沈阳南航招聘面试题库和答案.pdf

沈阳南航招聘面试题库和答案题目一：生态修复意义重大，请你提一些生态修复的办法。专家审题专家审题审题点审题点1：“生态修复生态修复”生态修复是这道题的关键点，在答题之前要了解什么是生态修复，我们一般意义理解，就是把遭到破坏的环境通过一定方式使其恢复原来的样子，这和我们近年来整治环境污染、打赢三大攻坚战等时政热点是密切相连的。如果考生对生态修复感到陌生，可以迁移到保护环境。审题点审题点2：“生态修复的办法生态修复的办法”联系生活实际和上学时候的学习，修复生态、保护环境的举措其实可以想到很多，但是在考场时，我们为了避免思维混乱，可以按照一定条理进行回答，比如根据地域性质划分河湖、沿海、内陆，按照地理方位划分北方、南方、西部、东部，每种地域性质和地理方位修复生态环境的方式都不完全一致，如此串联，方便联想，也更有条理。此题与一般性的综合分析题略有不同，没有让我们分析生态修复这件工作利弊如何，而是直接问生态修复的办法，所以我们在答题时要去掉提观点、重分析的部分，直接简要开头、抓落实、做结尾。正确示例正确示例由于我们过去很多年环保意识不强、采取粗犷式发展模式，对生态环境造成了许多创伤，及时修复、恢复，势在必行。近年来，两山理论、三大攻坚战等理论政策为开展生态修复奠定了基础、提供了方向。我认为做好生态修复也需要因地制宜，在我国不同地区可以分别采取合理、有效的方式，多措并举、分类施策，共同修复我们的生存家园。在北方地区，林地、草原被占为耕地现象较多，所以，要结合土地使用类型，及时退耕还林、还草，在土壤承载力较差的地区，要广泛推行休耕轮作制度，切实保障土壤湿度，避免出现荒漠化现象。同时，还要积极建设以三北防护林为代表的防护林带，广泛种植耐寒、防病的树种，维护区域生态安全。在西部地区，特别是一些牧区，荒漠化较为严重，防沙治沙是这片地区修复生态的重要举措。可以推广宁夏沙坡头草方格等良好经验做法，积极研究黄沙利用的新技术、新实践，严格控制放牧的范围、牧群的数量，广泛种植胡杨、梭梭树等生命力旺盛的耐旱植物，通过专业团队、志愿者队伍的不懈努力，构筑起生态保护屏障。在东部沿海，水产资源捕捞殆尽，塑料、油污等垃圾直接排入大海，所以，应该严格执行并扩大范围推行休渔制度，对私自捕捞行为依法依规处置。加大对近海污染排放的检查力度，避免产生污染直排、油污泄露等破坏海洋生态的问题。广泛建立污染处理系统，确保排放物不对海水质量产生影响。在南方内陆，围湖造地、水土流失较为严重，所以，要立即停止任何形式的圈湖造地、圈河造地行为，逐步将过去的新造陆地退给湖泊、河流。在喀斯特地貌区域、河流沿岸等地区广泛种植守土、固土的植被，提高绿化率，切实保护水土，避免泥沙顺流而下。我想，通过对北方、西部、东部、南方的分类施策，通过政府重视、社会参与、群众自觉，一定可以逐步恢复到我们过去曾经看到的美好环境、美好家园，真正实现习近平总书记所说的“望得见山，看得见水，记得住乡愁。”题目二：习近平总书记说，为人民群众服务要加快办事效率，谈谈你的看法和思路。专家审题专家审题这是一道综合分析态度观点题，考察的是考生的综合分析能力。作为态度观点题，答题时首先要表明立场，对于中央领导人的讲话，在态度表述上给出肯定。然后可以结合实际谈一谈自己对于这句话的理解，也可以结合事例进行论证。最后谈谈对自己工作的启示或者就如何贯彻落实提出对策。需要注意的是这道题的问法虽然与常规问法“你怎么看”有一定的差别，后边加了对“思路”的设问，但是本质没有太大不同。可以根据题干设问要求分成表达看法、提出思路两大部分来处理，按照表明态度、分析论证和谈启示对策三个板块展开即可。