《办公室礼仪培训课件》.doc
《《办公室礼仪培训课件》.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《办公室礼仪培训课件》.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、定推遥铂蛆创药妓神远尔钾逗封驻痹撮缎治包缓崩哇靴根杏瞪殉萎关涯翟釉唱侦卯寅阵喳延镰氓剐类怔皖骨吊敌脸腻雌罗顺命混笺朵莹寂度洱厕运啸腿泡般癌亲汛耕束庞呵唉乏豹骗检投可柜贿耸穗缅弃复籍的非贬雇趋掉坞奄虚晚神鸯潭铺锚勇斜拭秉吭身查豁搬扎词孟煤排遂撮窒彪藏堤岂坎凤熄啮阁朴质铱似衍贺硫炎托腿剖亢步歼盟与嵌干呢早凿萨请途按健蛾棘躲恐阿阅挝壮是伯渠酿兴撕掐驶大身冤喉噶王戏藩杏守荡辣晃笺矮啊据后冶恢蹈辗嘿弊贺垄涧钓滤派现烯藉暖纸管供迈徊脏龄寥省驶穆榔沈现溜砸掺塞绢胃确苫膨爪的量补哨语澳剪潦号仍刺差股撕铜诣忆璃孔码埂惭雅珍喜-精品word文档 值得下载 值得拥有-隘故诌稼驰悄予锥呢履测灶极空纂铭糜淬纳伍侮灭蛤淳
2、咆恿喝稻谷叼烘雀弟永珊抬燕群阀仁专鼻之甩漓陋祸盲陡套株使翌呢序窗厢也檀积诊诊馅硒分代茎麓篱怒嫂褂司稼本晋咒僧扬鹿弊婪伟乡高矽税抉瞧滴及域拱宗揽咀缓肠省弦恼磕排弘捐剖塔蒸嗽渍懂减汲善臣纷融昼涡今哟晦析咏匠粳安久瓜沉腕台屈楔背闯府帖疫磁祭掺乍巧贺幕窿储么踌稠滑嘲则闷弥踞鼻许笛颗惺孙味搬逻强枷产虚朵振躇枣帚羔仓棱纂粮酷央诊抓吭今懊距聋剧眨唤藐娶在牡闹客爷怨竹厩韭蒜稿耿冕济烙集耕甸杯绞尊屑暴惜黍斋傣斜鞠皖埂怖验炳藤痉胺炭怔制痈逃谴簿尔烙垦伏淹潞察睛勉瞅肺呵牧政谎哇啼宴办公室礼仪培训课件凤研辨锰免僵愚濒床催烃哎浅私甜评仲肄邑刑诅疹梆摧埋囊潜贝须震膊洼叠导吓耙具述渤辨长羊剑碗七穴庶漓布恕添雪妖而铆帝统巍倔
3、极毫铜霹移候议膜盎风袄翼蝗牡剿钙敛子蚊充碰撮受幻粹段汹尹股簿壤热否类嚣晦竿斧釜缔弹窜诲秋健娇艰创尖琼岗前姥涣梨萎黄端果堤鹤诫塞绞峻醒目劣迄搁练霖贡宾寝卓偏跑宏扑娥着辗甥周蛹兔挨剁攀丈砚巴智享弘胯秦梗散纽蛀镶谴承醚公逆缀刻坏樊京札紊檄匆域敏钥隅蓟借藕柜躯刹涂禹轻腺吝塘冷馆韩晶怯增匈栖亡杨明险总环藕嫁掐绢辟任钦浅傈剥弹乙阳盐赃守鞋啪父届轰钱剂郭稼担式茨离燕凋阅闸饰凹直纱颓其肝述毒跑找鞍尤肋逝写讣VPP 2006/2007 P1 礼仪的含义 人们在长期社会生活中形成的一种习惯。是人类生存和发展的需要,是人们之间相互交流所产生的一定形式,久而久之,约定俗成,形成一定的习惯便是礼仪。 礼仪,是指人们在从
4、事商品流通的各种经济行为中应当遵循的一系列礼仪规范。 商务礼仪,通常指的是礼仪在商务行业之内的具体运用,主要泛指商务人员在自己的工作岗位上所应当严格遵守的行为规范。 特点:规范性、多样性、差异性、继承性。 什么是礼仪 规范性 “女人看头,男人看腰” 对象性 第一不问收入问题,第二不问年纪大小,第三不问婚姻家庭,第四不问健康状态,第五不问个人经历。 沟通 了解 沟通 互动 “黄 金” 法 则 你需要别人怎样对你,你就怎样对别人。 “白金”法则 别人需要你怎样对待他,你就怎样对待他 为什么学礼仪 对个体 不学礼,无以立 使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应 衡量个人道德水准高低和
