路灯工程质量评估报告文字资料.doc

合经区锦绣大道路灯工程
质量评估报告
类别
监理评估报告
编号

严格按照工程实际施工情况及监理实施情况编制
此质量评估报告。
版次
总监理工程师
单位技术负责人
日期
A1
汪传勇
郑秀珍
2009.5.11

工程质量评估报告审批记录

工程名称
合经区锦绣大道路灯工程
评估范围
路灯工程
编 制
总监理工程师签字：
年 月 日
审 批
公司技术负责人意见：

盖 章 （法人章）
签 字 年 月 日

锦绣大道路灯工程
质量评估报告
一、工程概况
（一） 工程名称：合经区锦绣大道路灯工程
（二） 工程地点：合肥市经开区
（三） 工程建设相关单位：
建设单位：
设计单位：
监理单位：
施工单位：
（四）、工程情况概述
锦绣大道路灯工程从清潭路至宿松路共1540m,共完成单头路灯98盏，中杆灯4盏。0+60-4+60路灯由0+50处的原灯控箱配电，4+80-16+00路灯由10+10处灯控箱配电。供电电缆采用4*25+1*16电缆线，PE50套管敷设。
（五）、项目监理机构及分工
本项目现场监理人员为总监理工程师:
二、监理评估依据：
1、《城市道路照明工程施工及验收规程》
2、《市政基础设施工程施工技术文件管理规定》 建城[2002]221号；
3、《市政工程质量等级评定规定》；
4、《市政工程质量等级评定补充规定》。
三、施工段的划分及项目部体系的运行情况评价：
本项目划分为一个标段，施工单位是安徽华誉装饰工程有限公司，该项目部能从安全、质量、进度上对工程进行全面管理。项目部成员有项目经理、技术负责人、质检员、施工员、安全员、材料员等管理人员，组织机构健全，项目部制定了各级人员的职责，明确项目经理对工程的质量管理、进度管理、安全管理等责任，也制定了相关管理制度，技术交底完善。项目质量保证体系与安全保证体系能够正常运行，没有出现安全与质量事故。
四、施工中法规和强制性标准的执行情况
施工过程中监理工程师加强对原材料、电器设备、电缆、灯杆灯具进场的管理，对沟槽开挖、PE管道埋设、混凝土基础浇注、钢筋等预埋件的埋设、路灯的安装等工序进行检查、验收和试验，符合要求的，允许进行下道工序施工，不符合要求的，责令返工并加倍试验，直至合格为止。整个施工过程中，严格按照规范、标准进行监督管理，认真贯彻执行法律、法规和强制性标准，取得满意的效果。
五、勘察设计单位情况及设计变更
本项目由合经区规划设计研究院设计，施工过程中对电缆规格按照图纸审查意见进行了变更，将图纸中电缆为4*16+1*10，变更为4*25+1*16。幷对过道口进行变更，采用钢套管处理。
六、项目实施过程及监理控制情况
开工前积极组织图纸会审与设计交底工作，弄清设计意图，减少施工过程的盲目性。施工过程中把好原材料、PE套管和电缆的质量，严格按照招标指定的厂家选择电缆，认真核对灯杆、灯具、光源镇流器、触发器熔断器等电器的型号规格，仔细核对合格证，符合设计要求，方可使用。对需要进行检验的混凝土试块，以及钢筋、砂、石等原材料，要求在监理人员见证下进行随机抽样，把所需试验的材料送往有资质的检测单位进行检测。对绝缘电阻、接地电阻等现场试验进行不少于30%的平行检测。加强工序质量控制，为实现合同质量目标，认真贯彻执行监理规划与监理细则的规定，落实工序验收程序，严格按照《城市道路照明工程施工及验收规程》进行工序验收，合格后方进行下道工序的施工。督促施工单位质保体系与安保体系的正常运行，杜绝质量与安全事故的发生。
2008年由于锦绣大道供电不能到位，完成路灯安装后，导致项目不能及时办理竣工验收，2009年4月在业主的努力下，在锦绣大道与习友路交口安装了箱变，施工单位及时组织施工，进行路灯的调试工作，2009年5月工程圆满完成竣工初验。
七、竣工初验评估结果
本工程完工后，在施工单位完成竣工自检并书面报验的基础上，受建设单位委托并按监理的工作程序，依据相关规范，监理部邀请建设单位、施工单位等相关单位参加，对路灯工程进行了竣工初验，经过实测实量、资料检查、外观检查等，项目符合设计及规范要求。工程质量评估结果见下页附表（1）。
合经区锦绣大道路灯工程质量评估结果表
附表（1）
施工单位
工 程
单位
工程

初验
结果
分项评分
综合评分
备注
资料
外观
实测
安徽华誉装饰工程有限公司
路灯工程
合格
80
88.5
83
83.8

八、质量评价及遗留问题：
本工程所用原材料均有合格证及复试报告,所有工序都经自检、见证与平行检测，并符合规范要求。由于项目部对工程质量的高度重视，以及有关质量监督人员认真把关，工程项目的施工质量符合设计和规范要求，符合我国现行法律法规要求、符合我国现行工程建设标准、符合施工合同要求。综上所述，该工程初验结果合格，可以组织正式验收。

