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华媒控股招聘面试题目及答案题目一：发展文化旅游，有人说有利于经济，有人说会使文化“变味”，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类型题目，围绕文化旅游发展展开，要求考生在分析中说明自己的看法，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“发展文化旅游，有人说有利于经济，有人说会使文化发展文化旅游，有人说有利于经济，有人说会使文化变味变味”文化旅游的融合发展，是当前旅游业发展的大势所趋。大力发展文化旅游，从深度和广度上促进文化旅游相互融合，实现文化旅游业的良性互动、共赢发展，带动经济的发展。但有人说文化会“变味”，这也确实是存在的隐忧，现如今各地兴起了发展文化旅游，例如项目的同质化，缺少自己的地方特色，让文化失去了特有的韵味等。审题点审题点2：“对此，你怎么看？对此，你怎么看？”题目问对此怎么看，首先，应该给出对这一现象的观点，支持文化旅游产业的发展非常必要，同时担心文化“变味”也有一定的道理，因此可以认为这两种看法都有一定的道理。其次，可以分别分析发展文化旅游产业的好处，给经济发展带来的意义。再次，分析有人认为文化会“变味”的原因，例如文旅产业发展发展存在的同质化。最后，提出发展文化旅游产业的路径，例如突出当地的文化特色，加强营销推广等。故本题的答题思路总结为：首先，表明对文化旅游发展的态度。其次，说明文化旅游发展对经济的意义。再次，说明有人认为文化可能“变味”的原因。最后，提出发展文化旅游发展的对策。正确示例正确示例随着人们对精神生活的追求不断增长，越来越多的旅游者正跨入深度旅游阶段，在旅游的过程中感受当地的特色文化。对于题干中的两种说法，我认为都有一定的道理。发展文化旅游对于经济发展有着非常重要的意义。其一，它能够促进旅游产业转型升级。文化是旅游的核心价值，依托充满地域特色的历史文化资源，将文化内涵贯穿到旅游全过程，能够提升旅游产品的竞争力和吸引力，加快旅游业转型升级，实现可持续发展。其二，有利于文化产业繁荣发展。通过大力发展文化旅游，当地的文化在群众旅游的过程中得到了发展和传播，同时，通过文化形态的创新，丰富了当地文化内涵，加速文化产业繁荣。其三，有利于区域形象全面提升。发展文化旅游能够向游客充分展示当地的厚重文化、秀美山水，使更多的人加深对当地的关注和投资，从而有力地推动对外交流合作，促进经济发展。有人认为文化旅游发展得过程中可能会让文化“变味”，这也确实不无道理。当下，文化旅游发展风生水起，但一些地方在发展过程中缺少地方特色，对当地文化特色挖掘不够，产品开发雷同，文化品位不足、贯穿不够等问题。为了让文化旅游产业更好地发展，我认为还要做好以下几方面的工作：第一，突出地方文化特色。要加强文化旅游产品创新，在文化资源调查的基础上，找准当地的文化特色，盘活古建筑，非物质文化遗产，传统文化表演等资源，丰富表现形式，培育具有独特个性和风采的旅游产品。第二，提升文化品味贯穿到旅游业全过程。要把文化灵魂深深植入旅游的吃、住、行、游、购、娱各个环节，打造地方菜肴饮品，建设文化主题酒店，提供特色交通服务，推出文娱演艺活动，销售文化旅游商品，营造整个旅游目的地文化环境氛围，提升文化旅游魅力。第三，做好文化旅游的营销宣传。围绕当地的重点旅游景区开展高质量推介活动，除了传统宣传方式外，借助互联网，通过影视传媒、图书出版、打造文旅IP等多种方式进行营销，突出文化内涵，提升文化旅游的影响力。相信通过以上几种方法，一定能够从深度和广度上促进文化旅游相互融合，实现文化旅游业的良性互动、共赢发展。题目二：有人说辅警福利少，工作不好，挣钱也少；有人说辅警的工作至关重要。请问，你怎么看？专家审题专家审题华媒控股招聘面试题目及答案编号：73e2ffa9be5bc8a76e6ac067b109dd742022/12/8第1页，共5页本题是社会现象类题目。