专业技术职务任职资格评审表(样表).doc

专业技术职务任职资格评审表 单 位： 姓 名： 现任专业 技术职务： 助理工程师 评 审 任职资格： 工程师 填表时间： 年 月 日中华人民共和国人事部制填表说明1、 本表供评审专业技术职务任职资格使用。17页由评审对象本人填写，811页由人事组织部门填写。填写内容应经人事组织部门审核认可。2、 “基层单位意见”栏应签注所在单位推荐意见，“呈报单位意见”栏由主管部门或委托评审部门填写。3、 “相片”栏应粘帖个人近期免冠彩照。4、 填写的内容要求具体、真实，没有内容的应写“无”。5、 本表格式不得随意更改，可直接填写后双面打印。12基本情况姓名现 名XXX性别X民族X（相片）曾用名出生日期 XX 年 X 月 X日出生地XXX标准工资参加工作时间XXXX年X月身体状况XX最高学历毕（肄、结）业时间学校专业学制学历X年X月XXXXXXXXXX现任专业技术职务及聘任时间XX年助理工程师现从事何种专业技术工作与申报专业一致现专业技术职务任职资格取得时间及审批机关年月取得助理工程师资格职称改革领导小组审批现（兼）任行政职务及任职时间现（兼）任部门经理年月日何时加入中国共产党（共青团），任何职务年月日加入何时何地参加何种民主党派，任何职务参加何种学术团体，任何种职务，有何社会兼职无懂何种外语，达到何种程度学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）起止时间专业或主要内容学习地点证明人XXXX加强和创新社会管理福州市考试中心XXXXXXXX XXXXXXXX工 作 经 历起止时间单位从事何专业技术工作职务 X年X月 X 年 X月XXXXXXXXXXXX X年X月 至今 XXXXXXXXXXXXX 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月任现职前主要专业技术工作业绩登记起止时间专业技术工作名称（项目、课题、成果等）工作内容、本人起何作用（主持、参加、独立）完成情况及效果（获何奖励效益或专利）XXXXXXXXXXXXXXXXXX（“任现职前”为助工或技术员资格取得以前的业绩）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX质量合格 质量合格，工程顺利完成任现职后主要专业技术工作业绩登记（一）起止时间专业技术工作名称（项目、课题、成果等）工作内容、本人起何作用（主持、参加、独立）完成情况及效果（获何奖励效益或专利）XXXXXXXXXXXXXXXXXX（“任现职后”为助工或技术员资格取得以后的业绩）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX质量合格，工程顺利完成质量合格，工程顺利完成任现职后主要专业技术工作业绩登记（二）起止时间专业技术工作名称（项目、课题、成果等）工作内容、本人起何作用（主持、参加、独立）完成情况及效果（获何奖励效益或专利）XXXXXX（写到至今）XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX质量合格，工程顺利完成质量合格，工程顺利完成著作、论文及重要技术报告登记日期名称及内容提要出版、登载获奖或在 学术会议上交流情况合（独）著、译年月日（要给专家鉴定的论文）内部交流独著考试成绩及答辩情况日期考试种类考试科目考试成绩组织考试单位答辩情况 公章负责人： 年 月 日年度及任职期满考核结果 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. 2011年度优秀2012年度优秀 2013年度合格 2014年度优秀2015年度优秀（此处年度考核与简明表中的考核要一致） 公章 负责人： 年 月 日单位推荐意见基层单位意见 经公示（公示期为 年 月 日至 年 月 日），材料真实，符合 职务任职资格申报条件，同意推荐。 公章负责人： 年 月 日呈报单位意见 经审核，该同志符合中级职称申报要求，同意申报。 公章 负责人： 年 月 日评 审 审 批 意 见专家评议组或同行专家意见经评委会评定 同志 任职资格签字： 年 月 日评审组织意见总人数参加人数表决结果备注赞成人数反对人数 公章主任签字： 年 月 日人事或职改部门审批意见 经研究，批准确认 同志 任职资格，资格确认时间 年 月 日 (批文号：榕职改 20 号)。公 章年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落