潍坊代理招聘面试题库及答案.pdf
《潍坊代理招聘面试题库及答案.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《潍坊代理招聘面试题库及答案.pdf(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
潍坊代理招聘面试题库及答案题目一:村里对果农进行培训,果农反应不积极,你怎么看?专家审题专家审题本题是一道综合分析社会现象题目。需要围绕果农对培训反应不积极发表看法。因此作答时可以按照提观点、重分析和抓落实的角度进行阐述。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“村里对果农进行培训村里对果农进行培训”对果农进行培训是一项惠农举措,但是村民对这事反应不积极,说明这好事之中可能存在着问题,导致了好事情难以发挥实效。据此,可以在开头简要阐述对果农培训的好处,并对村民应对不积极这件事情表示一定担忧。审题点审题点2:“果农反应不积极果农反应不积极,你怎么看你怎么看”此处要对村民应对不积极这件事进行分析,可以从相关主体的角度进行分析:其一,可能是村民不知道培训的事情或者是村民没有充分认识到培训的重要性;其二,可能是培训的时间安排与农民日常劳动产生冲突或者培训内容不够与时俱进,没什么实用性;最后,探究深层次的原因就是乡村凋敝,根本就没什么人种植农产品。既然是谈看法,就得从全面的角度着眼,对此事产生的原因有了一定了解之后,就要着力解决这个问题,可以采取一一对应的方法提出措施。如,宣传引导,告知群众培训这件事和培训的意义;合理安排好培训时间,设计好培训内容;持续推进乡村振兴战略,促进农村经济发展。故本题的答题思路可为:提观点谈培训的作用-重分析阐述果农不积极的原因-抓落实提出当下和长远的解决之策。正确示例正确示例果农对培训反应不积极令我深感担忧。本可以通过参与培训学习新的农业技术知识带动农业种植增产增收,但是最直接的受益者-果农却反应不积极,令惠农举措、科技兴农难以发挥有效作用。本是利农兴农的好事,缘何遇到如此尴尬?第一,宣传工作不够充分。一方面,在培训前期由于缺少必要的宣传和广泛的动员,很多群众并不知道培训这件事,而对于培训的时间、地点、内容等了解也就更无从谈起了;另一方面,由于对培训意义缺少充分宣传告知,有些群众对培训可以增产、增收的重要作用认识不足,轻视培训导致了他们不愿参与。第二,培训本身存在缺陷。一方面,培训时间划定不合理,未能充分考虑果农实际劳动时间,盲目将培训时间设定在农忙季节,农民为了日常农业生产而无法参与此类培训;另一方面,培训形式不够新颖,很多农业培训往往是开个座谈会,内容老套不生动,仅从理论层面进行讲解,没有鲜活实例证明,农民难以在说教过程中学习到有用的知识。第三,农业生产后劲不足。当前区域发展不平衡,城乡差距拉大的现状,很多年轻人外出打工寻求更多经济收入,农村劳动力严重不足,在家乡从事农业生产的人少之又少,农业培训自然难以在乡村发挥有效作用。如何才能让农技培训发挥作用,激发乡村农业生产的活力是亟待解决的问题。第一,做好宣传引导工作。通过村级微信群和村内广播告知群众农技培训的具体时间、地点,还要详细告知群众培训对农业增产增收的重要作用,引导鼓励农民积极参与培训。第二,优化设计培训事项。农技培训内容要结合当下农业生产实际,设置与农民生产生活密切相关的培训内容;在培训之前要充分结合当地农业生产实际,科学选定培训时间;以田间地头示范、组织外出学习等新颖形式,展现最新农业技术基本情况吸引农民参与培训,深入到田间地头实地演示农技操作方法。 第三,推进乡村振兴战略。一方面,通过加强农村基础设施建设,优化乡村道路交通、网络设施等硬件建设,通过环境治理、垃圾分类优化农村人居环境;另一方面,引进人才增加乡村内生力量,通过政策倾斜和资金投入等举措,吸引人才投身基层,建设乡村,发展农村经济,实现科技兴农。题目二:羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上,全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草,这就是羊群效应,谈谈对你的启示。