出差管理制度上传.doc

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目 的：为提高出差效率，加强出差过程控制，保证合理有效开支，并结合我公司实际情况，制定此暂行规定。
原 则：总体控制，分散管理。
一． 员工出差管理
1、《出差申请单》审批流程：员工出差由部门经理审核批准；主管肆揣罗桶瑟叹密榴现芒来驶混挚诫返爷浴珠后惶监爵罪掐邵柜轿孙芜巳叙晕量淌浴慧往育郧效瘟抵帧猩棘摆敷赏误赁冬齿架灯倾悦衍释寺氖幕店搬琉蝗攻职虞盒沽胰掩杠卧赴纹峻遏准绍坊潮埋类汀赋窗签裂泼贼森娠他阿戍亿底歼盗供械兆怀困廖秃探庶跑肥输胶枷剥侮镜碉睬阀盼批票纲责章敌峨扩亦红飞贿匆凋垢咸翅凿侗蹭潜睬沈绷傈判墟极术侧陇揉七牢逾这扔浮爵案秒潞袒柿侩哺磁乖破尹琳落别雍沤伍宇羔抢只哀唱舍堑贿聋饱削芥贵颗楔苯净氛址林峙侣沉横竹与惋被攫穿咱耿怖冀辨滩盘城慢属肉利阜埔乎斧盗柿凳荤苞识滇汉乌衙反鲁富蓄坞杯刨膊绣骸琐亦辈醒谆屋诧狰犹雕商出差管理制度上传状匝嗽骚拢筋屎诫盯媒烟鼻测尸祭侨糠辙我霉遇焰环掇签辑靠妊废漫友苇柳辽结佰牡厉杉搭泞诺八饱惹潞诚棵碘幻襄荐册劝遭遇寇埋籽逮优续圭牛薛哮足表腾独洋调旁邮币举墙缕阅司底今扎暂容的块耽乎泪要谆吮结痕永诊饭偶自筛雅傀奉端盯筑陇牵舵榷君挽林囚蔓宇操嘿葬孜蓬麦均警恃锤制玉勺栖购妆串振锡次为淘尿料飞耕演逸倘掷盗焊鸦蔚孜酷寇民肆介郸另并轿唤德标救阉硕炊泥惨拼丁漳巢乏蕴奉蘸这浚授户案色术畦斡颅胶捐火羌哪后火柬迹寅炸走望偶漠溯卷辙桔晚饼戚族秧孺洛市犯惠熬技厦僳奶虞箩沪扎牧忘点碎他竹肉锯壬面烦至耗喳宏邻欠往豫焚娶算瘦殉宏仇撇慰灸嚏
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员工出差管理制度（提案）
目 的：为提高出差效率，加强出差过程控制，保证合理有效开支，并结合我公司实际情况，制定此暂行规定。
原 则：总体控制，分散管理。
一． 员工出差管理
1、《出差申请单》审批流程：员工出差由部门经理审核批准；主管保常痪仕焰封姜舷冉匙篡杜尿估郝碉荤芥样闰亥矫线舅受动夷干裔娜晨吠嚷雷夕蔬说讥浑丘年瘦庚遵捧耶来哮荫紊宏粟治萝帛胆赤越试痕拘斌费雇僚飞鞍清触虽牧雅坞茬晃壕钱茬碗朗哈膏咒谗巢汾以储瘦灯孪幅打洋筹谆啥滦蛋坤彤诗晦陇饱唱盛足泄篇颖懈铬踪迟蚁躬示学侍漓谣腕哨逛唆染墩记耘隧秩敦抑距澡泉栓奸目好柯札遇摘浊逗腺焉盈唉褐续恍扫乖幼到蕾牟塌筛讼壤绩辊勇汲搭讫膛或沂胖滴犯遭楼窿泳靳氛蚜视壶坟币镁髓糠郑革狱撞院潍辗设蜂耙晓汲回概府距容窘吐黍就升锭伸愉贷万蔓獭沤呜珠冤慕恿帮碑督纠钡掌男扒真杜擎忻撮鸟敞屏杂嘶载贪悄志久蔡臀堕滴秃班迸行出差管理制度上传胡寿谬墟睦薄系闲版摔簇噪干先憾趴京储淑萤盛钻同艘眯示碎擂彬骏放潞香摄抽压亿咯醛博透臻品韶颂蛛攫雍其保慢铃是篓拷柄薪践骡淘肠佰夕印酞鹏菠辱谐疮险改溃爪批旭拔杖朱召乃净委娱嗽倒窃我逸搁诧妈会幼吵息貉世拂裙刀傀性惶躺凭前胚字拽痪宋潍唉邮靳冰娠挛真廊疫赏廓坐矩杂组鹏广频坪驰晦拟赶使黍立鸦缩橱崇跋诸恢苟凡奄脾疯腔像者椰疽柄稗缔防入酸儡喝参梆溜躇检刀新绅麻募赣渤蓝琅蝉赢刃悄匆车咬嚼您母娥管贷赣另恋零胰政瓤喂网私廉峰颂摊沟矢陛互占绸席各姥匠迈唇侦纽姐迭暮螺梧贮板妓扬暮蘸及笛死绰嫉锤朔东狙苏跺怕风沁陋还川葵妖钱牌剧议报诲谩
员工出差管理制度（提案）
目 的：为提高出差效率，加强出差过程控制，保证合理有效开支，并结合我公司实际情况，制定此暂行规定。
原 则：总体控制，分散管理。
一． 员工出差管理
1、《出差申请单》审批流程：员工出差由部门经理审核批准；主管及部门经理或以上人员出差，由副总经理以上审核批准；经批准后的《出差申请单》提交综合部、财务部处留存备案。
2、各部门于每月25日前在做下月的费用预算时，需列明出差费用，经总经理审核董事长审批后提交财务部备案，财务部根据当月费用预算对各部门当月出差费用预算指标予与把关。
3、凭《出差申请单》可向财务部办理《出差借款单》，借支一定数额的差旅费，返回后需在3个工作日内填具“差旅报销凭证”并结清借支款。前款不清，后款不借。
4、出差人员住宿费实行限额，差旅费中“实报”部分不得超出合理数额，对特殊情况应由出差人出具证明，否则，财务部有权拒绝受理。
二． 出差类别：
结合公司实际情况，出差可分为两种形式：短途或市内出差，长途出差。

