安全生产检查制度2014[1].2.14.doc

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安全生产检查制度

为认真贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，严格贯彻落实安全生产法律法规，建立健全各项安全管理规章制度，建立以行政正职为第一责任人的安全、环保管理体系，进一步增强全体员工安全防范意识，确保全年生产、经营任务的全面完成，参照公司环境/职业健康安全管理体系安全生产检查管理规定（编号：Q4AA10.1342-2006），西沃公司职业卫生管理机构及职责、职业病防治责任制度同时结合公司实际，特制定安全生产考核管理办法，其具体内容要求如下：
一、成立技安全生产工作领导小组
组 长：生产部部长
副组长：各厂生产厂长
成 员：各部门部长、各部门经理、安全工程师
二、加强安全生产管理考核的目的
认真贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，严格贯彻落实安全生产法律法规，建立健全各项安全管理规章制度，建立以行政正职为第一责任人的安全、环保管理体系，进一步增强全体员工安全防范意识，确保全年生产、经营任务的全面完成。
三、安全生产管理检查、考核的主要内容
1.查各部门安全生产责任制度是否落实，各级人员安全生产职责是否明确，安全生产各级管理和监控制度是否落实，各种安全措施、应急预案的制定与落实情况。
2.查各部门是否通过多种形式对职工开展了安全教育；提高员工的安全意识，教育全体员工牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，牢固树立按章办事、严谨细致、稳妥可靠、万无一失的工作作风。
3.查各部门特种作业人员是否通过培训、考核、是否具备安全上岗资格，特种设备作业人员持证情况；工量具、检测器具、设备等的使用和管理能否保证安全生产，是否处于可控状态。
4.查生产过程中的搬运、吊运过程控制、吊具、吊挂管理。
检查安全生产、危险点等安全标识是否符合规定的要求、标记标识的设置是否规范；检查关键重要设备的维护、设备的日常维护、保养记录的规范与正确。
5.查各单位安全生产组织管理、安全生产规范执行、危险点管理、库房管理是否存在的隐患和漏洞。
四、具体要求
1.各部门领导要高度重视，要充分认识当前安全工作所面临的严峻形势，切实组织好本部门的安全生产工作，确保工作取得实效。
2.制定有针对性的本部门安全生产措施，工作中做到有检查、有记录、有效果。
3.坚决杜绝违章指挥，违章操作，发现影响安全生产的隐患和漏洞、要立即纠正，短期内难以解决的问题，要制订纠正措施，拉条挂帐，限期解决。长期难以处理的问题打专题报告按系统逐级上报。
4.严格遵守生产现场“五禁、八严、十不准”的规定，做好安全生产的管理工作。
5.生产部组织检查各部门的安全生产实施情况，并根据安全生产考核表将检查记录的结果按月进行打分，按季度考核。
安全生产考核表
序号
考 核 标准
标准分
评分标准
1

建立以行政正职为第一责任人的安全、环保管理体系，严格执行“五同时”制度，并做好记录，
严格贯彻落实安全生产法律法规，建立健全各项安全管理规章制度、各类人员安全责任制及应急预案，各工种各类设备的安全操作规程齐全，符合安全技术标准。
10
各类、各项安全制度建立健全；记录完整及时准确；各类设备安全操作规程齐全；未完成一项扣1分

