专业技术资格评审申报表.doc

专 业 技 术 资 格
评 审 申 报 表

姓 名 ？ ？
单 位 江苏？？建筑有限公司
申报评审
专业(学科) 建设专业（施工）
拟评审专业
技术资格 工 程 师

填表时间：二〇一〇年六月二十八日
江苏省专业技术人员职称(职业资格)工作领导小组办公室制

个 人 声 明

本人申报 建 设 系列 施 工 专业(学科) 工程师 资格。现特此声明：本人在本表中所填写的内容及所提供的参评材料是真实准确的，如有不实之处，本人愿承担相关责任。

声明人(签字)：
日 期：二〇一〇年六月二十八日

填 表 说 明

1、本表供评审各级专业技术资格使用(一式三份)。
2、填表内容应真实、准确、具体，并按表页下“注”的要求填写。表内填写不下时，可另加附页，并装订入内。
3、本表一律用钢笔或签字笔填写，字迹要端正、清楚。
姓 名
？ ？
性别
男
出生年月
1979.5
参 加
工作年月
1998.9
身份证
号 码
3
2
0
9
0
2
1
9
7
9
0
5
1
6
2
5
1
3
取得本行业(专业)准入资
格、时间及证书号码
1994.07
87502715
执业
类别
建筑工程
现专业技术资格及
取得时间、批准单位
助理工程师，2004.12.20
盐城市专业技术人员职称工作领导小组
现任专业技术职务
及聘任时间
助理工程师
2004.6
现从事专业技术
工作及年限
工程施工、技术管理12年
拟评审专业技术资格
工程师
（从高中学校填写）
学 历 情 况
学 校
学习专业
学制
学历
学位
毕(肄、结)业年月
盐城建筑
工程学校
工业与民用建筑
4
中专

1998年7月
中央广播电视大学
建筑施工与管理
2
大专

2009年1月

奖 惩 情 况
？誉称号、表彰奖励名称
获奖时间
授奖部门

处分：无
基 本 情 况

注：毕（肄、结）业情况应在栏目中注明。
—1—
继 续 教 育 情 况
(国内外培训、进修或考察情况)

起止时间
专业或主要内容
组织单位
学习地点
1992年2月6日－12日
江苏省建工局安全员岗位培训
盐城市建设局
盐城
1994年5月11日－15日
助理工程师考前培训
盐城郊区建设局
盐城
2001年3月5日－7日
建筑施工员
盐城市建管处
盐城
2004年11月11日－18日
城建档案管理
盐城市建设局
盐城
2005年3月13日－18日
建筑施工企业管理人员安全知识培训
盐城市建设局
盐城
2005年4月3日－7日
江苏省优质工程质量评价标准
施工质量验收规范
盐城市建设局
盐城
2005年4月10日－15日
造价员培训
盐城市造价处
盐城
2006年6月16日－26日
二级建造师考前培训
盐城市建设局
盐城

专业考试、外语考试、计算机考核成绩情况
时 间
组 织 单 位
科 目
成 绩
合 格 证 号

—2—
工 作 经 历
(专业技术工作经历)

起止时间
在何单位何部门何岗位工作
从事的主要专业技术工作
任何职
1998年9月
-1999年10月
大丰市？？建筑有限公司
第二工程处 施工员
施工管理
施工员
1999年10月
-2001年2月
大丰市？？建筑有限公司
生产技术科 预算员
预决算编制
预算员
2001年2月-2001年9月
大丰市？？建筑有限公司
大丰化肥厂227抢修项目部
技术负责人
计划与技术管理
技术负责人
2001年9月
-2006年6月
大丰市？？建筑有限公司
盐城分公司 技术负责人
兼部分项目负责人
工程技术管理与协调
技术负责人
兼项目经理
2006年6月-2008年4月
江苏？？建筑有限公司
市场经营部 经理
招投标管理与工程技术指导
经理
2008年4月
-2009年11月
江苏？？建筑有限公司
副总经理兼技术部门负责人
招投标与工程技术管理
副总经理
兼技术科长
2009年11月
至今
江苏？？建筑有限公司
董事长
企业管理与项目管理
董事长

—3—

任现职后主要专业技术工作业绩登记
起止时间
专业技术工作
项目、课题名称
获奖励、专利
及效益情况
本人起何作用
1998.9－1999.10
大丰市恒生商城1#楼、7#楼
大丰市优质工程
参加
2003.4-2004.3
盐都县新日月50#、51#楼
盐城市优质工程
主持
2008.5-2009.10
盐城市东方大厦工程
江苏省建筑行业QC活动三等奖
江苏省文明工地
主持

注：“本人起何作用”分为主持、参加、独立承担。
—4—

任现职后著作、论文及重要技术报告登记
日 期
论著(报告)标题
刊物、出版单位
(学术会议)名称
主办单位
本人承担情况
2002年
论楼面裂缝的分析和重点防治措施
建筑业质量通病防治研讨会
盐都建筑业协会
独著
2002年
浅谈结构提高工程质量的几点建议
建筑施工管理研讨会
盐都建筑业协会
独著
2003年
砼结构表面蜂窝麻面形成原因及抑制方法
建筑业质量通病防治研讨会
盐都建筑业协会
独著
2005年
浅析混凝土泵送施工技术
建筑施工技术研讨会
盐都建筑业协会
独著

