临泉书店招聘面试题库及答案.pdf

临泉书店招聘面试题库及答案题目一：在低能耗的背景下，仍有厕所、公告牌等出现长明灯的情况，你认为有什么对策可以解决这个问题？专家审题专家审题本道题属于社会现象类题目。主要围绕长明灯让你给出对策，这属于微观性问法，要侧重回答解决措施，因此要注重从多角度进行破解，可以思考出现问题的原因，包括不同的主体，不同的要素，对应给出措施。接下来结合题干进行分析：审题点审题点1:“在低能耗的背景下，仍有厕所、公告牌等出现长明灯的情况在低能耗的背景下，仍有厕所、公告牌等出现长明灯的情况”这里是背景的介绍，当前要求低耗能，是出于环保考虑，但仍有广告牌有24小时不关停的情况，这是一些商家没有认识到环保的重要性，那就要增加对商家的教育，提高他们的思想认识。其次广告牌出现长明灯也是因为成本不够高，商家才选择这种形式宣传，因此可以提高电价，增加宣传成本。厕所出现长明灯是方便人员，但这可以采取声控灯、感应灯等方式减少浪费。同时我们也要看到国家当前对于长明灯的管理缺乏明确的法律依据和管理制度，因此可以设定规范的制度，让宣传和节能可以和谐推进。审题点审题点2:“你认为有什么对策可以解决这个问题你认为有什么对策可以解决这个问题”这里是问法，要求我们给出的是对策，那解决措施肯定是我们的答题重点，但为了让每条措施能够更有依据，可简要说明原因或者进行铺垫，让对策更具有针对性。结合审题点1的内容，在对策中可以从技术革新、提升电价、加强管理、宣传教育等多方入手，将问题破解到位。综合以上分析，本道题的答题思路是：首先危害简要入题；其次分条说明对策，包括技术革新、提升电价、加强管理、宣传教育。正确示例正确示例长明灯在我们生活中并不少见，24小时不熄灭的招牌，一夜夜明亮的指示灯我们随处可见，这些长明灯不仅会源源不断的消耗能量和资源，还会造成“光污染”，严重影响群众正常生活，我们应该高度重视，予以解决。第一，加强技术革新。对于确实需要亮灯做好指引的地方，如公厕照明灯、指示路标等，我们有必要安装长明灯，因此我们要大力普及低耗能、节约型灯具，还可研究开发太阳能储能照明设备，最大限度减少能源消耗。同时，我们还可在这些地方安装声控灯、感应灯等设施，或者设定自动关灯时限，让亮灯的时间和人需要的时间能够匹配，避免无人时的空耗。第二，提高阶梯电价。对于追求宣传效果而不顾环保要求的商家，还要从提高供电价格的角度加大商家的耗能成本，倒逼商家自动关闭长明灯。因此政府要指导发改、供电局等部门，通过调研各类型商家的日常用电数量，计算出合理的用电额度，对大幅度超过合理用电量的商家要提高用电价格，对超出的部分设置超限费，让商家能够考虑经营成本，自觉节约用电。第三，加强管理规范。当前对于长明灯确无明确的法律制度规范，商家应该如何使用宣传灯，并无规范化的要求。因此相关部门要研究制定商家使用广告灯的制度规定，根据实际对不同类别的商家设定相应的管理要求，明确宣传灯具的亮度、持续时间、颜色等具体内容，同时设定处罚的标准和细则，明确违规会受到的处罚内容。相关部门也要定期对群众投诉、网络举报、明察暗访掌握的问题开展专项整改整治行动，提高政策的震慑力。第四，强化宣传引导。广大媒体要发挥作用，利用公益广告、网站首页提示、微博、微信公众号或者条幅展板等方式，告知节约资源的背景和意义，展示长明灯的负面影响，号召广大商家树立节能意识，自觉抵制长明灯。另外，相关部门在检查过程中或者组织宣传活动时，还要告知商家对于灯具使用的管理规范和具体要求，要求商家认真贯彻执行政策要求，并说明违规者的处罚标准，倒逼商家减少对资源的消耗。