智能电网招聘面试题库及答案.pdf
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1、智能电网招聘面试题库及答案题目一:今年2月份,某市处分了18名无故缺席不按时参会的人员,针对这一现象,你怎么看?专家审题专家审题通读题干,可以看出是要针对某一现象谈看法,也就是综合分析社会现象类题型。需要对于题干中某市今年处分无故缺席会议人员现象先进行表态,再逐步分析,可以从意义、问题、原因等角度着手,最后落脚于如何保障与会人员按时参会。审题点审题点1:“今年今年2月份,某市处分了月份,某市处分了18名无故缺席不按时参会的人员名无故缺席不按时参会的人员”某市对于无故缺席会议和不按时参会的人员采用了处分的手段,用雷霆之势严惩了不正之风。这是具有积极意义的,一方面可以严肃会议纪律,对于参会态度散漫
2、的人员予以严惩,警示党员干部注重会议纪律,是中央纪律要求的重要内容;另一方面也可以树立政府形象,会风会纪是政府形象的展现,严肃问责惩处展现了政府下大力气改革的决心。当然广泛存在的无故缺席和不按时参会也是有原因可寻的,其一是会议纪律重要性认识不清;其二是日常工作繁重,一人多岗现象频发;其三是会议纪律制度不明确等。所以需要对症下药,其一加大宣传教育;其二确定专人专岗,优化资源配置,提高工作效率;其三出台制度明确会风会纪。审题点审题点2:“针对这一现象,你怎么看针对这一现象,你怎么看”针对某市处分无故缺席会议和不按时参会的做法,肯定是值得点赞的,其体现的积极意义是不言而喻的,但是更需要深思为何会有这
3、些无故缺席和不按时参会的人,才能真正根治,所以可以探讨原因,再针对性的解决。综上所述,本题的解题思路为:肯定意义:其一对政府工作人员;其二对政府形象-分析原因:其一认识不清,其二工作过多,其三制度不明-提出对策:其一宣传教育,其二专人专岗,其三出台制度。正确示例正确示例某市花大力气整顿无故缺席会议和不按时参会的做法,我是非常认可的。第一,严肃会议纪律,警示政府工作人员。利用处分追究无故缺席会议和不按时参会人员的责任,可以进一步严肃会议纪律,同时也可以警示全体政府工作人员,提高会议质量,符合中央纪律要求。第二,树立政府形象,提高政府工作效率。雷霆之势问责参会散漫人员,体现了政府下大力气破除旧风气
4、的决心,有利于塑造纪律性、服务型政府的形象,同时可以保障会议效果,促进政府日常工作顺利展开。但是会出现如此多的缺席会议、不按时参会,我觉得不仅仅是严肃问责所能解决的,更要找到问题背后的根源。第一,对会议纪律重要性认识不清。部分党员干部认为大会小会不断,各类会议基本形式、流程都一样,不能正确的认识到会议的重要意义,所以各种无故缺席、不按时参会,甚至会场上玩手机等现象频发。第二,日常工作任务繁重,存在一人多岗。当前政府工作繁琐细致,而工作人员却往往不足,越往基层越容易出现一人多岗,大量的工作与各类会议造成冲突,而且权责不清、互相推诿,很多时候无法按时或者正常参会。第三,会议纪律制度不明确。各地会议
5、纪律不明确,没有严格的会议请假制度、会场纪律说明和问责机制,导致很多党员干部参会中遇到问题不知如何处理,比如有特殊原因不能参会应该如何请假等。所以需要对症下药,真正的解决无故缺席和不按时参会问题,保证会议效果。第一,加大宣传教育。利用OA系统、QQ群、公告栏等广泛的宣传会议纪律重要性,会议纪律不仅事关会议的质量和效果,而且事关党的路线方针政策和领导决策部署能否得到有效贯彻落实,提高党员干部对于会议的重视程度,积极主动参与会议,塑造良好会风会纪。第二,优化工作配置。进一步落实简政放权,简化工作流程和手续,利用互联网+的方式提高工作效率,加大基层岗位编制配置和人才引进,尽可能实现专人专岗,避免相互
