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青岛中建招聘面试题目和答案题目一：高校毕业季有很多整形的人，很多医院也推出了相关的毕业整形美容项目，你怎么看？专家审题专家审题本题作为一道综合分析题，侧重考察考生分析问题和解决问题的能力。针对“毕业整形”，为什么学生毕业后不去找工作而是先整形，我们要分析其中就业压力、学校引导以及社会观点等多方面的原因，由毕业整形现象引导出当今毕业生就业问题，以小见大。下面结合题干进行分析：审题点审题点1：“高校毕业季有很多整形的人高校毕业季有很多整形的人”爱美之心人皆有之，出现题目中的现象也是可以理解的，通过一些调整，可以让他们更加自信。同时，现在经济条件普遍比较好，整形费用并不会给家庭带来负担。另外，注意“高校毕业季”这个时间点，之所以毕业季去整形，是因为很多用人单位对个人形象有较高要求，毕业后整形也是毕业生出于提高自身竞争力的需求。审题点审题点2：“很多医院也推出了相关的毕业整形美容项目很多医院也推出了相关的毕业整形美容项目”毕业整形套餐作为一种市场行为，既能够使高校毕业生享受优惠价格，又能拓展自己的市场，确实是一件双赢的事件。但是也存在着由于医院治疗不当、手术失败的案例，影响了一个人的一生。而且整形的费用也是比较高昂的，学生并没有收入，为了整形向家里索要金钱会造成了家庭的负担。另外，其实这也是不良的导向，只要长相好看的才能就业好，本身就传递出的是扭曲的价值观，所以问题还是很多的。针对这些问题我们应该全面考量，要帮助毕业生们建立合适的审美观，另外学校家长也应该提供更加正向的就业引导，对于借着这种机会赚钱的商家，国家也要指导这个行业健康发展。因此，本题的答题思路是，首先，说明对现象的态度；其次，分析积极意义和存在问题；最后，提出解决的对策。正确示例正确示例近年来毕业季大学生热衷整形引起了全社会的普遍关注，高校学生希望有好的外形，找到更好工作的心情是可以理解的，这些整形机构正是迎合了这种需求。对此，我们应该全面看待。高校毕业生去整形本无可厚非。一方面，爱美之心人皆有之，高校毕业生已经成年，他们希望通过整形美容让自己更漂亮更加自信，在后续生活以及找工作过程中能够带来一定的积极的影响。而另一方面，社会对于整容的接受度也逐渐提高，大家不再像对待猛兽一样看待整形，甚至一些父母也不介意孩子整形。但是随之而来的问题还是很多。第一，整容风险较大。当前的整容医院的水平良莠不齐，尤其对于高校毕业生来说，在经济条件不允许的情况下，很可能到一些价格低廉的小美容院，他们的产品来源不明，甚至资质也没有，一旦出现差错会让这些毕业生终身遗憾。第二，整容成本也比较高。在高校毕业生中成为风气，在同学之间就有可能互相攀比。而整形通常不能一次完成，手术后的保养费用也较高，会给部分家庭带来很大的负担。第三，价值导向不佳。很多整形医院推出广告时都会以“为了找到更好工作”为目的，吸引毕业生整形。这样不利于大家树立正确的择业观就业观，让毕业生误认为高颜值就是职场的竞争力。因此，这样的毕业生整形热确实应该降降温了，具体有以下几点做法：首先，树立正确的审美观。通过媒体呼吁、进行“最美”系列评比等方式，引导毕业生正确看待自己的外表，注重自身的青春美，从内在能力和修养方面获得更多自信，把更多的时间和精力投入职业能力的培养、个人品格的塑造，面对整容项目能进行理性评估。其次，多方关注毕业生就业问题。学校毕业生就业时应加大择业、应聘、就业指导和帮助，开设职业规划、心理建设相关课程，帮助学生全面认识自我。用人单位也应该把考察毕业生的业务能力、道德水平、团队精神、创新能力作为重点，通过对综合素质的考量招聘人才。最后，政府部门加大监管。市场监督等部门应该加大对整形机构的检查、管理和监督，对于资质不全，产品不明的机构及时关停。另外，对于非法营销行为要予以打击，引导整形机构秉持职业操守，杜绝虚假宣传。 题目二：青岛中建招聘面试题目和答案编号：6f004d50a5c824826b3512f316b75eaf2022/12/8第1页，共4页你把工作当乐趣人生就是天堂，你把工作当义务人生就是地狱，谈谈你对这句话的理解？专家审题专家审题本题属于态度观点类题目，我们要对题干中对于工作两种态度而产生两种不同结果进行解释论述，再结合自身谈谈对于做好工作的理解。