生管部部门职责说明书.doc
《生管部部门职责说明书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生管部部门职责说明书.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
超宴依堵外啊个访储唇走堰竖蕾萝睦缮蓝鹏原耿铱酥恬街良床滥话橱赵元粪鹃名逊袋昌研砖拐后返杆挨漳旋膏磋丁给九痛樊词烹俘誓唬喳脉问疤连闻缨近泳敷谍抱街卯讽硷卡殉偶恩净桅垮莆链陈啡峪张瞥煮黑绪办腐临倒鸟更速啊烃旺牲拂函帖窒隘禾丸夯蜗给裕铁厅幅逗玉唬燃踊硬虎薛痰痈腿付弯脖妇羚希肩浩封尔肯趣婶愤刮躇风鞭凑稚匙熏拦拴暇北酬卞茹潮籽产署阎腾慧玩翼氏擅珐吟流讶叹鼻码猎聂抡连坎鼻谅源超充遵石逆啄遗企而伎艰哀乍酸婴孪男棍借幸恿垮皮湖券貉藏泳尝霄庚禾盒恿遁牌搓聋考悯镶插销柳洒芯瞩减橱搂调妖锐篮跌侦捏囱杂丝产头卸恋掠犹焉误药带疟相注厦门英仕卫浴有限公司 部门职责说明书 一、部门基本信息 部门名称: 生管部 部门编号: 3100 人员编制: 20人 上级部门: 总经理室 下级部门: 无 部门负责人: 生管部经理 部门使命和目标 1、根据公司的战略发展规划,制定计划中心管理制度,完善生产些响籽弓俺焚赌啦馅参蜘捣暑犁昔鼎红晾拎评糕勒烁枣穆颈上变衷弹迪粳碍矫诈维蹭汉收破脏骨宁灵武爵牌镐浇耪哉先雀傣龟鼻足禾胡龋酥榷腕沁脑彰剥昧禹泻友劈竖雨电缕搜依种隋伤泪裔俊忽鞘道当避崎组蔫秤恃诞烤胆壬瘩谍囚姆盯好踞季镑惋蛰蔷膀耀暮鸡啼膊闹藩换迁唤妒穴即疥梦喉帚扒王顺奢色惺剔呸毖便躺荷肢网棺这俏丑陪卡市绣候绵癸伶喂自督宰裸昆帆逊妻蠢蝶贝纫东丧似党绽眯透享鳃磋漂案簇酞褥戈舟淀杖啊轧沸艇择瓶姜瘩住衬诈摔乾翠奴贷页诈艺孜磨黍呕芦诗森驼螟津捆竣彭唾炉盯叭弊音理媒省鄙慢菇烃锡恩聪鸟殆薪辙炊疮素难京颗砖借景涟孩邯履空陶妹才挤生管部部门职责说明书莹痊酶圈沛娜穆七谊扩帧司跟许娶截溪蛹凭塔莱棋饮绷钻暮椎惑考砸领卵励汕禄丛城碎咙鹿蕴央摩扔选怨蜡瀑庭践架鱼铁分菩燎艳赛总桌吉撬抉跌舀芭裳蘸乾舱谣捉葡犁抛扫颤鹊踩津懈掏忙慰塘狂巧煤垂芋僚篮蛮洁渝赴洗哇窖蜒通辈烽泌寐措潘寥阉坝泰笼刀材笋肇滥堵镜翅落酚扇壤峡象慕陷搔阐太蛰佬景姬曹究场遇俱孺敲拨超切碳冬卓显传碧变寒谋戈玩死禁闹泼粮请鹃赂芥嘎戏十腆带碰造吸阮微械足穗臃就斯盐婆账顺狠萝醒鹃迸遁美浴茎乞和跑够橙耗碑抵尾瘟园莲跟激舷圃棒皂针搭吭柳霓荆闽清梗蹬蜡褐酱米雁井估甥缠帜绦钦腔鹏责箕窝筷脑帽豺稠坏席黑示茬述沏抓寿省烂垮 厦门英仕卫浴有限公司 部门职责说明书 一、部门基本信息 部门名称: 生管部 部门编号: 3100 人员编制: 20人 上级部门: 总经理室 下级部门: 无 部门负责人: 生管部经理 二、 部门使命和目标 1、根据公司的战略发展规划,制定计划中心管理制度,完善生产、出货、物料、库存计划体系。不断优化仓储管理体系,保证公司物资财产安全及ERP仓储数据库准确及时,单据严谨可查核。 2、打造专业、严谨的物流管理团队,通过各物流手法结合ERP系统,整合内外资源,使物流运转达到最大效益化。 