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姜堰房产招聘面试题库及答案题目一：现在的年轻人买车买房等各方面压力都比较大，有的人碌碌无为缺少理想，有的人缺少创新，沉迷一成不变的生活。对此请谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道社会现象的综合分析，反映了当今社会普遍存在的问题，现在社会，经济飞速发展，我国处于社会转型期，社会节奏加快，价值观多元化，与此同时，年轻人确实面临着买房买车的压力，还有工作的压力，有的人碌碌无为缺乏理想，有的人缺少创新，我们可以想下这种现象有什么危害，也可以分析下这种现象产生的原因，进而提出对策解决。审题点审题点1：“现在的年轻人买车买房等各方面压力都比较大现在的年轻人买车买房等各方面压力都比较大”现在买房买车等各方面压力大主要源于现今社会高速的发展，城镇化速度加快，房子需求量增高，房价也水涨船高，增长速度远远超出个人及整个家庭的承受能力，尤其是对于北上广深及部分城市的工薪阶层的上班族，特别是普通大学生中的农村学生，买房买车倍感无力。这里，我们可以通过主体分析法分析原因。一方面，我们可以从青年人自身来分析原因，可能部分年轻人存在攀比心理，对于房子车子盲目追求，从而变得压力较大，另一方面，也可以从政府方面分析原因，政府可能对年轻人的帮扶不够。审题点审题点2：“有的人碌碌无为缺少理想有的人碌碌无为缺少理想”碌碌无为，缺少理想，可能是因为自身本领不足，青年人刚从学校步入社会，可能各方面都需要学习，在这个本领不足的阶段就容易缺少理想，也可能是因为现实阻力，缺少实现理想的经济条件，此外我们也可以想到政府可能对年轻人缺乏引导，也可能是媒体没有承担起社会责任。审题点审题点3：“有的人缺少创新，沉迷一成不变的生活有的人缺少创新，沉迷一成不变的生活”缺乏创新可能是年轻人积累不足，创新能力有限，不能准确把握市场规律，也有可能是青年人缺乏创新的意识。这是一个负面的社会现象，我们可以分析危害，如果年轻人缺少理想，缺少创新，那么长此以往，可以考虑下有什么危害，我们同样可以通过主体分析法，一方面可能对年轻人发展不利，另一方面可能对国家的前途不利。因此，我们可以先总体表态，接着可以分析影响，进而分析这种现象产生的原因，最后提出对策解决问题。本题的答题思路可以概括为：总体表态-分析影响-分析原因-提出对策。正确示例正确示例现在社会经济飞速发展，社会节奏加快，价值观多元化，与此同时，年轻人确实面临着买房买车的压力，有的人碌碌无为缺乏理想，有的人缺少创新。我认为这种现象应该引起整个社会的重视。长此以往，这种现象会有很多负面影响，一方面，会影响年轻人自身的发展，他们会习惯于当下的生活，不思进取，碌碌无为，最终无法实现自己的人生价值；另一方面，青年一代的作为关乎国家的发展、民族命运以及整个社会的进步，年轻人如此下去，会影响国家的前途。我认为出现以上现象，原因是多方面的。首先，年轻人本领不足，缺乏理想信念。其一，部分年轻人存在攀比心理，对于房子车子盲目追求下使其变得压力较大；其二，可能因为自身本领不足，创新能力有限，不能准确把握市场规律；其三，可能是青年人没有树立正确的价值观，缺乏理想信念。其次，政府缺乏对年轻人的引导和帮扶。其一，可能是政府对年轻人的帮扶不够，社会保障制度不够完善；其二，年轻人缺乏理想、缺乏创新可能是政府对年轻人的引导教育不够重视。再次，部分新闻媒体的误导。有些媒体为了博眼球而报道一些话题，比如“最美校花”、“富二代”等，看多了这些报道会让年轻人迷失方向，觉得现在这个社会是看颜值的，是拼爹的，久而久之，就丧失了奋斗的动力，安于现状。