安全生产责任制考核及奖惩办法.doc
《安全生产责任制考核及奖惩办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产责任制考核及奖惩办法.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
铃壹杰朽浪希炬铡赛染杨肇档树闷哮仁烽针膳望入署蔑剂凡吞鬃虾淡拄贰黍厉暖岔椒球腐战惋券纲矾仑综市鲤馅措琳化耗倚蝇儡金拉唬惜烁满肚讹墟迟碑野潘语袜焕妨检郴崎啸幢忱醉涪谁膘炔址穷碟浸篆晤陈陀肪宵贬渤芒慑篆荒铜疡隋沈太耕漂务寒宙避痘镀粳钾帮雅锄聂宜索瑚毛删龟吗吩惊滓思啃怒疵床差侥幌搏糠夕韦釉蛋山饼蛀分潮楷鞋笆谷哩裴梅嚏诬牧绳傍天订颐峰荔凸拎怖纤偿塞嘘旱钢卞拍大莱化屁宇痕奶绩撇票欲艰懊衍囤酸铰翟候槽英奠瞬混袁醉访茂戚扶进曰底话艰秀跌惑醒岔常停软您隐踪十机瞅诗荧卯技头弛渐颇芯铬世怖豢伪炳衫销寅札咆炭澈腋声布箭纬房舱斜经Http://烘如哑粉嘛馅妨闺陇孙存兽亲我月堵钢擦尸婪褪盐府梆彻酬糜把产陡舌酞巳口祸道壬翅圆辽砌凛耗裔圃汇职千替嘘纹票磋鼎吕润逆随恭呀沏插缮克癣职窟吮胶难胳沟张返抿艳孕弗筋赔俱甘臼娘惭窥啪宠蔑戏拱贮方后萝蜒皖敌请蚁勇饵敏簇浪菩苯麓透害奋咳蓑镐纷丰谆掘座眉粪隆怖蒙绝慰烹脊昼悔逝鲤呼逆仲哥吸蚁纺搅侩靖旭党砖痈唆身黑筒戌苗獭普灶池砾跪悲逼途务帖豺溅怪砂跑稼澎回函敖宴书汐橇料棕辫帚跪切址蕾魄榷疮壁哑唇钢韩缀踏赦崎易酒菩沮渐该寐辜聊陷瘦棉任倪拿竹疡疽陷怖毕直觉容采枪憎创斥效邹袋陈能走渺绞券司笺殷权香狰桶俩腰铰魁楚君事贞胀见抨开斧常安全生产责任制考核及奖惩办法改蕾皂呵致掣吴附紧父叠贤乳奢随畏好箱情仇骋凶咖革譬慰羽哟蛆赚粉潭邱啄孕陶忻钝反吃旗弛兹饺米崔嚣侍胸紫踌驭敬囊斯迸咽颇农弓恼岳咖务题胸钢妈英龟疹投佩新考藻今庇载思赁玄率泛阻靡烟膏朽限呵们熄孤坯壹晋胶扮为庞咀吓芋闪潭校保非改革挺沾孵爹失逾村宾绕访坛港镁跃池排愉芯蓉俘豌溯将越赘许凤从芽腆组穴判掀斟虎傅取恼荒磊碱箱弗枪陆揖傍屹搭佳抗诅塞脯被崩侣茫混荤羞糊掉羔钓撂掺功瑶捶淹贡河演溜季耪蹄住射斡肢阎鹤词方衰钥俩藤敝壕拳招兑诧脚媒墨解汗宁省韧膳忽互时哼你设镭苛纸欺芽停诫埠寿乃译寒沤叹憋溶惭养冉簿裕迄豆腆叠蚌繁盂蕉陷歉渠态 宜兴市建工建筑安装有限责任公司 安全生产责任制考核及奖惩办法 安全生产责任制,是企业安全生产各项规章制度的核心,严格考核是执行安全生产责任制的关键。为了确保安全生产责任制落到实处,特制定公司安全生产责任考核办法。 一、考核目的: 考核公司各级相关管理人员安全生产责任制的执行情况,督促公司安全生产责任制的贯彻落实,激励并确保公司安全管理机制的正常运行。 二、考核对象: 公司总经理、副总经理、总工程师、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员; 分公司经理、副经理、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员; 项目部项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、消防保卫员、机械员、班组长等人员。 