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职校体育招聘面试题库及答案题目一：众筹诈骗（发起众筹的人家里有好几套房子），引起社会争议。你怎么看？专家审题专家审题此题是一道社会现象中的经济类的面试题。随着互联网经济的发展，许多人借鉴国外“网络众筹”的筹资方式解决一时的资金困难。众筹的初衷本是好的，但“众筹”与“诈骗”绑定在了一起，就会带来一系列的负面效应。我们应该想办法让“众筹”趋利避害，远离“诈骗”。怎样让“众筹”远离“诈骗”？我们可以梳理出与“众筹”相关的系列主体：众筹者、投资者、众筹平台、政府等，来展开我们的答题思路。审题点审题点1：“众筹众筹”网络众筹，通常是指众筹发起者遇到紧急情况或者想要获得创业资金的时候，会在网络上呼吁网友为其捐款，以解决众筹者一时的资金困难。利用众筹的方式，众筹者能够借助于网友的帮助渡过一时难关，或者实现创业梦想、壮大商品品牌影响力等。所以，我们可在开头简单谈一谈众筹的好处。审题点审题点2：“诈骗诈骗”题目中的提示语“发起众筹的人家里有好几套房子”就告诉了我们：发起众筹的人可能并非亟需筹资。投资者的善良与信任被他人异化为骗钱的资本，这既违背了社会主义核心价值观的诚信原则，也扰乱了市场经济秩序，造成了恶劣的社会影响。所以，我们可由众筹的好处过渡到诈骗的坏处。为什么会有众筹诈骗行为存在？我们可以从众筹者、投资者、众筹平台、政府等多个角度思考原因。怎样让众筹远离诈骗？我们也可以从这几个角度探寻出路。整合上述信息，此题的思路是：众筹的好处诈骗的坏处众筹诈骗的原因寻找众筹的出路。正确示例正确示例众筹是一种通过网络平台向群众募资的方式，能够帮助身陷困难的人渡过难关，帮助创业创新的人实现梦想。但是，有些居心不良、心术不正的人，通过发起众筹以达到非法集资敛财的目的。例如有些人，尽管家中资产雄厚，拥有多处房产，但依然向不明真相的群众“求援”、“求捐”，有些伪创业者夸大投资收益，骗取众筹资金。这样的行为，既违背了社会主义核心价值观中的诚信原则，也扰乱了市场秩序，更败坏了社会道德风气。在我看来，众筹诈骗现象之所以存在，原因是多方面的：第一，逐利心理驱使。部分众筹者出于自身利益诉求，不惜牺牲事情真相，任意捏造、夸大事实，获取公众的信任，以达到获得公众捐款、投资的目的。第二，部分群众缺少防范意识。众筹者与投资者之间信息不对称。投资者无法辨别众筹项目的真假，处于弱势地位，会导致盲目投资。当投资者发现受骗时，往往出于息事宁人考虑，选择了妥协退让，自认倒霉，不报案追究投资者的责任。第三，针对众筹平台的监管不到位。一方面，众筹平台缺乏完整的制度；另一方面，现有的法律政策也不相配套，有明显的滞后性。因此，我们需要做好以下几方面工作，保持众筹本身的公益性和正当性：首先，众筹者要诚实守信，还要评估利益。作为众筹发起者，应该珍惜自身名誉，以诚实信用为原则，客观、公正地向投资者展现众筹项目。如果众筹项目属融资类项目，还要评估作为中间人的众筹平台的利益是否合理，避免平台为牟利，夸大众筹项目作假。其次，出资者要谨慎投资。遇到众筹项目，要多方求证，远离金融众筹的高利率诱惑；被骗后要敢于报案，还要积极给公安部门打电话，询问案情进度。还可以利用网络写贴，人肉搜索骗子。最后，要加强监管。政府部门应该出台政策规定，规范众筹平台对项目的审核批准和备案程序，确保所有项目可追溯、有保障；众筹平台本身要完善制度机制，加强对各类众筹项目的审核，既要通过大数据进行电子审核，也要进行人工审核，保证筹资项目的真实性和所筹资金的安全性。同时，政府部门可以利用官方“三微一端”，或者与相关新闻媒体合作，开展联合宣传工作，向公众展示常见的众筹诈骗项目，帮助大家远离众筹诈骗。题目二：职校体育招聘面试题库及答案编号：8d09cbb8a2d673e37fec4761c881ba422022/12/7第1页，共4页雨水既可以滋润万物，也会造成灾害。在诗人的笔下可以是浪漫诗句，也可以是游子的眼泪。请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是一道发散观点的态度观点类题目。需要考生结合题干明确具体观点，并通过说理论证与举例论证相结合的方式论证观点，最后结合自身谈对策。