注：本人承担情况按独著(译)、合著(译)填写。合著(译)应注明本人实际承担的部分。
—5—

本人任现职以来工作总结
(包括思想品德、职业道德、专业技术能力、工作成绩及履行职责情况等)
本人自参加工作以来，工作至今12年来一直从事建筑施工与技术管理工作。在工作过程中，注意各方面均衡发展。工作中能够勤恳敬业,严格自律,团结同志,能自觉遵守国家的法律、法规和本公司的工作制度和工作纪律，服从公司的分工和安排，保质保量完成领导交给的任务。执业过程中能恪守职业道德，有良好的敬业精神，多次受到主管部门及公司的表扬与表彰。
本人能够时刻将学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论及党的十七大会议精神作为自己始终不变的政治任务，坚决团结在以胡锦涛总书记为核心的党中央周围，不断领会科学发展观的内涵，以实际工作践行“三个代表”的重要理念，为构建和谐社会贡献自己的力量。工作中能够勤恳敬业，严格自律，团结同志，能自觉遵守国家的法律、法规和本公司的工作制度和工作纪律，服从公司的分工和安排，保质保量完成领导交给的任务。执业过程中能恪守职业道德，有良好的敬业精神，多次受到县主管部门及公司的表扬与表彰。
多年的建筑施工积累了不少施工实践经验，极大的完善自己的知识体系，作为专业技术人员，已经能熟悉行业的法律法规，熟练掌握规范条文及强制性标准的要求，具有较强的知道施工能力。自聘为工程师后，先后独立承担、主持和参加了建筑工程项目的施工技术管理工作。
1993年施工的上海海军司令部宾馆楼工程建设，该工程框架七层，建筑面积8400m2，在该工程施工中，积极开展质量通病防治活动和Qc小组活动，针对现浇砼楼面裂缝的通病问题组织攻关，从设计、原材料质量、实际施工等多方面严格控制，以一流的速度，一流的质量建造出优良的主体工程，得到建设单位和主管部门的好评。
2006年，我参加施工盐都区世纪大厦工程，该工程建筑面积12000m2框架结构七层，设有地下人防工程。建筑面积3800㎡，该结构复杂，技术难点较多，而且业主要求部分位置的砼结构要基本达到清水砼的观感效果。我带领项目技术组人员，攻克了一道道难题，施工中积极推进职工岗位技能培训和管理人员岗位培训教育，保证参建人员的素质，从而确保了工程质量和工期，赢得了业主和相关部门的高度评价。
—6—

2008年3月主持盐城中小企业创业园03-B工程，该工程占地面积大，层高高，跨度大，工期紧，我根据该工程的实际情况，科学合理地编制了工程施工组织设计方案，做到事前有计划，过程有落实，事后有检查。使该工程按时保质的完成。
随着改革不断深化，国家经济发展迅猛，科学技术日益发达，本人深感处于这样的环境中，如逆水行舟，不进则退。因此我本人十分重视任何参加继续教育的机会，参与相关学科的知识培训，力求拓宽知识面，完善其他方面的能力，06年取得了国家中级造价员执业资格证书。
工作以来，本人能把理论知识与实践经验相揉合，不断总结施工经验、施工方法和施工工艺等，先后撰写了多篇技术论文和QC成果发布；具有认真负责、敢于奉献、敢打硬帐的职业精神，能够将理论知识用于指导实际工作，在专业素质、解决实际问题能力、开拓精神等方面都取得较大的进步，
在今后工作中，本人将更加虚心学习，严格要求自己，谨守职业道德，发扬奉公敬业精神，不断提高自己的技术业务水平和管理水平，为建设盐城作出更多的贡献。在作出以上总结的同时，本人认为基本符合申报条件，提出晋升高级职称的申请。

总结人： 谷 华

二OO八年八月六日

—7—

任现职以来考核情况
年 度 （ 任 期 ） 考 核 情 况
年 份
受聘专业技术职务(岗位)
考核等次
考 核 单 位
备 注
2004年
工程师
优
江苏？？建筑工程有限公司

2005年
工程师
优
江苏？？建筑工程有限公司

2006年
工程师
优
江苏青云建设工程有限公司

2007年
工程师
优
江苏青云建设工程有限公司

—8—

工作单位或人事档案管理单位核实情况

单
位单
或位
人核
事实
档情
案况
管
理

经核实，申报人所填内容及提交的材料属实。

核实人(签字)： 单位(印章)
日 期： 日 期：

组 织 意 见

县市
、主
区管
职部
称门
部意
门见
或

盖章

年 月 日

市
厅 意
）
局
（
人
事
职 见
称
部
门

负责人签字：盖章

年 月 日
—9—

评审、登记备案情况
评审组意见
专业（学科）
应到人数

实到人数

赞成票

反对票

弃权票

评议组组长签字： 年 月 日

应到人数

实到人数

赞成票

反对票

弃权票

评
评
审
审
委
意
员
见
会

经评审，该同志 具备 专业(学科)
资格。

主任委员签字： 评委会盖章 年 月 日
主管部门登记备案情况
省、市、县或相应职称

盖章 年 月 日
备

注

—10—
注：“评审委员会评审意见”栏，应在“具备”前写明“已”或“不”。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落