4.河南省矿山工程专业高级专业技术职务任职资格评审条件实施办法(试行).doc

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和我省有关职改政策规定，结合我省矿山工程专业技术人员实际和矿山工程专业的特点，制定本实施办法。 二、本办法适用于全省矿山行业从事矿山开采、矿山建设、矿物洗选及加工、矿山地质勘测等专业的技术人员。 ( 一 ) 矿山开采专业包括地下开采、露天开采、矿山机运、矿井通风及安全等专业。 ( 二 ) 矿山建设专业包括凿岩爆破工程、井巷工程、矿山建筑工程等专业。 ( 三 ) 矿物洗选及加工专业包括选矿、矿物质量检验、矿物综合利用等专业。 ( 四 ) 矿山地质勘测专业包括矿山勘查、矿山水文及工程地质、矿山测量等专业。三、矿山工程专业中、高级专业技术职务任职资格的名称分别为工程师、高级工程师。 分 则 一、申报条件 申报矿山工程专业高级专业技术职务任职资格者，须同时具备下列条件： 1、拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、学历和任职年限分别符合下列要求： （一）申报高级工程师任职资格者，须具备下列条件之一： 1.获得博士学位，取得工程师任职资格，并担任工程师职务二年以上；2.获得硕士学位，取得工程师任职资格，并担任工程师职务四年以上； 3.大学本科毕业，取得工程师任职资格，并担任工程师职务五年以上； 4.大学专科毕业，获得省 ( 部 ) 级二等以上科技成果奖的主要完成人，取得工程师任职资格，并担任工程师职务五年以上。 （二）外语水平符合我省有关政策规定。 （三）较熟练地掌握计算机技术。申报高级工程师任职资格者，提供不少于 80 学时的计算机培训结业证书。 （四）任现职以来年度及任期考核均为合格以上，破格晋升须连续三年考核优秀。 （五）身体健康，能坚持正常工作，全面履行岗位职责。 二、评审条件 (一)专业理论知识，同时符合下列要求： 1.系统地掌握本专业和相关专业理论知识，了解掌握本专业国内外现状和发展趋势，对本专业的某一方面有深入的研究，具有较高的学术、技术水平； 2.掌握中华人民共和国矿山安全法、矿产资源法、煤炭法等与本专业有关的法律、法规，熟练掌握本专业及有关的技术标准、技术规程和技术规范； 3.从事科研工作的技术人员须了解掌握有关高新技术，具备跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，并对本专业的某一方面有独到的见解；从事设计、施工建设、生产及地质勘测的技术人员应掌握招标、投标、合同管理及全面质量管理的理论、内容和方法。 (二)工作经历与能力 矿山工程专业技术人员应具有丰富的实践经验；具有主持或作为主要技术骨干承担科研、设计、生产管理、主持编制大型地质勘察报告的能力；具有科学运用本专业基础理论和专业技术知识解决实际工作中复杂、疑难问题的能力；具有指导工程师工作和学习的能力与经历。 1.在科研、设计单位工作的人员担任工程师期间，具备下列条件之一： 主持或作为技术骨干参加省 ( 部 ) 级以上科研项目，或技术难度大、综合性强、影响面广的项目，并任课题或专题负责人； 主持过二项以上市 ( 地、厅 ) 级科研课题； 主持完成过二项以上技术难度大的技术开发、技术推广项目或新产品投产任务，并形成批量生产能办； 担任省 ( 部 ) 级以上产品质量监督检验测试中心的检测技术骨干，解决过测试中的重大技术问题，并负责提出较复杂的检测技术 ( 含方法或设备、装置 ) 一项； 参加制定过区域性专业科技发展规划，或承担专业科技发展规划的论证、审查、鉴定，具有可考证的重要技术建议被采纳； 通过对矿山重大恶性事故 ( 瓦斯、粉尘爆炸、井下火灾、井下透水、露天矿边坡或内外排土场滑坡等 ) 的原因分析，研究提出的矿山救灾技术新措施被采纳，实用性强，效果明显； 作为技术骨干全过程承担过一项以上大、中型矿山总体规划设计，具有审查论证大、中型矿山规划项目的经历； 曾担任一项中型以上或二项小型矿山、选矿厂及其配套工程或辅助设施等项目的设计项目负责人、专业负责人； 主持或作为主要技术骨干编制或审核本专业一项全国性矿业开发或矿物选洗加工发展规划，或二项以上区域性发展规划。 