现场6S管理标准.doc

现场6S管理标准
类别
办公室(站房)
门、窗
门扇、窗户玻璃保持明亮干净，无破损
有门牌标识
墙面
没有不要物悬挂
墙身贴挂应保持整齐
线路横平竖直
办公桌
非工作状态台面保持干净，无混乱放置现象
与正在进行的工作无关的物品应及时归位
办公桌玻璃板下所压物品整洁、规范
桌、椅、玻璃板、椅套无破损
文件柜
柜内资料、文件标识明确，按公司文件标准统一标识，并按顺序摆放（行迹、编号、标识、顺序）
柜顶、柜底不放置各类杂物
文件、资料柜标识明确（名称、类别、责任人）
零散资料尽量整齐立式放置
更衣柜
柜内物品存放整齐，全部分类定置标识
柜顶、柜底不放置各类杂物
工作鞋、安全帽定点放置
清扫工具
定位摆放、干净
容器内垃圾无溢出
物品管理
常移动物品要进行定点管理（如：水壶、茶杯、电话等）
定点物品一一对应有定置图
清扫
室内无非必须品，地面无烟头、垃圾
电脑、电脑桌干净无尘土
物品管理
桌、椅无随意放置且平稳
柜内资料等标识明确，便于取用
台面保持干净，无混乱放置现象
工具管理
工具柜内工器具分类定点放置
工具柜标识明确（责任、标识、类别）
定点放置工、器具要有明显标识
操作台面 管理
操作按钮开关无缺损
操作按钮开关标识明确
桌、椅、玻璃板、椅套整洁、无破损
各类记录保存整洁且定位，便于取用
标识管理
桌上物品定点放置
室内物品定点放置有定置图
操作控制柜标识明确
操作控制柜后有对应的标识
清扫
无非必须品
干净无尘土、垃圾
门、窗、钢柱墙面
门扇（门框）、窗户玻璃保持明亮干净，无破损
有门牌标识，且符合公司统一标识
电器开关处于安全状态，标识明确
柱体、墙体无明显缺陷，无非必须品悬挂
墙上悬挂物整齐、规范
柱体、墙体周围无无破损、变形的包装物
所有张贴物张贴规范、整齐，无变形或掉落现象
地面
各角落处无随意放置非必须物品
地面放置物整齐、有责任标识
地面无较严重坑、洞、突出物，合理修缮，较平整
地面各类画线不得被物品占压
凡易倾倒、滚动或对地面造成污染的物品要用规范的货架、托架（或胶皮等衬垫物）进行存放
各类不得直接放在地面上，要有支垫
地面各个区域无垃圾、积土、油污等
通道
作业现场必须有明确的行走（安全）通道
各类不同物料存放区有交叉或不能直接取用时须有明确的行走通道
通道畅通、无占道作业（特殊占道有标识）
通道干净，无非必须品
电气设备设施
照明齐全、灯亮
各控制开关标识明确
电器设备设施无裸露
电器设备备用、在用、检修状态标识分明
配电柜标识明确，配电柜前后标识一致
配电盘、配电箱表面整洁、无不要物，无缺损开关
开关、手柄、应急用品等设置、放位无操作、取用不方便现象
工具柜/货架
工具柜/架标识明确（名称、类别、责任、层号等）
工具柜/架内物品分类定置存放，物品摆放整齐
工具柜/架内物品定点放置（形迹或标识出）
工具柜内无非必需品
日常工器具
工器具均采用行迹或定容等唯一确定的方法放置
随手使用的工具有存放的架、台、车，无随意放置现象
不同类别、规格工器具不混放
电动工具、设施
存放位置要标识明确
线路缠绕、放置方法要规范，不随意
较大移动工具
要有定点、定位区域标示
放置方法、线路连接要规范
清洁用具
定点放置、标识
制作专用构架、放置整洁有序
灭火器
定置、标识明确
方便取用，无过期现象
定置标识管理
设置区域物流定置管理图
所有工器具、物品要定置标识
标识要贴挂整齐，规格等有规范要求，无破烂、变形等不规范标识
标识内容要能准确反映实际
设备、设施铭牌清晰可辨，无破损或污渍覆盖
警示、警告标志要醒目、实用
通道、警示、区域必须有明确的标示线
所有标示线画线要认真、规范，符合标准要求
无无用标示线
目视管理
防碰撞、突出、坑洼处用斑马线（反光条）进行标示
转动、防护等部位使用警示色标进行标示
其他物品的标示色别符合标准要求
禁止占用区域用红白斑马线（反光条）予以标示
待修、废品、故障品采用红色标识
维修加工中、半成品物件用白色标识
合格品用绿色标识
常移动物品用黄色虚线标识
看板管理
按照要求设置看板
看板本身干净、整洁、无破损
看板内容反映动态的管理状况
看板信息及时填写
看板悬挂规范、无歪斜
围挡、标识
现场物料存放区需明确画出或采用围挡等明确标示
区域名称准确标识
由于检修或改造等特殊原因存放在现场的备品、备件要合理圈围/围挡、标示
物料管理
现场临时放置物品要存放于指定区域
各类箱斗、容器等现场所需物件放置整齐有序
放置于规定的区域内，无混放
存放安全，无过高或倾斜
工作现场
根据现场实际有明确安全的区域
生产线上无掉落的零部件
区域线划分明确、清晰
区域标识明确
临时物品不能随处放置，应放入暂放区，标识明确
工作场所内存放的备品、备件、材料要对其的状态进行准确标识，防止混淆
各类阀门标识清楚
日常使用工具、大型物件等有专用存放架或容器
现场不良品、废料、垃圾、边脚料存放数量适当
设备干净无积尘
护栏、护罩、踏板、孔洞、地面等处无安全隐患，防护齐全
警示标牌齐全、规范
设置区域平面物流定置管理图
定置管理图与现场对应
检修现场

