苏州医生招聘面试题库及答案.pdf

苏州医生招聘面试题库及答案题目一：大江大河觉醒年代等优秀红色电视剧受到广大群众的欢迎，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类题目。本题的题干信息非常简单，核心话题为“红色电视剧受欢迎”让考生谈看法。这里需要考生深入分析红色电视剧受追捧的积极意义，同时也可以挖掘受欢迎的原因，最后可以从如何发展红色影视作品，弘扬红色精神等方面谈对策。下面结合题目具体分析：审题点：审题点：“大江大河觉醒年代等优秀红色电视剧受到广大群众的欢迎，你怎么看大江大河觉醒年代等优秀红色电视剧受到广大群众的欢迎，你怎么看”这句话比较明确地说明了大江大河觉醒年代等红色电视剧受群众欢迎的情况，作为红色电视剧能够传承红色精神，提升国人底气，因此，现在受到广大群众的欢迎是非常好的一个风向标。考生可以重点分析一下这一情况的积极意义，分析中可以运用主体分析法，从红色电视剧所影响和接触的主体，即文艺工作者、观众、行业等角度谈积极的意义。除了意义，还可以结合着创作者和观众的角度会深挖受欢迎的原因，从而能够找到更好的发展方向。分析后，考生可以从如何提升行业发展等角度谈对策。因此，本题的答题思路是：首先，可以欣喜、开心等角度入题谈看法；其次，利用主体分析法谈意义；再次，从创作者和观众等两个角度分析原因；最后，从发展红色作品，传承红色精神等角度谈对策。正确示例正确示例大江大河觉醒年代等优秀红色电视剧受到了广大群众的认可，我是非常欣喜的，红色影视剧的走红，我认为意义深远。 第一，能够激励文艺工作者。这些红色电视剧的走红，对于广大的文艺工作者，这是一种很好的肯定和鼓励，能够呼吁文艺工作者深耕作品，回归艺术本身，继续创作出更加优质的作品。第二，对观众有正向引导作用。能够通过这些红色影视作品引导广大的观众，尤其是青年人塑造正确的价值观和人生观，从而坚定理想信念，明确人生方向。第三，能够促进行业良性发展。这些优质的红色影视作品温度与高度相结合，能够树立行业标杆，在泛娱乐化，唯流量论的当下起到激浊扬清的作用。这些红色电视剧之所以受到广大群众的欢迎，我认为，一方面源于主创团队的精良创作，这些作品在艺术创作时能够深入实地调研，在剧本创作时能够尊重历史，尊重事实，在演员表演时呈现出精湛的演技。上乘的质量让观众更为喜爱。另一方面，源于观众文化审美的提升，观众在选取作品时更愿意去看到能够体现中国人精神力量的作品，从而达到情感的共鸣和认同。未来，我们还需要继续努力，让更多优质的红色作品呈现在观众面前，让红色精神传承好，就要做到：第一，促进行业发展。一方面，文艺工作者要深入打磨作品质量，在创作时将传统和创新有机结合，在内容呈现上要客观真实。另一方面，要加大人才培养力度，提高行业门槛，包括编剧、导演、演员，让这些人既具有市场效应，更要有专业素养。第二，政府扶持引导。一方面，要给予优秀的影视作品和项目更多的优惠政策，通过减少审批周期、拓宽准入条件、评奖评优等方式调动各类影视机构创作主旋律作品的积极性。另一方面，要加大对于劣势作品的监管力度，严格审查题材不佳、质量低下的影视作品，及时下架问题作品。第三，媒体宣传推广。媒体要通过微博微信、抖音短视频、电视节目等多种途径对于优质的影视作品进行推广宣传，可以邀请专业的影评人对于红色作品做深度解读，发挥宣传主阵地作用。第四，普及红色教育。要盘活红色教育基地，充分挖掘各地的革命遗址、博物馆、展览馆等红色资源，同时，要将红色教育纵深发展。通过进校园、企业、机关、社区等方式全面开展红色教育，普及红色知识，通过学习了解党史故事，增强民族自豪感。题目二：交友不慎会导致腐败，结合青年公务员谈一下理解。专家审题专家审题苏州医生招聘面试题库及答案编号：5cef55d9c2ae14e99412fee3fd5b3bdb2022/12/7第1页，共5页审题点审题点1：“交友不慎交友不慎”公务员由于其身份的特殊性，交友必须慎之又慎，稍有不慎，就会沦陷在“朋友”的糖衣炮弹中，跌入违法乱纪的深渊，所以公务员交友必须择善而交，坚守原则，严格把好生活圈和社交圈的关卡，严防被拉下水。审题点审题点2：“腐败腐败”反腐倡廉已经成为了时代的主题词，老虎苍蝇一起打，国家愈加注重关注社情民生，弘扬廉政文化，营造风清气正的廉洁社会氛围。中国第一反腐剧人民的名义的应运而生，正是民心所向，众望所归。审题点审题点3：“青年公务员青年公务员”青年公务员，是整个政治生态的主要组成，他们一般思想较为活跃，学习和创新能力强，接受新生事物较快，内心较为阳光向上，但是倘若朋友圈变了质，会影响他们的本质，对于整个社会造成极大危害，所以青年公务员必须洁身自好，谨慎交友。正确示例正确示例公务员廉洁从政是确保国家长治久安和社会和谐的前提和基础，而青年公务员是行使国家行政权力、执行国家公务的主体，是公务员队伍的接班人和生力军，也是实现公务员廉洁从政的核心力量。俗话说：近朱者赤，近墨者黑。日常生活中的亲人、朋友及一些直接接触到的群体，都会在很大程度上影响我们的人生价值观。