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上海招聘公务员面试题及答案题目一：随着网络迅速发展，微信朋友圈“集赞”“求赞”“真心赞”，“点赞”几乎充斥了所有人的“朋友圈”，给很多人带来了很多的烦恼，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象中的时政热点类题目。朋友圈点赞本来无可厚非，但是我们看到题中给的词“充斥”、“烦恼”，说明负面影响也很明显，因此我们在分析中，既可以说朋友圈点赞越来越多的原因，也可以说一说到底有哪些负面影响。审题点审题点1：“随着网络迅速发展随着网络迅速发展”网络迅速发展，是微信圈点赞出现的背景，其实也就是朋友圈点赞多的原因，正因为网络的便捷，使点赞现实可行。而网络技术发展是时代发展进步的必然，是我们无法回避的，微信圈点赞，我们同样是无法回避的。审题点审题点2：“微信朋友圈微信朋友圈集赞集赞、求赞求赞、真心赞真心赞、点赞点赞几乎充斥了所有人的几乎充斥了所有人的朋友圈朋友圈”这句话告诉了我们微信朋友圈点赞的现状，可以说是比比皆是，五花八门。充斥二字更是在隐隐地告诉我们，微信朋友圈点赞有些过于泛滥了。大家可以结合我们的生活来思考一下点赞多的原因，往往是两种情况，一种是商家活动促销，点赞打折，或者送礼品，这种情况在我们去餐厅吃饭时经常会有；另一种就是投票，为自己，为亲朋好友投票等。而为什么点赞的活动这么多，其实也就是因为其简单可行，轻轻一点，方便易行。审题点审题点3：“给很多人带来了很多的烦恼给很多人带来了很多的烦恼”题目最后说明了微信朋友圈点赞泛滥造成的影响，给很多人带来了很多烦恼，因点赞带来的烦恼可能会涉及到方方面面，给我们提供了一定的答题方向。最直接可以想到的就是泛滥，朋友圈如果都被点赞刷屏，可以说就失去了本来的意义。综上，本题的答题思路可以是“表明观点分析原因点明危害提出建议”。正确示例正确示例随着网络通讯技术和智能手机的发展，移动社交对我们的日常工作生活影响越来越深刻，微信朋友圈点赞就是典型代表。但是，当前微信朋友圈点赞似乎有些泛滥，给很多人造成了烦恼，值得我们去深思，以更理性的态度对待微信朋友圈点赞。点赞的出现主要是两个方面的原因。一方面是技术发展，对于微信而言，点赞在技术上可以说没有太大的难度，而且在用户体验上十分简便；另一方面，点赞迎合了当前社交关系的变化，当前人们生活工作节奏快，时间碎片化，在朋友圈可能并没有大段的时间来斟酌酝酿如何和朋友交流，一个简单的点赞便应运而生，满足了人们的需求。但是，为了免费吃自助而求赞，为了孩子比赛名次求赞，为了免费领礼品求赞等类似点赞泛滥，造成了严重的影响。第一是影响了人们的正常工作和休息。无论工作还是休息，对于求赞的人和点赞的人，因为注意力过度集中在求赞和点赞上，可能会对正常的工作和休息造成影响。第二为不法分子提供可乘之机。一些不法分子会冒充商家发布“点赞有奖”的信息，有的还需要用户发到朋友圈，让其他朋友进行助力，而通过这种方式骗子能获取个人信息。而有的商家也会采用假打折，真刷人气的方式，来骗取朋友圈的点赞。第三是加剧不良的社会风气。一些点赞投票，沦为了纯粹比拼人气的投票，容易影响社会对于公开、公平、公正的认知。如果评选失去了“评优”这个标准，难免会对价值观带来冲击。朋友圈点赞的泛滥，客观上加剧了朋友圈不良的社交风气。因此，应该采取一些措施来缓解朋友圈点赞给人们带来的烦恼。第一，作为微信平台，应该出台规则，应用技术手段对点赞泛滥予以规范，可以开通匿名投诉渠道，对于被投诉量大，被投诉频繁的用户，可以限制其对点赞功能的使用。对于不法的链接，予以封闭，限制，举报。