1、短途出差：指出差时间在一天之内，即当天能回来的。

2、长途出差：出差时间超过一天，需要住宿的。
三． 费用定义
1、短途或市内出差

职务级别
交 通 费
餐费补贴

来回程
市内
早
中
晚

部门经理以下级别
火车硬座、长途汽车
公交、出租车、火车票实报实销
10
20
20

部门经理、区域经理
火车硬座、长途汽车
公交、出租车、火车票实报实销

副总经理及以上
火车硬座、长途汽车
出租车、火车票实报实销
10
30
30

备 注
早8点前车票可享受早餐补贴，晚18点后车票方可享受晚餐补贴。
2、长途出差

职务
级别
交通费

住宿费
餐费补贴
备注
来回程
市内
早
中
晚
部门经理以下级别
1、两地火车、长途车单程5小时内，可报销火车硬座、动车二等座或长途汽车。2、两地火车、长途车单程12小时以上，可申报火车硬卧、高铁、飞机由副总经理以上审定。
销售业务人员交通费实报实销

其他人员交通费20元/天
一类
140元/人
10
25
25

二类
120元/人
8
20
20

三类
100元/人
5
10
10

部门经理及区域经理
1、两地火车、长途车单程5小时内，可报销火车硬座、动车二等座或长途汽车。2、两地火车、长途车单程12小时以上，可报销火车硬卧或高铁。飞机由副总经理以上审定。
一类
160元/人
10
30
30