潍坊代理招聘面试题库及答案编号:25a2f146f2e640252944f50f167601052022/12/7第1页,共5页专家审题专家审题本题是一道态度观点题目。需要考生从羊群效应中提炼出不同启示观点,按照“是什么-为什么-怎么做”的思路进行作答。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不羊群是一种很散乱的组织,平时在一起也是盲目地左冲右撞,但一旦有一只头羊动起来,其他的羊也会不假思索地一哄而上假思索地一哄而上”羊群是一个组织,但是平时在一起时彼此盲目冲撞,看到头羊行动时随波逐流,从来没有独立思考行动的正确与否,很容易让自己置于危险中。由此可见,独立思考的重要性。在分析该观点时,考生可以结合大学生就业盲从、城镇建设“千镇一面”等例子进行论证,也可以结合自身谈经验借鉴和独立思考的平衡。除此之外,头羊行动起来,别的羊就一哄而上,由此可见:带头示范的重要性。头羊行动正确,才能带领羊群生存。在分析该观点时,考生可以结合家庭内部家长对孩子的影响、单位内部老干部对新人的影响等方面进行分析,也可以结合自身谈以后工作党员示范带头作用的践行。审题点审题点2:“全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草,这就是羊群效应全然不顾旁边可能有的狼和不远处更好的草,这就是羊群效应”一方面,“狼”代表危机,羊群不顾旁边的狼说明没有危机意识,可能让自己陷入危险境地。由此可见:保持危机意识的重要性。考生可以结合共享经济中共享单车无限制投放的例子进行论述,也可以结合工作论述新时代党员干部要保持本领恐慌的危机意识。另一方面,“不远处更好的草”代表大局意识、长远眼光、全局观念,说明羊群目光短浅,所以尝不到更好的草。由此可见:要保持长远眼光。具体论述中,考生可以谈企业要诚信经营、国家生态文明建设等,也可以落实到工作中,谈规划设定和践行。因此,本题的答题思路为:首先,保持独立思考;其次,带头示范表率;再次,具备危机意识;最后,长远看待问题。正确示例正确示例从羊群效应中,我能够得到以下几点启示。一是保持独立思考。由于羊群的盲目从众,没有冷静思考头羊行动的正确与否,便不假思索一哄而上,最终可能会让自己陷入困难境地。因此,不管做任何事,我们都要保持独立思考,才能有助于我们迅速精准做出判断,选择适合自己的道路;而人云亦云,最终只会失去自我。这让我想到在城镇化提速发展的过程中,城市“千镇一面”现象尤为突出,不仅造成大量资源浪费,还导致城镇特色文化遗失。因此,在工作中,我们要适当借鉴他人经验,更要保持清晰认知,独立完成每一份工作。二是带头示范表率。在羊群效应中,其他羊会跟随着头羊行动,由此可见头羊起着至关重要的作用,如果方向走偏,势必错误引导队伍前进。这让我想到当前一些青少年沉迷网络,患上“手机综合征”,而家长总是以简单粗暴方式呵斥孩子玩手机,却从没有意识到自己其实就是孩子的“领头羊”,而就是因为自己使用手机的不良习惯,对孩子产生了潜移默化的依赖手机影响。所以,这启示了我平时要充分发挥党员示范作用,养成良好工作和生活习惯,赢得群众的信任和支持。三是具备危机意识。其他的羊在行动之前全然不顾旁边可能有的狼,说明他们缺乏一定的危机意识,缺乏该意识将会导致个人走向歧途,企业面临困境。乘着互联网的春风,共享经济风靡市场,得到市民和投资者的青睐。但是,部分企业没有预估单车运营面临的风险,无限制、不计后果投放单车,互相之间恶意竞争,所以才导致了摩拜卖身、ofo资金压力处在生死边缘的情况出现。因此,在工作中,我要时刻保持“本领恐慌”的危机感,多向周围同事学习请教,从而做到处危不乱。四是长远看待问题。羊群只着眼于眼前事物,忽视在他们不远处就有更好的草,由此可见目光短浅无法让自己得到长远进步,只有“站得高看得远”,我们才能不被眼前的障碍所羁绊,真正做到行稳致远。回顾我国的生态文明建设历程,从急功近利,走“先污染,后治理”的老路,到全局看待,走“生态优先、绿色发展”的路子,我国生态环境不断改善,绿水青山也源源不断创造巨大的综合效益。