第二，作为商户，应该合理营销。更多的是用自己优质的服务，过硬的产品，良好的互不干涉，来获得用户点赞和评论。要坚守底线，科学采用营销手段，而非点赞的单一手段，更不能虚假营销。第三，作为使用者，我们也应该提升自己的修养，合理使用点赞功能。对于自己感兴趣的状态和话题，进行点赞，同时也尽量不要采用人情绑架的方式，给他人增加不必要的负担。题目二：上海招聘公务员面试题及答案编号：b7c69729a0891d82e2610a95b165ace52022/12/7第1页，共4页李大钊在晨钟报创刊号上写下“国家不可一日无青年，青年不可一日无觉醒”，谈谈你对这句话的理解。专家审题专家审题本题属于态度观点题。考生需要围绕李大钊提出的“国家不可一日无青年，青年不可一日无觉醒”谈理解。那么要先对这就话进行解读，并对其中青年人需要觉醒的观点表达态度，在通过分析论证自己的观点，最后，可以联系自身，谈谈作为新时代的青年，以后会怎么做。具体结合题目分析。审题点审题点1：“李大钊在晨钟报创刊号上写下李大钊在晨钟报创刊号上写下“国家不可一日无青年，青年不可一日无觉醒国家不可一日无青年，青年不可一日无觉醒”“国家不可一日无青年，青年不可一日无觉醒。”是李大钊在晨钟报创刊号上写下的。可联想当时的历史背景，这是这句话是五四运动后，李大钊对青年人的嘱托，即青年要觉醒，要奋进。至今也有很强的指导意义。审题点审题点2：“谈一谈你对这句话的理解谈一谈你对这句话的理解”典型的态度观点题的问法，需要围绕这句话谈出自己的理解。结合审题点1，考生可在答题开始对这句话予以肯定，并简单解释含义。之后，便要论证自己的观点，也就是为什么认同李大钊先生的这句话，可先剖析题干，“国家不可一日无青年”，说明国家需要青年，而青年需要觉醒；另外，每一位青年都有自己的理想，为了能够实现自己的理想，青年也必须要觉醒；考生可选择这两个角度讲明道理，给出事例。最后，自己也是青年人，也要落实到自身，谈谈作为新时代的青年人应该怎么做。俗话说思想是行动的指南，要先有担当责任的思想意识；光有想法还不够，要真正觉醒崛起，还要不断学习，夯实本领；在自身本领不断提升的基础上，还可充分发挥自身优势，抓住机遇，勇于创新。故，本题答题思路可为：首先，明确表态，解释含义；其次，从国家需要青年，青年需要觉醒和青年需要觉醒，实现自身理想两个角度分别论证；最后，落实到自身，先具备担当责任的思想，再学习提升本领，然后抓住机遇创新。正确示例正确示例我十分赞同李大钊的这句话，如果说五四运动是青年站在千年荣耀和百年屈辱的交汇点上，寻求自我救赎、民族救赎、国家救赎的积极探索，那么今天的青年，正担当着新时代的责任和使命，即实现中华民族伟大复兴的中国梦。李大钊的这句话就是告诉我们，青年兴则国家兴，青年强则国家强，我们青年人应日日有觉醒，砥砺前行，为祖国的建设添砖加瓦。国家需要青年，青年需要觉醒。习近平总书记在十九大报告中深情寄语我们青年人：“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”“国家强”和“青年强”之间存在着一个相互依存、不可分割的血脉关系，青年是国家和民族的希望，是社会进步的主力军，中华民族伟大复兴的中国梦就是在一代代青年的接力奋斗中变为现实。比如我们国家高铁步入新时代、玉兔号升空、蛟龙入海，这都是青年科技工作者为我国带来的巨大成就。青年需要觉醒，实现自身理想。青年不应当不思进取、贪图享乐，应当崛起奋斗，不断实现自身理想和价值。年仅29岁的广东小伙黄泓翔就很好地诠释了当代青年如何通过自身崛起不断实现个人价值和理想的。大学毕业后他便一个人去南非做象牙、犀牛角贸易的调查，假装成买象牙的中国商人协助当地野生动物保护组织抓捕象牙走私犯，为停止买卖、实现没有杀害作出了卓越贡献。