题目二：某村缺水，分别给甲乙两个人相同的资金去解决问题。甲用钱买了两只桶去邻村运水来解决问题；乙用钱去投资，挣了钱后回村建了一条水渠，解决了问题。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析题中的态度观点题，通过故事考察我们的分析能力。题干给出了两个人有相同资源的情况下做出了不同的反应，这就需要我们去分析每一个反应的优劣，好的我们要支持，不好的要反对，还会出现一种情况就是两个各有利弊，需要我们综合考虑，两者兼顾去解决我们面对的问题，具体内容，我们通过题干来进一步分析：临泉书店招聘面试题库及答案编号：f3e53a4152664b6775d24523e459cc7c2022/12/7第1页，共4页审题点审题点1：“某村缺水，分别给甲乙两个人相同的资金去解决问题。某村缺水，分别给甲乙两个人相同的资金去解决问题。”这是故事背景，缺水是当前该村遇到的困境，需要甲乙两个人去努力解决。相同资金意味着两个人面临情况相同，提示我们要关注两个人下一步的具体做法。审题点审题点2：“甲用钱买了两只桶去邻村运水甲用钱买了两只桶去邻村运水”这是最直接的做法，着眼于当下，短时间内能起到一定作用帮助村民渡过难关。甲用两只桶要满足该村的用水需求，就需要不停歇的运水，需要大量的努力，他的踏实肯干在一定时期内为该村解决了用水问题。审题点审题点3：“乙用钱去投资，挣了钱后回村建了一条水渠乙用钱去投资，挣了钱后回村建了一条水渠”这是能够从根本上解决该村缺水的问题，以绝后患。乙没有过多的纠结现在，而是从长远出发，用经济头脑来获取更多的资金为修建水渠做好准备，这与长远眼光是分不开的。不难看出，甲的做法短期能起到作用，但是不能解决根本问题，乙的做法一劳永逸，却不能解决当下的问题。这就需要他们二人团结合作，共同把缺水问题彻底解决。所以，两种做法都需要采纳，多管齐下，相辅相成，才能够真正解决该村缺水的问题。故本题答题思路为：通过故事得出启示，对于自己得到的启示进行论证分析，论证分析可以通过道理论证或者举例论证进行分析。正确示例正确示例题目中甲乙二人面对缺水问题，采取了不同的办法来解决。我认为正是因为这两种做法相辅相成，通力合作，才能真正解决缺水问题。我们既要像甲一样脚踏实地，又要像乙一样有长远眼光，更要有团队意识，进行团结合作。第一，做事要脚踏实地，发挥实干精神，扎扎实实走好每一步。甲选择买桶运水，用最简单最直接的办法，来保证短期内村民的日常用水，帮助村民渡过难关。正是因为甲一步一个脚印，用行动力帮助村民解决当务之急。脚踏实地能够获得成功，无数故事早已告诫了我们这一道理。正是由于李时珍几十年如一日的对草药的采集整理，才有本草纲目的诞生；正是由于曹雪芹十载披阅，呕心沥血，增删数次，才有红楼梦的问世。要想获得成功，真抓实干是关键，要充分发挥实干精神，向着自己的目标前进。第二，要有长远眼光。乙运用自己的经济头脑，选择投资挣钱，曲线救国，修建水渠，可谓是聪明人的做法。正是由于这种长远的眼光，乙不局限于眼前，才能把缺水问题彻底解决。雄鹰受折翅之痛，于是翱翔蓝天；种子忍黑暗之苦，于是破土而出；鲤鱼经烧尾之难，于是飞跃龙门。孟母三迁，直至搬到学校附近，而孟子也成为了儒家学派的代表人之一，这是一位母亲的先见之明；蔺相如引车避廉颇，成就将相和，这是一名臣子的先见之明；鲁迅弃医从文，拿起笔杆子试图唤醒国人的良知，这是一名文人的先见之明。短视却很可能造成悲剧，方仲永“泯然众人矣”；诺基亚固守塞班系统被市场淘汰。正如马云所说，“眼光的长远是决定未来的关键”。要想得到长远的利益，就要有长远的目光，顺应时代发展，不断创新。