2016年广西专业技术人员创新与创业能力建设考题与答案(92分).doc

1.Abdelgawad提出（ ）是企业感知、塑造、选择和实现机会的能力。（单选题2分）
A.创新能力
B.独特的个性化
C.创业能力
D.技术能力
2.客观现实世界的整体性、复杂性与统一性，决定了创新能力也是具有（ ）的知识智能系统。（单选题2分）
A.复杂结构
B.直线结构
C.多线程结构
D.并行结构
3.（ ）能够检验和发展创新，并实现其潜在的价值。（单选题2分）
A.实践
B.推广
C.市场
D.技术
4.创新团队有时会因本公司已有产品的开发思路束缚而形成“遂道效应”，通常发生在门径管理的( )。（单选题2分）
A.发现阶段
B.产品开发阶段
C.投入市场阶段
D.确定范围阶段
5.（ ）是创业过程中最根本、最重要的因素。（单选题2分）
A.创业能力
B.创业者
C.组织
D.创业环境
6.在A-U创新模型中，工艺（流程）创新在（ ）频率较高。（单选题2分）
A.变动阶段
B.稳定阶段
C.所有阶段
D.过渡阶段
7.每个企业家只有当其实际上实现了某种（ ）时才是一个名副其实的企业家。（单选题2分）
A.“新战略”
B.“新组织”
C.“新产品”
D.“新组合”
8.创业者的经营管理能力中的管理能力包括（ ）。（单选题2分）
A.资源整合能力
B.战略管理能力
C.信息萃取能力
D.团队领导能力
9.（）不属于“欧盟2020发展战略”设立的五大量化目标（ ）。（单选题2分）
A.研发投资从不足欧盟总GDP的2%提高到3%
B.贫困线以下人口减少30%
C.辍学率从15%下降到10%以下
D.20-64岁劳动人口的就业率从目前的69%上升到75%
10.克服了“非此地销售”的偏见的创新模式是（ ）。（单选题2分）
A.根本性创新
B.渐进性创新
C.封闭式创新
D.开放式创新
11.以下对于创业计划书描述正确的是（ ）。（单选题2分）
A.创业计划书的主要目的是融资，以赚取更大的收益
B.创业计划书不需要揭示必要的风险
C.创业计划书就是对企业未来的规划
D.创业计划书只是对前期筹备工作的总结
12.当市场出现失效，或技术创新的资源配置不能满足经济社会发展要求时，政府应当采取（ ）手段，对技术创新活动进行干预，以提高技术进步在经济发展中的促进带动作用。（单选题2分）
A.连续性调控
B.一次性调控
C.间接调控
D.直接调控
13.在门径管理中，（ ）将保证产品定义以及有关未来行动路线的项目计划达成一致。（单选题2分）
A.入口2：第二次筛选
B.入口1：构思筛选
C.入口3：进入开发阶段
D.入口4：测试
14.（）是专业技术人员创业能力评价结果具备可靠性的重要保证。（单选题2分）
A.定量原则
B.可操作性原则
C.科学性原则
D.定性原则
15.研究保障条件的具备以及研究的可行性体现了知识创新在选题立项上的哪一特点( )。（单选题2分）
A.可行性
B.创新性
C.科学性
D.经济效益和社会效益
16.创业计划书应该具有（ ），以便投资者可以较容易地查阅各个章节。（单选题2分）
A.市场调研
B.索引和目录
C.参与人员
D.制定创业计划
17.在某种意义上，技术创新是对知识的（ ）应用，是知识应用的一种特殊形式。（单选题2分）
A.多层次
B.集合性
C.创造性
D.发散性
18.《全球创业观察》（Global Entrepreneurship Monitor）把创业企业界定为成立时间不超过（ ）个月的企业。（单选题2分）
A.40
B.42
C.45
D.41
19.创业本质上是一个创造的过程，它创造的是社会需要的某种新的产品和服务，承载、运作它们所必须的组织实体是（ ）。（单选题2分）
A.国家机关
B.企业
C.科研单位
D.学校
20.创新从依赖于数据、信息，转而更借助于（ ）。（单选题2分）
A.管理水平
B.生产与组织计划
C.知识和智慧
D.营销
21.创新本质上是一个不断地对原有的产品、技术、市场、管理、组织进行变革，从而创造有价值的（ ）以满足人类社会新的需要的活动过程。（多选题2分）
A.新产品
B.新工艺
C.新想法
D.新服务
22.南宁市创新创业配套服务的政策措施有（ ）。（多选题2分）
A.扶持创业孵化基地发展
B.高层次创新创业人才资助政策
C.建立大学生科技创业基地
D.财政小额担保借款扶持创新创业
23.下列关于创新的论述，不正确的是（ ）。（多选题2分）
A.创新不需要引进国外新技术
B.创新就是独立自主
C.创新是民族进步的灵魂
D.创新与继承根本对立