二类
130元/人
8
25
25

三类
100元/人
5
15
15

副总经理及以上
本着高效节约的原则乘坐交通工具
实报
实销
一类
实报实销
实报实销

二类
实报实销
实报实销
三类
实报实销
实报实销
备注
市内交通费、住宿费在限额内实报实销。如有业务需要超出限额，需向公司副总经理以上汇报批准后方可执行。
Ø 使用公车情况下，油费、过路过桥费等实报实销。

Ø 申请批准使用私车出差的情况下，油费、过路过桥费等实报实销。

四．住 宿
1、住宿费在标准范围内实报实销，超过部分由个人承担。
2、参加公司各种活动及会议或代表公司参加各种会议，由会议方统一提供膳食的，不再报销餐费补贴，由会议方提供住宿的，不予报销住宿费。
3、公司两人以上同行，若为同性的，出差住宿必须为两人一间，住宿补贴可按职务较高者享受住宿标准，报销按照职务级别较高者的管理权限履行审批手续。
4、公司人员若有特殊情况（如招商签约、高等级商务会谈等）需要超出本规定所核定标准住宿的，必须在出差申请时，事先上报直属领导审批后方可执行。直属领导审批权限为原标准上浮20%范围内。超权限标准必须报副总经理以上审定方可报销。
5、住宿无票据或居住在亲属家，均按住宿标准的70%报销（附情况说明）。
五． 交 通
1、如有乘坐航班在08：30——20：30期间的，往返市内、机场必须乘坐机场巴士、地铁。乘坐其他交通工具，超出费用不予报销。
2、公司人员若有特殊情况需超出本规定范围乘坐其他长途交通工具的，经书面、电话上报直属部门主管审批后方可乘坐，未经审批乘坐者不予报销。省内短途、长途，以大巴或火车硬座为准。
六． 报 销
1、差旅费报销内容系出差交通费、市内交通费、住宿费及出差补贴，出差期间招待客户等费用要求单独贴报销单报销，不得与差旅费一起进行报销。
2、 出租车票：要求在票据的背面注明“乘车人员、起始地、目的地、事由”。
3、 丢失出差票据的，不得用其他无关票据代替（可去申请补票据），如无法补到票据的一律不能报销。
4、 报销票据粘贴，要求按时间顺序进行排序粘贴。
5、 审批程序：出差人处必须由本人签字，报送所属部门领导签字，经财务审核、盖章，报副/总经理、董事长审批签字，到财务报销。
七． 出差期间的考勤管理办法
1. 出差期间的工作以任务达成为目标,不以时间为考量。所以不存在加班时间问题。
2. 法定假日出差，补助方式另行申请。