本题属于双观点的社会现象题目，且两个观点的态度截然相反，那么考生首先要表明自己的立场，然后对两个观点分别展开分析，最后再根据题干给定的现象和分析出的问题提出解决办法。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“有人说辅警福利少，工作不好，挣钱也少有人说辅警福利少，工作不好，挣钱也少”这是观点一，陈述辅警工作目前的状况，我们需要分析辅警的工作是否是好工作，首先，人民警察是为民服务的，岗位本身就很神圣和受人尊敬，因此辅警工作是有意义的，这是我们开篇的态度；其次，辅警的福利少、挣钱少是不是现状？辅警和正式干警相比，很多是第三方劳务合同外包的，在劳动关系、准入门槛、工作职责、执法权限等各方面是有差异的，考虑福利和挣钱确实没有正式的高，这也是客观现实情况。审题点审题点2：“有人说辅警的工作至关重要有人说辅警的工作至关重要”这是观点二，说明辅警工作的定位，辅警作为正规地方警察队伍的补充，从事的是维持治安秩序、协助警察完成复杂任务等工作，对外代表的也是人民警察的形象，工作内容事关百姓的各项生活和安全，因此确实是非常重要的。我们可以按照主体，从辅警的日常工作内容、对警察队伍的补充以及对百姓的服务等方面进行阐述。审题点审题点3：“请问，你怎么看请问，你怎么看”通过分析，辅警的工作确实重要，那么我们需要全方位提升辅警的工作环境及工作技能，让辅警工作能更做得更好。第一，从短期立马见效来说，可以适度提升工作待遇和福利；第二，从长期职业认同度上说，可以提供职业发展的各项机会；第三，从为民服务做好工作方面，可以全方位提升辅警为民服务的能力等。故本题的作答思路为：首先，表明积极正向的态度；其次，分析辅警工作至关重要；再次，阐明辅警待遇的客观难点；最后，综合提出各种解决办法。正确示例正确示例各位考官，题干中的这两种观点我认为都有一定的道理，但是我更赞成辅警的工作是至关重要的，主要原因有如下几点：第一，工作内容重要。辅警从事的是维护社会治安、帮助户籍办理、进入社区巡逻、开展政策宣传等各项工作，这些工作虽然不需要具备公安执法资格，但是却是公安工作中最基础也是最贴近一线的工作，对整个工作的运转来说是不可或缺的。第二，充实警察队伍。公安的各项工作非常繁杂且业务量大，单靠正式在编的人员完成比较困难，会造成投入精力不足、服务质量难以得到保证的问题，辅警这一岗位的出现，极大地弥补了地方警察队伍的不足，能够充实警力，完成好各项工作，因而非常重要。第三，为民纾困解难。在我们群众有难的时候，为我们服务的一线人员大多是一名正式干部带着多名辅警，在普通民众的心里，辅警代表的也是能够为民解难题的人民警察形象，在危难时刻很多的辅警同样是不顾生死冲在民众前面，为人民安居乐业保驾护航，所以辅警对于群众而言也十分重要。但是不可否认，题干中谈到的辅警福利待遇少、收入比较低的情况，也是客观存在的，这是由辅警的协助性身份决定的：一是招聘程序简单，辅警多为直接招聘而无需考试，大多是通过第三方劳务公司签订合同的，在五险一金等社会保障上各有差异，二是工资待遇有差异，由于其招聘程序和劳动身份的问题，工资待遇没办法与正式干警保持一致。为了更好地利用好辅警队伍为民做实事，我有如下建议：第一，适度提升待遇。公安系统应该加大对辅警队伍的统筹管理，通过工作汇报、年终座谈等充分了解辅警工作的难点，在规定内为辅警提升待遇，如按工作年限适度增加固定收入，工会安排节假日补贴以及正常范围的加班费等，提升其工作积极性。第二，考虑职业发展。对于辅警的培养纳入干部人事管理中，对于在单位内部业务素质突出、关键时刻挺身而出、为民服务立功的辅警，在人事档案上予以记录，在组织正式编制招聘时，适当的予以加分考虑，吸纳到正式警察队伍中来。第三，强化整体素质。在日常工作中，要持续做好对辅警的业务培训，通过对执法规范、政策口径、群众沟通、应急处理、体能素质、廉政教育等各项技能的培训，全方位提升辅警的工作能力，确保辅警工作规范，更好发挥其重要作用。