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“雨水既可以滋润万物，也会造成灾害雨水既可以滋润万物，也会造成灾害”这句话说出了自然界中的一个现象，雨水如果适度适量，作为和风细雨可以滋润万物，但是一旦失控，成为狂风暴雨，就可能会造成粮食倒伏、山体滑坡、洪涝灾害等自然灾害。考生可以由此得出凡事要把握度，如果适度会带来良性发展，一旦过度，将会造成系列问题。考生可以结合这一观点进行论证，通过说理论证说清楚这一内容的内涵，如人际交往中把握好度能够收获他人的尊重。也可以通过举例论证来增强道理的说服力，可以想一些生活中把握不好度造成问题的例子，如家长溺爱孩子，过度爱护导致孩子生活不能自理，无法在社会立足等。审题点审题点2：“在诗人的笔下可以是浪漫诗句，也可以是游子的眼泪在诗人的笔下可以是浪漫诗句，也可以是游子的眼泪”这句话同样通过雨水来反映深刻的道理，说明雨水在诗人笔下是浪漫诗句，在游子眼中可以化作眼泪，由此可见同一个事物，看待问题的角度不同，所产生的结果和反馈也会截然不同。结合这一观点，考生可以通过说理进行论证，如面对同一事物，乐观的心态和消极的心态所产生的结果可能会截然不同。考生也可以通过举例论证来佐证观点，如结合现在基层工作者的不同状态举例，有的人认为条件艰苦，不愿意在基层，因而自怨自艾，有的人认为基层可以实现自己的青春与梦想，为老百姓做事，因此动力满满。审题点审题点3：“请谈谈你的看法请谈谈你的看法”让考生谈看法，考生需要先明确自己的态度，再逐一分析具体道理，最后提出对策。因为题干蕴含着比较丰富的哲理，因此考生可以先明确这些道理对自己的启示作用。之后着重分析具体道理，结合审题点1和审题点2的内容，考生可以通过切片法逐一剖析两句话分别的含义，并提取具体的观点，之后通过说理论证与举例论证相结合的方式论证观点。最后结合自身谈具体做法，一方面，结合观点1说明自己要把握做人做事的度；另一方面，结合观点2说明自己要用全面客观的角度看待事物。因此，本题的答题思路是：首先，说明题干蕴藏深刻道理，快速入题；其次，用切片法逐一论证凡事把握度和看待问题角度不同、结果不同两个观点；最后结合自身谈未来如何做。正确示例正确示例题干中的这两句话给我带来了深刻的启示，主要有以下两个方面：一方面，凡事要把握好度，适度可以带来收获，过度则会危机重重。正如题干所说雨水如果适度适量，作为和风细雨会滋润万物，带来粮食作物的丰收。而如果过度过量，成为狂风暴雨，就只会带来各种自然灾害。这一自然界中所蕴含的哲理放置在我们日常工作生活中，仍然适用。在人际交往中，把握住良好的度，能够给他人充分的尊重，获得良好的人际关系。相反如果过度干预他人生活，只会给他人带来困扰和伤害。这也让我联想到了现实生活中很多父母在教育子女时，把握不好度，过度溺爱孩子，导致孩子生活不能自理，最终无法在社会立足。因此，凡事要适度，过犹不及。另一方面，看待问题的角度不同所产生的结果会截然不同。同样是雨水，在诗人笔下会书写出浪漫诗句，广为流传，而在游子眼中则会化成眼泪，饱含思乡之情。这就告诉了我们面对同一个事物，看待问题的角度不同，产生的结果也会不同。我们怀着乐观的心态看待事物，所得到的就会是积极的反馈，而如果我们怀着消极的心态看待事物，所得到的反馈必然是负面的。我就让我联想到了现今工作中，同样是面对基层纷繁复杂的工作环境，有的同志抱怨工作环境苦，任务重，因此郁郁寡欢。有的同志认为基层能够直接解决老百姓急难愁盼的问题，能够实现初心的梦想，因此斗志满满。因此看待问题的角度决定了眼界和行动。因此，无论是工作还是生活中，我也要做到以下两点：第一，凡事把握住度，避免过度。在交往中，我要充分尊重他人，把好人际交往的尺度，尊重他人想法，善于沟通，不盲目干预他人生活。在工作中与同事合作，我要在积极热情帮助他人的同时，注意尺度，避免因指手画脚或过度干预而影响他人工作节奏。第二，用正确的眼光看待事物。无论面对顺境还是逆境，遇到问题还是机遇，要有自己正确的思考，不自怨自艾，不消极对待，要始终保持乐观、进取的心态，总结经验教训，激励自己不断成长。相信把握好这两个原则，一定能够让我构建一个良好人际关系的同时，有积极乐观的态度去迎接生活和工作中的各种挑战与难题，收获成长！题目三：农民对农用新技术积极性不高，领导让你负责推行，你如何进行推广？