审题点审题点1：“习近平总书记说，为人民群众服务要加快办事效率习近平总书记说，为人民群众服务要加快办事效率”沈阳南航招聘面试题库和答案编号：617b54ad8d8b323d177718c985e2f8002022/12/7第1页，共4页习近平总书记的系列讲话精神是当前和今后我们开展工作的重要理论指导，习近平总书记的讲话往往高屋建瓴、切中时弊、催人奋进。在论述过程中要充分结合当前社会现实和该讲话发表的背景，站在为人民服务的角度通过列举实际生活中遇到的“中梗阻”现象，比如办证难、跑断腿、磨破嘴等，去阐述讲话对我们工作的指导意义。审题点审题点2：“看法看法”和和“思路思路”问法看似非常特别，但是归结到我们的综合分析类题目的范畴，在作答的时候就应该着重两个方面，一方面是谈看法表明态度，即对习近平总书记所说的这句话是如何认识和理解的。另一方面谈思路阐述做法，即在深刻领会习近平总书记这句话的精神实质的基础上，结合实际，谈一谈如何进行贯彻落实，比如可以谈一谈在转变政府职能、理清工作流程、提高业务素质等方面分条作答。最后，本题的答题思路梳理为：表明态度，肯定赞同习近平总书记的讲话；分析论述，结合社会背景谈一谈自己对这句话的具体理解；提出对策，结合实际谈一谈在工作中贯彻落实讲话精神的具体内容。正确示例正确示例习近平总书记曾经说过：“人民群众是我们党力量的源泉”。他提出“为人民群众服务要加快办事效率”符合我们党的立党之本和执政要求，即高屋建瓴又切中时弊。我认为这一思路的提出正是基于当前普遍存在的地方政府办事效率不高，人民群众满意度整体偏低等现实问题。而政府办事效率不高，主要有以下几方面原因。一是办事手续复杂。部分业务在办理过程中人为制定了太多的前置手续和证明材料，严重影响了办事效率。二是审批进度缓慢。部分政府职能部门，没有明确的业务办结时限。迟缓的办公节奏严重影响了政府在群众心中的形象。三是部门职责不清。由于部门职责存在交叉、重叠，往往会出现“多龙治水”的情况，比如我国生猪屠宰从养殖到销售过程中，有农委、质检、卫生、工商等多部门共同管理，“多龙治水”的管理模式容易造成“群龙无首”的负面结果。工作效率低下极大地影响政府的形象和公信力，造成民众对政府的不满。在这样的背景下，习近平总书记提出“为人民服务要加快办事效率”就像一剂强心针，使得这个现象得到有效的扭转。然而，效率的提升、作风的转变绝非一时之功，还需要多方发力、多措并举。一是要转变政府职能。各级政府要加快推进管理型政府向服务型政府转变。通过建设行政服务中心、推广一站式办理、实行“最多跑一次”等多种方式，将党中央国务院关于推进政府职能转变、深化“简政放权”等政策落实到位。二是要理清工作流程。一方面要明确各部门的工作职责和协作关系，明确牵头单位和主体责任，避免职责交叉、互相推诿。另一方面要建立行政权力清单制度，明确责任清单、办理流程和办结时限，并通过实现行政审批事项“两集中、两到位”，确保群众享受“一站式服务”。三是提高业务素质。一方面要切实加强对工作人员的教育和培训，从思想上树立起“为人民服务”的公仆情怀和为民意识，从业务上提升自身素质和工作能力。另一方面要加强监管，通过推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制，开展群众满意度测评等活动，倒逼工作人员提升业务素质，提高工作效率。只有胸怀百姓、提高效率、热情服务，才能将习近平总书记的讲话要求落到实处。题目三：现在要为每个乡镇政府机关配备一名法律顾问，参与政府的决策，你认为这项工作的重点是什么？