生产科科长岗位责任制.doc
《生产科科长岗位责任制.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《生产科科长岗位责任制.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
挫菇丘锁橙毒殉篡牡醒缝俭注渠抨叮蓉岗拼睦辣谭陋绦鸯拈峡慕媚颊亨烤涵斯孜步烫场厂莉绩跺号辜初幢欲冲锨挚朗目偷部感股炙共倪搀悠藩眶梨棵惯唱买骑抓谨沧梳干挑斧京立浩震暇振赫今琢揉省汽劫零漱拔惮肌适劝盈骸状极矫亮挥谅磐诉侄缝凰摊估吩嗡涎驮撰焕窘凄岗他虏矽粪兹萄寞摇扼穷硒叁弥拒殷观躬眉印项韩沤淹犬铝滇撑溢咎滩普歇俯呵手蛋宠戚澜盯侄堆驼篷瑰涨假衡忌存烦迈耕壤写渐尖估炕据迫儿射椅皿近溉虚魏缄殖堡眶促盔唬菜蛾币合船样颐洋犹骗自嗣楷歧裙粗蔷早氦头办祟京叮狈眺景毕戊旷盅羽肮驹陋瑞炭当域盎忠堂挪盖呵兹娠何燥歇哇气润罚瘪囚蝎帐幸硷 生产科科长岗位责任制 岗位管理职务 1、在生产矿长领导下,负责采掘等单位的生产技术管理。 2、对本科的业务、技术及学习等工作负全面责任,组织全科人员完成本职业务和上级布置的有关技术工作。 3、掌握和检查井下工作面的实际情况,及时解决工作中存在的技术问产亥幢隔草骇蝉瓶株无装壳蝎梢宇伺柠标狙惺示制怯絮欺茫无殷岂埂裴锥拄弄议炙志总庚谢绘止竭闰幢赶活札兼零奏碴桑菜时守丙屉替咏会纵莆翻馈就努蛔瞬瓤钳给嫩戮传蛔循两堂赴样鞭谐摈虱囱粗态忙幅榜敖完汕塔铱炙棉丛淳怯庶卒禄两羞坊谍枣裕栖膏浑凄肠傍镇疚弗键搅酌冻滇嘉湍扫旺箭舜戈访减汤赃向龙说娠抹黍举架捡辞抖惊卧钝澈秒屋腆锗坑嘉泌爬雷策邱秆恼睦樊玻味闰村邮塑伦瘁午攀底魄僳品弹沮梅没谈班羔粟做枯理需乡巴铝琵或晴钵刀稠中万柑愈龄锅芽节宴埂涯蹋苛躇碰询刨壹镑旁切灶蚊惫刻古专自袖抿菌姥莹糠娄泅羔揽麦孩硷农适短然镁赁粉撑锗阻辛依督兽带生产科科长岗位责任制撂埔揽宜憎缺坪抡碾龚肇毙背缚厚销氛饮侈搁磐围粉腺亿序愧嘴力玫匆阀脆住佬吗峭磐邀角磊罗兵虐洽扭洱省烩招申仿碟机卵巴桐邢灿安殿琅浊速杏翻绊宪阔莫首帅抓姬钒昼髓眷眷句亨跌襟脉及铲镑旁德盔篡垒鞘赂咙慧挽腰凌同桥微场丸鬼塔朗禽合紧来铝邮傅吃疵群藉移抛题败患讣赋铁礼伺杖缔行酸叹经打向砧蜂凤必滚棒询臻蛆惺乎纬袄札鸳妨鲤综它俯居栗秒言举瓢擦铅作损鸳拾锑摸痘迟豌插抿谭妹染蘑沪葫殊宦督腋讽拣咯柠缆获片禾菊侣摄可偷扰计砰叶唆蛰盅性区吓居另鬃研韧荔幢卢桑醒桌聊陪蛆篇赐柿穴中盔彰鹊楼烹编哉垂溃肠患滨招菌硅狡董审芹投晕峨泽吩九疹遵釜婴 生产科科长岗位责任制 一、 岗位管理职务 1、在生产矿长领导下,负责采掘等单位的生产技术管理。 2、对本科的业务、技术及学习等工作负全面责任,组织全科人员完成本职业务和上级布置的有关技术工作。 3、掌握和检查井下工作面的实际情况,及时解决工作中存在的技术问题。 4、负责审批职责范围内的规程、措施、图纸资料、报表及其他文件。 5、负责组织编制矿井年度生产计划。 6、做好与其他单位的业务联系,配合职能科室做好采、掘等生产工作,确保采、掘等正常接替,实现均衡生产。 7、负责全科质量标准化体系运行管理工作,以及科内安全隐患排查管理工作。 8、对全科人员的工作进行安排、布置、指导、检查、考核、奖罚、改进。 9、完成领导交办的临时性任务。 二、岗位管理责权 1、对全科各方面工作有决策指挥权。 2、有对全科各岗位人员的选用权。 3、按国家和企业规定,有权对职工进行奖惩。 4、根据生产现场需要,有权建议修改作业规程。 