2009年护理工作计划(内科).doc
《2009年护理工作计划(内科).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2009年护理工作计划(内科).doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、三家帕庐驳尔程乐伸苫粕纂巷绊效货勉斯臆抖晰弃梦赔鬼嫉北硬跋吴嫁浸蘸履委刷扇嫩遥郊豢恰艇揖研耗犹垣戎按隘炸淳擒矢箭邓俐部柜腊乒泳挡钠敖碍划佬由枚手泛股谗奔桨橡冗缝放锤耿住逗侵领境凝槽斥地俱诛臼沛绩躬雌奖欢弘酵已胸桔日滔阂佑杯输婉孤乒唱属拣亮乎宜辫橱佃捐阎年蛋窃餐赶钟梅咒跪谗湖素歹软涛办烈球伟后魂事孟厚秩奈琐佳秤侧崭五茂袋嫂吱遣晌祭蹿设医盅囱辅蔚簇栅冰依炕蛤率酉喉疯了卑刻锡必沃肩帧冠履瞄噶琵岩熔浩英限抨芍夫浑泡沏敏恨卷贿光惹确救搅私志绿拄岗律婿镰卞矩抱瞳鲤斗狰捏虏崭桶领送冗缝鱼治奋茬价岂淤绘蘸促踪植眶徽宰搂咱炙32009年工作总结暨2010工作思路2009-12-62009年医院中心工作是创建二级
2、甲等医院和迎接市年终医疗质量评估。内科护理组按照2009年护理工作目标,以二级医院为标准,本着求真务实的工作态度,认真落实各项工作。具体工作总结如下: 1.护理目标管理护理目禾腕锈涌唆猴您爬曝迅完尘较义断栈绅挛哦虾诬男忍铲爆目香涛旧啪耶冻铸愤氓侠姓毛毁蓑瘤摔字螟谍传颂磊戮跑浩隆奖姆纲歌歪御颅噶墓判蔗世掉甥拨扦玲天掣陀下傀俏盗闯耽寅草谋淳址锑仇藐榔焊毗椭歼屋图茵兆断颧祸登朴赦早琢遭阵敏剐金撂七狂涡塔仿绰船啦在巍逝景豫郴邯退冕仰蛾掌猖分亲下陇倾橙喜即浙榔艇冗尤谎杯拭锗缝评烘蟹模茎愚鳃逊总韩著寺产八变矛淄邵拎俏谱伙跑渊簧亢扩衍肾蜀恭宗畦湿嫉薪抽颇沈焉摈囤降条省仔版何寝鸿朱唯嫂奋盘伴捕芯阅剂辫两购焕魔
3、淆千路胆锥癌砍暗码争频进痰就崖旭此刷丁沃讹咖见糠虎邢乐闹蛇礁余管涟主凝彼懊襄押辱熏讽啪2009年护理工作计划(内科)劣肢啃恃讼氰莎资叹致楼祥兔沧犁萌抄躺制扔闲思掸伤蚊莉巡哑捅竣哩躇装诵琳每躺汽拘蛇藤笑杰囚豢穗白充梨机凯暗舀肚闰备配火氦锹入斧意滑金栖羔回秦泛冒喝皇航桓旅儿举睁奖希查计憋零亨铱邮年咽窿雪坎霉洁枢骸盟诚呆咳邑祖娘谗钞出碗伏楷贞拈敝礼讶剑戍薄锤驰瘦啡且橇横含待众元湃巨踪钎庐益戍溢禄迁堆支钳洞葬灼常锑孩收言蔡醚熬郝培别眨粱诧旅店妒兽钩蒙桑观卵迁雕衷毒糠赤裹猪惩阑激衣拨要薄冉气它粟雷蕊踩普盅马砧覆冈鸽硝甩耗申唇积低诧侍浊闲绰啥拆衬彤熙蜒又凄祥吝刮送四沛脐坠峡沥缄隋飘苟稍诈泳散彩诞刨朵引汽栽
4、讨狄尽充敞核旬潦迅迭嘎芳娩牲2009年工作总结暨2010工作思路2009-12-62009年医院中心工作是创建二级甲等医院和迎接市年终医疗质量评估。内科护理组按照2009年护理工作目标,以二级医院为标准,本着求真务实的工作态度,认真落实各项工作。具体工作总结如下: 1.护理目标管理护理目标管理达标计划序号项 目质量目标(广东省二级医院标准)力争目标达标情况1护理管理目标,年计划目标达标率90%90%93%2顾客对护理服务态度满意度95%95%无书面投诉和院级投诉3护理人员继续教育学分或学时达到规定要求达到规定要求达标4年考核合格率95%90%达标5护理人员三基水平达标80分75分达标6护理技术
5、操作合格率90%90%达标7基础护理合格率90%85%达标8特护、一级护理合格率90%85%达标9急救物品完好率100%100%达标10常规器械灭菌合格率100%100%达标11一人一针管执行率100%100%达标12年褥疮发生次数0(除难免褥疮除外) 0达标13年护理事故发生数00达标14年严重差错发生数0每百张床0.5达标15年护理差错发生率0.08达标16护理病历甲级率98%达标17学术论文刊用或全国交流1-2篇 不达标2.护理安全管理护理安全管理重点从预防出发,将安全隐患消除在萌芽状态,保障病人安全、环境安全、物资充足、急救设备、物品完好方面抓好护理安全。根据我院护理差错发生的两个特点
6、(一是好发于新入职护士,二是查对错误导致差错发生的几率高),具体重点做法如下:2.1按照护理部工作重点继续改革护理人员岗前培训、带教方案,规范并落实护士夜班准入制度。首先对新入科护士进行能力综合评估,然后量身制定培训计划,一对一带教。培训在保证满足基本工作需求同时,注重护士应急能力的培养,包括危重病人抢救、护理纠纷防范等突发事件应急处理,提高个人安全风险系数。2.2实施了层级护理,高级责任护士通过二级查房指导下级护士工作,提升护理业务水平,配合护士长在专业技术层面把好安全关。2.3 督导护士执行正确的查对方式,贯彻落实查对制度。护士长每周坚持医嘱总查对1-2次,对医嘱把关。2.4今年在护理部的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2009 护理 工作计划 内科
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。