题目三：你是县农业农村局的工作人员，需要在某镇推行连片种植蔬菜，但是有村民不愿意。于是你打算组织乡镇干部、村民代表、企业代表召开一次座谈会，请问你如何组织。专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，需要考生召开一场座谈会，解决在推行连片种植蔬菜的过程中部分村民不愿意的问题。可以根据开展座谈会的流程构建答题思路，在会议过程中重点解决村民疑虑，促成合作。接下来结合题干进行详细阐述。审题点审题点1：“你是县农业农村局的工作人员，需要在某镇推行连片种植蔬菜，但是有村民不愿意你是县农业农村局的工作人员，需要在某镇推行连片种植蔬菜，但是有村民不愿意”华媒控股招聘面试题目及答案编号：73e2ffa9be5bc8a76e6ac067b109dd742022/12/8第2页，共5页连片种植蔬菜，是指经过土地流转，把农户分散的土地承包运营权组织起来，引导、推进土地承包运营权向种植大户、龙头企业、农民专业协作社等运营主体有序流转，连片整合，提高蔬菜种植效率。作为县农业农村局的工作人员，肯定要完成连片种植蔬菜的推广工作，当下部分村民不愿意的情况，可能会影响推行进度，必须了解村民不愿意的原因，有针对性地进行解决。村民不愿意，可能是担心土地交出去不是自己的，没有经济收入；也可能是不了解连片种植蔬菜的好处，觉得太麻烦。那就需要向村民说明连片种植蔬菜的意义，并且逐一解决村民疑虑，解决村民不愿意的问题。审题点审题点2：“于是你打算组织乡镇干部、村民代表、企业代表召开一次座谈会，请问你如何组织于是你打算组织乡镇干部、村民代表、企业代表召开一次座谈会，请问你如何组织”这句话给出了活动形式，想要组织座谈会，首先，我们自己要心中有数，通过前期准备，结合审题点1的分析，要通过座谈会说服村民同意推广连片种植的方式，除了前面谈到的了解村民不愿意的原因之外，还要善于学习和借鉴经验；其次，要确定目标人群，通知到位，即邀请乡镇干部、村民代表、企业代表参加。在座谈会中让村民看到推行连片种植蔬菜的意义，充分解决村民疑虑，另外，题干既然明确指出本次座谈会会组织乡镇干部、和企业代表参加，那么还要善于借力，专业问题请专业人士回答，促进各方达成一致；最后，还要保证推广工作的落实，及时跟进。故本题的答题思路可为：首先，做好前期准备；其次，广泛通知，邀请题干中提及的乡镇干部、村民代表、企业代表等群体参加座谈会；再次，开展座谈，解决问题，可以先介绍本次工作的意义，再引导村民代表发表意见，继而充分解答讨论、达成共识；最后，及时跟进，积极推广。正确示例正确示例推广连片种植蔬菜，有利于解决本村存在的土地分散、利用率不高等问题，推进现代高效农业的实现。故本次座谈会意义重大，我将会通过以下几点开展工作：首先，做好前期准备。仔细阅读上级部门关于推行连片种植蔬菜的有关文件，电话联系其他县农业农村局的工作人员，了解他们在推广过程中遇到的问题及解决方案。同时我会通过走访等方式提前了解村民的问题和需求，整理该镇目前推广的进度。其次，广泛通知，邀请参加座谈会。我会电话通知乡镇干部，说明座谈会召开的时间和主要内容，同时请他们通过张贴告示、村村通喊话的方式代为通知村民，选择村民代表参加。此外，也要邀请农民合作社、蔬菜采购商等企业代表参加。再次，开展针对性的座谈，解决村民疑虑。第一，讲述连片种植的美好“蓝图”。我将通过PPT、播放视频等方式，向所有参会人员讲解连片种植的前景和意义，不仅能够将我镇零散的、荒废的土地资源进行整合，还能解决外出务工人员无暇种植农作物的问题，更能借助企业支付的土地流转金、劳动报酬让村民增加一份收入。并且向大家展示推行土地连片种植的真实案例，让大家看到连片种植为当地百姓带来的可观的变化。第二，村民充分发表意见。请在场的村民代表通过举手发言的方式围绕合作方式、合作年限、报酬支付和自家粮食保障等方面畅所欲言，充分发表自己的看法、提出疑虑和问题，由会议记录员进行记录、整理和归纳。第三，逐一解答讨论，促进达成共识。