2
认真贯彻执行公司安全生产培训教育制度，做好全员安全培训、新职工入厂安全教育、三级安全教育、复工转岗教育等；特殊工种作业人员及特种设备操作人员必须经过安全培训，取得安全操作证后，才能上岗操作。
10
未经培训上岗操作的一人次扣1分；特殊工种、特种设备操作人员无证上岗操作的一人次扣5分。
3
认真执行公司工伤管理制度，发生工伤事故必须立即上报公司技环室，48小时内填写事故报表；各单位处理工伤事故必须严格遵守“四不放过”原则。
10
轻伤事故扣10分；不及时上报扣1分；处理不到位的扣1分。
4
定期组织对生产现场、危险点进行安全检查，认真做好检查记录，认真填写危险点检查表，发现不安全隐患要及时上报整改。
10
检查记录，检查表不及时认真填写扣2分；隐患不及时整改的扣5分。
5
按规定对压力容器、起重机械、金属熔炉、小油库、厂内机动车辆等特种设备进行定期检验；保证所有设备的安全附件灵敏、可靠、在有效期内；新增特种设备必须办理注册登记。
10
每缺检一台扣2分；安全附件失效一处扣2分。
6
生产现场安全标志规范；各类安全警示标识完好、有效；安全通道畅通，无侵占、拥堵；设备安全防护网等设施完好无损，并正确使用。
10
每一处不合格扣2分。
7
严格执行安全生产技术操作规程，不得违章操作、违章指挥；生产现场各类人员必须穿戴劳动防护服，正确使用劳动保护用品。
20
每一例不合格扣1分。严重违章操作、违章指挥扣（5-20）分。
8
保证污染物治理设施正常运行；废稀料、废油及废油桶等必须按规定地点存放；废油、废漆料等严禁直接排入下水道；有毒有害化学物品未经处理不能自行处置；对环境有污染的各种加工现场，环保设施完好、有效。
10
每发现一例扣1分。
9
各部门自行组织的安全生产方面的各种劳动竞赛活动及安全生产方面的创新措施都将给与加分的奖励
5
酌情加（1-5）分
10
在公司各类安全检查中受到表扬及通报批评和罚款的部门将给与加减分
5
通报表扬加（1-5）分
通报批评减（1-5）分

合计
100
基础分90分
五、检查、打分、评比并以通报的形式下发各厂
1.生产部长带队各厂生产厂长参加的月检查；生产支持维护经理和安全工程师参加的周检查；各生产厂组织进行的日巡回检查，坚决杜绝违章指挥、杜绝违章操作行为的发生。
2.将周和月的检查打分结果综合后按季度考核并以年--季度现场安全生产管理考核打分情况通报的形式公布。
3.在生产部组织的检查过程中，各生产厂、室要取长补短，互相学习，举一反三，切实组织好本部门的安全生产工作。
六、奖惩
1.生产部将进行季度考核，对考评分数前二名的单位给于通报表扬和奖励并分别给予奖励。
2.对季度考评分数倒数第一名的单位给予通报批评并罚款。
七、附则：
1.本办法未尽事宜按公司相关规定执行。
2.本办法由生产部负责解释和修改。

一、说安全道安全，安全第一记心间。
　　安全第一预防为主，方针指南不能偏。
　　管生产必须管安全，老一要把责任担。
　　谁主管谁负责，安全生产原则记心间。
　　二、安全生产五同时，实际工作要实践。
　　新建改建和扩建，安全措施一起建。
　　出事故三不放过，为民负责莫嫌烦。
　　原因不明不放过，通过分析找根源。
　　事故原因一查到，教育群众有经验。
　　防范再出新措施，措施落实才算完。
　　定措定人定期限，到期定人来检验。
　　三、安全生产十不准
　　1．班前班中酒不喝。2．不靠机器把衣脱。
　　3．不穿拖鞋高跟鞋。4．不许光背打赤膊。
　　5．帽子衣服穿戴好。6．不准随地把水泼。
　　7．上班不把孩子带。8．雨衣雨伞不乱搁。
　　9．不准追跑和打闹。10．灭火器材莫乱挪。
　　四、四不动
　　1．不懂机台莫乱动，小心机台把你碰。
　　2．车况不明莫乱动，出了事故说不清。
　　3．车不停稳不要动，修车停稳再开工。
　　4．他人机台不要动，以免开坏断供应。
　　五、设备管理
　　机械设备要完好，防护装置不可少。
　　危险部位要做到，有轮部位必有罩。
　　有洞口处必有盖，有轴头出必有套。
　　有高平台必有栏，有轧点必有挡板。
　　有特危必有连锁，设备管理记心窝。
　　六、持证操作
　　特殊工种要资格，无操作证莫操作。
　　无证上岗胡乱干，迟早给您惹大祸。
　　全体职工要牢记，安全生产是第一。
　　遵章守纪勤学习，生产发展有效益。

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