职校体育招聘面试题库及答案编号：8d09cbb8a2d673e37fec4761c881ba422022/12/7第2页，共4页专家审题专家审题审题点审题点1：“农民对农用新技术积极性不高农民对农用新技术积极性不高”本题给出了一个具体的矛盾点，就是农民对于农用新技术的积极性不高。我们可以先思考，什么是农用新技术，比如现代农业新材料和设施工程技术，新型农用节水材料技术、生物可降解农膜和设施农业相关技术等。审题点审题点2：“领导让你负责推行，你如何进行推广领导让你负责推行，你如何进行推广”领导让我们负责推广，属于组织管理题目，可以按照“前期准备、中期开展、后期总结”的思路展开。在活动开展期间可以通过理论讲解和实践培训的方式，来提升农民的接受程度。正确示例正确示例如果领导让我来负责本次推广农用新技术，我会从以下几方面着重解决。第一，做好前期准备工作。一方面，了解当前的农用新技术的种类有哪些，适合本地农民使用的新技术是什么，比如农田杂草防治技术、种植管理技术，监测技术等。同时，和农业部门、农机部门了解这些技术的推广情况，是否在本地具有可操作性。另一方面，了解本地的农民的想法，可以采取面对面访谈的方式了解大家对于农用新技术的看法，存在的疑惑等，为后期开展工作做好准备。第二，开展丰富的推广工作。第一阶段，可以通过广泛宣传的方式，告知广大农民农用新技术的好处。可以通过在农村赶大集、发传单，以及通过电视广告、手机短信的方式，向大家介绍一些成本低、效果好的农用技术，如一些病虫害预防和病虫害治理的方法，同时借用数据，将新方法与传统的方式方法进行对比，说明效果差距，让农民意识到新技术的优点。第二阶段，对于农作物种植大户、家庭农场进行针对性的培训。可以邀请农用技术专家下基层的方式，通过在田间地头的实际操作，告知大家一些新技术的操作手段，比如一些植保机的操作方式，土地施肥技术等，让大家尽快掌握新技术的应用。同时，可以通过一些新农机技术的推广，让农机手真正学会操作这些农机产品。第三阶段，定期开展农业技术推广会。可以邀请农机部门、农业部门的负责人，制定一份关于农业种植技术、农机推广技术的推广清单，每月可以定期在本地对这些技术进行巡回推广，邀请广大农民、基层干部积极参与，尽快掌握新技术的使用。同时，宣讲相关的优惠政策，比如采取土地深耕技术、绿色除草技术、节水灌溉技术可以获得国家补贴等，以此来提升大家的积极性。最后，做好总结工作。在推广一段时间之后，可以通过调查问卷的方式，向农民和基层干部了解大家对于农用新技术的掌握程度，检验近期的推广效果。同时，要通过数据分析整理，得出最有效率，最低成本低的推广方式，如基层推广会，在接下来的推广工作中可以继续采取这种方式进行宣传普及。题目四：有一份工作，你和你的同事一起做，但是中途你的同事有事，会耽误很久，你怎么办？专家审题专家审题本题属于人际关系类题目。本题中的矛盾点比较单一就是我和同事合作，同事有事耽误工作，这就需要我们进行一些合理的假设，并且分情况来解决问题。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“有一份工作，你和你的同事一起做有一份工作，你和你的同事一起做”交代了本题的做事背景，“你和你的同事一起做”表明此事发生在你和同事两个人之间，需要合作才能更高效地完成。而对于“这份工作”具体是什么工作，可以根据自己的报考岗位来进行适当的假设，比如负责办公室资料收集与整理等。审题点审题点2：“中途你的同事有事，会耽误很久中途你的同事有事，会耽误很久”本题中的矛盾点，到底是什么事以及这件事的重要性等，题目没有给予明确的说明，可以进行一些合理的假设，可以根据同事的事情与本次工作的重要性不同、所需的时间长短不同等进行假设，从而理顺本题的做事方向。正确示例正确示例工作中出现一些突发情况是难免的，因此遇到题目中的情况，我会抓紧时间紧急处理，保证工作的顺利完成。第一，沟通协调，了解情况。一方面，马上打电话给该同事，询问他此事的相关情况，如具体内容、重要程度以及所需时长等。另一方面，我也会询问清楚他是否可以继续与我合作完成现有工作。第二，根据情况，对症下药。职校体育招聘面试题库及答案编号：8d09cbb8a2d673e37fec4761c881ba422022/12/7第3页，共4页如果同事现在手上的工作的确非常重要且短时间之内无法回归到此次的合作中，那么我会对他表示理解，跟他完成好工作对接，同时，找到领导说明现有情况，请求领导帮助，相信领导会在了解实际情况之后，根据目前的工作进度，安排其他同事来与我一起合作，完成好此次工作。