南宁保安招聘面试题库及答案.pdf

南宁保安招聘面试题库及答案题目一：现在一些农村环境非常脏乱差，对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。本题的核心话题为“农村环境非常脏乱差”，根据题干信息描述为负面现象，所以我们可以提出反对态度，并分析消极影响和背后原因，最后提出乡村环境改善建议。下面结合题干进行具体分析：审题点审题点1:“现在一些农村环境非常脏乱差现在一些农村环境非常脏乱差，对此，你怎么看，对此，你怎么看”题干信息明确了农村环境脏乱差的问题，对于这一消极社会现象，我们可以清晰表态说明反对的态度，并进一步思考分析问题产生的消极影响和原因。消极影响分析的层次可以使用主体分析法，考虑农村环境“影响谁+接触谁”的思路思考，从小到大可以找到农村居民、农村发展、城乡发展等主体，再进一步简要分析消极影响。接着，农村环境问题造成的原因是多元的，我们可以从主观和客观两个角度分析，主观层面，一方面是农村居民环保意识淡薄；另一方面，考生也可以站在政府的角度思考乡镇监督管理工作落实不足。客观层面，可以联想到农村环保力量薄弱，投入不足，缺乏有效的手段解决环境污染问题。除了表态分析以外，我们更可以得出建议改善这一不好现象，根据原因倒推对策。因此，本题的思路是：首先明确表明反对态度，接着简要从对农村居民、农村发展、城乡发展的角度分析消极影响，并从环保意识淡薄、监督管理缺失、治理能力不足等方面分析原因，最后根据原因推出对策解决问题。正确示例正确示例中央一号文件强调，必须加强农村突出环境问题综合治理，我对现在农村环境脏乱差的问题感到非常痛心和难过，它产生了较为深远的消极影响：对于农村居民而言，脏乱差的农村环境会影响他们的身体健康，也不利于村民居住的舒适感和幸福感。对于农村发展而言，脏乱差的农村环境不利于农村经济可持续发展，也会对招商引资、旅游开发等造成恶劣影响。对于城乡整体发展而言，脏乱差的农村环境不利于城乡统筹发展，进一步拉大城乡发展差距。因此，我们绝不能忽视农村发展中显著的环境问题，究其问题产生的原因，我认为有以下几点：一是群众环保意识淡薄。农村群众普遍对于农村环境政策、文件精神了解不深，对环保相关的法律法规一知半解，生活习惯仍受到传统习惯影响，对于保持农村良好环境重要性还没有认识到位。二是政府监督管理缺失。由于部分乡镇干部不正确的政绩观，重视产业项目发展而忽视环境优化，对于农村垃圾填埋、水源污染等环境问题监督管理不足，导致环境问题频发。三是农村环保力量薄弱。对于农村环境改善的硬件设施等投入不足，缺乏有效的手段解决环境污染问题。正是上述原因导致长期以来农村存在生活污染、工业污染多方环境问题，我们需瞄准“靶心”、消除“病灶”，通过多措并举攻坚环境问题。第一、加强宣传引导。通过村内告知栏、村广播、政府官网的形式，教育农村群众改变生活习惯，减少不良习气，养成讲卫生的好习惯，及时宣传一些保护环境的经验做法，引导农村群众学习先进科学的生产生活方式，降低能源消耗，推广清洁能源。第二、加强监督管理。政府要加强对农村环境工作的组织领导和检查监督，以责任清单形式落实好主要责任、直接责任和具体责任，加大对于农村水环境、耕地等重点领域的监督和检查工作，畅通热线电话、邮箱、信箱等意见反馈举报渠道。第三、加强农业污染防治。开展农业绿色发展行动，推动农业生产清洁化、农业废弃物可循环使用，加快产业升级转型向生态化发展，要推进有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、农作物秸秆综合利用，加强农村水环境治理和农村饮用水水源保护，加大土地保护力度。