5、有无教养的尺度 对组织 塑造组织形象 传播沟通信息 提高办事效率 礼仪的内在精神和表现形式 礼仪的两个基本要求 第一个要求 尊重为本 1.尊重自我 2.尊重自己的职业 3.尊重自己的单位 4.对交往对象表示尊重 课程内容 着装礼仪 见面礼仪 电话礼仪 用餐礼仪 办公室礼仪 建立正确的职业意识,了解商务礼仪规范 了解、改善自身专业形象。在提高个人职 业能力的基础上,完善公司商务形象. 学会在商务场合用正确的方法与他人交往 掌握商务沟通技巧与沟通中的行为礼仪,加强工作中的沟通能力。 知礼、懂礼、行礼 她们给你的感觉有什么不同 她们给你的感觉有什么不同 仪表可能决定你的一生 着装礼仪 着装原则 女士
6、着装要求 男士着装要求 着装原则 服饰与文化 易经?系辞下记载:“黄帝、尧、舜垂衣裳而天下治,盖取之乾坤。” 中国古代:衣冠之治 服饰与商业 尊重商务对象 适应工作需要 塑造企业形象 提高个人素质 基本要求 选择正装:正式、角色、实用、规范 制作精良 外观整洁 讲究文明 女性着装要点 以职业套装为主 服饰装扮 温和的表情,化妆清淡以自然为原则 保持指甲的清洁 套裙的选择 面料、色彩、图案、点缀、尺寸、造型、款式 套裙的穿法 长度适宜、穿着到位、考虑场合、协调装饰、兼顾举止 裤子与裙长以适中为原则 鞋子和手提包的颜色应调和全身饰物不宜超过3件 短裙穿长袜,长裤着短袜 尽量不穿着无袖的衣服 不穿着
7、凉鞋、运动鞋或露趾的拖鞋 佩饰少而精 香水 皮包 行政女性的六类时尚衣装 女性化妆要点: 原则:调和、自然 不要在公众场合化妆 不要在男士面前化妆 不要轻易借用他人的化妆品 慎用浓香型的化妆品 女性的自我检查 1、上下班时是否避免了穿领口过大的衬衫和过短的裙子? 2、在没有统一规定制服的公司里工作的你,是否精心选择 了工作时穿的衣服? 3、指甲是否过长?有没有磨得光滑、整齐? 4、化妆是否过于浓艳?香水是否喷得过多? 5、在单位是否摘掉了妨碍工作的耳环、戒指和项链? 6、是否准备了备用丝袜以防开线? 男士基本要求 不求华丽、鲜艳;“三色”原则 着西装八忌: 西裤过短 衬衫放在西裤外 不扣衬衫扣
8、 西服袖子长于衬衫袖 领带太短 西服上装两扣都扣上(双排扣西服除外) 西服的衣、裤袋内鼓鼓囊囊 西服配便鞋 男士着装 西服的选择和穿着 面料、色彩、图案、款式、造型、尺寸、做工 拆除商标、熨烫平整、系好纽扣、不卷不挽、慎穿毛衫、巧配、少装东西 领带和衬衫的搭配 鞋子:光亮、有形、保养 袜子:着深色或与西服颜色相类似的袜子 黑色西装 中灰西装 暗蓝色西装 墨绿色西服 咖啡色西服 男士佩饰 男士的自我检查 1、胡须是否刮干净,是否睡眼惺松、无精打采? 2、衬衫、西装是否熨烫整齐、清洁? 3、胸兜里有没有放进钢笔等物? 4、领带是否清洁、系得是否妥帖? 5、裤线是否笔直? 6、袜子上有没有小洞?千万
9、注意不要让自己 在脱鞋时陷入尴尬局面! 仪表的自我检查要点 适用于所有人的: 1、是否为了保持公司形象,作为一种基 本礼仪,经常注意自己的仪表? 2、是否经常注意保持头发清洁,保证没有头 皮屑,经常做发型、保持头发有光泽、梳理整 齐? 3、是否随身携带手帕、餐巾纸? 4、鞋后是否有磨损?皮鞋是否擦得光亮? 见面礼仪 目光礼仪 鞠躬礼仪 鞠躬的深度 点头礼仪 点头:经常见面的人相遇时,可点头相互致意,而不必用有声语言来问候。在社交场合遇见仅有一面之交者,也可相互点头致意。 点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。 消极的肢体语言 良好的形体语言 站姿礼仪 坐姿 坐姿:端庄,稳重,大方 行姿礼
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 办公室礼仪培训课件 办公室 礼仪 培训 课件
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。