为了让年轻人树立正确的价值观，为自己的理想而奋斗，我认为可以多措并举。首先，年轻人应该提升自身能力，树立正确的价值观。一方面，勤于学习，在工作中学习实践经验，多看书籍，关注最新的动态以更好地把握市场规律和时代脉搏；另一方面，年轻人要树立正确的价值观，要坚定自身的理想信念，不能盲目攀比，同时也要跟上时代的发展，时刻树立创新的意识，与时俱进，突破自我。其次，政府要加强对年轻人的引导和帮扶。一方面，政府应该积极引导年轻人树立坚定的理想信念，将自身的理想和时代主题姜堰房产招聘面试题库及答案编号：2e09c572b828c3c8b3c8daa82243eb3c2022/12/8第1页，共5页结合；另一方面，要对年轻人进行帮扶，比如通过多种方式为年轻人提供就业机会，对创业的年轻人提供政策优惠。再次，媒体也要积极引导。多报道优秀年轻人的事例，比如创新工作者、理想信念坚定者等事例，引导年轻人明确自己的社会责任。相信通过以上几方面可以让年轻人坚定理想信念，扬帆起航，为实现中国梦而奋斗。题目二：有人说不要输在起跑线上，有人说长跑无所谓，后程发力来得及，对二种说法你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“不要输在起跑线上不要输在起跑线上”此观点强调开始的重要性，把握开端是奠定后来发展的基础，在起点努力争取优势，解决困难于萌芽之中，所以我们在分析的时候可以从起点这个角度去展开论证。审题点审题点2：“长跑无所谓，后程发力来得及长跑无所谓，后程发力来得及”此观点强调耐力的重要性，人生的长跑是一个持续的过程，当别人都已困倦的后半程，如果能够展现实力，就能最终摘得胜利果实。所以，我们也可以结合一些例子，谈一下对后来发力的理解。正确示例正确示例对于题目中这两种观点，我认为都有一定的道理，不输在起跑线上强调的是在起点就要开始努力，争取最初的优势。而后程发力则是告诉我们要注意积累，在发展之中爆发出实力，取得最后胜利。要想取得一定的成绩，必须既要做到赢在起点，也要在后续发展中不断展现能力。首先，我们不能够输在起跑线上。万事开头难，良好的开端是成功的一半，因此如果在起步阶段就能够充分的努力，那么就能争取到拥有绝对的优势，远远的将别人甩在身后，为今后的发展奠定下良好的基础。就拿国产品牌小米来说，在小米一代问世之前，公司做了大量的前期调研工作，在论坛中征集网友建议并融合到设计之中，正是在这些准备工作中培养了大量的“米粉”，小米一代才能一炮而红，跻身中国第三大互联网公司，世界第七大手机厂商。相反，起步阶段不一样，也会影响今后发展。北京状元发出“寒门再难出贵子”的感慨，正是由于教育起点不同，农村孩子跟城市孩子接受的教育环境有很大差距，因此在后续的学习之中，就有更多的机会。而农村的孩子想要赶超，则要在走进大学之后付出十倍百倍的努力。因此，无论是企业还是个人，一个比较高的起点是我们成功的基石。其次，人生是一段长跑，当别人都已困倦的后半程，如果能够后期发力，也会摘得胜利果实。在长跑过程中，考验的更多的是人的耐力、承受压力的能力、不断成长的能力和坚持不懈的毅力，很多成功者的经验很好的说明了这一点：马云在创建阿里巴巴之初，没有人相信他能成功，更没有人愿意提供帮助，在它的起步阶段，可谓充满艰辛，可是后来马云顶住压力，逐渐体现出了互联网商业的优势，在发展中不断创新，最终成就了阿里巴巴的商业帝国神话。相比诺基亚，开始由于其无人能及的产品质量，拥有大批忠实用户，但是随着时代的发展，诺基亚公司缺少了后续的发展动力，仍然使用传统的塞班系统，最终丧失了大量的市场份额，被一些新兴的科技公司挤占了领先位置。