上海央企招聘面试题库及答案.pdf

上海央企招聘面试题库及答案题目一：现在，越来越多的人通过非诉讼纠纷解决机制，很快解决了自己的问题，减少了司法成本，这一机制也获得了群众的支持和认可。对此你怎么看？专家审题专家审题本道题属于社会现象类的综合分析题。通过“减少成本”“支持和认可”等词语，我们发现非诉讼纠纷解决机制属于正面的事物，我们可以在开头表明对这一机制的肯定态度，随后分析这一机制的好处所在，最后提出如何优化完善这一机制。接下来细致分析。审题点审题点：“现在，越来越多的人通过非诉讼纠纷解决机制，很快解决了自己的问题，减少了司法成本现在，越来越多的人通过非诉讼纠纷解决机制，很快解决了自己的问题，减少了司法成本，这一机制也获得，这一机制也获得了群众的支持和认可了群众的支持和认可”这句话提到了非诉讼纠纷解决机制，那么，什么是非诉讼纠纷解决机制呢？从字面意思来看，这一机制是利用诉讼之外的方式解决矛盾纠纷，具体包括人民调解、行政调解、律师调解、公证、行政裁决、行政复议、仲裁等多种手段。明确含义后，我们发现题干对这一机制的态度十分积极，因此在开头可以说明这一机制的含义以及对这一机制的肯定态度。此外，题干强调这个机制有积极作用，包括“解决自己问题”“减少司法成本”等，这很明显是从主体的角度进行阐述的，因此我们可以运用主体分析法，从当事人、司法以及社会等主体进行深入分析。从当事人来看，可以减轻当事人讼累，从司法角度看，可以节约司法资源，从社会角度看，矛盾都解决了，那么就可以维护社会稳定。当我们明确了积极意义，接下来我们想想怎样让这个机制继续发挥作用。要想机制发挥作用，那么机制本身应该是良好的，所以要优化解决机制，还要提升人员素质，接着，酒香还怕巷子深，所以还要加强宣传引导，让更多人知道，愿意选择这个机制。这就是我们可以提出的建议。综上，本道题的基本思路是：开头说明非诉讼纠纷解决机制主要指利用调解等非诉讼方式化解矛盾，说明对这个机制的肯定态度，随后，运用主体分析法，从减轻当事人讼累、节约司法资源、维护社会稳定三个角度阐述意义，最后，运用内外因分析法，从优化解决机制、提升人员素质、加强宣传引导三个方面阐述具体举措。正确示例正确示例我在新闻上看到，非诉讼纠纷解决机制是指依靠调解、仲裁等非诉讼方式，将矛盾有效化解。在我看来，这种纠纷解决机制值得肯定，其积极意义十分明显。第一，减轻当事人讼累。过往，当事人依靠诉讼解决矛盾，但是诉讼的成本比较高，耗费的时间也比较久，往往导致当事人身心俱疲。现如今，当事人通过非诉讼方式解决矛盾，化解纠纷，可以节省当事人的时间和精力成本，增强了当事人的获得感。第二，节约司法资源。群众愿意使用非诉讼方式解决纠纷，那么法院受理的案件量就会减少，基层法院人少案多的矛盾就会得到缓和，基层法院工作者也可以有更多的时间和精力去处理重大、疑难的案件，这样就可以有效节约司法资源，进一步保证司法系统的高效运转。第三，维护社会稳定。当事人运用调解等非诉讼方式处理纠纷，会积极按照协商后的协议进行履行，矛盾纠纷因此在基层得到有效化解，不和谐的因素因此得以消除，进一步保证了社会的和谐与稳定。为了更好地发挥非诉讼纠纷解决机制的作用，有效地化解矛盾和纠纷，我认为可以从以下几方面做出尝试。一是优化解决机制。一方面，有关部门要建立非诉讼纠纷化解基本项目清单，对办事涉及的事项名称、法律依据、办理层级、办理主体、条件流程、证件材料等基本要素予以统一规范，推动实现办理流程和评价标准统一。另一方面，可以设立专门的非诉讼服务中心或者在线上设立专门的处理平台，安排专门人员对矛盾纠纷进行引导、分流、指派、化解。二是提升人员素质。一方面，可以通过公开招聘、派驻、购买服务等方式，优选非诉讼服务中心的服务人员，直接面向群众做好诉求收集、信息采集等集中接处工作。另一方面，选聘法官、优秀调解员、资深法律工作者以及医疗、劳动保障、住房城乡建设、自然资源、生态环境、心理学等专业领域经验丰富的从业人员建立非诉讼纠纷化解专家库，提供纠纷化解指导、非诉讼纠纷服务人员培训等智力支持。