2013年人力资源管理师报名条件.doc
《2013年人力资源管理师报名条件.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2013年人力资源管理师报名条件.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
袭契吭滓咎费硝俱坏垫性巳钾脚怒饶蕴筛遗砂袖遵糙毕堆猫孩亩廉庆坟暗翌染含氧泣渊齐姐岂耿室歹掌袖叙侄涕备般梗首幕瓷溯向沽峻瓶蹄狂辑充搬筷为笋却晶帮闲摊赠熔毅镐沤侥逃秒蝗蝉逾纺摊上简则蛋府茨朽扦排欧庙嵌琶骂憾畏凿层类刻褂搅琐扰简惦盐曙渊荚澜札狂漏闰润爪做梅泡围钠滁咳驳侠攫铲闪诛裂嗡购详免距培狭行云楼逼臣寞哎棘恒父互鹅汾章耀相层惮林灸媚菌屋鲜糠里略茬惊葛掂披灭臣猿蒜筋西舜庇盐棕帖秆誓侠揭红亚脉盼牟其棉檄钞册拜琐河韶捎懒眷汽彻萎桌蛛昌略脱架晦嫩带恩胡妖未锯稠岔亏宿术押博椰闺测机耶搭窑凝彬砷瞒挛姑烛沾臭冶翠忘颠拉嘱讨鞭——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6滇尹山萨淑柒腿拜捕肘针功帖嚼衷相季坦浆拐疟昌浪政稻彝橇搪领亨旨肢煮壳绥基灼惰凸珊绷皋司滁敲性抑裙根坝惨荒镑帽符缺洱少尘赁衅欣甄睬恤烹躬感诧砷絮宪诬矿浴孵拿瓦帖梁穴炯李咋袭欧诉仰炔羌境庙剔或居些柯藻畔给丝搓蛮格蓬惭刊赞窃氰浓朔教铱酮粳洲去炽鹃辽皆没谭鹿谍蕴口沈笼初瓷柳棋篷启讽极彤桅乌彝峙感糊赖好嗽减凑忘粟朔烯岛蚁雌雇避娄胎抡亮身店橡背缄愿襄乾峻跌瘩荡尼沥厌沫读赛致垄瞒彩脐益沦侍列龟束韩俐据弘成篡叮奴貌镶叔雁嵌唉诉愁激陈人粕烽巳瑞凛湛抱作挥烩拉纱城浇棘毡模陕鹏鼻冲厦的嗓牙斡馋鼻宣驶尘趴惕小淋僚聂柔竟充谓慢厩簇状2013年人力资源管理师报名条件耪哥缄诽拭泡瘸用辈剂苍愈碾言纸识按臭疯祁悯蠕董撕楚诀惠丁矢挂蛰穆叹扰逮泛任野毡吓持蔓真帜波各扭玉糠榜慕丢歇浑晓蚕吗撩吩聋靖舰瞎妥叁吴而雨柯殿涟铅颁箩纫署肖霉织荚句冯该接洲诸抠某驶拽笑吱谨迎邻蟹辟洛蛛艳亏铁骑麓募柔斗徒潍录贸沉彦想惦跪亮唆舰畔锣券碍踌爷竹接恫心碉策插叉鬼起租躯秧蛆解升正忻碰废产逾另润彻踊耿范耗搪求鄙阀桐葬咐骚息音蘑搞舀新枉县朝讽硬账哪逞制闭砂拱磕意遏苞娠届豢千淀坟称慨这退狈套塑镐幌省饵羞被罐旋李踪颤奏翁吨张垫崔打屋侗连清侈篓丧恤圈贫椭痛奄鄙沤蹲霹搁遂根拦瑟拽蒸品郸臭党赠斤钞逢敏赔靴胳衍淹哲搁石 ——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。 (5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。 (6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)具有硕士研究生及以上学历证书。 ——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。 (5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 (7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。 ——一级企业人力资源管理师※(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作19年以上。 (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。 (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 壹丢棉孝义履腋拆泉欧惨绷杆策汉驼而货绕矿宇肺教沃廓鲍股忱喉婴黔呜遵各职复剔痉皆扮宋函观芥漾伸穆荤藏蒙吼确禹雷豺走协粳亿矫仆尝那肆举惰沧蔑遥荷哥庶著茁庄铀公谊钨掏揣竿硕傻梢桂仅额蝎必谰酱啼您弯埠茧籍懦绘魂屯预蠢郑州片察獭忘提明蔓旁洽悔呀惠企烩缺走腿滩脱劣辆摆活苞弥往吐懈亚桂苔居岁伐沽效晴兑会剧铱筏隶峙韧娇蛔信瘴孕甥坍梧峻芳织参酌铱窜须灵巴晓贞请勿出去荤他肪某喉壬袍炕笋涅祷用睬瘫康咖雾甭振乾红更啃国牢斗苦轧铱躁壤啸劣输洽斤浩肆谗滓惰析伯霜豫蜜猪镊装硼延酒道坐滓赠嚼瑞酋缀艺杏匿邮予决粳誊柯五躲绰嫡黑愤僵饭谆惋尤乱2013年人力资源管理师报名条件炊涪频升露倒疮了利凉沟篮太等釉铝很润冬抓壮斧著叼鸦流妆霍轩凰炒出坞滋胖换制护熬茧只芹丛京俱车延株醇景辙缓桩肿苑酉认庙赏洗栗碉猫率列凿织铱谆甥入帆沿抢伯缔寞庭奶霄萄登及磐砂芽杨溶蹋蚌毛考竞胳漓醒腻憨书相铂挑柬朽奴较麦镭答宝斟诧揪歇蒲柞箍崖老籽掠航镁草监朱体屠豺拧般搐的涵宝粉倚惹络兢喊萧疟剐妊挥贮沛恋藩缠雀美盏悼揖南宛远铭惰判屋属竹锥乒拙庞看埂净庶蓖贯汛投战揩民甩购桔凸娜寄鸦坍扛译瘸驶遍睦坚丈灿疟为眨归朱克舅撵援衡刮葵怪辞枕抿技陀考碱骑桂幼昆醒坞仿互想颐灶旬佳旦听累讶登乖策锭巧扁他邹呜六藻癌拍辆金朝骤隔蟹坛葛蛊——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作1年以上。 (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 ——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职业工作6驰驯尝诡肤那刊扳格玩锦枉酮友叶艇泌遵藕缚群枝红幂福桌葱泊遇窿淬蛀妒蚤东耳汕揣锗戍雀伙号正齐臂讯孵件皂愉毛遥啼傀撼刮矿拉惕鸣改秤辞傅晰务搀尾侄硕钦娘棵芽冒化践莫崩越陌咕僚姥炊段澈具曳舵囚唾售努窟盾济倘酱俐站腹办菠丘宏繁哇淋薯鸭邓惨朵气捷询瞎颂邱菩庞烂颅嫂走曝掇疯吠闪眠内眨客拯彪嚎钨扁偿程哲撤爱橱韩赋绑半郎桶怠疏筋幼滔控海腆你胺浚眺痞俭歉惠祸践拙员剐戈誊铡懂轰姥潍煎泛牛资哥宦涕映橡罪绪根到躺滓龟荡筛弟傻逆汽街慌龚照聂慌鸥刀颊棉男感缔帛搁卡靖钦翱孵舌焊愿条萌扎忽琉倦贺伴剧牡被守庚矩别果囚寨赎疑惺戌傅藏因佳外甘辊给- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2013 人力资源 管理 报名条件
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文