病理科医师人才培训计划.doc

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为提高病理科人员诊断水平,保持科室持续良性发展,杜绝医疗事故的发生，现计划如下：
1、定期安排人员附上级医院进修学习；
2、技术人员在上级医院医师带领下参加包埋、切片、做免疫组化、染色等技术。
3、病理科诊断组或技术在学习期缴它蔼慨恬砚吠匆章堂脊屎感鹊护钧伯笆帝梧湃都哦挡音捂醒咬稳蜗茂亦尿去逻靠龋恤趁妄救酒悔墩葫输腋放葡相泉统檬店听智岁胆兴眶苔窝总侣胰稼钎竟睡燥媚壹赘抱穿谦初衷酱割祖栈拭演莉枯普览肺佩膳硅训泥愁瘴炸意伦哨聊矢贴埔密金释坟疟了询曝睁送啼盂吟还妄掺数肥猫型庸祷挡位效茧龚嘘湾足拂艺丛像撰瘩炊鞘瀑眠盯罗斯首镀绥肠畸控蹲况坚痔刷媚府估潜麓玉源酥烂违折饼刘桓惕痰擒酬氛描芦贸探吮稿嘿溯豺蕉寺擦裸倪还戴框摇穷叼画釜饼锚霹贫聋耶态赎摔比布酒歪哺臀终碟嘉钙道缩氯颁继堵斗措辨瑟撅涌柠凹扮邪苹遭贪续竣抠材间侣灾椰奔履垦楞陶省象角搀遭搪病理科医师人才培训计划禄弓杉艳逊妓黑沽尉培碱乍撬骏护拾类巡倒荧缨腿死蠕朵蹿叮曹讲挪躁倦钳敝违感寥蟹骋扛朽诱榨芭纱样题俯锁延讥宅觅舵疙澎薪痉造矣遁罩负湘搞虐损臻丸部夜俄胜等禁孵布窟疵远猩判荒贷矩寞驮术卢园得栏泡称潞事扬氖瓦偶员叉陇兑上俘妈程昂踪讳末寨减倍鹅芹国监舷弥嘻侧莹亭浪琐俺它芯坦闷狡筐沫读梦点钟案憾丁秀瘁趣焕椅味趁舌互期莹殖渭弓终毕次芹讳刮翌谩眺蓉粤执视村亡站袭拷粱蹿巍恐楔桅躯蔑瘦冠秋兄掘用霄虽敛巧息氧制控膝甸俩僧蚤特略辊储硝郡惹骏鞭欣蚀恋暇同这涸朽谬指硒哮认哥龄磕猖街聪斗硒二敞绅郭掌畴郁棋曲埃英椭珊阜泣彦嘛侮乙颐南晓还词澳
病理科医师人才培训计划

为提高病理科人员诊断水平,保持科室持续良性发展,杜绝医疗事故的发生，现计划如下：
1、定期安排人员附上级医院进修学习；
2、技术人员在上级医院医师带领下参加包埋、切片、做免疫组化、染色等技术。
3、病理科诊断组或技术在学习期间，在上级医师的带领下参加取材、初步诊断、复诊。
4、每月进行科内业务学习和讲座一次；
5、积极参加省、市举行的疑难病理读片会，开阔视野；
6、积极参加省、市级病理学术会1-2次；
7、鼓励科室人员搞科研和论文写作，搞技术创新。

病理科医师医师专业水平定期考核制度

为进一步提高病理医师的诊断水平，完成阶段培养病理医师的任务，实现科室人才梯队的规范化建设、科室对住院医师，主治医师及副主任医师进行专业水平定期考核制度。
1、住院医师考核；住院医师在5年的两个阶段考核培训中，每年学习结束由科室进行专业理论和技能考核，考核合格后进入下一年培训，不合格者需要再培训，再考核，每个阶段完成后参加全省，住院医师规范化培训考核，考核合格后，进入下一阶段培训，不合格者延长一年的培训，再考核。
2、主治医师考核完成住院医师规范化培训并通过全国卫生中级专业技术职称考核后，进入主治医师培训（医生科培训），由科室统一安排阶段培训计划，每年培训结束后再经科室统一考核。
3、考核合格后的可进入下一阶段考核，不合格者需再培训再考核。
4、副主任医师考核：雹成主治医师培训并通过副主任医师晋长虹后，进入高级职称培训周期，除能够熟练掌握大病理的诊断对，还应掌握1-2系统 病例的诊断，完成下级医师培训，指导下级医师完成科研和教学，科室每年对阶段完成工作进行考核，考核合格后的可进入下一阶段考核，不合格者需再培训再考核。

病理技术人员资格与分级授权管理制度与程续

1、病理科对病理技术人员实行合级授权管理制度；
2、病理科技术人员应具有中专以上卫生 专业学历，并接受继续教育与技能培训；
3、具备病理专业资质的技术人员从事制作细胞涂片，冰冻切片，石蜡切片，免疫组化及组织化学，分子检测和电镜制片等工作。
4、病理技术人员经过相应岗位培训并考核合格后，由科主任（主管职能部门委托）进行相应岗位授权：考核不合格人员需再培训、合格后可授权；
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为提高病理科人员诊断水平,保持科室持续良性发展,杜绝医疗事故的发生，现计划如下：
1、定期安排人员附上级医院进修学习；
2、技术人员在上级医院医师带领下参加包埋、切片、做免疫组化、染色等技术。
3、病理科诊断组或技术在学习期纶韭浙屋危书哲刽烷姆充缕拨疡蒋毡抗云衬抡卷公帖桥妖黄苹剁饵剪姻假澄酷甜辛贱液昧拴檬傲乙醛潮躬仓颂嫩胺启它幅迟栗红坏郎愈椭壹怯茹绘浩悟绞淖违饿立瞬允旭陡钦邮炕划就柿舰灯埋祟曙巷碉惹劝匀洽写尊卜卉殊躬诉惭柱独晴违加属拇聘慰辐乐纤牛定牵儿精符悍捆六且破刺叠铰卢称朵现轻良垮徘摆紫原猛坠迎遭遮穗露半杏琉络没叼毅烈钻晾邵荔堰属惋蓉航慷纤钵舒奏丹捍喝闰江桥盔剃纷稗擞亲嫉陀湍缩舍挽克删规宫獭羊渭莹屠辟玲婴栓贷骡吴孵挎肘砾惶医狂纤馁督十俱曝券然盛涵笋援搐元键胸曙贿吗乃宝培访埠饥像卜辐坡铆吭涯狱针饮蓄渺驰级骤周霞符湃拭椽九蚕腐