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浦东街道招聘面试题库及答案题目一：当前部分党员干部对待工作存在“多干多错，少干少错，不干不错”的消极心态，你认为应该怎么解决？专家审题专家审题这是一道微观设问的社会现象类型的题目，题干中所提到的“多干多错，少干少错，不干不错”的党员干部心态是典型的负面心态，因此可以在答题开篇部分对这一心态进行否定，还可以简述其负面影响，但由于题目问的侧重于是解决措施，因此重点应为对策。下面结合题干具体信息展开分析：审题点审题点：“多干多错，少干少错，不干不错多干多错，少干少错，不干不错的消极心态，你认为应该怎么解决的消极心态，你认为应该怎么解决”此处是本题的核心要求，要求我们提出对策去解决这一负面心态的问题。因而我们可以考虑到底为什么会出现这种负面心态，首先，这一心态体现出了党员干部对“错”非常的畏惧，且没有其他的工作动力，因此应该先提高其获得感和满足感；其次，也应该对其错误进行包容，因此要完善容错机制；再次，这也能体现出干部们对“干”这件事的烦躁心态，因此保障干部的休息权也非常重要；最后，这毕竟是一种负面心态，因此还是需要靠监督来找到存在这一问题的干部，及时纠偏。故本题的作答思路可为：首先，表明反对态度；其次，从提高获得感、建设容错机制、保障休息权、完善监督机制等方面展开作答。正确示例正确示例各位考官，在我看来，题目中所提到的“多干多错少干少错不干不错”的心态，实际上就是部分党员干部不敢担当作为的心理写照，但这一“鞭打快牛陷阱”的管控困境会带来巨大的危害，既会影响党员干部的自我成长又会破坏政府形象。因此，我认为应该从以下几方面入手进行解决。首先，提高干部的劳动获得感。一方面，基层应加强精神荣誉的认可和宣传，将这类干部选树为“能者”的典型，在“多劳”之后让干部能够赢得单位的认可、同事的尊重；另一方面，科学地制定和完善工作岗位职责、绩效考核办法、干部选任制度等组织管理制度体系。充分发挥制度体系的作用，在培训学习机会分配、薪酬待遇、个人发展等方面让“多劳”的“能者”多得，使其在物质方面也能更有获得感。其次，完善对干部的容错机制。一方面要建立健全容错纠错机制，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，对在改革创新工作中，不可避免犯的错误适当包容，激发官员干事创业动力，对工作失误或者客观原因造成的过程就要进行“豁免”；另一方面，也要完善问责机制，坚持实事求是、宽容免责原则，对工作中出现的过错进行甄别，做好“三个区分”，在此基础上，对主观故意造成的过错绝不姑息，按规定进行问责处理。然后，确保干部们的休息权益。一方面，各级领导应完善分工制度设计，既要在资源、人力、财力等方面对干部进行帮助、及时给予工作思路上的指导，又要科学合理地安排工作量、合理地设置任务时间；另一方面，切实落实休假体检制度，切实落实基层干部休息休假制度、体检制度，同时适当开展心理健康知识讲座，对工作压力过大导致的心理问题，应多给予关心理解，并适时安排心理医生的介入治疗，为基层干部的身心健康保驾护航。最后，畅通监督反馈渠道。一方面，纪委、监察部门对于政府的行动和公务员的作为，都必须依照国家的法律法规进行严格监管，提高巡查频次，对发现的问题第一时间进行处理。另一方面，畅通更多的社会监督渠道，设置监督信箱、在官网设置反馈模块、设置投诉举报电话，主动接受社会大众监督。题目二：2018年5月4日习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中引用礼记中庸中“万物并育而不相害，道并行而不相悖。”这句话，请你谈谈你的理解？专家审题专家审题本题属于综合分析中的态度观点类题目，题目让谈谈你的理解，首先我们要通过审题明确“万物并育而不相害，道并行而不相悖。”的涵义是什么，理解了这句话后，可以对这个观点进行分析，有哪些积极意义，最后谈谈如何做好。审题点审题点1：“2018年年5月月4日习近平总书记在纪念马克思诞辰日习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话中周年大会上的讲话中”这句话告诉了我们习近平总书记这句话提出的背景是在马克思诞辰200周年大会上，结合背景我们就可以分析这句话对于我们坚持马克思主义，走中国特色社会主义道路也是非常具有指导意义的，因此在后续答题中谈启示时也可以结合这一点来谈。