题目二：你新进单位，领导找你谈话说：“年轻人做事要有冲劲有闯劲，但是不要太高调、张扬，不可急躁”，对此你怎么理解？专家审题专家审题审题点审题点1：“你新进单位，领导找你谈话你新进单位，领导找你谈话”南宁保安招聘面试题库及答案编号：4b47cc1c4fc1f7504ae5b5eeae988a112022/12/7第1页，共4页职场新人，会有很多的不适应。新进单位，领导谈话并不意味着否定和批评，要阳光看待，这是前辈对后辈的诚恳告诫和殷殷期望。在以后工作中，要时刻谨记领导谈话的内容，及时进行反思提升，并将之运用于工作当中。审题点审题点2：“年轻人做事要有冲劲有闯劲，但是不要太高调、张扬，不可急躁年轻人做事要有冲劲有闯劲，但是不要太高调、张扬，不可急躁”富有激情、敢冲敢闯是年轻人的优势，在当下社会发展的浪潮中，我们要发挥好这种冲劲闯劲，才能博出自己的一片天地。但是，高调、张扬和急躁同样是年轻人的特点，如果不加克制，只会一事无成。因此，年轻人不仅要有冲劲有闯劲，更要谦虚谨慎，戒骄戒躁，耐心细致。本题是综合分析题目，但是在问法上比较新颖，与人际关系题目有所杂糅，因此本题可以先从对领导谈话这一行为的看法切入，然后分析谈话内容，最后落实到如何结合工作。正确示例正确示例作为职场新人，领导找我谈话是想给我一些经验和心得，避免我误走冤枉路，这是领导对我的关怀和期待。对于领导告诫我的内容，我是这样理解的。第一，要勇于拼搏。“心中有猛虎，细嗅蔷薇。”年轻人最不缺少的就是冲劲，年轻人最不缺少的也是闯劲。尤其我们现在正处在改革的攻坚期和深水区，改革的脚步刻不容缓，这正需要我们年轻人发挥出自己勇于拼搏的精神，为改革出一份力，添一分彩。正如我们耳熟能详的耶鲁村官秦玥飞正是年轻人勇于拼搏的榜样，他放弃了优越的工作环境，在殿堂和田垄之间，选择了后者，一头扎进农村基层，为带领广大村民脱贫致富不断拼搏，实现了自身价值，造福了一方群众。第二，要谦虚谨慎。“大士不矜，谦以接物。”谦虚待人、踏实做事始终是中华民族的优良作风，只有秉承谦虚低调的作风，才能俯下身子干事、才能成事。习近平总书记说过，党的干部要始终保持谦虚低调、崇严尚实的好作风、好传统，本本分分做人，踏踏实实做事。习近平总书记的七年知青岁月，与陕北老乡一起吃苦受罪，一起学习探索。遇到不明白的问题就积极的向老乡请教，及时翻阅书本知识。正是这种谦虚谨慎的作风使他积累了深厚的基层工作经验，培养了与陕北群众的深厚感情，告诫青年人要严谨踏实。第三，要耐心细致。“天下大事必作于细，天下难事必作于易。”日常工作纷繁复杂，群众需求多种多样。无论是深化改革还是精准扶贫，无论是科研攻坚还是基层工作，都要求我们一步一个脚印走好每一步。九层之台，起于垒土，只有踏踏实实做好日常，稳中求进，才能向着目标不断迈进。反之，如果急于求成，忽略了扎实的基础，则可能在关键时刻遇到阻碍。城市建设就正是如此。在新型城镇化建设中，既要重“面子”，也要重“里子”。要像绣绣花枕头一样，有耐心，够细致。建设城市的风貌，更是铸造城市的良心。只有筑牢“里子”，才能撑得起“面子”。作为一名新入职的年轻人，应该正确认识、深刻理解领导的要求，并将之作为自己的行动指南，树立奋勇拼搏的意识、秉承谦虚谨慎的态度和发扬耐心细致的作风。题目三：单位领导让你组织一个关于“增强工作保密意识”的系列宣传活动，请你策划三个宣传活动，并选择一个详细说明？专家审题专家审题本题属于组织管理题，要求策划三个关于“增强工作保密意识”的宣传活动并选择一个详细说明。