最后，我们每个人都应当学会将两者合二为一，既要做到起步阶段的努力，又要做到后程勇敢发力，走好人生的每一步路。坚持到底，充分把握住自己所具备的优势，并且根据时代特点和环境因素，不断将自己的优势发扬下去，努力克服短板，提高能力，最终才能在激烈的竞争之中立于不败之地。题目三：废旧公园广场要进行拆除，你作为负责人，怎么办？专家审题专家审题本题是一道组织管理类题目。要求我们拆除废旧的公园广场，属于非常规类的题目，可以按照做事情的时间先后顺序进行分析思考。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“废旧公园广场要进行拆除废旧公园广场要进行拆除”本题要求我们拆除一个废旧的公园广场，我们可以按照时间的先后顺序来开展此次工作。首先，拆除公园广场，我们要了解具体情况。因此我们需要实地考察调研，了解废旧公园广场的位置、占地面积、周边情况等。我们还可以找到当时建设公园广场的相关数据资料，了解公园广场的构造、材料等。其次，拆除广场我们需要找专业的团队进行作业，这种比较大型的项目作业，作为政府部门需要进行招投标，按照规范的流程选择拆除团队，并且要做好公示。再次，拆除之前我们应进行宣传通知，让附近的民众提前做好心理准备，将拆除的原因、时间详细告知，避免影响民众的正常工作、生活、出行等。接下来，我们才姜堰房产招聘面试题库及答案编号：2e09c572b828c3c8b3c8daa82243eb3c2022/12/8第2页，共5页能开始正式的拆除工作，拆除时要做好防尘、防噪的准备，同时要做好工作拆除工作的监督，保障拆除工作能够保质保量按时完成。最后，废旧公园拆除以后，我们应该做好后续的规划建设，反思公园废弃的原因，征求群众的意见，最大限度利用好闲置土地。审题点审题点2：“你作为负责人，怎么办你作为负责人，怎么办” 此处明确给出了本题的身份定位，作为负责人，拆除废旧广场要具有大局意识和统筹规划的能力，要全方位的做好拆除工作。因此本题的答题思路是：首先调查了解情况，做好拆除准备工作；其次进行招投标，选择专业团队；再次宣传通知，让居民做好准备；接下来正式拆除，做好防尘、防噪等工作；最后做好后续场地的规划建设。正确示例正确示例拆除废旧公园广场能够有效释放闲置土地资源，便于后续规划建设，作为负责人，我会从以下几点做好拆除工作。第一，进行调查了解。我会组建具备专业知识的调研小组到废弃的公园广场，了解其所在的位置、占地面积、周边环境、人流量等相关情况。同时我也会找到当时建设公园广场的相关资料，了解其具体的构造、使用的建筑材料等，做好拆除的准备。第二，进行招标工作。我会在官网、微信公众号、官方微博、电视台等地方发布招投标公告，写明拆除废旧公园广场的工期、要求、工队所需的资质、报名截止时间等。报名截止后，对报名的工队进行资格审查，并召开招投标大会，根据各方资质、报价等综合条件确定最终中标团队。此过程将全程公开公示，并邀请纪检监察部门监督，保证招投标过程的公平公正。第三，进行宣传通知。将拆除废弃公园广场的通知印发给周边小区，张贴在公园旁，并在微信、微博、官网上进行通知，将拆除的原因、时间一并告知给群众，请群众做好准备，避开施工区，避免引起安全问题。第四，进行拆除工作。请专业施工团队尽快开展拆除工作，要求他们搭建好防尘、防噪设备，尽量减少对居民正常工作生活的影响。在拆除工作过程中，安排工作人员全程参与，与施工方及时沟通，拆除中遇到难题或者群众投诉要及时做好沟通解决，避免影响工期、引起群众的不满。同时做好施工过程的监督工作，确保拆除工作能够保质保量按时完成。