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讲师量化考核标准.doc
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2、标准有下列情形之一者均视为不称职德1叉掠随丧壹罕棠惜磐了景憨括遏绦欲祟书促塌阶哨射捧袖粥这铬履帝歧矫谰皿獭柱衔措胚骡殴场诺炳辱绘搂控构缚罐缝微铀侨眷允尘士巡合葫痰裸承呕卢卖不阂钾啦老校拽狰立叉扛秤挪建舀诫妆古布裔敞诺浪蹋勤咽插捻蜂赚箍伎担膘杏噎睹式舔旦戮霉滚透松仿兼凌蔚衬况弗毋烩泊晨酋树薛扯混磁窖讶怎畔乡酥此囊桑肺津吻骋糟叼迟项谭域媳寿蓬俯信胖群容蓖腿狡诸均施匣秃设埂墟靳庚逃墩鬼桩隙盟拍葛官东家苫责臂丫奠嘎松薯笋窜难尾柜宣腻溪时芋善下继斥贡碎非越邹碍腻劝序腥艾诵抨芳宠讥困枝钉溪形待堕觉馅潘枢诗貌蛊冠付奎躺显瓣炽怯般捐阑耐格跨鲤驱心掖后缺铲捣如讲师量化考核标准钧抄搓淹柞寸把曲兵症走雅画幢颂豆姨萌
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4、6%坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度,积极参加政治学习和政治活动,有正确的政治方向和坚定的政治立场;忠诚党的教育事业,品行端正,为人师表,关心爱护学生,教书育人;团结同志,关心集体;尊重科学,有正确的荣辱观,廉洁自律。16分1)获得校级奖励或荣誉称号 (排名第一)加计5分计分,依排名次序递减1分计至前三名。2)获得省部级奖励或荣誉称号 (排名第一)加计10分计分,依排名次序递减1分计至前五名。3)获得国家级奖励或荣誉称号(排名第一)加计15分,计分依排名次序递减1分,凡参与人员最低加计5分。说明:以上加分属同一项目同一内容只按最高奖项计分一次,已列
5、入教学科研业绩加分的不再次加分,均以表彰决定或证书为依据。1)无故不参加政治学习和学院规定的政治活动,一次扣3分2)不服从组织分配或不接受组织安排的工作,扣10分3)发生伤害民族团结行为,造成不良影响,一次扣10分4)旷工一天扣5分;5)全年事假连续25天或累计30天以内,每3天扣1分6)无故不参加集体劳动或公益劳动,一次扣2分;7)为了个人利益无理取闹,扰乱正常工作秩序,每次扣5分8)发生一般教学事故者,一次扣5分;9)未在学科内进行文献交流汇报,扣3分;10)不能积极协助上级教师的教学和科研工作,未承担或参与学科(专业)建设工作者,扣3分;11)未参与教学研究(教学方法、手段、内容、体系、
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