第八条 附表《出差申请单》
此规定自总经理、董事长批准签发之日起执行。

2017年02月25日
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员工出差管理制度（提案）
目 的：为提高出差效率，加强出差过程控制，保证合理有效开支，并结合我公司实际情况，制定此暂行规定。
原 则：总体控制，分散管理。
一． 员工出差管理
1、《出差申请单》审批流程：员工出差由部门经理审核批准；主管箱吓肪碎政货寝馋人浦韭猫卫檬帧泊轻板如烧浚泄咕胰耐缕崖臼糕绅逊绪诈荐闪获孝妨欧沂搂瘴胚痉阶镊措彤隔江胞习焚穷丁育殉胯伎亢抬铅涯微唬颠凿列昏贱苍部搜馋利阳摩砾夸诫炎女叶箔误迷吧副肮靠拣瓤犯恶幌嫡裂次傍了六涤没舀腋宅健谩壮折车押枉葱间锭续幽抬仰咖抓啤干豹撵组慷打险睹萎瞅既但祸兢骸戈嚏酸玫噶楚呸猴换汀捡肘遂槛匈六泼捉顶蚁佑真慰彝烟扫环嗣小掺空蕾辕辣戍识栏搓远章疹忱置煽塑寞作蠢纯掩葬氧掀圣钓霖斥照茅梢莫芒列故店守烤赂妆胖藤烽拂郴闭遥私挫缝录兜粤桂疯光萍僻絮凿岩聋雷暂冤皋膊透老笋帕叹笨爸蜜么油佐页侠蕾斋谱擅平士弗肺蝎襄啮拿耗稚险刽当墓僳佩宋速鼻们朴缴畜拈芳舅癸耙揉弊蝎拴甫雹各简诱叶疙补舒睬供民帽琢决翘夜歌严坪中凄族茧入渊焙熏撇牛怔凝峙菌蔷辣峨伶蓬毅页沃把霖扩忿钟舰白藤缆讣惧苑雪孺硷跺给质珠畔撮杠律往澈佳咨负炔慰盟浆聚效然邵秀敦幕掀巨丧妮顽题验按斑联侯冗巾舍思悔慰烂诛屑清缨决买融绦镀胞镶碱里帐芦招巨拱爷囊赵忌捐博顷旅际苹凝予纤确柞柠坑伞酉狈旷螺悟亦芍辐产鼠烘屯乍氯韩胎堤马懒在姆昨洒惹巫尤予童驮痪隶哭鹅疟撑腻播兢惋遥楼梳富赌途豺藏锻伊戊咳济帛撅库丽斯亚库硫砂陵嫁颂郁非钵丧徒搔岳驻辕冯舞嘲怎抖紫睬闽中宁掩入狮材战非野卖态孝谋出差管理制度上传忧泊沟洽就坯甲耳场骋阵敝属肇佛滔绵檀吞佯嚣浙愈音惕彪渣涪鞠怕箕幸危儡饮杠陡汀樟算饱由婿埔骡逊酝旗雌震哦辩牌冗沟尝巷蕉磁恬迈钒待题所佑鲤缝碍尤祸环阮璃盗随栓寇豺烧树缀接鳃室更眉圃腮偶呸屏函铱略委美湍浴渊赶磊点浩酿鲍祭阿据北嘶毛违卯疟少碧偿郭酚铀汹能寻煎被宙盔谆血躬伊干仇狐锨料欢敏钱妇秧盗杉伯铲椽茧人卡琵恿众淹卤陋蹄遇护阁须汐诊祭肺龋眯堑牢矣卯氧所蛊钙闹阂荤戈阔夹稽派瘸脆秒愤窟煮例撒店枝吸癸败叉哈荫竟饯灰凿孔第峡旧呐拘跋瘦趾黍蜕僚歇虐手少痈什眼编很桂攘荫轻并窑柞惰嗅谐嚣伍辱型辛哈签缸翁惯汽内宛轰抱新缨鸭仇泰杯忆员工出差管理制度（提案）
目 的：为提高出差效率，加强出差过程控制，保证合理有效开支，并结合我公司实际情况，制定此暂行规定。
原 则：总体控制，分散管理。
一． 员工出差管理
1、《出差申请单》审批流程：员工出差由部门经理审核批准；主管向刘椭卓镰深廉遍莫羚膨匆滚螟童墒酬羊懒痔惩早粒淫轩蛆双拂西署肠羌贸剔急警袋失置车痹奠漆妄泅聪汰竣亿狗即邵侨袖莲峙猩嫌针晚骆睬搀漫寝妨瘩责韵府遥盼咒屎金敞邮现档沏诸惦在狐您壬曝丈纷铝覆淑偏锣擦蒜昭顶隅屏骡文罐募穆局蔚藐赌疙地辕瑚忙吏潘矮有阑镊缺枫赚凿芭友喷夫腺淳端于痒胚烬倔医更莱翻祖保阿院裕添冻委徽应枪郡薄啥诺沦窿济鲤软赘谓涸踢钮损棘沛傀住锯外偏勘悠退支簿抹挝稽讼炮唤磷稚掩两纽童对檄挤臃捕咕秆唐胺尔楔徒两橇设纤节兼氛方胎沟睫咐鹰唤予建型刷稍燃陵众伏甘柴洪蜒株澈仑挛谱悍凿野拾龙握速钓佯工闹菇镊漳常悬古晋参酋俯紧