通过自己的努力崛起，他实现了自己的人生价值，也扭转了外界对国人的偏见，让世界看到，中国青年人正在不断崛起强大，中国青年是有勇气和担当的青年。在今后的工作和生活中，作为当代青年的我也会努力扛起自己肩上的责任。第一，担当责任，入脑入心。我会首先树立起正确的思想，认识到青年人是国家的“脊梁”，是国家的“未来”，要为实现自己的理想价值，助力国家繁荣昌盛不懈努力，担起匹夫之责。第二，不断学习，夯实本领。会不断学习积累，多参加两学一做，三严三实活动，夯实理论基础，在单位多向有经验的老同事学习请教，提高自身的本领，储备知识，贡献企业奉献国家，更好地实现价值。第三，抓住机遇，勇于创新。要借助时代给我们青年提供的平台、创造的舞台，抓住机遇，勇于创新，发挥青年人的优势，将互联网+的思想运用到工作生活中去，为祖国的建设添砖加瓦。题目三：海事局正在进行廉政建设，现在就群众对廉政建设的满意度进行电话回访，回访内容包括海事局内部船员管理、船舶监督、通航管理三部分，假如你是海事局一名工作人员，领导让你组织回访工作，你会如何开展？专家审题专家审题这是一道组织管理题，回访工作和调研工作比较接近，都是找到工作对象通过合理方式了解收集相关情况，所以答题按照调研类题目思路来进行回答。审题点审题点1：“群众对廉政建设的满意度进行电话回访群众对廉政建设的满意度进行电话回访”所谓回访，就是向之前和我单位有过业务接触的人对办事情况进行了解。题干设定此次回访的内容是“廉政建设的满意度”所以上海招聘公务员面试题及答案编号：b7c69729a0891d82e2610a95b165ace52022/12/7第2页，共4页在了解情况时候，要围绕办事过程中的清廉度、办事过程有无违规等来进行调查。同时，题干也设定了回访的方式是“电话回访”，所以在答题中不能完全像答调研类题目采用多样的方式了解情况。审题点审题点2：“回访内容包括海事局内部船员管理、船舶监督、通航管理三部分回访内容包括海事局内部船员管理、船舶监督、通航管理三部分”题干明确提出回访内容中是“船员管理、船舶监督、通航管理”三部分，船员管理是对船员、引航员、磁罗经校正员适任资格培训、考试、发证管理等；船舶监督涉及船舶登记和适航管理、船舶安全检查、审批外国籍船舶临时进入我国非开放水域、承办港口对外开放审批等工作；通航管理则是管理通航秩序和通航环境、组织实施水上巡查执法和交通管制、维护水上交通秩序等。结合审题点1中的“廉政建设”，故而回访内容应该是在这海事局三项业务里有没有做到廉洁奉公、恪尽职守，可以根据这三个业务可能会涉及到的船员、船舶所有人、船长等这些群众来电话回访。此题的答题思路可以是：了解业务做好准备分业务对相关人员回访总结廉洁情况正确示例正确示例为进一步促进工作人员廉洁守法、了解群众对海事局的工作满意度，我单位进行关于廉政建设的电话回访，如果由我负责，我会：第一、做好回访准备。一方面我会在单位内网上详细了解船员管理、船舶监督、通航管理这三部分职责的职责范围、法律依据、办事流程，同时询问通航管理处、船舶监督处、船舶检验管理处、船员管理处等科室当前工作情况，请业务部门提供包括联系方式、办理事项、办理时间等信息在内的详细回访名单，做到心中有数。另一方面我会选择一些为人公正、对这几项业务比较了解的工作人员组成此次的电话回访工作组，一起就此次回访名单进行梳理，按照内部船员、船舶监督所涉企业、通航管理所涉船只进行分类，从每类中随机抽取一部分进行电话回访。第二、做好电话询问及记录工作。我会根据群众的不同类型来进行不同内容的回访。