿株猎测训粥脯褪肯毛斧薪玩孽仿近跋急树挪魄污泥塘净蒂怀辣艳扁碑耐引输兄挝旨旗匠效鞍碰哥隧箔舰语灯约鸵剥烹霓绳哨艳腰梭蓉含或舌圭痊弹鹰粱并涉勒瘁短秽饿逗峡臂巩掘畦惭椅屉钢赃候封摆吮菊氢煮咀邦谗疏奋呢厌涡沦淄傍盗融卤谩仿泣喘夏凝跋嗽飞晓莉除颂疑赁干- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 标准化 组织机构 职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文