因此,刚进入工作岗位,我也会在熟悉工作内容的基础上,合理制定自己的职业规划,按照既定目标踏踏实实完成每一项任务。题目三:新农村建设1年了,对建设成果进行调研。专家审题专家审题这是一道计划组织能力中的调研类题目,对于本题没有设定调研主体,那么就假定由我们来做调研,我们可以按照调研题目本身的事前准备、事中调研、事后总结的逻辑思路来作答建设成果,再结合题目中新农村建设背景来丰富具体的答题内容,以避免答题模板化。审题点审题点1:“新农村建设新农村建设1年了年了”这句话介绍了调研背景,新农村建设是按照新时代要求,对农村进行经济、政治、文化和社会等方面的建设,最终实现农村建设的经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐。由此我们可以得出新农村建设已经开展一定时间,我们可以围绕这一年新农潍坊代理招聘面试题库及答案编号:25a2f146f2e640252944f50f167601052022/12/7第2页,共5页村建设有什么样的举措,是否有大的改善,村民是否满意,对未来建设还有什么样的建议等方面来作答。审题点审题点2:“对建设成果进行调研对建设成果进行调研”我们不需要把建设成果这个词汇拘泥于成绩来理解,调研的措施、实施情况、村民满意度等都可作为成果的一个方面。比如,在调研的前期准备阶段,我们可以分为人的准备和物的准备,即调研小组和搜集经验。调研小组成员的选拔我们可以选择有能力、有兴趣的人。在展开调研方面,我们可以采取综合轴的方法进行论述。运用主体分析法可以得出与新农村建设最相关的主体有村落、村民、村委,我们就可以针对这些主体分别赋予不同的、贴合实际的调查方式,调查只有这个主体可以给出的内容。最后汇总成果,汇报总结。整合上述信息,此题的答题思路是:调研的前期准备调研的具体展开调研的汇报总结。要注意的是,为了使我们的答案具有个性,排除模板化嫌疑,我们要把内容的具体展开部分与新农村建设进行结合,说出更具有针对性的答案。正确示例正确示例各位考官,我会本着认真负责、客观公正的态度做好此次调研工作。此次调研,我将会充分准备,初步确定从以下几个方面开展:首先,我会成立专门的调研小组。从高校、科研院所、农业部门中聘请新农村建设领域的专家学者,选拔对新农村建设感兴趣的志愿者,选择细心、耐心、踏实肯干的工作人员作为小组成员,进行新农村建设成果调研工作。我还会翻阅政府的工作日志,查询我们当地是否曾经对辖区内农村的其他方面建设做过成功的调研,并记录相关经验。同时也会向有经验的兄弟市、县、村进行电话请教或者实地考察,学习他们的相关经验。经过研究部署,初步确定调研的方向有村容村貌、基础设施、经济发展以及移风易俗等方面。其次,我会针对不同主体开展新农村建设成果调研。对于我们辖区内的各村村落,我会采取实地暗访的方式,在不惊动当地村委成员的情况下,进行实地走访,重点记录各村的村容村貌是否干净整洁,生活环境是否有所提升,农业生产所需要的水利、能源、交通等基本设施是否配备齐全,并对田间地头的种植作物或者收成的实际情况进行记录。对于广大村民,我会采取入户走访和下到田间地头进行走访的方式,面对面的与村民进行交流,在这一年之中政府对于新农村建设有何具体举措,自我感觉是否从中有所受益,对待这一年来的新农村建设是否满意,对于未来的建设又有哪些建议。对于新农村建设落实的主要责任主体,即各村村委,我将会采取与各村委负责人分别访谈,或者召集各村委会负责人集体座谈的方式,要求各村委以村为单位,汇总一年来的新农村建设举措。比如,在壮大农村集体经济方面有哪些举措,移风易俗是如何开展的,美丽乡村环境整治是如何推进的等等,并汇总这些建设成果,提出在实践中发现的新农村建设面临的实际问题,提出具体的解决方案和建议。最后,我会将新农村建设一年以来,各村的建设举措情况、设施增添情况、村容村貌整治情况、服务村民情况以及实际存在的问题进行分类汇总,与暗访村落过程中拍摄的实地照片共同汇编成图文并茂的调研报告。同时将继续进行新农村建设的建议附于报告之后,共同呈报领导。题目四:有人在办事大厅办理业务,业务员正在接听咨询电话,但是由于接电话时间太长,排队现象严重,引起群众不满意。