用水用电、宿舍管理规定.doc

用水用电、宿舍卫生管理规定
第一章 总则
第1条 目的
为了规范管理，减少浪费，降低企业运营成本，由企业综合管理部牵头，各部门配合对公司用水用电实施统一管理，量化指标、动态清算，实现公司用水用电管理有序，能源消耗有量，费用清洁有章的良好运营环境，特指定本规定。
第2条 全体工作人员应牢固树立节能意识，节约每一度电，节约每一滴水，爱护用电用水设施设备，自觉遵守本管理制度。
第3条 适用范围
本制度适用于公司全体员工。
第二章 照明管理
第4条 各展厅夜间一般情况只开一组灯光，白天工作时间不得开灯：
第5条 食堂餐厅非就餐时间不得开灯，超过就餐时间准时关灯。
第6条 会议室无会时一律不得开灯，会议准备期间或会前候会时尽量少开灯，会议结束后及时关灯。
第7条 天气阴暗或室外光线不好，办公室内只允许开一组灯光，或尽量少开灯。离开办公室随手关灯。
第三章 空调管理
第8条 夏季29°以上、冬季10°以下方可开启空调，每天下班提前半小时关闭。
第9条 室内空调温度设置，夏季26°以上，冬季20°以下，风量开关设置中档以下；开空调时不得开门窗；离开办公室或下班时，提前关闭。
第10条 无人时一律不允许开空调。
第11条 食堂餐厅非就餐时间不得开空调，超过就餐时间，准时关闭空调。
第四章 办公电器管理
第12条 新采购办公电器，应选够节能环保产品。
第13条 电脑、打印机、复印机等设备在不用时应关闭电源，拔下插头；暂时不用，应将设备调到低能耗状态。
第14条 推行无纸化办公，大力提倡两面用纸，合理用纸，能用便签不用大纸。
用水管理
第五章 用水管理
第15条 用完水后应立即关闭开关，杜绝长流水。
第16条 电开水器实行控制，应根据每日饮用实际情况打取开水，防止浪费。
第17条 禁止直接用桶装水冲洗餐具及其他物品。
第18条 食堂洗菜、餐具时，尽量不直接用水冲洗，用完后及时关好水开关，杜绝长流水，冲洗地面尽量用洗过菜、餐具较为干净的水，合理利用水，节约用水。
第19条 绿化用水采取喷灌，不得漫灌，清洁用水不得随意用水直接冲洗。
第20条 要加大用水官网和设施设别的维护，杜绝跑滴漏。
第21条 各部门和个人不得擅自更改、更换电线、开关、插座、水管等设施，严禁私拉乱接；严禁私自使用取暖器、电水壶、微波炉等大功率电器。
第22条 广泛推广使用节能节水产品和灯具、器具，要加强对用电用水设施设备的维护保养，加大巡视检查力度，发现问题，及时处理，确保设施设备运行正常。各部门和个人发现设施设备故障，应及时告知管理人员，以便及时修缮。
第23条 相关岗位管理人员，以及保洁员、保安员要加强日常巡查，发现违反以上规定现象要及时指正。
宿舍管理规定
第六章 总则
第24条 为了加强宿舍管理，创造整洁、安全、舒适的休息环境，特指定本制度。
第25条 本制度使用于公司宿舍的管理，对住在公司宿舍和公司付费的出租房的所有员工有效。
第七章 管理职责
第26条 宿舍管理员的基本职责：
n 根据公司基本政策和行政制度，进行宿舍规划和宿舍制度的指定与执行；
n 宿舍申请的审批与床位安排调动；
n 组织相关人员进行宿舍安全闻声综合检查与评比；
n 宿舍物资、用品、用电、卫生日常管理；
n 宿舍内新进人员的钥匙配备及离职人员钥匙的收回。
第27条 保安员的基本职责：
n 根据公司安全制度进行宿舍例行检查，防止偷盗事故与消防事故发生；
n 宿舍用电和电视检查管理；
n 宿舍人员的行李出入检查；
n 宿舍作息时间及晚间熄灯检查；
n 参与调查宿舍违规事件，调解宿舍人员之间纠纷。
第28条 宿舍长的基本职责：
n 员工入住时，协调安排床位与生活引导；员工搬出时，监督把行李搬出；