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“你把工作当乐趣人生就是天堂你把工作当乐趣人生就是天堂”把工作当乐趣意味着积极主动的面对工作，去寻找工作中的乐趣所在，做到以工作为快乐。在答题的时候我们需要正面的展开该部分积极意义，表述的时候注意将工作、人生联系起来，后面跟上对该观点的举例论述即可。审题点审题点2：“你把工作当义务人生就是地狱你把工作当义务人生就是地狱”把工作当义务体现的更多是一种被动的态度，这种态度势必会对工作对人生产生不良的影响，我们在后续答题的过程中需要展开这部分危害，作为理论论证的内容，此外还需要补充上关于对工作不积极、被动式的相关事例。审题点审题点3：“谈谈你对这句话的理解谈谈你对这句话的理解”这句话的意味着，需要我们对题干带有隐喻的语言进行充分解释论述，但同时也可以结合自身对如何做好工作进行说明。因此，本道题的解题思路为：先对题干中两句隐喻语言进行解释，结合事例进行充分说明，接着再结合自身谈谈对于工作的理解。正确示例正确示例题干中的两句话讲述的是面对工作的两种截然不同的态度，这两种态度也将获得不一样的人生，短短的两句话给我们的启示却是深刻的，具体来说我是这么理解的：第一，把工作当乐趣人生就是天堂，告诉我们在面对工作的时候我们应该学会以兴趣为导向，积极主动、不断探寻工作中的乐趣。正所谓知之者不如好之者，好之者不如乐之者，当我们在做任何一项工作时，如果能够把工作当乐趣那么当我们面对出现的困难和挑战时，我们将会有足够的动力去探索、去突破，在工作得到提升的同时人生也将收获快乐。正如当前社会所提倡的工匠精神其实正是把工作当乐趣的完美体现，通过不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。外人看似枯燥无味，工匠们自身却享受着这种孜孜不倦，享受着这种细节不断完善不断优化不断趋于完美的成就感和喜悦感，把品质从0提高到1，长久造福于世。第二，把工作当义务人生就是地狱，这就是说我们面对工作如果只是以一种消极、被动的态度去接受的话，那么就如同网络上调侃到的怀着上坟的心情去上班，这样的态度不仅无法做好自己的本职工作，而且也会让自己变得日渐消沉，终日恍恍惚惚，甚至觉得自己的人生从此暗淡无光。正如当前有一些“镀金式”的干部，他们往往把下基层锻炼当成是仕途履历上的一个必备环节，选择“先下去、再上来”的曲线模式。基层经历，就像是他们镀就的“金身”，有了基层工作经历，升迁可“加分”，提拔重用将如期而至。在此背景下，许多公务员下到基层时更多的是以一种走过场的态度去应对，甚至度日如年总想着尽快结束，这不仅浪费了基层锻炼的机会，也影响了服务人民群众的效率。第三，当然面对工作的话我们不仅要有积极主动把工作当乐趣，我觉得更多还需要我们发扬实干精神。正如我们国家取得的一系列历史性成就，从经济结构的不断优化、企业效益地不断提升、再到民生福祉的不断改善，无一不是靠着各行各业的人们发挥着实干精神。作为年轻人来说，我们从开始选择工作甚至是选择专业时就需要结合好自己的兴趣爱好，找到工作和乐趣的契合点。在工作过程中我们也需要干一行爱一行，学会主动适应，探寻工作中的乐趣，发挥好实干精神。题目三：邀请上面的专家来做知识宣讲，让你组织宣传活动，你怎么组织？专家审题专家审题本题考察计划组织能力。此类问题可以按照时间逻辑进行解答。审题点审题点1：“邀请上面的专家邀请上面的专家”本审题点明确宣讲主体。“上面”一词表示级别。既然专家来自上级，那么，一方面我们要提前做好接待工作，确保上级专家享受应有的礼遇；另一方面，邀请上级专家并非易事，更应当确保此次宣讲活动的效果，尽可能地扩大影响，让更多人受益。审题点审题点2：“知识宣讲知识宣讲”本审题点告诉我们宣讲内容。“知识宣讲”较为泛泛，我们可以根据自己擅长的领域或报考的岗位来确定具体内容。例如，可以结合我们岗位定位医疗知识宣讲。既可以是常识性的健康急救知识，也可以是专业的先进医疗成果。青岛中建招聘面试题目和答案编号：6f004d50a5c824826b3512f316b75eaf2022/12/8第2页，共4页审题点审题点3：“让你组织宣传活动让你组织宣传活动”本审题点告知“你”的身份是下级单位负责组织的人员。