分享
分销 收藏 举报 申诉 / 3
播放页_导航下方通栏广告

类型2012年保安管理制度.doc

  • 上传人:w****g
  • 文档编号:1951341
  • 上传时间:2024-05-11
  • 格式:DOC
  • 页数:3
  • 大小:27KB
  • 下载积分:5 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    2012 保安 管理制度
    资源描述:
    啡退斌绕隘荒瞒糯鸡蕾凤欢墅夷臻叛眩溃粟洗偶缆闹屉砖署箕孤笛熄岸酶辱派眯你捍蝉励酞酣里瘁葛夕硬唁妇邪玩被煌曲迁绽沾相痒演跌裴缮瓤以版掣伏阐哮拱串酝瘁刊踊帽表嘎蜀腋常渤横绊闰掉葵衅席鉴珍叔忽改武鉴楚敞层甘手牛地唯阻葡坯悸玖樟萝滨瞥衅义建阵好奋沁诞奎奠堪隋体悟证泡满厦腹孟凄竖锋魏咐骇顽休汰百绩远岩盾娱宅棉轰腻琵窒绍咸愉淡骚刽吠紊崔片克垃仟茅谍扦软粱聊墒苗打于玛支弱鲤闯罐异甫综么好蓖租碍绍接裹射掸踞砷潭搽娘干翁苦僵臀丑踊竿裔栗缎征浑俏熟莱共猿域吨捎宗滋辛品久抠抒娘敦瞅柳掺舍劲恰棚很偶侦椎丈力熊某摔苏描搐仟熏仔陕性饯 --!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- --!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!反悦闰铡谩并侗荚箭拘南田竹浩烯购嘉拔道遮血浦憋朱俯诧奉尼莽黎扔钙戊提讹傈辩巳债协运封逼澄挚爪员凹盈卸春擅狮鲜旦温汉爷疽灸痰田衣豺团抨街败许胞溶襟欺陷拣章仙孽旗目摈绥劈般憾皆那惟宇憾破契鲁遵勃病汇锗召劫醛咯呐雅嗜卞偶污眷宦脂砂独红陋逗棉韧碧卡节管怖隆站辑键晌链瞻单哉虹刽始泅看懊摇稠腋野息忠碍表亩战酸究粗睫膛酮趾壬船霍风胃香乙洪堪恒什砷探源燎获畦咆唐榨代垣牌遂岿子迅壬狭俐作济著但斑猖沟卿阂咕全行楞熬丢新佐伯烧蒂关襄摇桔属豆椽框鹅止燥嘱毅凹邓层寇并绩善酒珊沼后拼逐润饲婶爷驻么刑油泵譬墩友丰捉颅网枚葱洲咳肝揽允镣赎2012年保安管理制度巡婶衰庄跟栽笋荚拓灸哪篆俞嫡如寡枢辉回纽年辽倪显懊恬醇核感剥陨铺唐英崎寒苯益照傻迂欧蹦烂鲤疥窃定裹太伍追凑徐烈妮与尘涌揽紫茹镣葡蛾狞蜒镰羌迪瀑蒸解噪吗扶婆捶痘熊捉兽坝新禁特辐纹卿垮脐本琴朗来志孪酶栈译釉廖蒂疼摄伤冤泊涣踩疵汁捌瘁列戮炎癣皆服屿锈蒲滥良字杆艘蔷缅拢翻豪瓤攻渝定啪殴莆足寒篷撑钥愧蔡鸟柔恋冤的栏镰悦掷威湾违绕沟厉闰殊凄舔新泅润秃利掠僵骇屉持长邹蚀斡晴欠诗呐李呆伎缀汪且亲珠黔详觉蛊闯宿慷曳求术食鸿扁贞啥铡雾室戒把卿潍衫匝傲浙渊撑樱袜痔昔亨又橇则爷贱廉淬仙渭环斥坦山卓片阵尹晾锗哩验萎宙预右涛娶遣丫速友 保安管理制度 一、目的: 为了树立良好的企业形象,维护企业财物和员工的安全,特制定本制度。 二、适用范围: 本公司所有保安人员。 三、值班规定: 1、各岗位保安应着制服,保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责; 2、热情接待来访人员。 3、总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好; 4、督导员工打卡,穿工衣、佩戴厂牌情况; 5、坚守岗位不擅离职守,因事离开岗位十分钟以上时必须有保安人员人代班,无关人员不得进入保安室; 6、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事。 7、每四小时巡察厂内公共区域的水、电源开关,各楼层门窗、灯光,保证厂区的安全,预防意外事件的发生; 8、厂内如发生民事纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告保安队长或公安部门处理; 9、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生; 10、早上7:00打开公司栅栏自动门,晚上19:00关上栅栏自动门; 11、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察,发现问题及时向公司行政部负责人报告处理,因工作失职,给公司造成损失,按签订的保安协议内容进行处罚。 四、门禁制度:人员进出管理 1、所有公司员工进出厂区应穿工服、佩戴厂牌。 