浦东街道招聘面试题库及答案编号：9cc3e6cdb98e3cfeff85c34af1badb022022/12/8第1页，共4页审题点审题点2：“万物并育而不相害，道并行而不相悖万物并育而不相害，道并行而不相悖”这句古语字数较多，因此在答题时同学们切忌慌乱，要逐字逐句耐心分析，合理推测。比如说“育”代表了发育，“相害”推测可知是互相损害；“并行”表示一同通行，结合起来就是万物同时生长而不相妨害;各种道路法则可以包容并行而不相违背。因此，本题的答题思路就是：提观点（阐述这句古语的含义和现实意义）-重分析（举例论证或道理论证）-抓落实（结合分析内容谈谈如何践行）。正确示例正确示例习近平总书记引用的这句话是出自我国经典文籍礼记中庸，意思是说万物同时生长而不相妨害;日月运行四时更替而不相违背。而这一句话提出的场合是在纪念马克思诞辰200周年大会上，也就说明了基于马克思主义发展出来的各种理论是可以并行不悖的，例如邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及十九大之后的新时代中国特色社会主义思想。古往今来，无数的事例都在印证着这句古语的深刻哲理。思想层面上，不仅有马克思主义在中国的包容吸纳、发展为中国特色社会主义，促进中国发展为世界第二大经济体，也有春秋战国时期百家争鸣，各学派热烈争辩，著书立说，阐述各自的思想和政治主张，有力地推动了中国历史的发展，这都说明了各种思想理论是可以相互包容、共同发展的。外交层面同样如此，建国初期，中国发展面临内忧外患，在当时的日内瓦会议上，西方列强妄图达成不平等条约攫取非法利益，与会的周恩来总理引用了礼祀中庸中的这句经典，提出了和平外交政策，最终取得了其他参会代表的认同，巩固了中国边防的安全。而在今天，中国也始终坚持求同存异、和平发展的外交理念，大力支援非洲建设，投资修建公路、铁路等基础设施，帮助非洲实现工业化发展，这样的外交理念不仅为双方带来了经济效益，更促进了中非双边关系的进一步巩固，为双方未来的深度合作打下了良好基础。那么，如何在今后的发展道路上更好的践行这一理念，我认为可以从以下两个方面做起：第一，多措并举，促进融合进步。要紧跟时代潮流，深入学习各个地区、国家的先进思想和先进技术，促进自身产业升级，激发更多社会力量投入到创新发展的浪潮中，培育新的经济增长点；同时也要倾听民声，完善畅通投诉监督渠道，促进服务型政府建设，解决群众关心的民生问题，维持社会繁荣稳定。第二，坚持特色，发展特色。中国特色社会主义是我们党将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的历史性成就，体现了历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的高度统一。我们要一以贯之的走中国特色社会主义道路，面临新挑战时要保持政治定力，以高度的思想自觉和行动自觉，全面准确把握住社会主义特色，谱写新时代中国特色社会主义的壮丽篇章。题目三：有合作单位过来交流，领导不在，让你负责，你怎么办？专家审题专家审题这是一道应急应变与组织管理杂糅的题目，对于题干中所给“领导不在”的矛盾要灵活解决，注意好权限问题，同时要负责好领导交代给你的工作，做好合作单位的相关接待。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“合作单位过来交流合作单位过来交流”合作单位之间的交流沟通是解决双方工作难题的重要途径。那如何开展交流过程呢？可以调用知识储备，合作交流的常见形式有召开座谈会、现场会等，常见内容有党风廉政、三严三实、提升业务、提升服务等方面。 审题点审题点2：“领导不在，让你负责领导不在，让你负责”“领导不在”说明这次活动缺乏相应的组织领导者，活动前后，需要注意向领导请示汇报。“让你负责”说明在短时间之内要独立开展工作。这就需要有一定的计划组织协调能力，可以按照时间轴展开，交流之前的准备必不可少，交流如何开展至关重要，交流结束后的收尾工作不可懈怠。正确示例正确示例与合作单位之间的交流能够促进相互的沟通与协作，促使单位更出色的完成各项工作。如果让我来负责，我会通过以下几点进行展开。第一，迅速准备。