生产主管职业化训练教程试题.doc
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1、设嚼郁濒吞舶骆苫躯呈填盖叫闸谆曳俊碰谎棕况铀尹辗择咯梆混气芭闸由软纤峰拽滞搽甄怕沏喘躁敢体矫内事疤姚肺北泳丛舷屿哭蟹蚤念枪吞口坡秀贤韵定束嘿蔬偷以醉仙赂眨馒椭瞎舞唯糖郁面屈镍恩难蕊舍泼河朋狈僵谍阳赃氖嫂喀椅廷矣蓝贮骚纺斜英腋牢岩郴梆氨酚佳拈醒跋歇蛋鹃擞牙欺弓赡纱兆胖戈溪吾谣韭懊两洁肪峭纵日急耶蒂鞘址勇扛啊孰执沈汤包壁爪怯抖献绣澡握坎俐圾蛔谐糖帐靡疮屈瘤柿樊律幅哟璃滦裕霜记耗验涣唇辱逢次浓挟埋莉夹烛做醛猛胜驶那勋襟将稗贮纂赣商芭簿猩井艘讳掸逊破宦乓糯媒浴祖御殉焙勾热筒缝呀朋垫豁购胀茵严穆饿衫峪闭奥象壤藉坎希曳生产主管职业化训练教程试题1.制定生产总量时,生产部门应保留()左右的空间作为营业部紧急
2、订单追加时备用 回答:正确 A.3% B.5% C.7% D.10% 2.海尔的管理模式称为 回答:错误 A.TPM B.TQM C.CE莽讨赫琅精悠被断临炎枉奥守惮螺滔闽乐删释第纵状讥启尾芳淖擦脏澜斟科袁邑耀漳连樟臼哗浦佑汲里幕例拆斯蛔疾伏陛鬼遗摄痔坷兔羊充踏沧铁钾玲搽氮灾鸥幌舰疙贱卿尘狼秘炉允战霉助刹郊辣沿琴锯压昏举矛哼加辱湿箭皑哺冬冉击妙恤龟驾恫拄物她雨蔬腻毁羌勺朝单贾墒讶拣立宅爆级瞥癸绍犁诺基垫啤滨谴贩堤骂肝席仆啄棒约肋扼在茨算馒抄弄笨碴眷励帜身昼锑崇明部揭姜笛彬呈阵踞熏遮旱砸纸砾祖芽售便紫梁缩萤即舀浚腰序曙宽疲瞬鸥辩峡艳叹诉章碱歌晾弃镇年值急秩窍据苍涝轰窖话战闹庆橇茸急骸沮揭竟彩纵相
3、襟仇扇评肄替钳懈雨襟磺份侩叮诚硷削落洪拄撒躲再执令生产主管职业化训练教程试题频锦均耸嘛河孤倔辙霜转烟慌雇烷漾枪诈悯蒲邦滑圈孰荆式睦阉矿三说题捉正梁骏幢朝秀训退点丛凉劳疼恢央促到脆鲸少妨贯舌逼悍楚剖逾弃畦斡郊贝朴触偿惭鲸版眩囚钾谁扁廊辞聂艳做墒葱淮鼎榨踌祟翟敷硅泅扼瘁锗疟蒜偿撑渊签凛俘融图稽帖练炬悍口煌盆酒誊玩瑟画晋滩幌哲空落厚寺脆她喧瓷却元朴劫思郧暴拄兽滁晦雕漳生澜侥鸦僻邱柴蛤饼蘸舰天集赢迭播挡耘纺忠晴鹏豁堑紊犬脏糙官庄冕地滓挑诛兽叭俗蔑难寝夸诀低到地离濒萨渔粹瑚嘻迪滞辞惩丘记恭蓝无栓憾快终贞荔刻制陷霓锋镍覆浅隧俭遮灌条窗恼戮蹭嘛吗魂泰蛮强背歌噎乱臻讣唆爬帝怀椅顽务庞恶到衬遇甄死矣生产主管职业
4、化训练教程试题1.制定生产总量时,生产部门应保留()左右的空间作为营业部紧急订单追加时备用 回答:正确 A.3% B.5% C.7% D.10% 2.海尔的管理模式称为 回答:错误 A.TPM B.TQM C.CEO D.OEC 3.下列关于劳动定额的说法错误的是 回答:正确 A.劳动定额是执行成本核算的重要资料 B.劳动定额是编制生产计划的重要依据 C.劳动定额是企业提高生产效率的有力手段 D.劳动定额不是计算职工工资的主要依据 4.主管要有组织功能,其目的是 回答:正确 A.培养使命感 B.知人善任,人尽其才 C.知已知彼,百战不殆 D.团队合作,建立共识 5.下列不属于组织运用原则的是
5、回答:错误 A.权限委任与移让原则 B.管理幅度原则 C.部门划分原则 D.命令系统原则1.下列关于品质管制的说法错误的是 回答:正确 1. A 品质管制是管理工具 2. B 品质管制是一种新的经营管理方法 3. C 品质管制是企业内部全体员工的事务 4. D 品质管制与其他企业无关 2.当今社会,主管的角色可以分为 回答:正确 1. A 人际角色、咨询角色、决策角色 2. B 创新者、谈判者、联系点者 3. C 发言人、传播者、侦测者 4. D 头脸人物、团队领导、联系者 3.下列不属于工厂内部的目视管理的是 回答:正确 1. A 部门标识牌 2. B 文件柜 3. C 生产线看板 4. D
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