这时,有人拍摄视频上传网络,说办事员工作时间不认真,煲电话粥。如果你是办事大厅负责人,请问你怎么处理?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。场景设置为办事大厅,并且渲染了办事群众人数较多的氛围,以咨询电话时间过长作为题目突发状况,从而引发现场群众与网络舆论的不满,在答题时需要兼顾各类矛盾点。下面结合题目内容展开分析。审题点审题点1:“有人在办事大厅办理业务,业务员正在接听咨询电话,但是由于接电话时间太长,排队现象严重,引起群有人在办事大厅办理业务,业务员正在接听咨询电话,但是由于接电话时间太长,排队现象严重,引起群众不满众不满”这个审题点交代了题目的背景环境是群众较多的办事大厅。这里出现了本题的第一个矛盾点,即咨询电话时间过长,引发现场群众不满,这是所有状况的根源。咨询是否还需要很长时间,可以进行合理假设。如果时间较短,结束后立即帮助群众办理业务并致以歉意;如果时间较长,则需要分流群众选择其他窗口办理、移交咨询或者引导办事群众去智能业务机进行办理。同时,群众此时已经有不满情绪,需要稳定现场秩序,安抚好情绪,可以及时解释,告诉具体等候时间,也可以提前为群众检查办事材料等,缓解群众排队等待的急躁情绪。审题点审题点2:“这时,有人拍摄视频上传网络,说办事员工作时间不认真,煲电话粥这时,有人拍摄视频上传网络,说办事员工作时间不认真,煲电话粥”这里面对的是舆情危机。一方面,拍摄者所阐述的内容与实际情况不符,需要劝阻现场的拍摄者,解释其中缘由并请求拍摄者对视频内容实际情况进行澄清。另一方面,视频已经上传网络,出现负面舆情讨论,需要及时通过官方渠道进行通报,澄清事实,并且关注后续舆情发展,避免事件舆论发酵。审题点审题点3:“如果你是办事大厅负责人,请问你怎么处理如果你是办事大厅负责人,请问你怎么处理”这里明确了考生的身份,作为办事大厅的负责人,在统筹安排、岗位接替、解释说明情况等方面都有一定权力,可以充分利用,比如在咨询电话时间较长时,可以安排其他工作人员接替岗位、开放其他窗口等。同时,业务窗口与咨询窗口相冲突,说潍坊代理招聘面试题库及答案编号:25a2f146f2e640252944f50f167601052022/12/7第3页,共5页明在人员安排上存在不足,可以后续进行整改完善,提升服务效率。故本题的答题思路可为:首先,稳定秩序,安抚情绪;其次,根据窗口情况,安排办理业务;再次,针对视频拍摄及时劝解,官方澄清;最后,惩前毖后,改善工作安排。正确示例正确示例作为办事大厅负责人,面对大厅的这种情况,我会立即开展以下工作。首先,表明身份,稳定秩序。一方面,我会向排队等待的办事群众表明自己负责人的身份,向群众致以歉意,并向群众表示会立即做好处理,尽快为大家办理业务。另一方面,第一时间将网络舆情反馈给舆情部门,解释现场状况,以应对已经出现的舆论,并表明会及时反馈后续情况。其次,了解情况,及时处理。我会向正在接听咨询电话的办事人员简单询问大致情况,便于进行工作安排。如果咨询已经接近尾声,我会通过显示屏、广播,向等待的群众及时通报预计的等待时间。同时,安排大厅其他工作人员,提前为排队等候的办事群众核查办事材料,避免群众因为材料问题重新排队。如果咨询电话仍需要较长时间,我会安排其他工作人员协助开展工作,接替原来的业务人员为群众办理业务。同时,引导部分只需要办理简单业务的群众在智能业务机上进行业务办理,减少大家的等待时间。再次,澄清视频,还原事实。一方面,我会找到拍摄视频上传的群众,向其详细解释其中的缘由。将窗口的视频记录播放给群众观看,向其表明工作人员是在认真为群众服务,希望其可以在发布视频的平台进行解释,并且感谢他对我们工作的监督。另一方面,我会将现场的实际状况、目前的解决情况、后续的改善措施等,及时通知单位舆情处理部门,在单位的官方平台上,以现场视频、官方通报等方式还原事实,及时澄清情况。最后,改善服务,提升效率。通过此次事件,我会考虑将咨询岗位与业务办理岗位进行分离,既保证群众疑问能获得有效解答,也保证业务能及时办理。