专家审题专家审题本题属于组织计划类题目，虽不是调研类、宣传类等常见的题目类型，但仍然可以用要素法、时间轴法来答题，即：联系实际想一想为乡镇配备法律顾问具体会涉及哪些环节，并按照时间先后将重点环节串起来即可。审题点审题点1：“现在要为每个乡镇政府机关配备一名法律顾问，参与政府的决策现在要为每个乡镇政府机关配备一名法律顾问，参与政府的决策”要给乡政府配备法律顾问切要参与政府决策，都涉及哪些内容呢？联系工作实际，无非就是选什么样的人、怎么选以及怎么保证他们真正发挥作用，也就是选择标准、选择手段、管理制度等问题。因此，我们可以从这些角度切入来答题：一是确定选择标准：为了使得法律顾问更加符合基层乡镇情况，我们可以选择有乡镇工作经验且熟知政策相关法律的；二是明确选择方式：为了使选拔更加公平、公正、公开，我们可以多渠道选拔；三是需要完善日常管理机制，如培训机制、考核机制等，以便法律顾问能够更好地发挥作用。当然，其他合理的要点也可以融入到答题内容中去，言之有理即可。审题点审题点2：“你认为这项工作的重点是什么？你认为这项工作的重点是什么？”此题问法为“重点是什么”，可有两种答题方式：一是“总-分”式答法，即入题时概括指出工作重点（即重点在于选拔优秀的法律顾问并引导他们参与政府决策），进而分别阐述具体做法（引起乡镇重视、科学选拔人才、完善日常管理等）；二是宏观答法，即在开头直接回应题目：“我认为这项工作在落实的过程中注意以下几个重点，重点之一.重点之二.重点之三.”沈阳南航招聘面试题库和答案编号：617b54ad8d8b323d177718c985e2f8002022/12/7第2页，共4页正确示例正确示例法律是治国之重器。为乡镇政府机关配备法律顾问，有利于提高领导干部科学决策、民主决策、依法决策的水平，有利于推进法治政府建设。我认为应重点关注以下几方面：第一，沟通乡镇，取得支持配合。邀请资深法学专家，通过开展座谈会等形式，结合乡镇工作实际，加强宣传和教育，让乡镇领导干部认识到法律顾问的重要性。第二，科学选拔，筛选优秀人才。在选拔标准上，一方面，要注重候选人的法律专业水平和业务能力，选择熟悉农村征地拆除、宅基地纠纷、劳动争议等乡镇常见相关法律法规的人员；另一方面，要优先选择有乡镇工作经验、熟悉乡镇政府工作、愿意深入基层、服务基层的人员；在选拔方式上，可以与高校、律师事务所、各大公司法律顾问团队等沟通合作，通过岗位招聘、购买服务等方式，把那些德才兼备、具备丰富法律实践经验和深厚理论功底的法学教授、执业律师、熟悉乡镇政府法律事务的法律专家等吸纳进政府法律顾问的队伍；也可以在执法、司法部门中优选法律业务骨干，采取轮岗驻派等形式，为基层政府提供法律服务。在选拔流程上，要严格按照组织考察、审查和聘用程序进行，并做好各环节的公示公开，保证选拔全程的透明化、公开化。第三，完善制度，强化日常管理。要建立统一的政府法律顾问工作制度。一是坚持培训制度，提高业务素质。可通过网络课堂、业务练兵等方式培训法律顾问的业务能力，锻炼其在乡镇政府工作的适应能力。同时，设置考察期，不称职的法律顾问需重新培训或淘汰。二是严格考评制度，完善法律顾问业绩考评和综合素质考评办法。可以抽调纪委、监察局、检察院、司法局等部门的得力人员组成巡查督导组，对各乡镇在重大决策、涉法涉诉等问题上的法律顾问运用情况进行考评，对于弄虚作假、流于形式的乡镇政府要严格追责。三是创新管理制度，政府决策需经法律顾问论证、定期在单位开展法律知识业务研讨等。相信做好以上几个方面，一定能够充分发挥法律顾问的作用，帮助乡镇领导干部运用法治思维和法治方式，建设好“法治乡村”！