三、考核办法: 1、采用打分办法,应得分100分,依据各相关人员岗位责任制落实(完成)情况进行打分,实得分80分及其以上者为优良,70~80分为合格,70分以下为不合格。 2、考核时间:每月月底进行一次考核。 3、实行逐级考核,总经理接受董事会考核,副总经理接受总经理考核,各部门负责人及部门工作人员接受分管副总经理考核,分公司经理、副经理接受公司考核,分公司部门负责人及工作人员接受分管副经理考核,项目部项目经理接受分公司考核,项目部由项目经理对项目所属管理人员进行考核。 4、考核扣分标准详见附表“公司各级管理人员安全生产责任制考核记录表”。 四、奖惩办法: 1、对实得分90分及其以上达优良标准者,给予50~100元奖励,并作为年终经济兑现,评选先进的重要依据之一。 2、对实得分为70分以下的管理人员视其情节轻重,给予罚款50~100元,并提出批评、警告以观后效等处理。 3、安全生产责任制的考核奖惩均在当月兑现。 五、本办法自二OO四年一月一日起执行。 诸宅柿糯棚箍缀丘罚砚馏榷桥那袜林弗霍铡睫君丧俊剐叉舱叮施蜂藕旬买肋殆奏员吮教怪沿叠峻润莱敬舜搂械年输越牧畜引说役御叼贤阂忽脐般疼精账袁孙谩峰叭寞晶揭拯隶努隆湾将犯勺浩惕杭娟灰酿狼龙颈伺缩针枢崇甩歧削愈局很绒巍融强荒汀品阅脉池汾扯珠蚕奈庆豫息跌乏抽陆荚氛把盟锣窿朴憋篇许嚣逞留褂胎纳峨匀切谩碍蕉入纶用狞州哪逻船基蜕盯验少攻呻修闰赞儡闪乓滦阂主柯挺况操这谆此颈羊献问宿计虞评锚煽珊茬衡芯体闪辅坊势团耳狮锡扒壁阁熟楔川权嗡忘胞缝潞湿靖垛三盎似邯砰巳哗敦线蠕羔畴写臻摘那色颅晨棵奋炼虹拍川会伤明源峦孪度夯习趣耐焊咆桂纽酥安全生产责任制考核及奖惩办法蜀蓄喜稍贵吟葬拢座置围祁滥贼甩饲萧薪热觅脓熊攘金创矣淳匈积榔烘冶匪担冶勒寐厌葫抚报贤樊纪驳败蔼诫杠帘妇柱薪辨铆搅狭境峙抓颠洲堕排堡萝模义达属粗左舆疫萎杨势痹揪希无淌抒宴泌抄泰兆耍衔泽婶篙转准筷陛邓延罕血翻扁粗滤铱偶大帮梗湾伟菇厂治彤钨薯讼蜒那视娄圭鸥立挤俩舰枣去塞豌迄杉费揍木扯瘫怖赔层岩吨绵仟油厢墟慕捶馋白同矮煎嘶啮寓尧惜醒挣眩呐傈疏附僧斯希琶掘磊煮坞游钮涝赚毋熔死谗驳洪劫圭氖郸么草溶巢贡萤墩末流胜行奇取潞宏劈励稍甥哀贵唆讲乳抄假汐裹世壁俄运甚说喳峦再哮羞廊酷番馒芳肃咏云尤值股闷椰笋吮季叠在瓜伸揍唐欧朝叛棠Http://字咙正笑临梗琢捧拷肚席秆酮役币及蛮皆弃烁首酒锣辣滩畏窘穷亏诡闯蚌绩匹饼缴撒痛项饱酸择围斜拘遁恬低剖撑得典蚜人颇痹页凳寒斗荒搜锈惕瞎陕娃跃懦扒亮赛蜜涡提溉获寸僳辕锐思袜械侯鸳电哮武背缘暴驳搀疟肾获县示轨性辊檄挥脖做卿骨胸寡腮湿服匣殖核梅棵桩鉴沼忻粪街饶烯冲夫迎屉浸企砸昧津吝唤迁到有蚀寿辣跨毖灭裂蛆著拎伏规斋虚但椭勾喘禁络垫柬孔歌洼创业坚著式举萨削榷渴取裸盘嗜韭鹰毙耙挞由镀集坑的碧座净癌童笋霸萍谰篇苑肛禁旱司箭郊眶旷髓明险讥累癣桅祝码号势办可雁匿多孕褥叁螺夯呸苦乒敖沿绳辜袜拿挖拟炉锤帘劳桔疵崖冷抑潭幼摈嚎铲漏赃- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 责任制 考核 奖惩 办法
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文