只有将目光放远一些，看得才会多一点，得到的才会更好。第三，要有团队意识，团结合作。如果缺少了甲、乙中的任何一人，该村的缺水问题都不能得到很好的解决。正是由于他们通力合作，共同发力，才能将缺水问题真正解决。同心山成玉，协力土变金。从最初的13人到今天的8944万人，共产党的发展壮大离不开人民群众的大力支持；十四年的抗战胜利，离不开我国人民的团结一心一致抗敌；如今女排的巅峰辉煌，离不开她们相互理解相互鼓励的团队精神。只有像甲、乙二人一样携手共进，团结合作，才能产生1+1大于2的效果，更好地解决问题，取得成功。题目三：单位要开展党史培训，请问你有哪些创新性的方式方法。专家审题专家审题本题属于培训类组织管理题，核心话题是“党史培训”。既然是培训，可以按理论、实践两方面进行培训，但是要突出创新性，那么可以在理论上不仅以课堂学习为主，还要到党史纪念馆、纪录片学习；实践中，可以通过演绎的形式表现创新性。具体分析如下：审题点审题点1：“单位要开展党史培训单位要开展党史培训”此处指出活动的类型为“党史培训”，可以按时间轴作答，首先，培训前准备工作；主要是材料物资准备、邀请培训讲师等；其次，宣传告知，在单位内部通过微信群等工具号召工作人员前来参加；再次，开展培训；最后，通过考核党史知识来强化培训效果。审题点审题点2：“请问你有哪些创新性的方式方法请问你有哪些创新性的方式方法”既然是创新性的方式方法，在培训中，我们仍然基于“理论实践”的思路进行作答，只是在作答中，可以变化形式，以突出临泉书店招聘面试题库及答案编号：f3e53a4152664b6775d24523e459cc7c2022/12/7第2页，共4页创新性。理论：不仅以课堂学习，还可以从观看党史纪录片、退役军人讲党史、参观战役纪念馆等形式来进行学习；实践：可以是学员自编自导自演党史故事、创作党史心得体会的诗歌来强化党史学习效果等。因此，本题的思路：首先，培训前期准备；其次，宣传告知；再次，从理论-实践来开展培训；最后，强化培训效果。正确示例正确示例开展党史培训，能知史鉴今，提高同事对党史知识的知晓度与掌握程度。为了做好此次培训活动，创新培训的方式方法，我将主要从以下几点创新培训：首先，做好充分准备。其一全面收集党史资料，与单位档案室负责人到当地档案局、党史馆、退役军人事务局等拜访，收集共产党百年建党史的光辉历程，整理发生在本地的重要历史事件等；其二邀请专业讲师，拜访党校教授、退役军人、优秀党员等并聘请他们作此次培训讲师。其次，广泛宣传动员。一方面在单位门厅大堂、电梯间等设置党史培训专题海报，突出“党史学习教育，你我共同参与”的主题；另一方面利用网络平台，通过单位微信工作群、OA系统等，下发党史培训时间、具体形式要求等。再次，创新党史培训。第一环节，先由党校教授以授课形式给大家讲解党史知识，并结合观看纪录片讲解在抗战时期的几大重要战役，讲述红军长征的历史背景、共产党的创立、发展等知识；再请退役老红军前来单位给大家讲解战争时期，共产党人吃苦耐老、团结群众、不畏牺牲的革命精神；而后请大家前往本地的战役纪念馆，请讲解员结合当地战役情况介绍在党的历史发展中，革命先烈是如何浴血奋战、抵抗侵略、保卫祖国土地与人民的事迹，将课堂学习与观摩学习结合起来，使党史知识深刻印入大家脑海中；第二环节，为强化学习效果，我会在单位组织“回顾党史、忆往昔峥嵘岁月”的小节目，让同事们自选党史片断，演绎先烈故事，从表演中让同事们亲身感受共产党人的使命，更能领悟党史故事；同时，还可以请同事们以党史学习教育为主题创作诗歌、散文，可以将党史要点编成歌谣熟练记忆，以巩固学习效果。