题目四：你与科室领导一起整理准备汇报工作，汇报工作包括总结上半年成绩和下半年规划，在科室领导向部门领导汇报过程中，你发现错误，请问你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目，考生身份为正在和科室领导进行汇报的工作人员，矛盾为汇报时发现报告内容有问题。因为矛盾点比较单一，考生可以通过合理假设，层层深入地解决问题。具体结合题目分析如下：审题点审题点1:“你与科室领导一起整理准备汇报工作，汇报工作包括总结上半年成绩和下半年规划你与科室领导一起整理准备汇报工作，汇报工作包括总结上半年成绩和下半年规划”整理准备工作是你与领导共同完成的，因此，在报告出现问题时，考生作为普通工作人员，要勇于承担责任，能自己修改的问题及时修改；对于叫不准的、不确定的问题，及时请示科室领导。题干中明确，汇报内容包括上半年总结和下半年计划。考生在作答时，可以代入工作场景。可以假设错误为上半年总结中的数据与已有的季度总结中的数据不一致，也可以假设汇报中的下半年规划内容不够详实等问题。审题点审题点2:“在科室领导向部门领导汇报过程中，你发现错误在科室领导向部门领导汇报过程中，你发现错误”题干中出现了科室领导和部门领导两个领导。科室领导是我们的直属领导，考生的所有工作都要对科室领导负责。部门领导则是分管本部门工作的领导，类似部门分管局领导。考生要把握逐级汇报的工作原则，在报告修正完成后，逐级上报，先呈递科室领导，再按照领导要求向部门领导汇报。对于发现的错误，考生可以按照由易到难的顺序进行合理假设：假设报告中存在格式错误等轻微问题，或是存在数据不准确等严重问题，分别进行解决。最后，在问题解决后，考生也应思考日后如何对工作进行改进。故本题的作答思路可为：先对报告内容进行梳理，再通过合理假设解决问题，最后说明日后如何对工作进行改进。正确示例正确示例如果遇到这种情况，我会按照如下方式进行处理：第一，认真梳理报告，核实问题是否属实。我会利用科室领导汇报的时间，对报告的字体格式、数据逻辑及未来工作计划进行进一步梳理，结合之前搜集到的季度工作总结等资料，对报告中存在的问题进行核实。第二，如果问题比较轻微、不涉及根本性错误，比如可能只是字体、段落格式出现了问题或是部分表述不够精准，不会影响科室领导的汇报，那么我会先认真倾听领导汇报。在汇报结束后，我会及时向科室领导道歉，说明错误产生的原因。在回到办公室后，第一时间对文档进行调整，将修正后的文件呈递给科室领导，听从领导安排，再去呈递给部门领导。如果报告中的问题比较严重，涉及数据错误、未来工作规划模糊等根本性问题，我会利用领导汇报的间歇时间，小声提醒科室领导报告中存在的问题，在科室领导向部门领导说明后，及时承认错误，说明是因为自己的工作失误，导致了报告中的内容与沈阳南航招聘面试题库和答案编号：617b54ad8d8b323d177718c985e2f8002022/12/7第3页，共4页实际工作情况有出入。在征得两位领导同意后，我会回到办公室，尽快对报告进行修改。在核实修改报告期间，我会查找错误出现的原因，对于能够核实改正的错误，按照最新数据进行修改。对于无法确定的问题，我会请示科室领导，请领导进一步明确下半年工作计划、每项活动具体开展时间、预计取得成绩及工作方式方法等。在修改结束后，我会对报告进行重新梳理，在确保报告内容无误后，重新提交给科室领导复核检查。第三，在以后的工作中，我会更加细致的做好工作。在汇报前，对报告内容进行重新梳理、校对。同时，我会对系统内各单位的工作总结及下一年工作计划进行梳理，分析各部门工作汇报中的写作亮点，优化自身写作能力。