村民代表发表完毕后，对会议记录员整理出的问题逐项解答讨论，涉及到的土地收购计划、政府支持政策、经营风险、保险理赔等专业性问题请企业代表和乡镇干部做出专业答复，并与村民讨论出一致意见。其间，也会向在场人员介绍当前其他地方连片种植蔬菜的合作方式，如公司+合作社+农户分红的方式，并建议企业优先雇佣当地的村民，为后续种植工作的开展打好基础。最后，及时跟进，积极推广。在座谈会结束后，我会根据会上大家反映的情况做好记录，向县农业农村局进行反馈，争取技术、资金上的支持，帮助农村合作社、村民起草土地流转的合同，签订连片种植蔬菜的协议，加快推进这项工作的落实。题目四：假设你是民政局的工作人员，由你带队负责退伍老兵的慰问工作，工作结束后网上有人说此次活动是作秀，舆论影响很严重，领导让你处理，你将怎么做。专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清考生身份、题干矛盾。本题身份明确，需要考生根据民政局工作人员身份及权限大小对作秀舆论进行处理，在处理矛盾时需按照轻重缓急等原则开展。最后如何提升舆情应对，并感谢群众监督。接下来，结合题干信息进行具体分析。审题点审题点1：“假设你是民政局的工作人员假设你是民政局的工作人员”此处明确了本题身份是“民政局的工作人员”，结合身份权限，立足本单位角度对问题作出处理，切忌超越权限大谈公安、网监、联合发文等内容。审题点审题点2：“由你带队负责退伍老兵的慰问工作由你带队负责退伍老兵的慰问工作”此处为题干背景阐述，即退伍老兵的慰问工作，结合审题点1中可知，也是我们的本职工作。在处理该项工作引起舆情的同华媒控股招聘面试题目及答案编号：73e2ffa9be5bc8a76e6ac067b109dd742022/12/8第3页，共5页时，也可以适当考虑如何做好退伍老兵的慰问工作，下次慰问时也要避免再次引发舆论。审题点审题点3：“工作结束后网上有人说此次活动是作秀，舆论影响很严重工作结束后网上有人说此次活动是作秀，舆论影响很严重”此处交代题干矛盾，即网上说活动作秀且影响很严重。考生可以从了解网上舆论的具体内容入手，可了解舆论内容和真实情况的差别，查看阅读量、转发量等内容。进而，做好积极应对，做好网上回应，向公众说明此次活动并非作秀，化解舆论危机，维护工作及单位形象。故本题的解题思路可为：首先，控制舆情，对于网上评论全面回应；其次，整理资料，整理网上评价及活动工作资料；接着，公示解释，向公众解释说明慰问活动的实际内容，化解作秀舆论危机；最后，惩前毖后，总结此次舆论危机问题，做好改进，防止再次发生。正确示例正确示例作为民政局的工作人员，我会妥善处理这次事件。第一，及时发声，控制舆情。我会第一时间综合网友针对此次活动的评论进行全面回应，通过官方渠道发布消息并在网站跟帖留言，向网友对我局工作的监督表示感谢，表明我局对此事高度重视，承诺会尽快核查真相并进行公示，请媒体和网友保持冷静，耐心等待调查结果。第二，整理情况，做好准备。一方面，迅速上网收集群众的留言和评价，了解群众的意见和看法，以及是否存在有人恶意造谣等问题，摸底目前相关信息的阅读量、转发量等数据，做好统计。另一方面，组织慰问工作人员整理汇总此次活动的前期准备、慰问流程、物资采购等工作的凭证，收集整理新闻媒体和单位信息部门活动期间留存的视频和照片，邀请媒体记者回访退伍老兵的真实感受。第三，澄清真相，追究责任。利用单位官网、微信、微博等平台发布公告，说明此次活动的开展过程和慰问物资发放情况，并附上视频图片等影像资料。还可请媒体报道慰问老兵活动纪实和老兵个人采访，向退伍老兵询问慰问活动中的做法、获得的实际帮助等情况，进一步澄清事实真相，消除网舆负面影响。此外，如果是有人恶意发帖造谣，请其撤销不实言论网贴，做好道歉澄清，对于情节恶劣不予配合的，请相关部门依法作出进一步处理。第四，反思工作，完善流程。将此次处理舆情危机过程做好总结，建议领导之后可以加大培训，提升工作人员舆情应对能力，而且今后在开展慰问活动时，可以通过举办老兵文艺晚会、茶话会、户外健身活动等丰富方式表达慰问关怀，并可以通过直播的形式接受更多群众的监督。