6、推诿扯皮,减少日常工作与会议的冲突。第三,出台会议制度。以政府名义出台会议规范,明确会议请假制度、会场纪律和问责机制,对于各类不能参会的情况规定请假程序,定期抽查会议签到情况和不定期走访会场纪律情况,对于违反制度的人员予以严肃问责。题目二:智能电网招聘面试题库及答案编号:86292512b2f6d73ff10af36b8bac4f9f2022/12/8第1页,共4页有人说行动比纲领更重要,请结合工作实际谈谈看法。专家审题专家审题审题点:审题点:“有人说行动比纲领更重要,请结合工作实际谈谈看法有人说行动比纲领更重要,请结合工作实际谈谈看法”这段话通过“有人说”引出“行动比纲领更重要”的观点,要求
7、我们结合工作实际谈看法。因此不但要对于观点进行具体的分析,还应当在分析中结合自己的具体岗位,简单地谈谈在工作中应当怎么做。纲领决定行动,行动是纲领的践行,二者是相互影响的关系,所以考生可以在分析时就着题干的观点进行论述,也可以认为纲领比行动重要,也可以认为二者都很重要,不分伯仲,只要言之有理即可。在结合工作实际时注意可以说一些工作的共同特点,对岗位的描述不可过细,以免造成作弊的嫌疑。因此这道题目的答题思路为:开头表态,说明支持的观点具体阐述支持理由结合工作谈应当如何做。正确示例正确示例我认为,题干当中所说的“行动比纲领更重要”并不十分正确,在我看来,行动与纲领二者相互影响、相互作用,无法分开单
8、独论述,二者对于工作来说都非常重要。一方面,纲领决定行动。在行动之前,如果没有一个好的纲领作指导,只是抱着“车到山前必有路”的态度贸然行动的话,不但会浪费大量的时间精力,结果也必定是南辕北辙。新中国的成长中,就是因为有了各个“五年计划”,有了“两个一百年”的伟大目标,才会稳扎稳打,带领着人民摆脱建国初期的困顿生活走向富裕的生活,可以想象到2020年我们也一定可以实现全面脱贫攻坚的胜利,这正是因为有着好的纲领,有着党和国家的引领。另一方面,行动践行纲领。谚语有云:“不要看一个人说什么,要看他做什么”,只有好的纲领而不去有效执行,在行动中无法根据现实情况修改指导纲领,只会使得纲领成为一纸空文,无法
9、取得成功。太平天国运动开始时轰轰烈烈,领导阶层确立了天朝田亩制度,想要实现“家家有田耕,人人有口粮”的理想,然而在实际践行中统治者并未遵守纲领,甚至还自立为王实行封建统治,这种行动跟不上纲领的行为,导致了太平天国一开始跟随者众多,最后却众叛亲离,全然失败。因此,无论是在工作还是生活中,我们既要有纲领,要有一个总体目标打算,也要有踏实的行动,二者兼顾才能取得成功。作为即将进入工作岗位的新人,在今后的工作中,我定会对自己高标准、严要求,做到纲领与行动并重。第一,制定科学的纲领。拿到领导派发的任务后,我定会仔细分析任务内容,确定工作节点,和老同事进行商议讨论,按照轻重缓急的原则,将工作进度和分工安排
10、以工作台账的形式科学地制定出来,从而使得工作能够有条不紊地进行。第二,按照纲领认真行动。在有了科学的行动纲领后,我会认认真真、踏踏实实地工作,在工作中遇到问题仔细分析、逐个攻破,不懂的难题及时请教领导、老同事,当发现纲领与实际不符时也要结合实际情况做出灵活改变,切忌“一条道走到黑”。相信通过纲领与行动的共同出力,我一定可以很好地完成领导交派的各项任务,成为独当一面的业务小能手。题目三:传统手工艺是我国宝贵的非物质文化遗产,现在请你设计两个新颖的宣传方案,并就其中一个具体展开说明。专家审题专家审题此题属于组织计划类题目。明确要求设计两个新颖的宣传方案,再具体展开一个。所以我们在答题过程中,围绕宣
11、传主题,首先提出两个宣传方案,这里需要重点关注方案要新颖,再将其中一个详细展开。审题点审题点1:“传统手工艺是我国宝贵的非物质文化遗产传统手工艺是我国宝贵的非物质文化遗产”这句话给定了此次宣传方案的主题是传统手工艺,那我们就要先明确传统手工艺都有哪些形式,比如泥塑、皮影、刺绣、剪纸、脸谱、砖雕等等,这些手工艺基本都面临着从业者少,继承困难,市场退缩等问题,所以我们要通过宣传活动来扩大传统手工艺的知名度,弘扬传统文化。审题点审题点2:“现在请你设计两个新颖的宣传方案,并就其中一个具体展开说明现在请你设计两个新颖的宣传方案,并就其中一个具体展开说明”围绕宣传传统手工艺的活动主题,我们可以开展比如主
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