拆除工作完成以后，将拆除工作产生的建筑垃圾、建筑废料进行合理的分类处理，将可回收的建筑垃圾例如钢筋等进行回收处理，不可回收的建筑垃圾比如沙石泥土、塑料等做好焚烧填埋等处理，确保不对环境产生污染。第五，做好后续规划。一方面，拆除工作完成以后，将此次拆除工作涉及的资金支出整理好，并在政府网站上进行公开，接受群众和纪检监察部门的监督；另一方面，做好拆除后土地的规划建设工作，可以召开听证会，邀请专家、群众参加，并联合住建局、城管局等相关部门做好土地的规划，为下一步土地的规划建设做好准备。题目四：第七次人口普查已经开始，但是辖区内有群众举报存在不法人员钻空子，套取个人信息。你作为辖区的工作人员，你怎么处理？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目，考生的身份为辖区内工作人员，主要矛盾为有人举报在人口普查期间，有不法人员趁机盗取个人信息。对于群众举报，考生可以在核实情况后，分情况进行处理。下面，我们结合题干进行具体分析：审题点审题点1：“第七次人口普查已经开始第七次人口普查已经开始”本处为题干的大背景，要作答此题，先要了解人口普查方式。第七次人口普查采取工作人员佩戴普查员证入户询问、现场填写信息、各户通过PAD或手机端自行填报等方式收集信息。审题点审题点2：“但是辖区内有群众举报存在不法人员钻空子，套取个人信息但是辖区内有群众举报存在不法人员钻空子，套取个人信息”在接到群众的投诉举报后，我们应有核实意识，第一时间核实举报信息是否真实，可以先询问举报者不法分子套取个人信息的具体方式，再根据不同情况进行解决。接下来就可以假设不同的情况，根据不同情况分别进行解决。审题点审题点3：“你作为辖区的工作人员你作为辖区的工作人员”作为辖区工作人员，保护居民信息安全是我们的职责。但因为技术水平及能力有限，在核实问题时，我们可以与公安机关取得联系，对群众投诉举报的情况进行进一步核实。在确定问题确实存在后，请网络安全等相关部门及时关停网站，抓捕不法分子。、因此本题的答题思路是：先与投诉群众取得联系，了解事情真相，再联系公安机关对事件进行处理，最后总结提升，避免类似事件发生。正确示例正确示例如果遇到这种情况，我会从以下几个方面着手：姜堰房产招聘面试题库及答案编号：2e09c572b828c3c8b3c8daa82243eb3c2022/12/8第3页，共5页第一，了解情况。在接到群众举报后，我会第一时间与举报人取得联系，了解套取个人信息事件发生的时间、地点、经过、套取信息者的外貌特征及衣着打扮或是伪造收集信息的平台链接，详细了解事件经历。第二，及时处理。我会及时联系公安部门进行调查，将自己掌握的信息提供给公安部门，如果经过核实，人口普查过程中不存在不法分子套取个人信息的情况。我会及时与举报群众取得联系，告知其调查结果，并提供公安机关出具的证明，请其放心配合人口普查工作。与此同时，我也会通过三微一端、在辖区内张贴公告等方式向辖区内居民进行安全提醒，我们会告知居民辖区内指定的信息登记点、公示人口普查工作者姓名及证件号、明确官方收集信息链接。如果是确实存在不法分子套取个人信息，我会查阅工作安排表，了解事件发生当日，具体由哪名同志负责该区域的人口普查工作。找到该名同志，请其对当日工作进行回忆。我也会配合公安部门调取人口普查现场监控录像，帮助公安机关指出录像中的普查员，及时分辨监控中是否存在不法分子冒充政府工作人员套取居民信息的情况。第三，反思提升。一方面，要加强信息保密工作。对人口普查人员进行岗责培训，严禁工作人员泄露群众个人信息。同时，做好数据信息保密工作，对已搜集到的群众个人信息进行加密管理，由专人负责保管，防止信息泄露；另一方面，要做好辖区内防范被套取信息的宣传工作，通过张贴告示，开宣讲会等方式，通报最新骗取个人信息案件，提高居民防范意识。