最后，强化培训效果。在培训结束后，我会组织一次党史学习知识竞赛来考核同事的学习效果，先以选择题、判断题等形式考核大家掌握的要点，后将同事分成小组以竞赛抢答的形式倒逼大家深刻掌握党史知识。另一方面，我也会在单位官网、公众号上将党史学习的知识点整理成专栏的形式，供大家下载学习，还将补充习近平总书记提出的党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的“新四史”来提高大家学习后劲。题目四：有传言某地河流上游污染，导致河鱼受污染。受传言影响，某超市河鱼滞销，连带效应导致该地其他超市的鱼也卖不出去。如果你是食药监部门工作人员，你该怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“有传言某地河流上游污染，导致河鱼受污染，超市鱼卖不出去有传言某地河流上游污染，导致河鱼受污染，超市鱼卖不出去”题目当中有一个词是题眼：“传言”。能被称为传言的就可以认定是假的，是一传十，十传百的假消息。传染内容是鱼受到污染，人们现在十分注重舌尖上的安全，在听说河鱼可能受污染时是必然不会再买，这影响了市场、超市里鱼类的销售，进一步可能会影响经济的正常发展秩序。审题点审题点2：“你是食药监部门工作人员你是食药监部门工作人员”此题规定身份，食药监局工作人员主管该项工作。通过自己的公职权力、职业辨别力、科技手段去证明传言是假的，并采用多种形式进行宣传，让大家了解事实真相，同时吃的放心、安心，保证舌尖上的安全。正确示例正确示例作为食药监部门的工作人员，我会切实做好辖区内食品的安全监管工作。对河鱼受污染传言，超市河鱼滞销问题，冷静处理，严肃对待。第一，做好调查准备工作。首先，立即了解河鱼污染事件，通过互联网搜索相关关键字、实地走访、座谈等方式，对事件本身有个全面的了解，包括传言涉及污染的原因、区域、污染程度。其次，汇报上级，通过汇总整理调查获得的图片、文字、视频等资料，以书面形式向上级反映处理河鱼污染事件的必要性。最后，选拔工作经验丰富、工作能力突出的工作人员，成立专项调查小组。第二，做好全市在售河鱼的质量检查工作。在全市展开河鱼的食品安全检查工作，将本次检查重点放在各大超市以及传言中污染河流的周边市场，检测人员通过随机抽取完成对河鱼的抽样检测，形成科学的检测结果，调查河鱼是否有问题。第三，做好事情处理，如果确实存在污染的问题，我会立刻报告上级，说明调查情况。第一时间联合工商部门对有问题的鱼进行回收并销毁，同时联合环保部门对河流进行检测，查找河流污染源头。如果不存在被污染问题，我会将调查结果汇总并以口头形式汇报上级。在获得领导允许的前提下，联合环保、工商等部门，通过召开新闻发布会、官方网站及公众号发布检测报告等形式，将本次检查的检测数据以及对河流的检测处理结果向社会公示，从而缓解超市河鱼滞销情况并消除消费者的恐慌心理。临泉书店招聘面试题库及答案编号：f3e53a4152664b6775d24523e459cc7c2022/12/7第3页，共4页第四，做好惩前毖后工作。一方面，对本次河鱼污染事件的文本、图片、视频等资料，进行建档整理，以撰写书面报告的形式真实反映本次调查的全过程，并将存在问题和处理结果重点标注。另一方面，对辖区内涉及食品安全的企业进行定期常规检查，防患于未然。再一方面，今后在日常工作中，做好与群众之间的沟通和联系，通过在网站设置群众意见板块、投诉栏目，拓宽民意反馈渠道，搜集问题信息，及时解决。题目五：你带老刘、小王一起负责一个项目。老刘总是工作没完成一到下班就走，小王总是抱怨工作量太大。