题目五：你是驻村工作队的干部，现在要在村里办一场文艺晚会，当地领导要求你们和村民共同搞一个活动，但是本单位领导不同意，请问你怎么办？专家审题专家审题这是一个考察人际交往的意识与技巧的题目。题目给定的矛盾是领导对同一项工作的安排出现冲突，我们可以按照人际题目的思路进行解决，态度原则、解决矛盾、总结提升。注意在解决领导不同意这个矛盾时要进行合理假设，细化解决。审题点审题点1：“你是驻村工作队的干部，现在要在村里办一场文艺晚会你是驻村工作队的干部，现在要在村里办一场文艺晚会，当地领导要求你们和村民共同搞一个活动当地领导要求你们和村民共同搞一个活动”这句话给出了你的身份和工作背景，就是要办文艺晚会。办好这场晚会可以说是推进精神扶贫工作的一个重要契机，通过穿插一些激励扶贫的节目可以激发贫困群众的内生动力。而且作为驻村干部，积极参与组织此次活动也能体现出驻村帮扶工作的积极态度，得到群众认可。所以当地领导要求和村民一起搞一个活动，这是有必要的，可以围绕驻村帮扶工作准备节目，比如通过贫困群众脱贫致富的故事，讲解一些扶贫政策。审题点审题点2：“但是本单位领导不同意但是本单位领导不同意”这里出现了需要我们解决的主要矛盾，就是本单位领导对于当地领导的工作安排不同意。面对这个问题，我们首先要看看在这次文艺晚会中需要我们做什么，并从中分析出单位领导不同意的原因，进行解决。在具体问题解决上，可以按照由易到难的顺序进行合理假设，比如领导不同意可能是因为自己没有把事情汇报清楚，认为我们需要主导此次工作；也可能是当前单位上工作任务太多，没有时间参与；还有可能是领导认为对扶贫没有作用，不愿意参与，对这些问题都可以采取有效措施进行解决。当然，本单位领导同意之后，也要注意和当地领导汇报，接受具体的工作安排，根据工作需要做好相应准备工作，保证活动效果。综上，这道题的思路可以确定为：首先，向地方领导了解文艺晚会的具体安排；其次，通过合理假设对本单位领导说明情况；最后，抓好工作落实。正确示例正确示例如果遇到这种问题，我会这样来解决。华媒控股招聘面试题目及答案编号：73e2ffa9be5bc8a76e6ac067b109dd742022/12/8第4页，共5页第一，做好沟通了解工作。我会与当地领导进行深入够通，深入了解他们对于文艺晚会的要求，比如举办此次晚会的目的，晚会的主要内容、形式，举办的时间、地点，希望我们做好哪些工作，如在节目、资金、物资等方面是否需要投入等。第二，根据了解到的情况，针对性的解决问题。如果领导不同意是因为自己没有把情况讲清楚，使本单位领导误认为此次文艺晚会需要我们单位作为主办方，在资金、节目编排、场地布置等方面全面负责，超出单位帮扶工作的范围而不同意，我会进一步向领导说明，此次活动我们只是参与其中的一个活动，使领导全面了解情况支持工作开展。如果领导不同意是因为当前单位工作太忙，抽不出太多人手参与此次活动，我会向领导说明，我们不需要承担太多的节目，可以请两名参加过文艺表演的同事共同开展活动，而且只需要与村民编排好节目，不需要参加比较复杂的彩排等，不会占用太多的工作时间。如果领导不同意是因为是因为认为这样的工作对于扶贫工作没有实际效果，而不同意参加。我会向领导说明，此次文艺晚会安排了不少关于扶贫的节目，如反映脱贫致富的快板书、鼓舞斗志的诗朗诵等，而且这次活动我也打算通过小品的形式对一些扶贫政策进行解读，通过这次活动促进激发贫困群众的内生动力，从而赢得领导支持。第三，保证活动效果。在征得本单位领导的同意后，我会与当地领导联系，确定参与此次晚会，由我单位工作人员与村民共同表演一个小品，主要是反映贫困群众在政策帮扶下脱贫致富的故事，并请他们帮助做好节目的编排指导，请单位的工作人员认真准备参演节目，保证晚会顺利开展，确保此次活动取得预期效果。华媒控股招聘面试题目及答案编号：73e2ffa9be5bc8a76e6ac067b109dd742022/12/8第5页，共5页