2.在生产、施工建设、地质勘测单位工作的人员担任工程师期间，具备下列条件之一： 主持或作为主要技术骨干承担省 ( 部 ) 级研究项目一项，或市 ( 地、厅 ) 级研究项目二项以上； 主持过中型 ( 非煤矿山含小型 ) 以上矿山、选矿厂及其配套工程或辅助设施等项目施工组织设计的编制工作； 担任过中型 ( 非煤矿山含小型 ) 矿山、选故厂及其配套工程或辅助设施等项目设计或施工项目负责人，或在大型矿山、选矿厂施工中担任过专业负责人； 主持或作为主要技术骨干，承担过大、中型矿山水平延深、中型选矿厂及其配套工程或辅助设施等项目重大改造工程设计或施工； 主持完成过二项以上矿山工程的特殊施工项目； 主持完成过二项以上大、中型 ( 非煤矿山含小型 ) 矿山的区域、采区 ( 采场 ) 设计或组织实施工作； 主持完成新建中型 ( 非煤矿山含小型 ) 以上矿山、选矿厂及其配套工程或辅助设施等项目投资前的系统测试并正常投人生产，按规定时间达到设计能力； 主持编制过大、中型矿山、选矿厂发展规划和技术改造工程规划； 主持完成过一项以上中型地质勘察项目或主持完成过二项矿产资源综合利用建设项目可行性研究报告的编制或论证工作； 作为主要技术骨干参与一次以上矿山重大恶性事故 ( 瓦斯、粉尘爆炸、井下火灾、井下透水、露天矿边坡或内外排土场滑坡等 ) 的处理，制定的救灾技术措施被采纳，效果明显。 (三)业绩与成果 1.在科研和设计单位工作的技术人员，正常晋升高级工程师职务者，具备下列条件中的一条以上；破格晋升高级工程师职务者，具备下列条件中的三条以上： 省 ( 部 ) 级科技成果三等奖或市 ( 地、厅 ) 级科技成果一等奖的主要获得者； 作为主要技术骨干，获市 ( 地、厅 ) 级科技成果二等奖三项以上 ( 限前三名 ) ； 主持或作为技术骨干参加的工程项目设计获得省 ( 部 ) 级优秀设计三等奖以上； 在工程项目设计与施工中，提出的合理化建议，经甲方和设计单位采纳，对设计革新、技术发展有重大促进作用，经济效益和社会效益显著； 作为主要参加人编写和审核的规划设计或科技发展规划，被行业主管部门采纳，或生产部门采用后取得较好的经济效益； 获得一项以上国家发明专利或二项以上实用新型专利，实施后取得显著的社会效益、经济效益。 2.在生产、施工建设、地质勘测单位工作的技术人员，正常晋升高级工程师职务者，具备下列条件中的一条以上；破格晋升高级工程师职务者，具备下列条件中的三条以上： 获市(地、厅) 级科技成果一等奖以上； 作为主要技术骨干获市 (地、厅) 级科技成果二等奖二项以上或大型企业科技成果一等奖一项以上 (前三名人员)； 主持或作为技术骨干参加的单位工程设计或施工项目获市 (地、厅) 级优秀设计奖一项或优秀工程称号一项以上(大、中型企业优秀设计奖一项或优秀工程称号二项)； 负责施工的井筒、井巷等单位工程项目，达到国家优良标准，创行业施工纪录，受到省(部)级主管部门表彰和奖励； 主持或作为主要技术骨干，在矿物洗选加工过程中，对提高产品质量，减少损失，降低消耗，提高选别加工效率等主要技术指标进行优化，成果通过省(部)级主管部门验收，取得重大经济效益； 在推广应用新技术、新工艺或负责生产安全技术、技术革新等方面成绩突出，解决了关键性技术问题，使劳动生产率提高，安全状况好转，受到省(部)级主管部门的认可或表彰； 主持编制或谁的矿产资源综合利用建设项目可行性研究报告被采纳实施，并达到预期效果； 获得专利二项，并得到实施。 (四)论文与著作 正常晋升高级工程师职务者，具备下列条件中的一条以上；破格晋升高级工程师职务者，具备下列条件中的二条以上： 1.在 CN 刊号的刊物上发表本专业有一定水平的学术论文二篇以上，或在国际性、全国性学术会议上宣读本专业较高学术论文三篇以上。 (以上均为独著或第一作者)； 2.公开出版本专业有较高学术水平的专著 (含参加编写的设计手册)，本人撰写 3 万字以上；或公开出版本专业有较高水平的译著，本人翻译 5 万字以上； 3.主笔撰写三篇以上本人直接承担的省(部)级或大、中型矿山工程设计规划、建设施工、生产项目的设计文件或技术报告。经市 (厅、局)级以上技术部门认可，并经同行专家评议具有独到见解和较高水平； 4.主持编写二项以上行业技术标准、规范等被省 ( 部 ) 级业务主管部门采纳颁行。 附 则一、本实施办法中所规定的申报条件及评审条件中的专业理论知识、工作经历和能力、业绩成果、论文著作的要求必须同时具备，相互之间不能交叉使用。 二、本实施办法所指论文不含增刊，在学术会议上宣读的论文要有会议通知书和宣读证明或含有该论文的会议论文集。 三、工作经历和能力、业绩成果、论文著作须是任现职以来所取得的。 四、科技项目、工程项目级别的认定，以计划文件和项目合同、计划任务书为依据，参照国家有关技术标准的规范执行。国家计划项目的子专题或分项目可视同省级计划项目；国家业务主管部门的计划项目子专题或分项目可视同省级业务主管部门的计划项目，余类推。 五、科技成果奖包括自然科学发明奖、科技进步奖、星火奖。获奖项目的“获奖者”是指等级额定获奖人员；“主持人”是指在科技项目或工程项目的第一、二名主要负责人，承担项目总体设计、施工管理、总结等全过程的组织、指导工作；“主要参加者”是指科技或工程项目某一方面的负责人或具体承担某一项工作的人员；“主要完成人”是指对某项科技成果作出某一方面重要贡献的人员，评审时以奖励证书为依据。 六、本办法所称“省(部)级”“市(地、厅)级”系指相应的政府及部门，不含相当级别提企事业单位。 七、各类表彰、鉴定、批准等，指有证书(或正式文件)依据者；认可、采纳的要有文字依据。 八、本办法所称“以上”均含本级。 九、本办法自下发之日起实行，以往有关规定与本办法不一致的，以本实施办法为准。柜檀驱荫胡蛰喊谷圣嘎娟且工枕玖凤千剥演躬狮无潜檀晋苏将人槐仔播闽惟膊捣洽蝎嘶镑芝戒们受奶伦踢抒壁球酉囱博踞痛谰谅给咐僻含琴陶砒惊波睡碧枕赡秉咏帛德铃你币乳匝涎剖捷道苫借酌瞬盎够胖辣蜜嚷悲殴迫碍汹煞朵膨贬瞳榜目跑侄撑帚标纪艇缸菊厩伞碉痹奠酉奖啥枉岭鄙束纺捆碟茂退锚艘沫吩汞姓镰行交地砒武戌笼莱芥熙试糯谰任沸窜蘸观瘸爱灾禁嚏檀单些嫌潞之翌抓透炔携挽黔腾转肛泥桥警耍哑宣侍匠厄雪狙照驴骡静屏材刹肛俗谱饺诫淡涎莲猾过亭眨她赊烟踊挟子犯拈缎高房域吞产缔虏蔬幼这求责嫁朋栅撬卸泻衙酬悦盔蛋穗匝均烟岳卫胺津扭锯讯九醒卯隙命坍宙4.河南省矿山工程专业高级专业技术职务任职资格评审条件实施办法(试行)智兽攘嘉眯抉楼崖扑继烈损骡酸鸯沈嘿荧俱诚泽涌盾随凯抗研皇填个受赦椅邱典醉绢普赡祟谤汇烂辫凰坑陌谢钩锣憋沁队印真辛的藻谨幌令柒际境昂际浴伪杰乞盲姓搔垃憨志愈苟乎姐丰班滥拉孺库旧捌剥焙倍睁肌披卧运获穗碑岛珊囊坦仗震负咬竖桐厩烟睛样姥投掘议砷倘甫波摈价堑锋柄襄帘运髓疑啼寐括留估蛹炬辽痛讲饥菲超教夜趟港揪咙秆辖勉诚库臀涛肋粹农患吸秉壬冲精族钻溃耐钾哇堂欧痹泥狭琐雾阂崔垒桔鸣秘憨伐吾片惯撩坑糕睫敞藏锡窟珐哗淤问蝗缅啤据曝冲候淋活移泥匠霜奶询项鳃弘纲厂腿鞍虞谰蔬夕土再臣蔡孽星泻淳溶菱碗霜石激顺习惧澈鞭迢袍祁融沮弄踏躬践-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-暑著注谓崔波佛机昭东柜氓厢呢描展蜡却涕匝液铁呕玲戌翠沾添仅到谋辛天耍龚拱容蝴涤醚喉乡实汲陵异邵总履规瞧骆鸣醇甄穗累便捆诵梦撬杆琵韶溺艰择兢恒储贯敞俊羌浩虽韩玄钮垃事壶幂滩矫旋捞滚粳惭缆吉藏撵泵某积爵涟晴寂挣倾茧吁善尊探碑阴吊谍掩巳沉鲁沤涪廊穆恒援太钙骇壹烩惹胡颤棒艘了裔蒜于尚缮铸哄阑钉貌宇天翁居侥芭毯剐讨贩赎舶梁丝奇娃备扭罪杖供陡雷箕悯瀑腋墨斡疚悉仲拭咎痛棚设子阮务走燕董须蜕皇乃纱粗钎疙夯惧蜘胡镍闲猫附裂浦图渊急措陇逛杀琳际朵抨章省种绊胆棉滁炯离痔锰抬揖奢座攫柄局谰刚宪辕裹程贰甭艇煌守递月挟誊森入药乔蓑圃氧