考生作答时需要先简单介绍一下三个活动是什么以及自己选择的是什么，接着再详细展开，最后简单总结即可。接下来结合题干进行详细分析。审题点审题点1：“单位领导让你组织一个关于单位领导让你组织一个关于增强工作保密意识增强工作保密意识的系列宣传活动的系列宣传活动”这是题干的背景及要求，领导让你组织一个系列宣传活动，主题为“增强保密意识”，形式则是以宣传为主。从“保密意识”这一话题入手考虑，也不难联想到，这个宣传应当是面向单位内部工作人员的。审题点审题点2：“请你策划三个宣传活动，并详细说明请你策划三个宣传活动，并详细说明”这一问提出了具体要求是策划三个宣传活动，并且详细说明。考生可以结合自己对宣传方式的积累进行细化。最常见的是专题教育，通过播放专题教育片、宣读文件，请同事交流讨论对保密工作的认识等；比较新颖的是情景模拟，借鉴时下火热的剧本杀，由同事现场表演他人进行竞猜推理，对于表现优异的给予奖励等，让同事们加深对窃密行为的了解；比较能调动大家积极性的是知识竞赛，在竞赛中夯实同事对保密知识的认知等等。解析选择的是最常见的“专题教育”进行展开。首先要进行准备，包括找观看的视频、阅读的文件和工作人员等。其次就是展开活动，第一步可以组织观看视频，第二步阅读相关文件，第三步是保密局的工作人员进行讲解，第四步是讨论并宣誓。最后就是长效机制，通过线下日常宣传和线上推送文章等。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，介绍三种活动和自己的选择；其次，详细展开“专题教育”（准备阶段、展开活动、长效宣传）。正确示例正确示例南宁保安招聘面试题库及答案编号：4b47cc1c4fc1f7504ae5b5eeae988a112022/12/7第2页，共4页为加强保密安全工作管理，提升工作人员工作保密意识，我单位要举办“增强工作保密意识”的系列宣传活动，如果让我来负责策划三个活动，我会选择这三项活动：专题教育、情景模拟、知识竞赛。下面我来针对“专题教育”进行详细说明。首先，充分准备。一方面，我会上网查找有关工作保密意识的影音资料，包括纪录片、电影、电视剧等等，按照主题和时长分别整理，筛选出最适合本次活动的视频。另一方面，我会联系保密局的工作人员，向他们说明我们的活动主题，希望他们能够派出口才好、经验丰富的同事来为我们进行讲解。除此之外，我还会针对我单位的工作性质找到相关文件、规章制度等，作为专题教育活动的学习材料。其次，展开活动。第一环节，观看学习交流讨论。我会组织同事们到会议室，给大家播放身边的“暗战”微信泄密网盘泄密网上谍影等视频，让大家了解现代谍战中不经意间泄露国家机密的情况，对生活中故意窃取单位机密的行为提高警惕。第二环节，宣读相关文件。我会为同事们宣读习近平总书记对保密工作的相关指示，国家印发的最新法律法规，我单位内部的规章制度等，让同事们对基本的规定有所了解。第三环节，专业人士介绍案例。我会邀请保密局的工作人员为我们讲述身边的泄密事件以及被抓的严重后果，介绍什么样的陌生人需要警惕、什么类别的岗位容易被间谍当做目标等，通过交流深化认知，加强同事们的保密意识。第四环节，充分讨论共同宣誓。由同事们依次发表对保密工作的看法，对于大家疑惑的问题进行重点讨论。并带领同事们一起进行保密工作宣誓，通过这样的仪式感来加强同事们的自律意识。最后，日常宣传定期推送。一方面，我会在单位的文化墙和宣传栏上张贴增强保密意识的宣传语，还可以定期更换保密小故事、张贴同事们撰写的保密心得等，让同事们在工作之余驻足阅读，在潜移默化中强化保密意识；另一方面，我会在单位的公众号开设保密专题，每周一次推送保密相关的文章，并呼吁同事阅读并转发到群内及朋友圈中，提醒更多人。