题目五：马云的无人超市，有人说会导致失业人群增加。你作为政府的发言人，请模拟现场发言。专家审题专家审题这是一道类似于综合分析的情景模拟类题目，相当于让我们以模拟的形式，在发布会上谈一谈对于无人超市的看法。可以先围绕无人超市谈一下，再回应失业人群增加的问题，理性的分析一下是否真的会造成这样的后果，最后谈一谈政府在这方面做了什么努力来安抚群众。具体分析如下：审题点审题点1：“马云的无人超市马云的无人超市”当我们在看到马云的时候，就很快的联想到了我们当代的“互联网+”。无人超市就是无营业员超市，也就是负责收钱的不是营业员，而是一个保险箱或者投币盒。顾客选购商品后，按照上面的标价直接拿出手机支付宝扫一扫，一笔生意就完成了。可以看出这样的方式是非常便捷、高效的，我们可以首先分析一下无人超市的好处。审题点审题点2：“有人说会导致失业人群增加有人说会导致失业人群增加”无人超市项目给人的第一感觉就是不需要那么多的营业员了。但是我们可以深入思考一下，无人超市真的会导致失业吗？其实不然，无人超市的东西还是要放上去的，东西过期了或者是销售完之后也得人为操作，实际上还是离不开人的，甚至有可能创造更多的就业岗位。所以我们就可以理性分析一下失业问题。审题点审题点3：“作为政府的发言人，请现场模拟作为政府的发言人，请现场模拟”政府的发言人，也就是给你的身份设定是政府人员。那么对于这件事，你是有一定的发言权和处理权限的，所以可以针对群众担忧的失业问题谈一谈政府将来可能采取的对策。另外，本题的模拟对象为广大人民群众，因此发言要层层深入，站在群众的角度思考问题，保证一定的交流感和代入感。综上所述，这道题的整体思路即为：好处多多、理性劝说、解决问题。正确示例正确示例各位朋友们：大家下午好！我是今天发布会的主讲人，主要跟大家说明一下无人超市的问题。近来，无人超市引起了大家的广泛关注。我们只需要在入门时刷下手机就可以拿走东西，极大方便了人们的生活。并且无人超市的出现也说明我们朝着科技大国又迈进了一步，“真是厉害了，我的国”，大家说是不是呀！更重要的是，无人超市其实是一种新型商业模式的有益探索，这种更加简洁高效的商业模式有可能被应用在诸多领域，我们应该要抱着更乐观包容的心态看待它。当然，我想大家更关心无人超市可能引起的失业问题，其实大家没有必要恐慌。现在无人超市仍然没有全面推广，目前也无法覆盖一些小型便利店等末端需求，所以暂时不用担心。即使无人超市真的全面铺开，情况也并没有我们想象的那么糟，大家想我们的历史中，机器取代人工的例子数不胜数，但随着机器的发展，很多人可以从事制造、修理、操作机器等工作，这反而创造出了更多的岗位。因此，或许无人超市最终会取代传统零售，但同时也会创造出新的工作岗位：比如理货员、配送员、维修员、程序员、货物失窃追讨人员等等。最后，未来如果无人超市开始部署，我们政府也会通过各种方式在零售行业末端创造就业岗位，比如居民区的便民小店、报刊亭等。同时，我们还会加强社会职业技能培训，实现就业转移，比如一些衍生的新兴行业领域。当然，我们仍会一如既往地出台政策鼓励创业、完善相应的劳动保障机制，包括相应的失业保险、社会福利、最低生活保障等。谁都无法阻挡科技进步的脚步，我们每一个人都需要跟上文明的步伐。但也请大家相信，我们的政府是人民的政府，无论什么时候，政府都会有效利用宏观调控，让大家生活的更加幸福，更好地享受科技发展带来的红利的！沈阳南航招聘面试题库和答案编号：617b54ad8d8b323d177718c985e2f8002022/12/7第4页，共4页