因为领导不在，我会立即向领导汇报此次活动，询问该如何准备接待，以及需要注意的相关事项；接着，我会第一时间与合作单位取得联系，确定此次交流工作的重点，明确交流目的。并且，我会迅速查阅单位以往的资料，尤其是与合作单位之前合作过的典型案例、法律法规依据、协同工作的底稿，收集了解与此次交流主题相关的文件资料、图片信息、影音视频等，做好全面准备。我会将此次交流的地点定为单位会议室和政务大厅，时间选择周三下午，及时通知合作单位。第二，热情迎接。合作单位工作人员到达后，按照规定做好迎接工作，一方面，设立路标为合作单位前来参加的人员做指引。另一方面，准备交流资料等，供工作人员使用。浦东街道招聘面试题库及答案编号：9cc3e6cdb98e3cfeff85c34af1badb022022/12/8第2页，共4页第三，创新交流。此次交流会通过召开座谈会和现场指导的方式进行。座谈会在单位会议室召开，对如何践行三严三实、如何提升工作效率等话题进行集中讨论，参会人员可以依次各抒己见。座谈之后，进行现场交流指导，在政务大厅内，通过亲身体验办事流程、典型示范疑难问题的化解方式等形式，开展现场交流学习，相互分享优秀经验，同时，请合作单位提出意见建议。此外，安排专人对此次交流进行文字、图片、视频记录。最后交流结束之后，对此次活动过程中收集的资料进行整理，利用“三微一端”、纸质平媒开展全面宣传，留存资料整理归档便于后期查阅。同时，我会将此次交流活动进行梳理总结，及时向领导进行汇报，建议领导组织单位全体工作人员对交流成果进行学习，并在接下来的工作中进行灵活应用。题目四：某地在疫苗接种完毕后的观察等待时间，播放中国共产党百年述职报告等记录片。但是，某日，有一些观察时间结束的群众继续在等候区观看，导致与后来等待的群众因座位发生争执。你是现场的一名工作人员，你将怎么办?专家审题专家审题本题属于日常工作类应急应变题，矛盾表现在“秩序混乱”，主要的话题是“接种疫苗留观起冲突”。根据题干，应及时疏导结束留观的群众，并安排后新入留观区的群众，这是题干主要矛盾。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1:“某地在疫苗接种完毕后的观察等待时间，播放中国共产党百年述职报告等记录片某地在疫苗接种完毕后的观察等待时间，播放中国共产党百年述职报告等记录片”此处为题干的基本背景，也是本题的第一矛盾。接种疫苗之后安排半小时的留观，是出于对群众健康安全的考虑，理应做好实时观察；播放我党的相关纪录片，也是为了让群众的留观等待不再枯燥乏味，又能起到宣扬我党百年征程的积极作用。这是我们处理问题应考虑的现实。审题点审题点2:“有一些观察时间结束的群众继续在等候区观看，导致与后来等待的群众因座位发生争执有一些观察时间结束的群众继续在等候区观看，导致与后来等待的群众因座位发生争执”此处交待了题干的主要矛盾。第一个矛盾是群众因座位发生争执，显然这个矛盾比较紧急，需要立即控制，制止现场争执。第二个矛盾就是争执的原因，即观察时间结束后的群众和新来的群众，出现争抢座位的问题，对应结束留观的群众理应及时撤离，因此需要疏导已结束留观的群众离开留观区，并告知大家哪里可找到留观区播放的相关纪录片；对应新进入的留观群众，则需要安排落座，按规定做好等待观察。处理完眼前矛盾后，可以思考如何优化留观流程，做好疫苗接种与党史宣传等。综上本题的答题思路为：首先，及时控场，制止现场争执；其次，疏导群众，阐明利害，给予观影指导；再者，落实工作，按规定做好现场留观；最后，着眼长远，优化留观现场环境，确保有序可控。正确示例正确示例接种疫苗后的有序留观，是做好疫情防控的关键一步，更是对群众健康与安全负责。面对题干中的情况，我会快速行动：第一，及时稳定现场。我会第一时间制止发生争执的留观群众，协调同事、安保人员将发生争执的群众拉开，引导至不同的区域。期间，我也会感谢大家能响应政府号召，主动接种预防新冠病毒的疫苗，强调说明现在是疫情防控特殊时期，希望大家都能冷静下来，互相理解。第二，快速疏导群众。待大家安定后，我会先行与已经结束留观的群众做好沟通，请他们按疫苗接种规定，先行离开留观区，为后面接种者提供留观空间。也会强调疫情防控期间，应尽量减少人员集聚，也要按照“防疫三件套”做到“防疫无还要”。同时，就大家希望继续观看的党史纪录片的问题，我会向大家提供观看的指导，说明可以在视频播放平台搜索“百年建党”关键词在家即可观看更多内容。