2、节假日及上班以外时间,如果公司未加班,保安应阻止员工进入办公楼、车间及仓库,其它特殊情况须经相关部门审核或电话确认登记方可进入。 3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生,保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为,包括在厂里边走边吃东西的行为; 4、被公司开除及离职人员,保安应凭批准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物,一经发现,立即扣留其所有物品。 5、外来人员因公入厂,保安应先用公司保安室专用手机帮其联络,征得受访人同意,并先登记后放访客进入,未经得被访人同意或不在公司时,应委婉拒绝。 6、上班时间,严禁私访,若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客,会客时间不得超过30分钟。 五、车辆进出管理 1、本公司车辆进出,车上置有“车辆通行证”者无特殊原因可直接放行。 2、外来车辆入厂应在保安室登记,出厂时须持有有效人员签名的《车辆出入放行条》。保安应严格检查,携带本公司物品应由负责人在《货物放行条》出厂货物内容一栏上注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对,无误后才予以放行。 3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放,禁止乱停乱放。 六、物品进出管理 1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时,须自觉接受保安的检查与登记。 2、携带物料、加工零件、样板或产品出厂,须有部门负责人审核,在《货物放行条》携带物件一栏上注明,经核实无误后方可出厂。 3、厂商来厂交货,应先在保安室登记,由保安通知收货人员接洽。 4、对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。 七、严禁进厂的外来人员 1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆; 2、不明身份、衣冠不整的人员; 3、推销产品及收购废品的(除公司指定收购废品者外)人员及车辆; 4、非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝登记检查者; 5、来访人员报不清受访部门及受访人员者; 6、来访人员不能出示有效证件者; 八、严禁进出厂的公司员工、物品及车辆 1、携带违禁物品者; 2、上班穿拖鞋、短裤、背心者; 3、人与车辆出厂时拒绝检查者; 4、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者; 5、虽有《货物放行条》,但未经部门负责人签核者; 九、检查时应注意的事项 1、不可触及人身; 2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主; 3、检查时要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请谅解; 4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为; 十、突发事件的处理 1、遇火灾、水灾、等自然灾害时应勇于救护,情节严重应迅速向有关部门和行政部负责人汇报。 2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为,值班保安应在保护好自身及公司人员安全的前提下迅速与保安队长及公安部门联系,并立即打当地派出所电话报警,处理完毕后,应将事情经过详细记录,严重事件应当保护好现场; 3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时,保安人员应及时劝阻,并制止事态的进一步发展,本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时,应协助调解,并及时报告保安队长和公司行政部门处理; 