三是加强宣传引导。法院、司法行政机关等相关部门可以利用官网、微信公众号、抖音等平台，采用微视频、漫画等各种生动有趣的方式介绍非诉讼纠纷解决机制的适用范围、具体操作流程以及取得良好成效的典型案例，让群众了解到这一机制的好处，提升群众选择非诉讼纠纷解决机制的意愿。题目二：上海央企招聘面试题库及答案编号：4440f86e6d6d429298c0452b7e8228ca2022/12/8第1页，共5页题目二：作家能否培养出来，对此你怎么看？专家审题专家审题本题为综合分析题，我们需要先回答“是” 与“否”的问题，进而去分析原因，从中体现出成为一名作家需要具体的品质特征与能力。对于此题可以有不同的看法，能够自圆其说即可。审题点审题点1：“作家作家”要培养主体的对象是作家，就不禁使人思考，具备什么样的品质与能力才可以称得上是作家呢？而这些品质与能力是否能够通过不同的手段培养达到目的获得明显提升呢？抓住作家的身份特征分析，这道题目就很好做答了。审题点审题点2：“培养培养”培养，是指一个人通过向另一人传授一些方式方法，从而使被传授者通过后天学习，具有某项技能。这里需要注意，培养的主要方式是言传身教和教育，一般情况下传授的是知识性内容，因而就需要思考一名作家其所具有的能力是不是能够通过后天的学习获得。正确示例正确示例我认为作家不能被培养出来。要成为一个作家，而不仅仅是一个“写文字的人”，既需要一定的天赋技能，又需要后来的成长环境和机遇累积，光靠培养是培养不出合格的作家的。第一，想要成为一名合格的作家，一定要有着突出的写作天赋。日积月累的写作训练固然是很重要，但究其本质，也是一个将自己的写作天赋不断激发的过程。有的人生来难以驾驭文字，大量的训练也仅仅能提高其流畅程度，与“作家”二字还是相距甚远。要想真正突破熟练，能够担得起“作家”二字，光靠勤奋，十年、百年也是不够的。比如：少年作家蒋方舟从7岁开始写作，9岁就发表散文集打开天窗，反观现在的许多小孩被培养上写作班，但成才的却少之又少。第二，一名作家需要有着洞明世事的能力，要能够透过现象抓住问题的本质。而想要具备这样的能力，则是需要大量的生活经验积累。生活从来不是被“培养”出来的，需要我们的感悟与经营。陈忠实如果没有长时间在乡村生活的经历，如何能够创作出白鹿原这样真实动人的作品？而现在的人大多一帆风顺，生活的积淀少，思虑浅，要想写出好作品谈何容易？第三，要想成为作家，也需要机遇。这种外部原因或者偶然因素，都无法通过批量的培养达成。美国作家杰克伦敦最初投稿，没有一家出版社愿意发表，后来机缘巧合，他的北方故事被一家有眼力的杂志社看中，一举成名。试想一下，如果没有这一次偶然相中，那么杰克伦敦的余生也只能为了维持生计而做苦力，哪里谈得上能够成为作家靠文字吃饭呢？第四，成为作家，并非易事，在追求的途中，必须能够保持着超出常人的承受孤独的能力与坚持不懈的精神。能力尚且难以培养，更不用说如何能够通过“培养”练就品格了。曹雪芹在人生最为困苦的岁月里，花了十年的时间完成文学巨著红楼梦。试想，在那时候的他，根本无法预料到所写文字未来所取得的巨大成就与价值，仅仅凭借着自己的一腔孤勇，完成这样一个庞大的工程。这样的意志力，必须拥有对文字的极度热爱，怎么能够通过培养而产生呢？作家的使命，绝不仅仅是分享文字，作家也是最不可能被“批量生产”出来的群体之一。只有由内而外的天赋奋发和坚持，辅助以外部的机遇与灵感，才有可能造就出一个合格的作家。题目三：某县建立了“村民夜谈会”制度，将乡村治理延伸到“八小时之外”，疏通乡村治理堵点，现准备组织开展一场村民夜谈会，对此，你有什么新思路？专家审题专家审题本题为组织管理题目。题干以“八小时之外”乡村治理模式为背景，要求考生组织一场村民夜谈会，设问方式特殊，考生可在夜谈会的形式、内容等方面下功夫，体现出一定的创新性。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“某县建立了某县建立了村民夜谈会村民夜谈会制度，将乡村治理延伸到制度，将乡村治理延伸到八小时之外八小时之外，疏通乡村治理堵点，疏通乡村治理堵点”这段话为题干背景，“村民夜谈会”制度与后续答题任务相呼应，考生可在开展工作前对制度内容进行了解，明确举办村民夜谈会的基本要求，也可以在后续对本村的相关制度进行细化完善。所谓“八小时”，即工作期间的八小时，这八小时往往是在办公室里，做有限的乡村治理工作，“八小时之外”即在下班之后，要求村干部走出办公室，到田间地头、房前屋后，了解群众急难愁盼的事情，拉近与群众之间的距离，为群众解决问题，进而延伸乡村治理、疏通乡村治理堵点。审题点审题点2：“现准备组织开展一场村民夜谈会，对此，你有什么新思路现准备组织开展一场村民夜谈会，对此，你有什么新思路”题干后半段，一是明确了本题的答题任务为“组织开展一场村民夜谈会”，因此考生的身份可以是当地的基层干部，既然是夜谈会，时间则是在傍晚，茶余饭后的时间段，太晚了会影响村民休息；和村民谈什么？是考生需要着重考量的问题，例如乡风治上海央企招聘面试题库及答案编号：4440f86e6d6d429298c0452b7e8228ca2022/12/8第2页，共5页理、村集体经济发展、文明卫生等都是乡村治理的主要话题，考生可以从这些方面选点设计。二是明确了本题的设问要求为谈谈考生开展工作的“新思路”，传统的村民交流方式往往是村民大会、代表座谈等较为集中的模式，结合前述，本次村民夜谈会可以“新”在开展夜谈的方式，选取村委会、小卖部、小广场等地作为夜谈点，为夜谈点设置座椅、照明等相关设施，由村干部分区、分点走近群众，化被动解决问题为主动上门服务，针对群众所反馈的问题，也要分类梳理，做到件件有回音、有落实。因此本题的作答思路可以是：首先，前期准备，可以从了解信息、人员分配、布置场地等方面着手展开；其次，宣传动员，告知广大村民夜谈会的时间、地点、形式，鼓励大家积极参与；再次，开展夜谈，在各个夜谈点广泛收集群众意见、为群众答疑解惑、记录相关需求等；最后，做好后续，梳理村民反馈的问题，细分责任人，确保督促落实。正确示例正确示例“八小时之外”的村民夜谈会是延伸乡村治理工作的有力抓手，是探索乡村善治的有效途径，对于本次村民夜谈会，我的主要工作思路如下：首先，做好前期准备。一是要明确工作要求，仔细研读村民夜谈会及“八小时之外”工作模式相关的制度性文件，做好工作规划；二是要明确分工到人，依照村小组的位置进行分区，请村“两委”干部、驻村工作队工作人员分别负责；三是要布置村民夜谈点，选取村委会、小卖部、村内文化广场等群众较为聚集的地点，设置好公示牌、照明灯、休憩座椅等相关设施。其次，充分宣传动员。一方面，我会通过村内广播、村民微信群等途径，告知全体村民本次夜谈会的时间、地点、形式，宣传村民夜谈会的目的和意义，鼓励大家积极参与、踊跃反馈；另一方面，我会在村内公告栏内对相关基层干部的人员岗位及通讯信息进行公示，引导村民提前了解各村组责任人的相关情况，为后续交流做好铺垫。再次，有序开展夜谈。本次夜谈将在傍晚开始，由村干部和驻村工作人员分别前往分配好的村民夜谈点，与在夜谈点休息聊天、等待反馈的村民们进行深入交流，主要内容如下：第一，广泛收集意见。从村集体经济、基础设施建设、乡风治理等方面依次询问村民的意见和建议，明确村民们的忧心事、烦心事、揪心事所在，了解村民需要的民生项目和大家对当前乡村治理的看法。第二，耐心答疑解惑。针对村民因不了解政策、不熟悉补贴申请流程而产生的乡村治理“堵点”，各个夜谈点的负责人需结合相关政策要求和自身工作经验，做好政策的解读，为村民作出细致解读，明确告知其相关补贴的申领条件和必备材料。第三，记录相关问题。针对确需处理的村内大小事，例如道路、河堤存在安全隐患、村民娱乐项目较少、村内教育资源不足等，各夜谈点的工作人员需问明白、记清楚，登记好相关村民的姓名及联系方式，承诺向村民及时反馈。最后，做好后续工作。夜谈会后我们将分类梳理群众诉求，形成任务清单，明确各项任务的办理时限、责任人，确保件件有体现、事事有着落。同时，我们也会定期做好公示，通过公告栏及电话回访等形式告知村民相关事项的处理进展，了解村民的满意情况，为乡村治理提供参考。题目四：疫情防控期间，网上传言说核酸检测造成新冠肺炎的传染，导致了群众对于核酸检测有抵触情绪。作为政府工作人员，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，需要我们解决疫情期间网络谣言的影响，身份设定也非常明确，我们要站在政府工作人员的角度全面处理此事。具体如何作答，接下来结合题干进行分析：审题点审题点1：“疫情防控期间，网上传言说核酸检测造成新冠肺炎的传染，导致了群众对于核酸检测有抵触情绪。疫情防控期间，网上传言说核酸检测造成新冠肺炎的传染，导致了群众对于核酸检测有抵触情绪。”为了打击谣言，我们首先需要了解事态的严峻程度，调查了解群众目前的反应，同时也要找到相关数据进行反驳，在核实清楚相关情况之后，再通过官方渠道发声，例如官方网站、社区微信群打消群众的顾虑。审题点审题点2：“作为政府工作人员，你怎么办？作为政府工作人员，你怎么办？”网络舆情处理之后，我们还要同步在线下进行跟进，例如在各社区的疫情防控卡点张贴海报横幅、在线下纸媒同步进行辟谣，此外为了防患于未然，也要加强核酸检测点的防疫措施，例如专人巡查维持秩序、提高消毒频次、对医疗废物妥善保存处理等。最后，在事件解决之后，也要建立舆情监测处置机制，防止今后再次出现类似谣言。综上，本题的答题思路为：首先，核实情况，了解谣言传播状态；其次，线上线下同步宣传辟谣；再次，加强防疫措施；最后，建立监测机制，密切关注舆情。正确示例正确示例疫情动态与群众生活、社会运转联系紧密，防控工作一刻也不能放松。如果由我来应对此次网络谣言，我会通过以下步骤做好处理：上海央企招聘面试题库及答案编号：4440f86e6d6d429298c0452b7e8228ca2022/12/8第3页，共5页首先，核实相关情况。一方面要了解传言散播的状态，目前散播的主要平台、传播的次数、群众对于此事的看法，确定事态的严峻程度；另一方面也要查证最近有无新增确认病例，是否为核酸检测点交叉感染所引起，对新增病例活动轨迹进行全面调查，为下一步辟谣打好基础。其次，多渠道进行辟谣。我会通过官方网站、传统纸媒以及各社区的疫情防控卡点同步进行辟谣，通过发布官方声明、大喇叭播报、张贴横幅海报等方式，对近期新增病例情况进行公示，告知群众做核酸检测的时候，防护得当不会有感染风险，个别案例中出现的做核酸导致的交叉感染多是因为防护不到位导致的；而且核酸检测本身使用的检测用具是一人一换，检测环境也有保障，不会导致感染。呼吁大家不要轻信网络谣言，要正确认识到核酸检测是消除疫情隐患、摸清底数最根本有效的方式，相关人员要自觉进行核酸检测。再次，加强核酸检测点的防疫措施。我会下发通知，要求各个核酸检测机构提升防疫工作等级：一是要加强卡点防控，进出人员要做好行程码查验、温度测量，异常人员要及时转移到发热门诊；二是要加强专人巡查，排队检测人员要保持一米线的安全距离，全程佩戴口罩；三是要做好卫生管理，定时对场所进行消毒并做好台账登记，对于医疗废弃品也要及时销毁。最后，做好后续舆情应对工作。在此次事件处理完毕之后，我会建立舆情应急监测处置机制，要求各医院、社区密切关注网络动态，及时上报舆情相关信息，再由政府相关部门快速进行研判、处置，及时回应社会公众关切，做到高效、公开、透明，避免类似谣言扰乱防疫大局。题目五：“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”对你的生活工作有什么启示？专家审题专家审题审题点审题点1：“业精于勤业精于勤荒于嬉荒于嬉”“业精于勤”，学业靠勤奋才能精湛，这点从表面上是在说勤奋学习的重要性，但从深层次理解来看，对于即将踏入工作岗位的的或已经有工作经验的人来说，就要认识到工作中学习的重要性，只有学习，精于学习、善于学习，才能练就精湛的业务能力，才能成为有才之人，这就可以与“工匠精神”“安专迷”精神等联系起来。“荒于嬉”，贪玩就会荒废，这点从表面上是在说贪玩不利于学习，甚至荒废学业。但对即将工作或者已经工作的人来说，就得从工作和未来的生活来理解，“贪玩”从根源上讲就是不能自我克制，不能约束自己，那么就可能造成漠视规矩纪律的情况。那从措施上就要倡导自我克制，慎独慎微慎欲。审题点审题点2：“行成于思毁于随行成于思毁于随”“行成于思”，德行靠思考才能形成。要从整体看，前面一句讲的是勤奋对于才干的重要性，后一句讲的是思考对于德行的重要性，那么才干和德行合在一起，不就是我们干部选拔任用里面提到的“德才兼备”吗？想到这个层次，从德行对个人的重要性和良好德行形成的途径再来阐述，就能体现考生的答题深度。“毁于随”，如果随大流就会毁掉，从字面意思理解跟风随大流就会毁掉自己的德行。这一点并不像前面几个点（勤奋对于才干的重要性、贪玩不利于学习、思考对德行的重要性）一样能很直白地理解。因此在这里考生可以举一些事例来将字面意思进行生动解读，从深层次上可以结合自身谈一下如何做到不跟风而毁了自己的德行。审题点审题点3：“对你的生活工作有什么启示对你的生活工作有什么启示”可以结合自身岗位实际、亲身经历，谈好的如何勤奋地将“业”做“精”，如何培养自己良好的德行，从反面也可以谈谈如何避免自己的事业、人生因“嬉”而“荒”，因“随”而“毁”等等。正确示例正确示例题中这句话的字面意思是学业靠勤奋才能精湛，如果贪玩就会荒废；德行靠思考才能形成，如果随大流就会毁掉。这句话带给我的启示既有方向性的，也有警示性的。第一，生命不息，奋斗不止。在学习阶段，我们都对“闻鸡起舞”“废寝忘食”“悬梁刺股”这类的古人事迹印象深刻，并以此鼓励和激励自己要刻苦学习、专心致志。为此，我一直以学有所获、学有所成为目标，刻苦钻研，最终以优异的成绩为我的学生时代画上了圆满句号。新时代是奋斗者的时代，现在即将进入工作岗位，工作上的挑战远比学生时代更多、甚至更艰巨，为此，我也做好了应对挑战的准备，以一颗勤奋刻苦的心，学习大国工匠精心钻研的“工匠精神”，学习组工干部对业务迷恋至深的“安专迷”精神，争取在业务上做到精湛。第二，玩物丧志，败在不慎。我们身处于物质精神资源都极其丰富的时代，也需要面对很多的诱惑、陷阱。为此，我需要时刻保持一颗审慎之心，自觉做到慎独慎微慎欲，增强政治定力，抵制不良诱惑，筑牢底线，守住红线，始终不放纵、不越轨、不逾矩，那么我的事业才能不被荒废。第三，德才兼备，以德为先。俗话说得好，“人可以没有金钱，也可以没有名誉，但绝不能没有德”。良好的道德修养是人生最可贵的资本，是事业的奠基石，是成功的必备根基。为此，作为一名共产党员，必须保持正确的政治方向，坚持公道正派的处上海央企招聘面试题库及答案编号：4440f86e6d6d429298c0452b7e8228ca2022/12/8第4页，共5页事原则，坚守老实做人的本分，勤于思考，保持对是非判断的敏感性和敏锐性，培养自己高尚的道德情操，形成脚跟正、脊梁直、视野宽、眼光亮的优良品格。第四，远离跟风，走向辉煌。回顾“大老虎”“小苍蝇”的蜕变轨迹，很多人都曾纠结过、挣扎过，但往往因为周边人、周围人、圈内人的推波助澜，最终随波逐流，走向堕落。因此，带着脑子、带着思维做决定，将“思考”作为一种行为习惯，培养健康的生活情趣，那么我的人生才能远离毁灭而走向辉煌。总之，人生之路很长，唯有坚持正道，勤学习、善思考，这条路才能走得稳、走得远。上海央企招聘面试题库及答案编号：4440f86e6d6d429298c0452b7e8228ca2022/12/8第5页，共5页