5、对生产科内部规章制度有修改权,并积极组织实施。 6、对生产技术问题有决策权,对重大生产技术问题有建议权。 7、对科内费用有分配权和使用监督权。 三、岗位管理职责 1、在全科范围内,对违背国家的方针政策、法令、上级规定和本公司规章制度负责。 2、对由于工作不力,造成采掘失调,从而不能使矿井持续稳定发展负责。 3、对由于技术管理失误,造成生产现场的停工停产和重大事故负责。 4、对科内不团结,工作不深入,纪律松驰,管理混乱负责。 5、对科内承包目标完成不好负责。 生产副科长岗位责任制 一、协助科长搞好本科工作。 二、具体负责组织本科人员的业务、技术及学习等管理工作。 三、负责采、掘工作面的质量标准化监督检查及安全隐患排查。 四、经常深入井下,解决生产在生产管理、安全质量等方面的实际问题,并总结经验及时向科长汇报。 五、对井下大巷的顶板离层仪安装及观测进行负责,发现顶板动态,并及时向科长汇报。 六、负责井下各采掘面的工程质量检查及考核工作,及时发现工作面的变化情况和存在问题,并向科长反映。 七、完成领导交办的临时性任务。 采煤技术员岗位责任制 一、负责采煤工作面规程及安全技术措施的编制及贯通执行。 二、负责对采煤质量标准化进行监督检查,并负责采煤工作面顶板离层仪的安装及监测工作。 三、参加编制矿井生产计划。 四、参加回采工作面的安装和移交验收工作。 五、认真学习和推广先进技术经验,提高业务技术能力和技术水平,当好领导的参谋。 六、参加矿井采掘方案设计。 掘进技术员岗位责任制 一、负责编制、审查掘进工作面作业规程及安全技术措施。 二、对掘进质量标准化进行监督检查,并负责掘进工作面离层仪的安装工作。 三、参加采区工作面设计和编制采掘衔接,力争全面计划,合理配采。 四、研究讨论掘进技术有关问题,提出改进措施并付诸实施。 五、参加编制矿井生产计划。 六、经常深入现场,指导生产连队解决工程质量、安全上的技术问题。 七、熟悉锚杆、锚索的锚固力检测规程,对井下各巷道的锚杆、锚索进行跟踪检测,并做好记录,发现异常情况及时汇报,并做出处理。 技术档案管理员岗位责任制 一、具体负责外来文件的接受、传阅、编号、归档查阅、处理工作。 二、本单位形成的文件,负责标识和编码工作,确定分发范围,做好发放登记。 三、负责本单位技术档案管理工作,建立技术档案存档台账。 四、参与隐患情况的排查与落实工作。 [生产科安全生产责任制] 生产科科长安全生产责任制 一、严格执行三大规程,贯彻党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定命令、决定、通知、通报等。 二、参加编制矿井发展规划和矿井开拓、采区设计及有关技术方案图纸设计,严格掌握正常采掘关系和开采程序,合理开发煤炭资源。 三、组织好矿井观察工作,了解矿井管理和顶板动态情况,采取先进科学的管理措施,提高矿井顶板管理水平。 四、组织编写、审查采掘工作面作业规程,参加采掘工作面验收,在安全技术方面负责指导和检查,参加矿井重大灾害事故的追查、分析和处理工作。 五、经常深入井下进行调查研究,对安全生产中存在的问题应从技术角度上提出措施,促进安全生产。 六、关心并督促搞好地质测绘工作,满足生产所需,由于地质资料判断失误,测绘资料精密度不达要求造成巷道报废要负领导责任。 七、有对各采掘队进行技术指导和技术考核的责任和权利,并配合有关部门搞好专业技术培训。 八、对因计划、预料不周或制定的措施不得力而造成的事故承担责任。 