设置检修现场平面定置管理图，明确划分暂存、新备件、留用件、工器具等的存放区域
检修现场工器具、材料、备件分类摆放整齐，做到取用快捷方便，提高效率和质量
新备件、材料有包装防护和分拆措施，保证功能精度
作业现场要保持动态整洁，每项作业完毕后要及时清理
针对带油污的备品备件要做好防护措施，不落地，防止二次污染
对检修过程中拆卸后留下的孔洞等危险源点要有防护措施或者明显的警示
检修施工结束后，要对现场废弃物彻底清理，恢复现场，做到工完料尽现场清，保持检修前环境
库房
库内存放物品放置合理，有定置图，无混放现象
有周转区，且区域标识明确
无摆放不安全现象
物品有安全存量管理，标识明确
照明良好
卡面记录与实际相符
货架干净无尘
货物标识包括架－层－位
标识卡片填写认真、卡面整洁
所有物品按区域定位(层号、架号、位号)
物品存放于定位区内，无压线和超出
物品陈列整齐、规范，无随意摆放现象
散放或异形物有合理存放容器
特殊物件或需包装物件按标准保存
循环/周转使用物品有明显的安全警戒，标明进货批次
遵循五五、十十（或七七、六六等）摆放原则
零箱物标识明确
只占用合适空间，无凌乱摆放现象
区域、帐、物相符，一一对应
保洁
设备上各种设施完善，无缺损、破损现象
设备上各类防护罩完好无破损
电器设备无裸露
设备、设施铭牌清晰可辨，无破损或污渍覆盖
配电盘、箱表面整洁、无不要物，无缺损开关及孔洞
设备上无积尘、油污、机光马达亮
设备点检工器具摆放定置定位，无随意放置现象
生产区域设备点检
设备点检看板保持清晰、整洁
设备点检看板无歪斜，便于查看
明确设备点检的项目、周期、判别标准、责任人
对关键旋转振动体的螺栓、螺母松紧状态进行标示，以便于及时发现问题、进行处理
对重点给油部位进行标示，注明给油周期、给油时间、下次给油时间
对仪表进行上、下限范围标示，使允许范围一目了然，便于点检
对点检出、且不能及时处理的设备隐患进行挂牌，处理完后由专职点检员撤掉
设备无跑、冒、滴、漏现象
根据生产需求确实需要定期滴、漏的要有必要的接装措施引入地沟等区域
运行区域设备点检
对仪表进行上、下限标示，使允许范围一目了然
共用公共器具、防护用品同统一保管，且存放合理
设备、设施所附铭牌、观察孔等要清晰、显示准确
在现场明确标识出设备的的点检路线、点检部位等；（可以在现场做看板，利用示意图，明确点检路线、点检部位、点检标准等）
设备点检表就近存放，方便取用
设备巡检点检表内容清晰，判断基准具有唯一性
对相同的设备进行统一编号
设备工况明确标示
设备管道介质流向标示清楚
厂房内外线路
厂房内外墙无废弃不用的电线、电缆
厂房内外墙电线电缆上无无用物
建筑物周围的电线电缆水平方向整齐敷设，斜拉的电线电缆角度不超过25度，而且固定牢靠；
所有的电线电缆敷设应层次分明，无缠绕敷设；特殊用途的电缆上标上电缆编号
临时敷设的电线电缆应符合要求，无私拉乱接；
厂房照明线路应水平或垂直敷设，穿越生产线的线路应穿管或走电缆桥架敷设；
所有的接地线应连接可靠，符合施工设计要求；
临时施工使用的电气设备，接地线安装牢固，露天电气设备须设置防雨、水设施。
管线
无废弃、无用管线
管线上无垃圾、悬挂物
各类管道按照不同的要求采取相应的包装方法，包装规范、整齐，无变形、破烂现象
管道分支接口、主管道阀门处管道铺设规范横平竖直
不同的介质采用相应的颜色来区分
按照介质流向将管道外壁每100m处表示出其流向
室内管道进设备的阀门前，出设备的阀门后有明确介质名称、流向的标识
主要干线道路上方、穿墙两侧有明确介质名称流向标识
各种管线无跑冒滴漏现象
各种管道设施规范，无跑冒滴漏、外泻现象，必要的排放可以接装一些引流设施，不能有二次污染
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

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