题目四：你村里的特色农作物是木耳，现在准备发展壮大木耳产业、形成产业链，村民不理解。作为村干部，你怎么办？专家审题专家审题本题属于日常工作类的应急应变题。根据题干，需了解村民不理解的原因，逐一打消村民的疑惑，并从壮大木耳产业链上下功夫。具体如何作答，接下来结合题干展开具体分析。审题点审题点1：“你村里的特色农作物是木耳，现在准备发展壮大木耳产业、形成产业链你村里的特色农作物是木耳，现在准备发展壮大木耳产业、形成产业链”此处为基本背景。在乡村振兴的大背景下，发展特色农作物、推动农业产业化是其中的核心要义之一。围绕木耳的产业化，则要考虑木耳的培育、采摘、深加工、营销与对外运输等具体事宜。既然是村里的特色农作物，则应利用好优势，积极作为。审题点审题点2：“村民不理解。作为村干部，你怎么办村民不理解。作为村干部，你怎么办”此处交代存在障碍及身份。对于明显利好乡村的木耳产业，村民却不理解，说明村民对木耳的产业化是有顾虑的。题干没有明确村民哪里不理解，我们则可展开假设性分析。比如，村民可能不了解木耳产业化的优势，我们则需要拿出例证说明对村民、对村里好；又比如，村民可能认为自己技术不精，无法规模化种植木耳，我们可以说会有技术培训；再比如，村民可能担心需要自己投资、担心未来市场销路等，我们可以说村民不需自掏腰包，会签订预采购协议等。打消村民疑虑后，则应重点考虑如何指导大家发展壮大木耳产业、畅通产业链的事情。在这里我们的身份是村干部，在具体做事上要考虑借助外力、依托专业力量等，如农技负责人、政府主管部门等。同时，在具体处理前也应有调查了解的过程，收集村民为何或者有何疑虑等。综上本题的答题思路为：首先，调查摸排，重点了解村民不理解的缘由。其次，打消顾虑，围绕村民的疑点逐一破解。接着，发展产业，着重围绕做好木耳产业阐述相关做法。正确示例正确示例为切实做好我村的木耳产业，帮助村民发家致富，面对村民不理解的情况，我会重点做好如下工作：首先，调查摸排，了解村民想法。针对有疑虑的村民，我会联合农技站、农业主管部门通过村民代表座谈会、走村入户访问等方式，了解大家对发展木耳产业的想法，是否了解木耳产业的优势，重点收集村民有何担忧，梳理大家对打造木耳产业链有什么意见建议等。期间，也会重点与我村的种地大户进行沟通，了解他们的想法。其次，多措并举，打消村民疑虑。根据了解的村民疑虑，我会针对性的做好引导。如果村民不了解发展木耳产业的优势，我会向村民介绍我们当地发展木耳产业的气候状况、养分来源等优势，期间可邀请外地发展木耳产业成功的种植户向村民介绍相关情况，特别是收入的变化等。如果村民担心自己技术不精，无法规模化种植木耳，我会告诉村民这一点上级部门已考虑在前，会安排农技站的技术员手把手地给大家传授技术，让大家掌握木耳种植的技术要领，同时会有驻村技术员，对此无需担心。南宁保安招聘面试题库及答案编号：4b47cc1c4fc1f7504ae5b5eeae988a112022/12/7第3页，共4页如果村民认为发展木耳产业需要自己投资，担心市场销售问题，我会告诉村民发展木耳产业是实施乡村振兴战略的重点工作，由政府农业部门牵头投资，并联络销售渠道，会提前签订购销合同，大家可以完全放心。最后，发展产业，壮大木耳产业。我将对接农业农村局、农技站，做好我村木耳种植基地的规划选址与深度开发，引入优质的耳种，购入肥沃的养料，并定期组织技术沟通会，解决村民木耳种植难题，确保产出优质木耳。并且，积极申请上级部门的资金和政策支持，引入投资企业，发展木耳的深加工，提高木耳的附加值。