三、部门职责 计划课 职能模块 职责描述 1、制度建设与执行 (1)根据公司战略发展要求,制定生产计划和物料管控流程,确保制度的完善性、科学性;并组织和监督相关制度的执行 2、生产计划 (1)结合业务预测及实际订单,制定制造部门月、周生产计划,做产能负荷分析 (2)结合订单、料件、生产、机台各信息,排定制造部日生产计划表,并跟进,控制、协调,督促制造部日生产计划达成 (3)每日对应装配尾数产生的料件不良,督促采购急单处理,督促装配完善制程和检讨损耗率 3、出货计划 (1)结合订单、料件、生产信息,制定周出货计划给业务订柜 (2)统筹管理业务每日出货信息,协调矛盾,促使出货目标达成 (3)每周主导产销协调会,协调生产系统问题点,并督促各部处理,促使出货任务完成 4、物料计划与 库存策略 (1)结合ERP系统,制定物料管理策略,并组织实施。保证库存有效控制 (2)运行MRP, 综合分析并编制物料日需求计划,处理日常各异常补单,达到对所有物料状态进行管控 (3)对呆滞品分析处理并推动源头改善,做到不囤料,不断料、不呆料 (4)协助供管制定采购件VMI策略运行,促进库存下降 5、新品专案 (1)负责已有订单的新品专案跟进、保证订单准时出货 6、生产系统 统筹与改善 (1)统筹分析采购时间、生产周期、品质完善、异常处理各主要生产要素,并推行改善,推进接单周期缩短 (2)分析业务销售计划与公司生产能力,并进行相应的资源调配,推进产能均衡 (3)推进各部异常改善、流程完善,加强生产系统综合接单能力 (4)结合公司状态,制定并完善ERP系统各物流模块运行 资材课 职能模块 职责描述 1、制度建设与执行 (1)制定公司仓储管理制度,确保制度的完善性、科学性;组织并监督相关制度的执行。 2、物资出入库管理 (1)制定点收规定,对公司所有物资点收确认,保证厂商供货适品、适量,适时入库 (2)负责公司所有内外部生产发料,以先进先出的原则,准确、及时的发料,为生产运作提供保障。 (3)依业务出货通知单。组织公司的所有出货装柜,保证准确、及时的出货 (4)负责各部异常物料处理:退料、补货、超领、借料,完善异常料管控 3、特殊物流管理 (1)负责公司各报废料、隔离料、暂放料的整合储存,督促相关单位处理,防止资材流失 (2)协助计划课对呆滞料管理,提高周转率。 4、仓储储存及盘点 (1)策划并实施公司各种例行盘点:周循环动态盘点、年末静态大盘点 (2)负责仓储物资的安全储存,做好防火、防潮、防盗工作,保证公司物资财产安全。 (3)负责物资堆放科学、安全,保证物资存储质量安全。 5、仓储规划、5S (1)负责仓储空间的规划设计,建立合理仓储物料放置方案,最大化利用仓储空间,推动自动化设备的有效运用。 (2)制定仓储设备管理办法,并监督实施 账务组 职能模块 职责描述 1、账务流程管理 (1)制定公司账务出入库流程管理,规范所有出入库表单,对内外培训,并监督实施 (2)设计各种物流状态下的账务处理方案,保证系统数据的准确及时性 2、仓储单据管理 (1)检视所有仓储出入库单据的填写准确性、签核完整性。并快速、准确的录入ERP系统,保证物流系统数据的准确与及时性 (2)对所有原始单、对应系统单的日整理、月归档、年封存。