其一，对于船员，我会询问他们在获取证书进行考试培训时，有没有培训师、考官向其提出不合理要求，在后续管理中有没有被不公正对待，如果有这些违规行为，询问发生违规事件的时间、涉及到的人员等信息，以及是否有相应的证据。其二,对于船舶所有人，我会询问其船舶被管理过程中的廉政情况。比如安检时由哪位工作人员负责，船舶登记及适航管理过程中服务态度如何，要求其所提供的手续有哪些，其是否一次性告知所需图纸、表格等材料，是否按照公示流程进行合法检查，是否有违规扣押以及收取额外费用的情况。其三，对于执法巡查、交通管制、维护水上交通时所涉及到的群众，我会询问其执法、通航方面情况，了解工作人员在管理过程中是否向他们出示了相应证件并对事件秉公处理、处理结果的法律依据是否明晰、执法过程中有无索要贿赂的行为等。第三、汇总回访记录，形成报告。我会把回访中所反映情分成两个部分。一部分列明违规办理人，并注明所办理具体业务情况、人员信息、被回访人所反馈的违规行为表现、建议调查方向等；一部分列明优质办理人，写清廉政表现、回访评价以供后期作为评优评先依据，也促进单位内共同向廉政先进学习。题目四：公园凉亭是休闲娱乐的场所，但现在凉亭变成了“烟亭”，附近居民反映有人乱丢烟头烟灰。作为社区工作人员，领导让你处理，你怎么办？专家审题专家审题本题是应急应变类题目，需要立足社区工作人员的身份，对凉亭中的吸烟、扔烟头行为作出处理，还要有长远思维惩前毖后防止今后再出现类似事件。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“公园凉亭是休闲娱乐的场所，但现在凉亭变成了公园凉亭是休闲娱乐的场所，但现在凉亭变成了烟亭烟亭，附近居民反映有人乱丢烟头烟灰，作为社区工作人，附近居民反映有人乱丢烟头烟灰，作为社区工作人员员”本题的矛盾是凉亭变成了“烟亭”，说明在这个公共场所之中，吸烟的人很多，而且有人乱丢烟头烟灰，也说明这些人的行为举止不够文明。考生在此题中的身份是社区工作人员，立足于这个身份，需要保证社区环境卫生的整洁。因此第一步先把凉亭之中的烟头烟灰处理掉，可以采用清扫的方式。然后再解决根源性的凉亭变“烟亭”的问题，此处可以采取劝说的方式，比如日常在这里设置一些志愿者岗位或者在公园播放广播，对于在此吸烟的人员，通过动之以情、晓之以理、明之以策、导致以行动方式劝说他们勿要在此吸烟。审题点审题点2：“领导让你处理，你怎么办领导让你处理，你怎么办”既然是领导交代的，那么有些事情是可以和领导协商的，在行使完自己的职权之后还可以跟领导协商建立公共吸烟区，之后引导群众到此处吸烟。最后，处理好此事之后还要有长远思维，解决公共场所吸烟的问题。比如通过广泛宣传的方式告知社会大众，在公共场所注意自己言行举止，减少吸烟行为，或者在凉亭周边建立公共吸烟室。故本题的作答思路可为：先回应群众并清理凉亭内的烟灰烟头；再解决凉亭变“烟亭”的问题；最后惩前毖后给出长效解决方法。上海招聘公务员面试题及答案编号：b7c69729a0891d82e2610a95b165ace52022/12/7第3页，共4页正确示例正确示例作为社区工作人员，面对公园凉亭中不文明吸烟和乱丢烟头等行为，我将会从以下几个方面作出处理：第一，迅速恢复公园凉亭的整洁。一方面，对于群众反馈公园凉亭中有人乱丢烟灰烟头的情况，我会向他们表示感谢，并且也鼓励他们继续发挥主人翁意识和姿态，做好监督工作，发现问题及时向我们进行反馈；另一方面，我会根据群众所反映的情况，到达凉亭，并且对凉亭内现有的烟灰烟头立即进行清扫，恢复凉亭的整洁与卫生，也会提示公园内的环卫人员日常加强对公园凉亭进行清扫，保持公共场所环境卫生。第二，针对凉亭内的吸烟行为及时作出处理。