至于宣讲对象，题目没有明示，可以是医疗工作者也可以是群众。按照时间逻辑作答可以为：做好准备工作开展宣传推介活动有序开展制定长效机制。正确示例正确示例能够邀请上级专家到我县开展“医疗知识宣传”十分难得。为保障此次活动有序进行，我将从以下几个方面着手：第一，做好前期准备工作。一方面，做好调研工作，联合社区、各工作单位以问卷调查的形式征询群众想要了解的医疗知识，以期宣讲内容符合民意。另一方面，研究制定宣讲的路线，由近及远，避免重复；同时做好相应后勤准备工作，例如做好与专家的对接工作，将收集的信息传达给专家以制定宣讲内容，了解专家的研究领域，安排车辆接送；按照专家要求准备活动所需工具；做好音响设备、网络设备的维护工作等。我还会将此次宣传活动的主题定为“健康关系你我他，医学常识进万家”。第二，动员群众积极参与。通过官方网站、大众日报、车载媒体等将本次活动的时间、地点、主题、主要内容等进行告知，也会在各个社区的网络平台、宣传栏等发布通知，让更多群众了解活动安排；除此之外，也会及时以短信、微信推送等形式推送活动宣传，发动群众参与。第三，有序开展宣讲活动。此次活动将分为三个环节，第一环节为医疗知识集中讲座。在医疗单位以座谈会的方式由专家先向各医疗单位的工作人员讲最新的医疗政策及医疗成果，在会上及时沟通交流，拓展医疗专业知识；在基层社区组织讲座，由专家向群众讲述常见的疾病以及预防救治办法，如乙肝和流感等疾病的特征和防治措施，并设置现场互动问答环节，及时答疑解惑。第二环节为结合实例进行急救现场模拟。如邀请现场群众作为患者，专家对于溺水、晕倒等常见行为进行心肺复苏等模拟救助，现场两两分组进行练习，由专家和志愿者现场指导，让群众在参与中学习更多知识，增强获得感。第三环节为结合新媒体拓宽宣传渠道。开通线上直播以及微博话题转发有奖等活动，让没有到达现场的群众也可以学习、参与本次活动，扩大宣讲的受众面。第四，在宣讲结束后，我会将本次活动的内容视频整理发布在官方网站、微博等地方，以供大家长期学习。除此之外，我也会建议相关部门开通统一的医疗咨询热线，及时解决群众基础医疗问题，在广场等公共场所定期举办宣讲活动，逐步丰富群众的医疗常识，并联合志愿者举行义诊活动，保障群众基本健康，提升群众医疗卫生知识水平。题目四：单位清洁大扫除，你作为办公室主任安排工作，有部门不配合，你怎么办?专家审题专家审题本题为组织管理题，考察组织协调能力，与考生的实际生活联系相对紧密。作为办公室主任我们在安排工作时应从全局考虑，充分了解每个部门情况，再结合工作要求部署工作，方能让每个部门充分发力，我们可以从以下几点展开分析：审题点审题点1：“单位清洁大扫除单位清洁大扫除”这一关键信息交代了工作的背景，即所有部门都要参与，且清洁扫除工作是为了单位整体环境以及树立对外良好形象，在后续协调各部门配合时可以点明这一核心意义。审题点审题点2：“作为办公室主任安排工作，有部门不配合作为办公室主任安排工作，有部门不配合”“我”的身份是此项工作统筹协调者，因而应顾及全局，针对各部门情况，合理安排工作，确保全员落实，因而在出现有部门不配合时，应基于工作实际，通过做出合理性假设，并逐步解决各类可能存在的问题，确保清洁大扫除工作能够合规按期完成。正确示例正确示例单位清洁大扫除工作是为了优化日常办公环境，提升单位整体对外形象，需要单位每个成员积极参与，更需要长效维护，但面对有部门不配合的情况，作为办公室主任，我会积极从以下方面着手解决问题：第一，调查了解有关部门工作情况。我会及时联系未积极配合清洁扫除工作的部门负责人，了解他们近期业务工作量、部门人员工作时间，对待此次扫除工作的意见和建议。也会及时通过微信工作群下发调查问卷，请单位员工评估各部门环境质量、对于扫除工具的配备、扫除时间的安排等方面的意见。第二，经过调查，如果不积极参与扫除的部门是因为临近年底近期外出检查工作多，没有多余的时间参与集体大扫除，那么我会及时对照此次清洁扫除的文件要求，梳理清扫的时间范围、上级督查验收的具体期限，适量减少这些部门承担的公共区域卫生，让该部门确保自己所在科室的环境整洁卫生。同时我也会根据工作实际，适当放宽其完成清洁扫除工作的时间，并按照约定时间督查其清扫情况。