如今项目到了攻坚期，领导让你组织老刘、小王召开会议进行动员，请现场模拟。专家审题专家审题这是一道情景模拟题。模拟的场景是在会议上进行动员，因此在内容上要考虑动员的有效性，要针对性解决题干中所提到的各项问题。具体来看：审题点审题点1：“你带老刘、小王一起负责一个项目你带老刘、小王一起负责一个项目”这句话指明了你的身份，是类似项目负责人，老刘、小王都应该在你的带领下开展工作。因此你在工作中，既要顾及二人情绪，也可以适度体现自己的领导能力。题中的“老刘”“小王”两个称呼给的较为随意，但在模拟中，可以称呼的客气一点，比如称呼“刘科长”“王科长”。审题点审题点2：“老刘总是工作没完成一到下班就走，小王总是抱怨工作量太大老刘总是工作没完成一到下班就走，小王总是抱怨工作量太大”这句话分别说明了两人的工作特点，老刘工作不够积极，虽然按时下班不算错误，但是工作没完成说明存在效率问题，需要进一步提升。小王的抱怨，虽然未必是态度问题，但也确实缺少主动积极破解难题的灵活方式方法。当然，小王的抱怨也可能的确是跟工作强度有关，因此我们需要全盘考虑，合理分工，周密部署。审题点审题点3：“如今项目到了攻坚期，领导让你组织老刘、小王召开会议进行动员如今项目到了攻坚期，领导让你组织老刘、小王召开会议进行动员”领导这一安排十分具有必要性。“攻坚期”也恰好可以作为我们对二人进行动员的最有利理由。当然，在动员时，不仅仅要提醒大家这一特殊时期的重要性，更要给出针对性解决的可行性建议，既提要求、又教方法，才能很好达到预期效果。审题点审题点4：“请现场模拟请现场模拟”要考虑答题的形式。既自然生动，又体现会议动员这一稍显正式的形式。本题答题思路可以为：阐明主题、肯定成绩、表达感激、作出安排。正确示例正确示例刘科长、王科长，咱们今天坐到一起，召开这个会议，主要是为了进一步统一思想，把这个项目做好。前期，项目已经取得了阶段性成绩，各项考核指标都已跟上形象进度要求，对遇到的矛盾问题，也都进行了妥善解决，领导对我们这个项目是非常满意的。我在之前给领导汇报的时候，向他介绍了二位付出的努力，比如刘科长，上次发烧只能抽下班时间去打吊瓶，王科长作为年轻人，也是冲在前、干在前、经常加班加点。这些，领导也给予了充分肯定。借此机会，再次向大家表示感谢！接下来，咱们共同聊聊下一步的工作安排。目前，我们这个项目已经到了攻坚期，再有一个半月，就要向领导汇报成果，并提请市委常委会审议。希望二位再继续辛苦辛苦，把任务完成好。一是要进一步科学分工。一会儿，大家可以谈谈自己的想法，觉得分工有什么应该调整变动的，咱们进一步打磨，会后我出一个新的分工安排，咱们结合目前的工作进展，结合二位的实际情况、工作特长等，把任务做进一步分解细化。二是要进一步提高工作效率。我看王科长平时也没少犯愁，都要下班了工作还没干完。针对这个问题，咱们主要是需要进一步科学谋划，寻求更加高效的推进方式。比如接下来的调研安排，这次，我建议就不下发纸质问卷了，咱们用问卷星做，数据到时直接生成，我们腾出手来做别的。类似这种技巧，也希望二位在今后能够多多主动考虑，既能减轻压力，又能按时完成任务。三是要进一步提高重视程度，齐心协力干工作。这是咱们这个项目的关键时期，努力了三个月，马上就到了开花结果的时候了，我们千万不能松劲儿，要趁胜追击、再接再厉，有什么困难，大家一起克服，共同把工作完成好。好了，我就说这么多，再次感谢大家。下面请刘科长谈谈自己的想法。临泉书店招聘面试题库及答案编号：f3e53a4152664b6775d24523e459cc7c2022/12/7第4页，共4页