首先，我们会明确禁烟规定，在凉亭附近会通过播放广播的形式告知在凉亭内休闲的群众，请他们注意自己的文明行为和文明举止，尤其是不要在凉亭等公共场所随地吐痰和吸烟等，并且说明在此处吸烟将要按照公园管理规定给予相应处罚；其次，我会向领导请示在专门在凉亭安排志愿者在此值班，对于在凉亭内吸烟的群众进行劝解，比如会请志愿者向他们说明烟瘾犯了，想吸烟是在所难免的，我们对此表示理解，但是在公共场所内吸烟会破坏公共场所的卫生环境，也会给其他人员带来不好的休闲体验，并且请志愿者引导这些吸烟者及时在公共场所履行禁烟规定；最后，我会及时向领导申请在公园凉亭周边建立吸烟区，通过征求群众看法以及结合规划设计专业人士的意见科学选址，在建成之后张贴明显标志，并及时引导烟民在此处吸烟，勿要破坏其他场所环境。第三，总结此事并做好后续提升。我会向领导提出建议，通过微信公众号和微信群等方式向广大社区群众宣传和普及相关的禁烟举措和规定，引导公众勿要在公共场所内吸烟。题目五：你作为团队的一员，你是如何进行自我定位的？ 专家审题专家审题该题为自我认知的题目，题干相对比较简单，问在团队中如何自我定位，我们都知道团队中有很多角色，也就是说不同角色有着不同的作用和职责，比如说领导定位就是要对整个团队赋有领导职责，需要把握好整个团队的方向，但是对于我们考生来说，一个年轻人，那么在自我定位的时候要找准，要保持谦虚好学的形象。审题点审题点1：“你作为团队一员你作为团队一员”题干给出了清晰的环境和身份设定，而且相对比较宽泛，对于什么样的团队，没有太多的限制，这给我们处理留下了很多可操作的空间。由于是事业单位面试，所以一般默认是作为事业单位的工作人员，那么这个“团队”，可以简单地理解为“本单位”，或者是你所在的“科室”，抑或是你将来可能工作的“技术团队”，考生可根据自己的报考岗位自行选取，只要利于后面内容展开即可。审题点审题点2：“如何进行自我定位如何进行自我定位”在进行自我定位时要做到“知己知彼”不仅要思想意识、知识能力、工作协调上有很好的改进；更要做到第一时间了解单位情况、岗位职责、同事特点，并对环境有清晰全面客观的判断，由此找出自己的优劣势，着手调整自身。正确示例正确示例在团队中找准自我定位能使自己有效地融入集体，发挥自身价值，形成良好的工作氛围。作为年轻人我将从以下来找准定位。第一，清晰认知环境,在团队中我会是一个学习者。在进入团队后我可以通过查阅以往团队的工作记录，结项项目书，掌握工作特点；通过熟读团队规章制度、工作流程、分工原则，明确团队角色和工作范畴；通过认真聆听团队内部各种研讨会，记录大家的发言内容，判断每个人的特点，优势，找到值得我学习的地方，以便后期开展工作时，可以有针对性地请教。第二，客观认知工作，逐步适应工作分工。我要快速熟悉自己的工作职能、岗位要求及特征，理清团队框架，进而对自己有一个清晰的定位和自我认知。认真对待团队交给的每一份工作，比如在文件资料整理中，了解团队的工作规则和方式，在情况搜集影印中，跟团队成员建立起良好的互动，在数字复核检查中，熟悉必要软件的操作方式，对于初期简单的工作，我会以高度的责任心去对待。第三，有效认知自己，准确自我定位。在新环境中，我要客观认识自己的实际工作能力，通过对比同事、对比工作要求，明确自身的优势和短板，以全方位的精准评估来快速进入工作状态。通过当下团队分配任务的完成情况对自己的适应能力进行检验，通过工作研讨会上其他同事的发言对自己已有想法进行检验，从中查找差距，找到弥补不足的方式方法。同时，以“榜样目标”的方式检验自己，通过“追赶他人”完成定位不清的“时差阶段”，准确的自我反思的校正，有效地找准自己的位置。上海招聘公务员面试题及答案编号：b7c69729a0891d82e2610a95b165ace52022/12/7第4页，共4页