24.为了提升创新创业活动的政策支持力度，政府应转变职能，做到（ ）。（多选题2分）
A.完善企业创新机制
B.鼓励实施创新创业的财政、金融政策
C.鼓励员工产品创新
D.完善知识产权政策与立法
25.1988年，美国耶鲁大学教授斯滕伯格在《创造力的性质》一书中提出了在国际上有较大影响的“创造力三维模型理论”。“创造力三维模型理论”模型的第一维是（ ）；第二维是（ ）；第三维是（ ）。（多选题2分）
A.知识维
B.智力维
C.人格维
D.方式维
26.在封闭式创新模式，人才流动性增加的主要原因包括（ ）。（多选题2分）
A.随着知识的重要性日益成为人们的共识，各国政府越来越重视优秀人才的培养
B.高素质人才的就业观念发生着重大变化，从以前的“对企业忠诚”转向“对职业忠诚”
C.企业由于垄断了高素质人才便可获取超额利润
D.企业可获得的人才越来越多
27.物理矛盾可以通过分离矛盾的方法解决，TRIZ提供了以下几种主要分离原则（ ）。（多选题2分）
A.部分与整体分离
B.按条件分离
C.时间分离
D.空间分离
28.以下属于新产品开发的前期工作的是（ ）。（多选题2分）
A.目标市场选择
B.市场定位
C.市场细分
D.微观环境分析
29.按照创新层次的不同，创新也可以划分为（ ）等不同类型。（多选题2分）
A.基于产品创新的创业
B.基于企业组织管理模式创新的创业
C.基于营销模式创新的创业
D.基于企业文化创新的创业
30.德鲁克认为创新有两种，包括（ ）。（多选题2分）
A.技术创新
B.组织创新
C.社会创新
D.流程创新
31.影响创业者的机会识别过程的影响因素可以归纳为（ ）等方面。（多选题2分）
A.机会的自然属性
B.机会的识别能力
C.创业者的个性特征
D.创业者的知识储备
32.机会型创业的特点有（ ）。（多选题2分）
A.企业成长速度较快
B.创业只为谋生
C.不会产生就业倍增现象
D.企业产品的科技含量高
33.近年来，为了更好地孵化创业企业，南宁市重点培育面向（ ）等人员的孵化基地。（多选题2分）
A.返乡创业
B.高校毕业生
C.重点行业人才
D.失业人员
34.创业能力培养机制是创业能力培育过程中多层次、多主体（ ）形成的联结方式和运作方式。（多选题2分）
A.分头工作
B.共同作用
C.相互促进
D.相互协调
35.机会的自然属性一般可由（ ）来表征。（多选题2分）
A.市场利润
B.市场结构
C.市场规模
D.市场供给
36.创业模式不是一成不变的，必须根据形势的变化而灵活调整。（判断题2分）
正确
错误
37.我国是一个资源稀缺的国家，人均能源资源占有量不到世界平均水平的一半。（判断题2分）
正确
错误
38.冒险型创业以瞄准新的商业机会并开办新企业的创业活动为代表，是一种难度很大的创业类型，有较高的失败率，但成功者所能获得的报酬也很惊人。（判断题2分）
正确
错误
39.创业者的经营管理能力是指创业者对人员、资金以及新创企业的内部运营进行管理的能力。（判断题2分）
正确
错误
40.在研究技术进步对经济增长作用的同时，新古典学派还开展了技术创新中政府干预作用的研究。（判断题2分）
正确
错误
41.创新能力具有战略性、持久性、难以模仿性，是企业核心能力的重要组成部分。（判断题2分）
正确
错误
42.TRIZ技术创新理论认为，同样的原理或方法不能在解决不同行业的问题中进行创造性应用。（判断题2分）
正确
错误
43.在任何创新模式中，研究和知识都是创新活动的起点。（判断题2分）
正确
错误
44.创业过程是指创业者发现并评估商机、制定计划、设立企业并将潜在商机转化为价值的过程。（判断题2分）
正确
错误
45.创新是新工具或新方法的发现，而发明是新工具或新方法的应用。（判断题2分）
正确
错误
46.创业的机会成本越高，越容易创业。（判断题2分）
正确
错误
47.科学性原则是专业技术人员创业能力评价结果具备可靠性的重要保证。（判断题2分）
正确
错误
48.学习型组织是指能够有意识的、系统的通过不断创造、积累和利用知识资源，努力改变或重新设计自身以适应不断变化的内外环境，从而保持可持续竞争优势的组织。（判断题2分）
正确
错误
49.在构思产生阶段，由于创新团队有时会因本公司已有产品的开发思路束缚而形成“遂道效应”，难以形成突破性的想法，因而应广泛吸取来自企业内部和外部的创意来源。（判断题2分）
正确
错误
50.熊彼特认为“只要发明还没有得到实际上的应用，那么在经济上就是不起作用的。”（判断题2分）
正确
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落