大学生就业难与马原相结合.ppt
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1、20152021/5/271“天之骄子”的失落l大学生,这样一种身份在中国相当长的一段时期内具有炫目的光环。1956年,中国大学培养的大学生只有几万人。所以在很长的一段时期内,高中和大专已经是足以使一个人变为“知识分子”的前提。大学生作为“社会精英”的象征,在实行单位分配制的年代,一出校门就是干部身份;若工作内容与所学专业不符,还能以“专业不对口”的名义向组织提出要求,并加以更换。在20世纪80年代。由于“文革”导致高等教育人才极度短缺,报纸上还出现了“人才断裂”、“高等教育断裂”的词语。20世纪90年代初,更是大学生意气风发的时代,一出校门就敢像录取单位提出几千元薪水的要求,若对用人单位不满
2、,立即跳槽炒老板鱿鱼。l然而时过境迁,现在的大学生就业面临 着“毕业即失业”的困境,这种离中国大学生曾经非常遥远的现象,随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进,如今已经真实地出现了。2021/5/2722021/5/2732014年,中国有727万名研究生、大学生。外加去年未找到的毕业生人数多达810万。20152015年毕业季即将来临,你准备好了吗?年毕业季即将来临,你准备好了吗?2021/5/274为何出现就业难问题用联系的眼光看问题联系是具有客观性,事物的联系时事物本身固有的,不是主观臆想的。从客观方面来说:1、学校自从1999年大学扩招以来,近几年来一直在扩招,大学毕
3、业生年年增多,而同时,由于农村剩余劳动力的转移,使得城市就业岗位需求增多,而这与经济的发展却是不相符合的,由此而产生了就业的矛盾。2、有的学校专业设置过为随意,没有考虑自身的实际水平和能力。3、部分就业单位、企业就业观念没有改变,一味追求高学历和证书。4、有关于就业政策和就业指导,信息不够完善。2021/5/275为何出现就业难问题用联系的眼光看问题从主观方面来说:1、现在大学生毕业后寻找工作目标盲目,不了解单位的招聘信息情况2、大学生在校时学习状态不佳,整体素质下降,难以达到用人单位所期望的标准。3、大学生就业观念存在问题。就业期望值较高,理想与现实存在较大差距。2021/5/276为何出现
4、就业难问题用联系的眼光看问题l联系是具有普遍性,任何事物都不能孤立存在,都同其他事物处于一定的的相互联系之中。整个世界是相互联系的统一整体。l从社会的大背景来分析:l1、全球金融的次贷危机等事件的发生,直接或间接地影响了我国社会经济发展的格局,并构成了当前就业面临着紧张、急剧的局面。l2、现在我国是处于经济的转型期间,农村富余劳动力以及市场竞争产生了大量的下岗失业人员,再加上,高校毕业生越来越多,更是冲击着整个市场的容纳能力。l3、我国经济发展不平衡,东西部差异;产业发展不平衡,第三产业的发展不充分,相当限制了就业的机会。2021/5/277为何出现就业难问题实践和认识缺缺乏乏实实践践经经验验
5、是用人单位认为大学生就业难的最重要原因!2021/5/278为何出现就业难问题实践与认识大学生就业,是从认识的积累走向认识的实践即在实践中检验认识的正确性。人类的实践是要靠意识来指导的,而形成意识的重要途径之一就是学习。大学生在学习中是否学到了指导实践的足够的、正确的认识呢?我们不能以篇盖全。但是不能否认的是当前大学学习氛围已经发生了很大的变化。大学受市场经济的冲击,教育产业化的变革对大学生的学习观念产生了很大的影响,学习的功利现象很普遍。学生在学校学习的过程中急功近利,总是把有用定位在眼前,而没有长远的眼光缺少正确的职业规划。当我们在学校学习时,以为这些知识可以受用,但是到了工作的时候却发现
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