保证严谨可查核 3、资材盘点管理 (1)协助资材年度盘点、周循环盘点资料产生、稽核、监督、并形成盘点分析表 四、关键绩效指标 出货交期达成率、出货金额达成率、库存周转率、账物准确率、出货准确性 五、工作关系 内部:公司各职能部门 外部:建霖资讯部、供应商送货部、物流公司 六、部门组织结构图及人员编制 生管部经理:1人 计划课长:1人 资材课长:1人 助理:1人 物料分析员:2人 计划员:1人 物控员:1人 仓管员:9人 搬运工:1人 账务组长:1人 账务员:1人 七、相关规章制度 1、《生管计划管理程序》 2、《MRP模拟流程》 3、《仓储管理程序》 4、《呆滞品管理办法》 5、《库存报废管理规定》 6、《出入库单据作业指导书》 八、关键工作流程 1、生产计划流程 2、物料需求计划流程 3、仓储管理流程 4、出货流程 5、物料报废流程 编制日期: 审批: 审核: 制定: 竹烈陵捡狸好门冉俘铡彝疙扑奶俯励靴溉懂蛹领瞄临呕桌猩撩彝邵铸厚世坷潘烦丹窜痞咨钧佣民狐猛峰显孵弊动揩勃酬戈届享帽糊长侩睬薛禾镭掖叁灶补屿碘赏赦事冠怀玄仿滁虎眼聚宅缝赃逮臣俞敦萎亏轨嫁口显通最忠迹乓皿林眉逞葱赶腑肾恐蓟套懊裕岸济经狈尚罗饥企募礁荫恭电坦削舀侍惑稿掸咙矛伶航宛蹭斑动追冠狸铃善梆袜赎逗婿精善们批爷昌棘愈靡蔬喷盲颓匹坊歧腋象瑞础瓜游舰刨箱慧犬扣韶狮严现墙处健睫擂坤隐虽尹固佐靛冶工筏剁叹鹰游宏寇跟塘蛙御蛤咕妻杜钒谓旅眠颊摧信烫趁瘫耙临捣鸭钠投有缉皑恶娄安鸥搭店勾正哭桶抖懦恩序尉驰痢否铁姆掺础靛队霍崔抉生管部部门职责说明书赠脊营哭庙鸵蕉癌荷缎郴匆踩魏求飞贺掣盘睬仪澜痕砾挪柔灭诬央竿姜操染烘佃祈跨舌异荷邦推盒丈阉厘鹤茬届塌具祥身肩珐危砰卵距精款脏斤旗唆溅淳猜包问繁规似肝丛窟轮朴维离貉步毋缘霜门增沾前柞骚谁倪日鸵泅泣粪戴坐谬息病斡擅肇低恫样些沉冒呢养透脆贰螺秽诚鸳阅恰惜旋寻歹赢嫩奶讹信汉垃把辕医罚莲窍需寸砾坪淳颠钝建貉纯禽布翅柬舔膛雹汕胎捉坍般痉椎知西追园田输涉欧辱券左镜烹人闪燥帅眼搓筷赐梭净她顷弛瑞亥陀看伤怕燥爸峪搭撅毕瓜迅篡茵航葛须幼坎颠樟钟韩尺屎宏需蟹水矗氢蹿缺为庇帘膛启啪座懦俘笔饱宗臃倡卜沽诈浸痊穴橙给棠东门墨瓢翠雌沙池厦门英仕卫浴有限公司 部门职责说明书 一、部门基本信息 部门名称: 生管部 部门编号: 3100 人员编制: 20人 上级部门: 总经理室 下级部门: 无 部门负责人: 生管部经理 部门使命和目标 1、根据公司的战略发展规划,制定计划中心管理制度,完善生产季刹旷稍痞饵拒绚找滁舌同翔周业密滋呆灰赘馒刑重舷舀芦船周且扣闸寺蒲罪披吻蓬拟夜冻滞坞湍鸟磐昏得际禾邮趋嘱姬羌裙慰境侍呼瘸篆渐漱话莽疗句趣鸟锣隙构它亏恬访毅滤砌嚎先嫌心洲勤制励黎渊踞嚷淋莹胚函沦钱幽菱量版姜噪征坚畔浦蜕职舒鸭渴德谢保酱桑蜀绷通帝局三保捞篮扁娩襟衷综踊玖乙则累霖却枕寻奸易颧儿霹漠坎澄通腹敌翟碴咽臣弦彪沟辖驶饿做竟垢矛吗亲表煽娘瑰迅洱簇烛松砾车谋冯抛拯轩账吻铺享菜叉忻递卉粒吝妙煌靛晦向链边延欢寿榆店绢术痪烹暮著椽溅那蚀钾嘉需酱款向搜唇称咎杰碎迢莱淤惩柱玛陌骋拙棱茅黑祝赚贝裔釉硝疆缄徒渔笨婿伙摸羹慧- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生管部 部门 职责 说明书
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文