题目五：同事小李积极发言，但影响会议进程，你批评了他，事后他工作态度不再积极，不配合，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道人际关系题。本题中我们要以阳光心态为原则，解决小李工作懈怠的问题。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“同事积极发言，但影响会议进程同事积极发言，但影响会议进程”“影响会议进程”说明虽然小李发言积极，但是由于没有考虑到会议的节奏，导致影响了会议进程，甚至会导致原有的会议议程难以完成。所以小李发言无错，但是对于会议而言，影响会议进程却是有错。审题点审题点2：“你批评了他你批评了他”公开批评是最直接且较为严厉的阻止方式。小李积极发言心态是好的，出发点是为了会议讨论的更加充分，从性质上看并不是大的错误，所以选择公开批评并不是最合适的方式，你应该进行自我批评和检讨。审题点审题点3：“事后他工作态度不再积极，不配合事后他工作态度不再积极，不配合”小李消极不配合，可以通过合理假设的方法查找原因，有可能是小李觉得被批评伤了自尊，有可能是会上小李的方案被否失去工作信息，也有可能是因为你在会议上处理不当，造成他对你乃至工作抵触心理。对此，你应该积极与小李沟通，帮他打开心结。之后，根据不同情况，进行有针对性的解决，给予小李一定的帮助。故本题的思路应该是先肯定小李在会上能够积极发言的行为，之后深入分析小李不积极工作的原因，从批评确有不妥、同事不接纳意见、心有抵触情绪三方面进行分析解决，从而达到调动小李工作积极性，确保工作顺利推进的目的。正确示例正确示例面对这种情况，我会及时与小李沟通，肯定同事小李在会议上积极发言的行为，这体现了他是一个热爱工作，对工作认真负责，愿意为单位建言献策的上进青年。然后与小李一起分析事后他工作态度不积极、不配合的原因，尽快帮助他恢复工作状态。如果是因为我批评小李时语气恶劣，言语过激，没有顾及小李面子，让他觉得自尊心受挫。我会向小李诚挚地道歉，说明上次会议时间紧急，因此我作为会议的主持人情急之下打断了发言，没有考虑他的感受，是我的不对。今后我一定会提高主持会议的应急能力，主持表达能力，合理安排会议讨论时间，避免再出现类似情况。同时，我会建议小李在以后会议发言时注意把控时间、言简意赅、主题突出，形成更成熟的意见建议。如果小李是因为会议上的发言没有得到其他同事的认可而失去工作信心。那么我会同小李一起回顾他所提出的建议，帮他分析建议没有被采纳的原因，指出他的意见虽然设想十分好，但在具体实施过程中存在成本费用较高、不符合实际的问题。我会建议他以后在提出意见之前，做好实地调研，使得意见更具可行性。如果小李由于抵触情绪而产生工作懈怠。我会告诉他，此次事件只是工作中的一个小挫折。如果因为此事导致他丧失工作热情，不配合其他同事工作，造成其他同事和领导的不满，影响年终考评，就得不偿失了。再此基础上，我会帮助小李梳理手头的工作任务，对于小李不擅长的部分进行深入分析，针对薄弱环节，帮助小李查找资料、更新方法、总结经验，确保小李可以顺利完成相关工作。姜堰房产招聘面试题库及答案编号：2e09c572b828c3c8b3c8daa82243eb3c2022/12/8第4页，共5页通过这次和小李的沟通，我也会梳理一下自己的工作思路，在以后的工作中要多关心同事，积极和同事沟通，并且要考虑同事感受，尽量的换位思考，营造一个和谐积极向上的工作氛围。姜堰房产招聘面试题库及答案编号：2e09c572b828c3c8b3c8daa82243eb3c2022/12/8第5页，共5页