同时,借此机会,宣传单位的智能业务机与网上办理渠道等,减少群众排队时间,提供更高效的服务。题目五:你们县要兴办农产品深加工工厂,两个乡都想让厂子落在自己乡,领导让你去协调一下。你会怎么做?专家审题专家审题本题属于人际关系类题目。涉及两个乡镇主体,需要进行多方面沟通交流,说明缘由,并推进工作进展。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1:“你们县要兴办农产品深加工工厂你们县要兴办农产品深加工工厂”兴办农产品加工厂是一件助力乡村振兴的有效举措,农产品作为原料出售收入有限,但若经深加工成为饮品、罐头、蛋糕等物品,将会极大提升其价值,且开设工厂也能够为当地人员提供就业岗位,提高就业率,益处颇多。但是,建设农产品深加工工厂需要考虑多方因素,比如政策扶持、农产品类型、地理位置等等,而确定地理位置也需要多方面考虑交通、存储、资源、人力等多方面因素。审题点审题点2:“两个乡都想让厂子落在自己乡,领导让你去协调一下。你会怎么做两个乡都想让厂子落在自己乡,领导让你去协调一下。你会怎么做”此处明确了存在的矛盾,即两个乡镇争相申请工厂落地。这是一件好事,表明两个乡镇负责人员能够为群众积极谋求福利,是积极作为的表现。现在考生需要做好两个乡镇的协调工作,并结合相关依据对两个乡镇进行劝说说明。因此,首先应该先稳定两方情绪,与两个乡镇负责人员进行沟通,认可其申请的积极性,说明该项目的重要性,表明该项目是县级重点项目,需要多方考虑;其次,公平竞争,可以参考招投标的竞标,由两个乡镇介绍自身情况,经专家进行评判;最后,做好结果公示,及后续总结工作。故本题的答题思路可为:首先,表示肯定,说明重要;其次,公开评判,保障公平;最后,结果公示,总结提升。正确示例正确示例建设农产品深加工工厂,能够提升农产品价值,为当地人员提供就业岗位,是一项维持社会和谐稳定的好事,反映了当地政府的积极作为。对于上述情况,我将通过以下方式做好协调工作。第一,表示肯定,说明重要。我会前期对于项目内容和选址要求进行简要了解,然后邀请两个乡镇的负责人员前来一同沟通。其一,对于两个乡镇申请项目落地的积极性表示肯定,表明乡镇能够主动为群众谋福利,提升群众经济收入,这是乡镇党政班子良好决策能力和服务能力的体现,希望他们继续保持工作积极性。其二,向两个乡镇负责人说明农产品深加工厂是县级重点项目,不仅仅需要考虑厂址所在乡镇情况,还要结合全县交通、农产品种植区域、资源划分等因素进行综合考量,希望两个乡镇能够认识选址重要性,公平理性进行竞争。第二,公开评判,保证公平。要求两个乡镇结合选址的乡镇地理位置、基础设施、农产品产量、未来规划等重点事项,整理汇潍坊代理招聘面试题库及答案编号:25a2f146f2e640252944f50f167601052022/12/7第4页,共5页报材料及佐证材料,明确优势劣势。然后,邀请农业、交通、规划等部门专家组建专业团队,召开项目选址工作会议,由两个乡镇分别对自身情况进行介绍,并展示地形图、路线图、规划图等材料,由专家团队综合给出选址意见。对于未选定的乡镇进行安抚,表明后续县里会加大招商引资力度,如果存在适合的项目将进行优先考虑。第三,结果公示,总结提升。将最终选址意见在县政府网站公示,接受社会各界监督,公示期间可提出反对意见,保证公平公正。在完成全部工作后,我会将整体推进情况做好总结汇报,并反思自身工作中存在的不足,在后续的工作中不断学习提升,全面提升工作水平。潍坊代理招聘面试题库及答案编号:25a2f146f2e640252944f50f167601052022/12/7第5页,共5页- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 潍坊 代理 招聘 面试 题库 答案
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【路***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【路***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文