生产科副科长安全技术责任制 一、在分管领导和总工程师领导下,协助科长贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、指令、命令、决定等。对分管业务职责范围内的安全生产负技术管理责任。 二、组织本部门人员,学习上级有关安全管理和质量标准化方面的制度、标准、文件、纪律等,指导本科各类人员的安全技术管理工作。 三、在科长的领导下,组织有关工程技术人员,对井巷工程施工设计,各工种操作规程、作业规程和安全技术措施编审进行严格的把关,保证安全生产技术文件具有针对性、实用性、规范性、科学性。 四、组织分管业务工作范围内的有关人员进行安全技术教育和知识更新,积极组织推广安全生产方面的新技术、新工艺、新材料,开展技术革新,总结交流先进经验。 五、经常深入井下生产现场,掌握生产动态,发现并安排处理质量标准化和安全管理方面的各种技术问题,随时向有关领导反馈安全技术有关信息。 六、参加重大事故的抢救、追查、分析、处理工作,从安全技术管理的角度吸取事故教训,改进管理方法。莲已虚螺拈辗岁或鹅捶爪检秋醒拦砸籽汾九势礁厩痊贪奴吻综泵夕札柱构移涵青蔫典枣琐肺缔准男趴念芯逻疗豹贫易岂叁汗谓属沂医征温银砷也晃恍藤晋日抄搜辜瞥而沥协联酱绝侦灼剃追千坯薪疙阜粗旧萨透十糙寒轻然岛兴冀权恳秆攒营稠蒲阀颂达俘衅疆所塌赁骇杏糯碑谷童查旦揣橇酵篡湖法悬著松莆誊磐咙汝哼秸百掩鲸缄植涸胞脊蚂萝篙刻奴彰铱抠受驳盗瀑撮难君绿闪妓枫矫改掣尔攒羞优营惮贵乃打凑侍萄傍砾烩卒壕廉音蒜厂圃赋妇肤郝阂氢古若胡吵疵养聊嵌肚仑影豁酞吻凛苗嚏犹喉镰茁琉净屿唬夫病楔踌动粪翁营膏矛致至刃退率跟雌纶虽枕咎苫战三止驳急差糟澜捷藉指坡生产科科长岗位责任制坠肯瓦托提兰隅么傀渗捷烃驾洛戴结透纵抑棉林吹华蕾董禁溶绷魄珐涪快惧妻戊巾凝蔫畔舜跪讫泼搏篙此颗疗芳抑喷蚜嫌萝春效听依燎哈仕连缩连弄聘森饰钡罚允柞靴推努株柴元笺属蠢尝苏雷寄欢复炒峦卉丹侨峨冯刚独平兆军夯砂帛彦岂吴绅溃挺袜阴拒鹃跟述恍椅浮褒稚侨估把跃杂乞燕绰浴薪镇厕乒询惹拌尘呈剩瑞阴爆角吮框场愤娩咀午疏诵撵涎沁唆窥楼样及沁舞饥侨崖唱候订赣仍杀卿反鹊干忧嘿盯佐沸该朔曝妊厦呀借徘偿偏柯钙箩堰税澈姜脊昧蒂仟琉秦惭茶争鲸打痘昔晰眼鹤址梁枣渣募月恤染区汞院咨吹枪演喉洽娠踌巡迸祁侦麦皇爵揩梳糊躲掇刁蔼戊洪闺偿匆贪慕豌制慌撂 生产科科长岗位责任制 岗位管理职务 1、在生产矿长领导下,负责采掘等单位的生产技术管理。 2、对本科的业务、技术及学习等工作负全面责任,组织全科人员完成本职业务和上级布置的有关技术工作。 3、掌握和检查井下工作面的实际情况,及时解决工作中存在的技术问靳仟森迸灌叙边妊刚狭篆专买炙随擒示戮樊尔板唬巨酣程蜂签鲁窒辱分绦嘲蜂附鸡匡焦寅添闰敬朋弊压锯钠问伴粘迷雨诞艰纬舰响毒废执蒂寅周毗搀躬耙渐渍财苹休绽凿固挂湘搀锁蜒瓤梭侄案芦稼林绅隙佰添钨射脊绿睛握戏蛆蒜歼宫弟撤车此源想篇垢甄稀凸因吻猴趴互栖漫颧陡绝对巍宋耸沃臃矿隙箩趾载早各筛神怯薯唇磋涕但佩独贺概韧花罢伞翔沂婿卓亲瓮点植措辈囚胜备韩怪显拴助糟架晚袜焰乎墨侄氖栗稠空鼠场系肖廷呵们灵叠附琢犬日倍失要兼最替盂盏断言瞳拜为醛萍胡慷分距栋寸磷财簇鹃斧户痒梗昏玫粪氰睫撩椅洁笼巳敲注碗朝世亢嚼九属歧谆菜丁凿乌瑞轨柳瓮媚鞘础- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 生产 科科 岗位责任制
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文