浦发银行公司网银安装使用说明.doc

浦发银行公司网银安装使用说明第一步、USBKEY软件的下载安装登陆，搜索“浦发银行公司网银”（图1）图1点击链接“上海浦东发展银行-公司网上银行”进入公司网银登陆主页（图2）图2点击“证书自主安装”进入公司网银用户证书下载页面（图3）图3点击“USBKEY软件”进入USBKEY软件下载页面（图4）图4点击“天地融”保存至桌面（图5）图5下载完成后解压缩-安装，安装完成后，桌面显示USBKEY软件图标后，软件安装工作完成。第二步、USBKEY证书自助下载安装。插好USBKEY后，登陆“上海浦东发展银行-公司网上银行”主页（图2），点击“证书自助安装”，点击图3中的证书链接，进入“企业证书下载”页面（图6）图6点击“公司网银证书下载”，进入“阅读责任条款页面”（图7），图7点击接受，进入“输入企业客户号页面”（图8），输入客户号。图8输入客户号完成后，点击确定，进入“输入USBKEY编号”页面（图9）图9输入USBKEY上以字母“TD”开头的编号，输入两次完成后点击确定，进入“证书下载密码校验”页面（图10）图10证书序号见密码信封，一般为数字“1”和“2”，（注意：如USBKEY编号分别为TD101102211和TD101102212时，尾号“11”的USBKEY对应序号“1”的证书密码，尾号“12”的USBKEY对应序号“2”的证书密码）输入12为大写字母与数字组合的密码后，点击确定，系统提示“密码校验成功”后（图11）图11点击“申请证书”，进入“下载证书页面”，点击“下载证书”（图12）图12此时弹出对话框“输入USBKEY密码”（图13）图13输入USBKEY初始密码6个“8”(建议客户对USBKEY严加保管，不要修改此初始密码，如果密码忘记输错3次，需要客户携带法人身份证原件、经办人身份证原件、公章及印鉴到柜面办理证书更新，手续较繁琐)后，点击确定，点击确定后，为顺利下载证书，无论在下载过程中出现任何对话框，一定选择“是”。最终系统提示证书成功安装（图14）图14点击关闭。此时不要拔出USBKEY，回到电脑桌面，双击图标，查看USBKEY证书状态，正常情况下应如图15所示，证书状态域的值为证书有效。图15如果证书状态域的值提示“证书链不完整”，则需要重新登录“上海浦东发展银行-公司网上银行”主页（图2），点击“证书自助安装”，点击“证书链”，进入“证书链下载安装帮助信息”页面（图16）图16点击自助安装。系统提示“证书链下载成功”（图17）后点击确定。图17关闭页面，关闭，拔出USBKEY，并重新插入，再次双击，证书域的值为证书此时应为“证书有效”。另一个USBKEY安装以上方法重新操作，使用密码信封中的另外一个证书密码下载安装完成后，两个USBKEY的证书下载就全部完成了。第三步、公司网银设置插好USBKEY后，登录“上海浦东发展银行-公司网上银行”主页（图2），点击“公司网银登陆”，此时系统提示“请确认USBKEY已插好”，点击确定，系统弹出对话框“输入USBKEY密码”，此时输入6个“8”后点击确定后进入网银登陆页面（图18），图18输入企业客户号、用户登录名、查询密码后，进入首次登陆查询密码修改页面，修改查询密码完成后，进入网银操作主页面，点击页面左侧“网银管理”模块（图19）图19点击“账户设置”，将要操作的账号的账户权限选择为“允许转账”，选择完成后点击“设置”。（图20）图20此时系统提示“账户设置成功，请另一管理员授权确认”，此时关闭网银页面，拔出USBKEY，插入另一个USBKEY以另外一个管理员身份重新登录网银。按照之前的登陆步骤登陆成功后，网银主页面提示“您有一条可以授权的管理类交易”（图21）图21点击该提示，进入授权页面。（图22）图22点击交易序号前得白框进行打钩后，点击授权。账户的允许转账状态就设置完成了。此时不要拔除USBKEY，继续点击“网银管理”模块，选择操作员管理。（图23）图23选择第一个操作员后，点击“修改”，进入操作员修改页面（图24）图24在用户部门栏中输入该用户所属部门，然后在需要使用的业务类型前面打钩，查询类和转账支付类必选，其余自选，选择完成后在需要操作的账号前面打钩，全部完成后，点击“修改”。系统提示需要另一个管理员授权，此时点击返回，以同样步骤修改另一个管理员，修改完毕后，系统再次提示需要另一个管理员授权，此时关闭网页，拔除USBKey，并插入另一个USBKEY以另外一个管理员的身份重新登录网银，并进行授权。授权完毕后，操作员修改就全部完成了。图25设置完成后，重新登录网银，就可以进行转账支付操作了。以上是单USBKEY操作业务设置方法，如果客户需要一个操作员经办，另一个操作员复核或对于我行公司网银有其他使用方面的疑问，请致电13821188617-林冬进行询问。谢谢。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落