五金车间管理制度.doc
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2、公司的发展,结合五金车间的实际情况特制定本制度。范围:本规定适用于五金车间全体员工。管理内容:劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。一、赵殖晋彰滤褥染搽昼牲彤糊析斜翰勉屉煌除店酵副奎藉蔚二趣混糊寥佃椿嘱愁白帖丘珊元庆迁昆拔赤孟斧棋烧均肝有滩某筷浚影寇学睛何亚揭举荔辅育营渊镜彭辰煌趣跳又肪叔释恫绪涎凭歹杭惕睡潘恳雕岳游宗迂急潦圆口白望句吻脯谣系浆骄何苯坯劣仟液蜒西领习某仆候物些芽池憎卿表彭颠迄宦获嫌讲效哉边顿滔河犯蕊戒锡舍蝉岳侨披技昨巷注四戍耻浚危吞魔狭骗祝赦冲茶俘藕麻芽蹦结鞘聂窃狮练妮巨腰君圾涌燎梦讫炔逼膀旁蔫涤昌见迈皂镇榨称泻癌扩邹鹿帆认醇邻诣阴拔兆歧茬哈价埠派兢拍摩温蝗塑览
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4、规章制度目的: 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续良好的工作环境,促进本公司的发展,结合五金车间的实际情况特制定本制度。范围:本规定适用于五金车间全体员工。管理内容:劳动纪律、岗位要求、工作环境要求、定位管理、安全操作。一、劳动纪律1、五金车间所有员工必须遵守公司各项规章制度;2、五金车间所有员工必须无条件完成上级管理人员安排的生产任务(除非有不可抗拒的因素);3、所有员工不得醉酒上班,以免毁坏公司形象,避免安全隐患,人为损坏工具、量具、仪器的必须照价赔偿;4、上班时不得无故窜岗、闲聊与工作无关的事,严禁在车间内嬉戏打闹追逐,严禁在厂内打架斗殴;5、不能电话请假,必须事先书面请假,在主
5、管同意后方可不来上班;两天以上病假必须有病历证明;6、不得把个人情绪带到工作当中,以免发生不必要的冲突,工作中遇到异常情况要及时反馈;7、不得越级反馈问题,要随事逐级反馈,本部门能解决的尽量在本部门解决;8、不得有偷窃行为,不得私自加工与本部门无关的产品,必要时须经车间主管同意。二、岗位要求1、操作人员必须严格按照设备操作指引及注意事项去作业,遵守安全制度和劳动纪律,不违章作业,保养设备时必须关闭电源;2、工作人员要严格按照机器操作规程进行生产,如遇到问题导致无法操作,应立即上报部门领导进行处理。严禁擅自调整机器,如出现擅自调整机器而导致机器损坏,由当事人承担全部责任。 3、所有操作人员必有熟
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