n 监督宿舍内人员遵守公司宿舍制度及相关制度；
n 安排和监督宿舍成员公安号宿舍卫生，保持房间清洁，物品摆放整齐，公物完好；
n 定期配合行政部人员不定时检查宿舍卫生。
第八章 入住申请与搬出管理
第29条 员工要求入住宿舍须向行政部书面或口头申请，符合条件并批准后，根据实际情况安排床位，并进行登记。
第30条 行政部对符合条件的入住人员开具《员工宿舍安排表》，住宿人员持《员工宿舍安排表》到宿舍长处进行住宿报到登记，宿舍长安排后，在《员工宿舍安排表》上签字并交回行政部。
第31条 入住及申请条件：
n 公司不同岗位的员工有不同的住宿待遇，原则上经理或相当于经理级别的员工可安排单间，其它员工均安排集体宿舍。
n 在公司的正式员工，若是外地且是夫妻的，公司也不安排单间，但在外租房的，公司每月可给予每对夫妻120元的租房补贴。
n 公司的宿舍或公司付费的出租房一律不得公司外人居住，家属也不例外。
第32条 有下列情况之一，终止或取消住宿，并在做出终止或取消决定的当如搬出宿舍：
n 终止劳动合同，与公司解除劳动关系者；
n 在行政部安排住宿之日期，经查超过15日未入住者；
n 在宿舍内发生偷盗行为，经查属实者；
n 其他严重威胁员工安全和严重影响他人休息者。
第33条 搬出宿舍时，需要将宿舍钥匙交行政部，并在宿舍长或保安员的监督下离开宿舍。
第九章 宿舍卫生及安全
第34条 宿舍内员工必须讲究卫生，宿舍内日常用具需摆放整齐有序、不得随地吐痰、乱扔垃圾、不得往窗外或楼梯过道等地方乱丢纸屑、果皮、倒水等；
第35条 走廊必须保持干净清洁，鞋、拖把、扫把等杂物不得放在宿舍走廊上，生活垃圾统一倒入指定的地方。
第36条 严禁在走廊内洗漱，禁止往垃圾桶内倒水。
第37条 每位员工都是参加宿舍内清洁卫生的义务，必须听从宿舍长安排，轮流值日。
第38条 宿舍内贵重物品应随身携带，如：金银首饰、手机、现金、存折卡等，一定要妥善保管。
第39条 严禁私自乱拉电线、乱接电源，若电线、电灯出现故障应立即告知行政部派专人检修，不得使用200W以上的电炉等大负载电器，不准在宿舍烧水煮饭。
第40条 每位员工应切实做好安全防火工作，防止火灾发生，平时不得挪用宿舍消防设施，不得躺在床铺上抽烟，不得在宿舍使用蜡烛等明火。
第41条 离开宿舍时应把所有正在运行的电器、电源关闭。
第十章 违反责任
第42条 有下列情形之一者给予50元以上200元以下的经济处罚：
n 在宿舍内聚众赌博者。
n 在宿舍内屡次有影响他人休息的行为，不听劝阻者。
n 破坏卫生环境和宿舍秩序者。
n 有轻微不安全行为，但未造成事故者。
n 私自携带非公司人员在宿舍住宿者。
n 员工未经行政部允许私自更换房间和床位者。
n 在宿舍内使用蜡烛等明火者。
第43条 在下列清醒之一者给予100元以上400元以下经济处罚，并取消宿舍入住资格，严重者停职处理：
n 在宿舍内打架，并造成不良影响者；
n 在宿舍内酗酒闹事者；
n 破坏公物者，同时需要承担赔偿责任；
n 私接电源电线或超标使用超过200W的大功率电器；
n 因不安全行为而造成事故者，同时依法追究法律责任；
n 在宿舍内有偷盗行为，经查属实者；
妨碍宿舍管理人员对宿舍的正常管理和安排，闹事或影响公司后期秩序者。合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用文件
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
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