2009年 5月 11日

单位工程质量综合评分表
2009年5月11日
工程名称
合经区锦绣大道路灯工程项目
工程地点
清潭路—宿松路
开工日期
08.1.15
竣工日期
09.5.11
工程造价
55.7027万元
施工单位
安徽华誉装饰工程有限公司
施工负责人
査勇
质量评估
1
资料评分
80
2
外观评分
88.5
3
实测得分
83
4
工程综合评分
（80+88.5+83）/3=83.8
5
质量等级
合 格
备 注

评估单位（盖章）： 评估负责人： 日期：
工程外观和质量保证资料中发现的主要问题均应记入表中，必要时另加附页
质量保证资料检查评分表
2009年5月11日
工程名称
合经区锦绣大道路灯工程
主要工程量
1540米
施工单位
安徽华誉装饰工程有限公司
开竣工日期
2008.1.15—2009.5.11
检查内容
检查重点
核查情况
标准分
实得分
1
主体结构技术质量试验资料
1、 接地电阻试验；2、绝缘电阻试验；3混凝土强度
齐全
22
21
2
原材料试验，各种预制件质量资料合格证明
1、水泥、钢材、砂、石、砖等原材料试验资料；2、各种预制件合格证书及试验资料。3灯杆、灯具、光源镇流器、触发器熔断器等电器的型号规格符合设计要求
其本齐全
22
10
3
工程总体质量综合试验资料
2、路灯照明运行。
运行正常
12
12
4
隐蔽工程验收单
资料齐全，手续完备。
其本齐全
12
10
5
工程质量评定单
分项、分部，单位工程质量评定资料齐全，填写正确、真实、手续齐备。
齐全
12
10
6
重大质量事故处理
是否报告及时并按规定认真处理，技术处理资料是否完备。

-（0-6）
－
7
施工组织设计技术交底
有质量目标设计，施工组织设计符合要求，审批手续齐全，技术交底单齐全，手续完备。
基本齐全
6
5
8
洽商记录竣工图
洽商记录齐全，有编号，手续完备，竣工图清晰完整，变更与洽商相符。
基本符合
10
8
9
测量复核记录
控制点、基准线、水准点的复测记录。
--
4
4
10
合 计

100
80
说

明
一、扣分原则：
1、第一项主体结构资料：按质量检验评定标准要求的检验内容和频率，凡带“△”项目不合格或漏检点数达到全部应检点数的1%，扣3分直至扣完，此项得分率不足70%（15.4分）资料评分定为不合格。
2、第二项原材料试验及合格证，每缺一项或一项不合格视严重程度0.5～2分。
3、第三～第九项依资料完整性、内容充实手续完备等情况酌情打分。
二、凡发现质量保证、资料有弄虚作假编造数据的情况，资料分定为不合格。
负 责 人: 检 查 人:

4

路灯外观评定表
2009年5月 11 日
工程名称
合经区锦绣大道
路灯工程
工程地点
清潭路—宿松路
施工单位
安徽华誉
施工负责人
査勇
检查项目
外 观 要 求
存 在 问 题
单项评分
(满分100)
综合评分
灯杆杆位
杆位应合理
部分杆位埋置不合理
87
88.5
灯杆、灯臂安装
灯杆安装应垂直，灯臂应与道路中心线垂直，固定牢靠
部分灯臂与路中心线偏移、部分灯杆不垂直
89
灯杆、灯臂
灯杆灯臂热镀锌和油漆层不应损坏
有局部掉漆
78
运行情况
亮灯正常
正常
100
负 责 人: 检 查 人:
路灯工程实测实量评定表
2009年5月11日
工程名称
合经区锦绣大道路灯工程
工程地点
清潭路—宿松路
施工单位
安徽华誉
施工负责人
査勇
项
次
检验项目
允许偏差
（mm）
检验结果
应检点数
合格点数
平均合格率
评分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
基础坑深度
+100，-50
+80
+115
-32
+72
+68
+90
-44
-38
+15
+17
10
9
90%
83
2
法兰螺栓分布直径偏差
±1mm
+1
-0.5
-05.
+1
+1.2
-0.8
-0.2
+0.2
+0.8
+1.1
+0.7
+0.3
-0.3
+1.5
+0.4
-0.7
-0.2
-0.6
+0.2
-0.9
20
17
85%
3
灯杆长度
不超过杆长的
±0.5%
-0.2%
+0.3%
+0.6%
+0.5%
-0.6%
+0.2%
+0.3%
+0.5%
-0.2%
-0.4%
10
8
80%
4
杆身横截面
不超过±0.5%
0.2%
0.3%
-0.5%
-0.6%
0.2%
0.5%
-0.3%
-0.2%
-0.4%
0.2%
10
9
90%
5
灯杆间距偏差
应不超过设计值的2%
2.4%
2%
1%
1.5%
1%
1.7%
1.6%
2.1%
1%
2.2%
10
7
70%
负责人： 检查人
物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落