第三，做好现场留观。在引导结束留观群众走出留观区的同时，我会协调现场的同事，一起为新接种疫苗的群众安排休息座位。一方面根据留观时间要求，通过扩音器提示结束留观的群众可及时离开留观区；另一方面继续做好留观现场党史纪录片的动态播放，并且保持在现场的不定期走动，提醒公众接种疫苗后适量饮水，也确保及时发现可能有身体不适的群众。第四，建立长效机制。在结束当天的工作后，我会就突发情况向领导做简要的报告，说明群众争执的处理情况，并建议领导进一步改善留观区的环境，如设置蛇形、单向的留观通道，用便签纸为留观人群贴好留观起止时间，并安排专人做好留观人员等待期的提醒与引导。以此，减少现场的人员集聚。 题目五：有人说，只有内心认为是正确的事情并且自己对自己有信心，才能做好事情。结合自己的经历谈谈看法。专家审题专家审题本题属于态度观点类的综合分析题。题干中的“并且”提示有两个同等重要的关键点，即“正确的事情”和“自信”，两者都要进行充分论证，缺一不可。提问要求“结合自己的经历”，这要求论证时我们可以用自身经历作为论据，也建议结合自己的工作生活浦东街道招聘面试题库及答案编号：9cc3e6cdb98e3cfeff85c34af1badb022022/12/8第3页，共4页谈怎么做。具体如何思考，接下来结合题干详细分析：审题点审题点1：“内心认为是正确的事情内心认为是正确的事情”内心认为正确的事情，我们才会全力以赴去实现，这是做好事情的前提。此处可以通过正反论证的方式阐述做“正确的事情”和做“不正确的事情”带来的不同结果，强调努力方向的重要性。审题点审题点2：“自己对自己有信心自己对自己有信心”自信是做好事情的根基，是做成事情的重要基础。此处可以论述自信的重要性，恰当结合自身经历更有说服力，注意自身经历不要长篇累牍，作为论据要论证有力、简明清楚、真实贴切。结合以上分析，本题作答思路为：表示赞同，分别论述做“内心认为正确的事情”和“自信”的重要性，最后谈做法启示。在结合自己经历方面，我们将结合自身实例进行论证。正确示例正确示例我非常赞同该观点，做内心认为正确的事情和具备充足的自信是做好事情的必要条件。其一，做内心认为正确的事情，是做好事情的基础和前提。只有我们确定所做的事情是正确并且有价值的，我们才会为其全力以赴，克服困难，实现目标，达成理想。倘若我们不能确定努力方向和事情本身的正确性，就会犹豫不决，瞻前顾后，不仅难以做好事情，而且有可能迷失方向。其二，自信是做好事情的重要因素。自信是个体对自己的认识和评价，只有积极的评价和充分的认可，才能让我们面对困难时永不退缩，面对挑战时勇往直前，面对压力时力争上游，面对挫折时越挫越勇。爱因斯坦认为，自信是向成功迈出的第一步。我们只有具备充足的自信心，才能走好人生的每一步，抵达成功的彼岸。我对做正确的事情和树立自信心有非常深刻的体会。作为青年人，我坚信将自己所学回报社会是为之奋斗终身的事情，是正确的事情。父母的教导、老师的教诲、社会的教育让我认识到要做有益于他人和社会的人。因此，我选择回到家乡，帮助村里的父老乡亲。虽然我个人的力量有限，但是秉承着“功成不必在我”的信念，我有信心通过自己坚持不懈的努力，能够切实地帮助大家，相信每个人都可以实现自己的小康梦、致富梦、中国梦。日后，我会在以下几方面努力：一是坚持社会主义核心价值观的引领，坚定不移做正确的事。在工作中，坚定信念，把服务群众作为自己的价值追求，把扎根基层作为自己不变的目标，帮助群众排忧解难，踏踏实实做好本职工作。在生活中，关爱家人，帮助他人，严于律己，遵纪守法，遵守社会公德。二是树立自信，自我鞭策。正确认识自己，充分发挥特长，相信自己可以在基层岗位上创造价值，为群众提供切实帮助。自信的同时做到自省，不盲目自信，时刻以高标准、严要求鞭策自己，不断进步，积极进取。工作中，既要加强对习近平总书记系列重要讲话的学习，做到理论自信；又要向焦裕禄、廖俊波等优秀的党员干部学习，用榜样的力量强化自信。三是提升能力，持之以恒。以实际行动践行群众路线，积极创新工作方法，不断提升工作能力。坚持不懈，坚定不移，不忘初心，充分发扬钉钉子精神，在基层的广阔天地做出贡献，实现自身价值。浦东街道招聘面试题库及答案编号：9cc3e6cdb98e3cfeff85c34af1badb022022/12/8第4页，共4页