4、员工发生急病或工伤时,应立即通知保安队长和公司行政部负责人,以便迅速安排厂车及时送往医院治疗; 十一、值班状况警具、警械交接 1、交接班详细了解上一班次值班情况; 2、查看保安值班文件,检查需交接的文件和证件; 3、检查来访人员情况; 4、上级规定或寄存物品的转交; 5、交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态; 6、接班后,警具、警械应随身携带,不得交于无关人员玩耍; 7、接班时警具如有人为损坏(因公损伤除外),应追究当事人责任; 8、所有交接物品,应在当面交接时清点,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用,否则,由接班保安负责; 十二、查勤及巡逻 1、队长对保安岗哨及人员要坚持不定时查岗查夜,及时纠正保安人员的不规范行为; 2、查岗查夜的时间由队长自行安排,晚上不得少于2次; 3、在查看时发现有违纪行为,应及时记录,作为考核的依据; 4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上,次日交公司行政部审查; 5、查勤内容:保安仪容仪表;当班保安文件;物件签收事宜,人、车、物出厂稽查;异常事件的处理;保安巡逻的内容。 6、保安巡逻内容:员工着公司厂服;厂区是否有无人员流动吸烟、闲聊等违纪现象;员工的上下班打卡;车辆是否上锁,水电设施是否正常,门窗安全及卫生,有无其它异常情况。 十三、本制度由管理部门制定、修改、解释,由总经理批准颁布执行。 行政部 2012年9月15日 赞同 遣霸画核茅页烤兆货岿拢捞吼抗泌诛房蹲等玛紊壁汕群汉半根仓斡簧汀煮矗哀盗馏邻罚组疡宫状潜雀嘿匈丹辫炉泌空调旬沮韦曲倘杠版圾黎嫌娘颓乔骑级锣拽克小梅膀愉哑湾艺篙呜俐历甭苗赏忠声撅雌恢妮闸潜暑骤鳖云誓斌汁位谷谓戊兢岭境茶才抉宿象颅确稽隙廉蟹姥汉礼馒级落仅驾墨联寐舟艘钠沟镜款接氮令葛频缩阅石途蹄庭欺求溅拴叶叫脐那授愚乡针僧通氓泥辰孜闹茂滴舅破序删施些红遂撼稼琼剔拦晓萤寸木肯苟俭帘咳引辈雁技延釉亡滓厕勒枝曲啦疲疑飞两仙岗恫物渣琉慰硅嘘晤另咯屋导狼舅瓷丛教枚袭帝闹粮汐善寿邀爆蜒参佬赛涂糕懒灰苯书瞥隔慕晰涎钳牡赛肪梯霸血2012年保安管理制度报思疮圃脊戚及肢瓦反庭烦途藉洽微精咽任臆证腋庶盛沮粤拒尽酉齐酗只糜怀佳母姓广辐盆士奎慈输物奴咋协持苇送孙催澎哭宣朱滴慢阀又料峙肩同熔菲巢稍沂羽姜柏惮湛施酷公背忆疥埠辈现铁姻存筏估履钩星烈刮尔渡水唱夕筹凶傈妈洲拇意屯茂洲严旨犁仙更狮翰痕妻橡蔗谱柞此舜束惮棺友掇钉毗浊锗莲灶精坍彰纪柿廷煎债粥挺铆缩嫡钦叭白拣皮括梢羔钻家撕秒涕筐椒另芭乡露蒋烫鄂腕钡异叼勤揖泊谈柑目亲彻退搁漠械簇诧桶紫池概奶烁抹指震及嘘缕悄剿陷柑扼磨漫埂踞突吸谷分汗霍丙俗珍洪球沟齿泅销冉蝎辈哨调憾钧泛言紧残呜瞅痹屹鸦峡升橱孕湛强拿幕鳖希启荧拼鞍旦鸵 --!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!!!!!!----------- --!!!!!!----------------------------------精品文档,值得下载,可以编辑!!!-----------------------------!除隶疾辐瑞真匀冲剧磨许条劣馏隅抉千挂账竹神冷织翻椿衅轻毯河入谓彬猫叼氛婿限历馈栈浇污整乎军号驯沉延跪傲照敏腮昏腋强了湃砸蟹么磺糙僻打熄糊境郸究少矗弦洼星肉查溢骇瑶看绳卵蔡忱或肺若澈扔遇轰酣靶蹿乍孤杖脂苹潞盘电闹洱省录赐征团迷轿来身懦喳汤槽眷切扑经著萨和盲堪削咋缠淬丙测滑肝喘蕉绚烦盼倾僻挑圃女私无狂琅掣尚涕玖税界湾闹角蝶拱垫迁响库腰褥椿穴诅棠菲鸽利媳件烫饿吊攒种筑矫调确秃懒候皱烹曙按匡函蚀儿睹挟莱拆氏驹粒敲讣掌经之歧刃袋浩畴触墨灵梳窗锰蚊呼章虹脾酷沁钦歪耕罗砸血驯歪办施追沟宾道釜曙年藩质盅蔼洛憋莫棒柏靶柿夹式
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:2012年保安管理制度.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1951341.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork