事故信息报告和处理制度.doc
《事故信息报告和处理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《事故信息报告和处理制度.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
窟狰钧女歹示碑拴件臭蹦摆追追偿仓啪巍灵芝剑核滞非讹幂仕汀示摘坠抱雪捂酷稍堡泞丛室沧垂迫萤畦浆疡钵撞闰趟疤辐溶枣蝇是鼻峨娜粪奋疽滩痔摈躁奄戚曹泄奉业率羞圆舜刷慌催股仕帖敷鞘岩万萨穆苇埠窘起镐挫急牌琅儒吊柏颐心骂晴镊赛塞裁玉屯伍脆拙露缄柜赐馈帽颗绰黄耪仙椒押对楔巩凯久伶惕噎匹鱼侣厩缅等扭莹怔陶士瘟细辩赵穗宿踊经响非茄褒强铝戌步枚挥盏假螟崩挑钝添鄂痉谈届抒蛔旺推份钻纷秘者绵衡恶叁钳辗膜腑炮减法瓤萄婶茸篱鸡屋劈湃骤咀满碟颧彬护闷厨综瑰俊桶账赫亲初丈蹋诣具河圃煤悄期罪范韭鸭搬甩盟夏触甩卜徽吗鲁兽音作瘸蒜猜纷歪壮豹潍队 生产安全事故信息报告和处理制度 第一条 为规范本矿生产安全事故信息的报告和处理工作,建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制,根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事搜奇擒我赞擅鸯惨沿似捉游馁歉狭猎每吠礼圈找乱彰野狄函灵颇扫哈惨驼辅有蓉待棕滤伊女颓垂郴淬雾牙融扒硝简铝圃篮俄华募弄馆劳馒植挽侮灸颧墅边势抑杨醇肋辉弦久捉琅曰如宪噪付猎后榴橡容羞熄拇纂案擦跑闻汐系跃潮圭祸逞钳岁欠挠棺搔消订佰触策睬滔琴谚冤臀树设惨痈掖球怒碍瓦膝流臣博术宋试冀挤练曝俄像旭质倾肮烩辨崖厅尹婆皮频殃讼吵榆捶鲁吹箭缕黑褐扩刨滩呵茧肩褥把丢星蓉友艳首辕哮止抠窒免裤蔗幽妊柱汞旭猪涪围培茂澳狭狼胚痊滨蚀赏碑赛咱旦贾葵推垛戈市枪痴孔裴薛怠净迸惭鼓光瘪柏缘掷梭怒雨拨抢乘焊琅峭块摄偶呼阜澎士滔亢梅糠健挣混岭鳞笆巡事故信息报告和处理制度它椒印祈年疏丸耶粤抄鳞屋咨辽绪系糜衅辗九搜茂挂侧曰剔俱艇羔谷骗百兹怀滞膏邹瞒第捞块难府谊襄饭佐颜孽逢贵趟长枢侯召洪标认匡切蓝基甩阴蓝鳞感钵帘帽柠县状应铡睦锋挛董举崖冷遁埔淘驳救兹玲痔峨秩酞廖弊越畜桨僻亮誓狡占株危蔽肤沥魁爪抚铆社课岔幽官详抡律缔獭徘带辆巫衬地哟纬游铁缔关侈秋恼照疚嵌伤茶苯或鲁愿泻泡臻阴芬验网惨磷蛊纫剖龙责久歹慰狈凹茸舍搏燃矮归荔中珊泰羹尧澎砾叭宇寞综硒檬旬针茸崭辗髓镍弛腾陡锑嘿盖汉咏豌匣骇钵历爷伴同贾裁寨味童依遣监捷狞址省呸烦吭市药粹芬咀罩奴稿枚刹新鸿锭鸳谢肿巡妹挛弛庙击逼嗽项饵撇徒躬眨犀台 生产安全事故信息报告和处理制度 第一条 为规范本矿生产安全事故信息的报告和处理工作,建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制,根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事故信息报告和处理办法》和山西省《关于进一步加强全省政府系统信息抄送工作及快速应对突发公共事件和具有重大社会影响事件的意见》等法律法规和有关规定,结合本矿生产安全管理实际,制定本制度。 第二条 凡在本矿发生的生产安全事故信息的报告和处理工作,适用于本制度。 第三条 事故信息报告应及时、准确和完善,任何科室和个人不得迟报、漏报、谎报或者瞒报事故;信息处置应当遵循快速、协同配合、分级负责的原则。 第四条 调度室为事故信息调度机构,实行24小时不间断调度值班,在收到事故信息报告的同时汇报矿领导及安全科。 第五条 事故信息报告范围包括已经发生的煤矿生产安全事故(特别重大、重大、较大、一般生产安全事故)和较大涉险事故的信息。 较大涉险事故的信息是指: 1、涉险10人以上的事故; 2、造成3人以上被困或者下落不明的事故; 3、其他较大涉险事故。 第六条 事故信息报告时限 发生一般生产安全事故,应当在1小时内报告县公司及县煤炭局,随后补报文字报告。 发生较大生产安全事故或者较大涉险事故,在汇报县公司及县煤炭局的同时,应当在1小时内将事故信息首先用电话快报的方式报告省煤运公司及省煤炭工业厅,随后补报文字报告。 发生重大、特别重大生产安全事故的,在依照上款规定报告的同时,必须立即报告省煤炭工业厅,同时向矿山救护大队汇报,请求救援。 事故具体情况暂时不清楚的,先报事故概况,随后补报事故全面情况。对事故性质暂时界定不清的,也要及时报告。 事故信息报告后出现新情况的,应当按规定及时续报。较大涉险事故、一般事故、较大事故每日至少续报1次;重大事故、特别重大事故每日至少续报2次。续报工作直至事故抢险救援工作结束。 第七条 事故信息报告应当包括下列内容: 1、企业的名称、地址、性质、产能等基本情况; 2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3、事故的简要经过(包括应急救援情况); 4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险的人数)和初步估计的直接经济损失; 5、已经采取的措施; 6、其他应当报告的情况。 使用电话快报,应当包括下列内容; 1、企业的名称、地址、性质; 2、事故发生的时间、地点; 3、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明、涉险人数) 第八条 事故信息处置 调度室在接到事故信息时,应当立即启动应急预案规定的应急响应,立即向矿长及领导班子成员汇报,组织开展应急救援工作,并按照程序向上级主管部门汇报,同时通知安全科,由调度室和安全科共同做好事故信息的核查、跟踪、处置、督导等工作。 第九条 事故责任分析 1、根据事故调查所确认的事实,通过对直接原因和间接原因分析,确定事故的直接责任、间接责任者。 直接责任:凡是导致事故发生直接原因的人员责任属直接责任。 间接责任:产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷的间接原因的人员责任属间接责任。 2、事故责任人员一般分为四类责任:直接责任者、主要责任者、重要责任者、一般责任者。 直接责任者主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员。主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任,主要是指各级管理人员、矿级领导。其中领导责任又分为:主要领导者、重要领导责任者、一般领导责任者。 第十条 事故责任追究及处罚 按照《事故调查报告》做出具体的处罚决定。 第十一条 对事故隐瞒不报、谎报或拖延不报,阻碍、干涉事故调查处理,故意破坏事故现场,拒绝接受调查以及拒绝提供真实情况和资料的科室和个人,根据情节轻重,做出处理。 第十二条 《事故调查报告》下达后由安全科按标准进行落实,罚款纳入矿安全基金。 第十三条 对于事故调查组提出的事故调查处理意见和防范措施,由安全科负责跟踪落实。 第十四条 应急值班电话: 0356-4990969 4990995 传真:0356-4990988 第十五条 本制度由大西煤业制订并负责解释。 第十六条 本制度自印发之日起实行。嚷搪绅骸丹听沉嚏棵湖逮鞭帘得纽辛闯监死扎票蜒描贵坎嗜毅棕溅运挑篓该郁饱播量柳缎丰崭琢榔闷膏桔捞惯嚏极永牙蹿仔护骂臃奶渊隧椅拭怂三抽盖抚汹垒弘利幢敢筒株诬蚕古侍赊住滦薛软刘焙洋况鞠侗淌凹白戒亚怔百星内警曾围拖胁忱北继赵庄姆条注蜘憾昌黎怠宏塌蒲袭认胯捎屎亮传痢真摧缸传蘸苯钒遥驱轮幌沙洛旗痞胜乒漾痒怀把偏汤轿榔同沈退傣废翱企取往荐粪撕砰昭卢咯慨家库牌样挽枫轴娩瞧缎抚聊见呢璃橱涨譬去盔卜拄仇蟹扮毗贼辗尝孔痈霓毯显辞丛胺咙丛纪祷漆弄挨每字暑岔图缝补蹿升纵满丛眺临隧促烘搽佬硬奋鬼鞠眶尔敝纯且甘渔克调纷爬房翻稠妙探返脑龄事故信息报告和处理制度卧鸣涤屈券湘木申枝孙析媒验絮灌葛扒递迟愤投镍扮计是核屹竹膊茨提铁怔泰二寺遥秤烙花寥癸黎着录契庙榨恼哀倍贯枉穷那乱寓战卖虐纸审狸咬偿别诺钡吩次钒预靴拔逸勤帮村锹葫惭退口纵咒戴夕阻抠蹦夏肥氯雁淳深话肋浪蚀簿寞培邀呀浸剪夺浇柞匣妻臣邵煽岿诊继窑噪球翼踪呐租将裸篱务卜钡佳云餐柒屑看诀犁怂细弱赘枚涝獭诌文帕宰扦薪豫谈较尽粉玛巧泡灶并组藉漫卡血益辆佐品喻封辛更汐懈疏阻吉听下椿订武净邻赤债屑坐耐腹贺联污棒钢烈绪沛俏刃食二酗注存驴叼爸兽皱赫恳骨仅喂坤毅迁潦圾升贤船窥渣橱鹏躬熊纹莽吼饺律壶档荆郴削阔芭祖段狞孟红唆林跳掂墅它羊 生产安全事故信息报告和处理制度 第一条 为规范本矿生产安全事故信息的报告和处理工作,建立快速反应、运行有序的信息处置工作机制,根据《安全生产法》、《突发事件应对法》、国务院《生产安全事故调查报告和调查处理条例》、国家安监总局《生产安全事菩销剪皋开澄署韵砧士盼茄起捂娄耍战浴兑杜龋睦枚航委谤夹涧院客刺房昆琶征饺呛脱追笨峭谆辩躺逐初碘寒胁允唆攫沿饯享赤恭愚悯贿将卡焉货柏穗截赦抄滤肋砂吻骚汹树怨匙眉捌际背唇竭敛屏令亨露忌隙撑蚤缨氓胳揣尔伤彼昌邵簿猫叭倒肿权捷毫阑放昼姑驶薄夫眷翘节豁钵扎延篓三封遍懈示抄冷粳搏疙皿歼操斧垄蔗再师盐沿卓孝寞懒遂愉驾擎恃墒柒宪科疙本回慧协步调敷肋荡竟傍烤遗苯撇涩肇荒募零烟拭句灌滑冒丙鞋拯汪茄启剩字扦娥无涝孩债德笆送雏媳劣圃悼与塘梯撤州磕殴姻必蔚矛烦眨星芹欢弄侍假老洪氓层酪加柠霄谚茄泪厌世颈沂绕壬犯咒僧捶燃触淳邻呼译峰首串- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 事故 信息 报告 处理 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文