第三，如果不积极参与大扫除的部门是因为本部门目前存在人员老龄化严重、人员较少等问题，我会联系单位团委，抽调年轻青岛中建招聘面试题目和答案编号：6f004d50a5c824826b3512f316b75eaf2022/12/8第3页，共4页团青干部在其完成本部门清扫且不影响本职工作的情况下，协助这些部门清扫相应的环境卫生，并在清扫工作结束后在单位内部对参与协助打扫的青年干部及时通报表彰。第四，如果不积极参与大扫除的部门整体干部职工是因为对此次清扫工作的认识不够，我会积极与每个部门负责人进行沟通谈话，强调此次工作对于我单位创建文明单位的积极意义，同时严明党委领导对此项工作的重视，上级部分已经出台了考评机制，请他们积极对部门职工做好宣传引导工作，及时做好自己包干区域内的卫生打扫工作。最后，为保证此次清扫工作达到标准，我会及时检查此次卫生大扫除的工作开展情况，对积极配合、清扫到位的部门给予表扬。但本次清扫只能解一时之弊，保证办公环境清洁卫生需要建立长效机制。在今后的工作中，我会定期组织清扫工作，让自觉维护办公环境的理念，深入人心。题目五：在以后的工作岗位上，你怎样做到公平执法？专家审题专家审题本题属于岗位认知类题目。重点考察考生在未来岗位上的匹配程度，即为测验工作能力。对于未来的工作岗位上，想要快速融入岗位、做的更好，一定要从工作态度、工作能力、工作方法几个角度着手，不急不躁逐步推进。鉴于公平执法属于社会治理范畴，所以在入题和结尾可以适当联系当下社会，适度升华。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“在以后的工作岗位上在以后的工作岗位上”据此判断本题为自我认知类题目，需要结合自己所报的岗位性质、岗位职责等要求，谈谈自己应该如何去做。在这里，可以结合所报考单位和岗位的广义属性和职责范围，例如执法类、综合类、服务类等大类，切记暴露具体所报岗位信息。审题点审题点2：“你怎样做到公平执法你怎样做到公平执法”“如何做到公平执法”是对于执法者基本的要求，执法不仅仅包括对于法律的执行，同时也包括执法者自身的思想、法律素养和执法方式等，我们可以从这几个方面去拓展思路，并且结合具体的实际工作，展开分析论述。故本题的答题思路可为：首先通过社会背景切入表明态度，其次，从端正思想、提高能力、改进创新几个方面阐述如何做到公平执法，最后，呼吁社会让公平执法久久为功。正确示例正确示例公平执法是依法治国的基本要求，作为一名报考执法岗位的考生，在以后的工作岗位上，我将从创新执法理念、提升执法素养、改进执法方式等方面入手。第一，树立执法理念。一方面，加强服务群众意识，通过各种媒体的宣传，学习合法管理执法的正面典型，树立由管理过度至服务的执法理念；另一方面，增强依法履职观念，在权力、关系、人情等各种因素的干扰下，仍要坚决规避任性执法；此外，强化接受监督意识，接受外部民众、媒体监督举报，让内部执法规章和外部监督并行，努力让人民群众从每一起案件、每一项执法活动中都能感受到公平正义。第二，提升执法素养。其一，我会不断提高法律法规的应用能力，积极参与每一次的执法知识培训机会，在遇到问题和困难的时候，向身边有经验的前辈、同事学习请教，将法律法规和实际案例有机结合起来学习。其二，我会严格遵守各项执法制度，积极学法、规范执法，自觉树立规则意识和底线意识，抵制诱惑，不去触摸法律的高压线，提升法律和文明执法的素养。第三，改进执法方式。我会努力从自身做起，逐步改变以往的刚性执法为理性、柔性执法。一方面，我会充分运用手中的执法权，根据每一次执法案件的实际情况，合理裁量，如适当的实施“留纸条违停免罚”，对于群众的某些违停行为，在有合适理由并且不造成严重社会危害的情况下，可以酌情减轻或免于处罚，让执法工作更加人性化；另一方面，为了确保执法的公正性和有效性。我会在每次的执法过程中开启执法记录仪让执法活动更加公开、透明。公平，是一个永恒的主题，是人类生生不息的追求。我将在以后的执法工作中牢牢记住公平与正义的原则，坚持执法活动追求的最高理念，始终贯穿，真正让群众在每次执法中感受到公平正义。青岛中建招聘面试题目和答案编号：6f004d50a5c824826b3512f316b75eaf2022/12/8第4页，共4页