如果同事现在手上的工作虽然需要的时间很长，但是并不如此次工作重要，那么我会跟同事协商，强调此次工作的重要性，希望他能回来与我一起先完成好此次工作，并表示可以多采取高效的工作方式，如借鉴他人经验、使用软件分析数据等，在保证工作质量的基础上尽可能压缩工作时间。第三，加强合作，高效推进。在接下来完成此次工作的过程中，不管我是和原同事合作还是和新同事合作，我都会多沟通交流，互相学习，提升配合默契度，并合理安排好每个人的工作任务、明确工作的时间节点，抓紧完成工作。第四，总结经验，自我提升。在以后的工作中，可以在日常就做好建档工作，方便工作对接，并且自己一定要多学习、多提升，保证不管出现任何特殊情况，自己都能快速地做好衔接转换，保证工作不被耽误。题目五：单位有一个活动，你去找相关部门寻求帮助，明明是举手之劳，对方却说不能帮忙，推脱说没有时间也没有多余人手。你会怎么劝他？请把考官当作该部门负责人进行现场模拟。专家审题专家审题本题属于情景模拟题。考生需要及时转化答题思路和方法，从规范化答题语言中抽离出来，运用更生活化的语言和逻辑答题。具体结合题目分析如下。审题点审题点1：“单位有一个活动，你去找相关部门寻求帮助，明明是举手之劳，对方却说不能帮忙，推脱说没有时间也没单位有一个活动，你去找相关部门寻求帮助，明明是举手之劳，对方却说不能帮忙，推脱说没有时间也没有多余人手有多余人手”通过这句话可以得知需要劝说的事项，即取得相关部门的帮助。既然是相关部门，不是本部门，那么在语气上要注意不能过于强硬，要多使用谦辞和敬语。此外，题目明确了对方明知是小事仍然推脱，并且找了两个理由，因此，考生要遵循题干论述，无需再假设其他情况，对于对方提出的时间不够和人手不足需要一一进行反驳即可，使劝说更具有针对性。但是这只是推辞的借口，考生需要挖掘其不配合的真正原因，多数还是在于主观意愿，所以要从活动重要性、团队协作精神、领导重视程度等多角度进行深入劝说。审题点审题点2：“你会怎么劝他？请把考官当作该部门负责人进行现场模拟你会怎么劝他？请把考官当作该部门负责人进行现场模拟”通过这句话可以得出本题为情景模拟题，劝说的对象是相关部门的负责人，可以设定为某某科长，注意劝说时要注意语气谦卑恭敬。情景模拟题一般要先自然开场，引入要劝说的事情，考虑此题已经被拒绝的场景，可以直接以此引入。然后针对矛盾进行劝说，注意语言要生活化，最后自然结尾，表示劝说有效即可。故本题的作答思路可为：首先，自然入题，接过话题；其次，针对劝说，解决时间和人力问题；再次，申明意义，引起部门重视；最后，自然收尾，表示劝说有效。正确示例正确示例王科长，听您刚才这么一说，我也了解了您部门现在的基本情况。关于时间的问题，我也知道，你们科作为执法科室，同事们确实很辛苦，再加上最近单位工作确实相对比较多，各种任务都需要时间。但是您看啊，我们当时制订活动方案的时候就考虑到这个问题了，因此，你们科室只需要提供一些之前执法检查中发现的典型案例和数据就可以，而且这些数据都有相关的记录，所以找起来应该耗费不了多长时间，实在不行可以把资料借给我们，我们来进行筛选和整合。至于人手问题嘛，我们需要的人不多，一个内勤同志就可以了，而且工作都是我们科室来主导，您这边的同事只要简单配合一下就行。王科啊，这个事情对于您来说也就是举手之劳，但对我们可是“巧妇难为无米之炊”啊，还请王科多多支持。这个宣传活动是咱们单位今年的重点工作之一，旨在通过提升群众对于政策的知晓度以降低我们的执法难度，对于咱们高效开展工作是非常有利的，再加上活动成果直接关系着单位年底的绩效考核任务，领导非常重视这个活动，多次强调要把活动做好。这个活动能否达到预期效果，需要有关科室的共同努力，只有咱们达成共识、团结协作，尽可能充分利用现有资源，才能把活动办好。而且活动办好之后，参与的科室都会受到表彰，也是我们共同的荣誉啊。好了，王科，我看您还有其他事情要忙，我就不多打扰了，这是所需材料清单，您可以看一下，如果您这边定下来谁和我们对接，麻烦您到时候让他直接找我就行，非常感谢您的支持。职校体育招聘面试题库及答案编号：8d09cbb8a2d673e37fec4761c881ba422022/12/7第4页，共4页