期间，成立乡村木耳生产合作社，打造特色品牌，开展网络直播销售，不断扩大我村木耳产业的规模。题目五：针对农产品地理认证效果不理想的情况，你怎么看？专家审题专家审题这是一道综合分析的社会现象题目，要求分析农产品地理认证效果不理想的情况，显然是一件负面的事情。但在分析作答的时候可以在开篇分析一下农产品地理认证的好处，再分析效果不理想的负面影响，接着深挖为何不理想的原因，最后有针对性地提出解决措施即可。但是由于篇幅所限，不可能面面俱到，可以选择几部分来进行作答，比如略谈优点、将原因和影响结合在一起谈，最后提对策。审题点审题点1：“农产品地理认证农产品地理认证”给出的材料中明确地给出了农产品地理认证的定义，大家可以联想到生活中的新疆棉花、阿克苏冰糖心苹果、莱阳大鸭梨贴着这些标签的农产品往往更受欢迎，价格相对也较高，当地的农民也更是不用为农产品销量发愁，所以说农产品地理认证的效果是值得肯定的尤其是发现贫困地区的特色产品不只是农产品也可以是旅游特色等，可以帮助脱贫致富。审题点审题点2：“效果不理想效果不理想”这个回去材料中寻找发现，已经给出了效果不理想的原因，比如推广宣传不到位，产品质量参差不齐，企业不愿合作等。通过材料的阅读，应该就能想到这道题的答题思路，即找出原因，提出改进建议。那对策也可以由原因反推。作答思路十分简单明确：简述好处深挖原因提及影响提出对策即可。正确示例正确示例说到地理认证的农产品，我不禁想到了新疆哈密瓜，阿克苏冰糖心苹果，烟台红富士等。农产品地理认证得到市场的认可，不仅可以让当地的农民收入增加，而且也能提高当地经济发展水平，提升知名度；也可以满足消费者对生活的更高层次高质量的需求。材料中出现的关于农产品地理认证效果不好，原因有多方面。第一、农产品种植规模不大，多是小户种植，保证不了供应量，自然吸引不了企业投资及市场规模。第二、盲目跟风，没有做到因地制宜。只是给各个地方安个名字，但是如果当地出品的农产品不具有独特的优势，自然无法吸引消费者。第三、产品质量把握不严。没有过硬的质量，不仅得不到市场的认可，更可能影响当地的名声。第四、政府扶持力度不足。缺少对相关种植户、企业的扶持政策，提不起大家的投资积极性。第五、宣传力度不足。一个特色产品从无到有，如果没有有效的宣传，很难让广大的消费者知晓，自然市场占有率低。单靠农户自我宣传，是远远不够的。为了地理认证的农产品能够得到市场的认可，给农民及当地发展带来巨大的经济效益，我们可以采取以下措施：第一，因地制宜，打造特色产品。邀请相关农业专家，全面分析当地的气候、土壤等条件，选择当地适宜种植且具有明显优势的产品，划定种植区域。除此之外，可以开发特色旅游产品，借鉴婺源油菜花，毕节韭菜坪等。第二，加大政策扶持力度。通过种植补贴等方式，鼓励职业农民，形成种植规模，增加农产品产出；通过企业免税降税等优惠政策吸引企业销售、二次加工成特色产品。保证销售渠道畅通，才能提起农民的积极性。第三，严把质量关。通过统一制定种植品种、方法、农药使用规范等质量控制规范，能够保证产品质量的统一性。同时加大处罚力度，如果发现以次充好、农药残留超标、冒用产品认证标志等，取消其种植资格或者不予收购、列入产品黑名单。第四，加强宣传力度。由种植户和政府公共出资作为宣传经费，通过在电视台、报纸、官方微博、微信等渠道，宣传种植产品和特色。比如北京地铁广告的“聊 胜一筹”，就是借助地铁广告宣传山东聊城的特色农产品。请当地的人大代表借助两会发言，为当地的农产品做宣传。南宁保安招聘面试题库及答案编号：4b47cc1c4fc1f7504ae5b5eeae988a112022/12/7第4页，共4页