在信息爆炸的时代，会接触到形形色色的人群，结交形形色色的朋友，正如前段时间热播的人民的名义中，师出同门的两位年轻公务员却走向了截然相反的两条路。侯亮平和陈海的关系非常好，两人见面就进行专业案例的分析，技能上的切磋，最后促成了彼此价值的实现，成就了在反贪路上的丰功伟绩。与之形成鲜明对比的人物祁同伟，在交友的过程中，结交不正当的商务人士，进行不正当的交往活动，最后被整个的朋友圈带偏，走向了犯罪之路，无法回头。所以交友，是年轻公务员廉政教育中重要的一课，交友谨慎，必不可少。青年公务员的成长，离不开朋友的关心和帮助，更需要学会自我约束，时刻警醒自己廉洁的重要性。在进行交友的过程中，需要谨小慎微，才能够将腐败扼杀于萌芽之中，切实做到秉公用权和廉洁从政。我们可以从以下几个方面着手落实：第一，明辨是非道理。“社会主义核心价值体系”要求公务员构建的新型伦理关系是“公私分域”的朋友秩序。在进行朋友交往的过程中，明辨大是大非，有自我对事物的明确判断能力。在公平和友情之间，一定首先选择正义公平一方。第二，坚守底线原则。青年公务员要扪心自问，在加入到这个队伍之前，我们的承诺是什么。我们需要明白自己的原则、担当和使命。真正的朋友之交，常常是淡如水的君子之交，而非势利之交。朋友之间应当互为诤友，对于朋友，如果对方提出行权力之利时，需要勇敢说不。如果提出的请求非法，这样的现象成为常态化，屡屡触碰底线，这样的朋友必须敬而远之。第三，珍惜朋友之情。公务员应当在信义和原则为本的前提下珍惜朋友，懂得珍惜朋友之间的缘分，感谢朋友的赠予。在工作过程中，经常会出现工作与私人事件的冲突，这个时候，朋友可以帮助我们去解决，为我们带来非常大的便利。孔老夫子认为，朋友是能够愉悦人心的良师益友，作为知己和良师益友的朋友带来的快乐和帮助是我们人生的宝贵财富，所以在朋友出现困难的时候，我们需要做到尽自己最大能力、在不违背秩序和原则的前提下，为朋友排忧解难，相互扶持。青年公务员在交友过程中，在私人领域发挥出更多对朋友的爱、关怀、责任与义务，但是需要把握好尺度，避免“以公费私”或者截然相反的“以公肥私”，这样才能更好的构建朋友感情，实现情感共鸣。建设廉洁政治，尤其是青年公务员担负起责任，才能够营造一个政府清廉、政治清明、官员清正的局面。题目三：要了解农业科技人员的发展现状和存在的问题，并且要保证结果真实有效，怎么开展调查？专家审题专家审题本题属于组织计划题中的调研类的题目，对于调研类题目，需要有调研对象、调研方式、调研内容、调研报告等一系列内容，那我们的答题就可以从这些角度考虑，可以采用要素轴法，也可以采用时间轴法，可以挑选自己擅长的答题方式，在采用要素轴法时注意不要前后内容重复导致答题冗长，在采用“调研对象+调研方式+调研内容”的方法时，要注意多样性，避免单一。审题点审题点1：“农业科技人员的发展现状和存在的问题农业科技人员的发展现状和存在的问题”十九大报告再次提出中国最本质的问题是三农问题，农业的可持续发展关系到农业发展的未来，也是解决中国三农问题的根本。在农业发展的过程中，科技进步发挥着决定性的作用，人才是发展的基础，农业科技人员是农业实现可持续发展的必然依靠。本题要求答题内容要紧紧依托我国现代农业科技的现状。 审题点审题点2：“保证结果真实有效保证结果真实有效”保证结果真实有效可以从几个常见的要素出发，调查人员、调查方式、调查内容、调查结果汇总等，思考问题要尽量的全面。审题点审题点3：“怎么开展调查怎么开展调查”苏州医生招聘面试题库及答案编号：5cef55d9c2ae14e99412fee3fd5b3bdb2022/12/7第2页，共5页组织管理中的调研类，按照各种答题方式都可以答题，我们会联想到很多种答调研题的方法，但是本题要紧紧扣住真实有效这四个字。正确示例正确示例农业作为国家的基础产业，在农民增收、维护农村稳定和促进其他各产业发展中，具有不可替代的重要作用。了解本地区农业科技人员的发展现状和现存问题，更有利于针对性地解决农业问题，让科技引领农民发家致富。为保证调查结果的真实有效，我会如下去做：第一，通过电话访谈的方式请乡镇政府农业办、编制办配合调查。了解农业科技人员的基础信息，如编制数量、年龄、学历层次、科技人员比例、工资水平、当地农民创收情况等。第二，对农业科技员采取线下问卷调查的方式。了解科技工作人员的工作条件、科技水平、机构经费、“科、教、推”结合情况等。要求各乡镇科技人员如实填写自己的发展现状和存在的问题，并回收全部调查问卷。第三，对群众采取线上线下结合的调查方式。线上在农业部门的网站、各乡镇政府网站、各个主流网站，向村民发放调研问卷，询问村民农业科技人员工作情况、科研情况以及实际帮助群众的过程中出现的问题，还有村民希望我们农村科技人员提升的地方等，把问卷下发希望村民能够根据实际情况填写问卷。线下深入农村走访群众，了解本乡镇农业创收情况，运用科技前后的收入对比，以及农业科技人员在种植农作物、科学合理施肥、科技方面帮扶村民的情况，其讲解是否通俗易懂，是否深入群众教学等。第四，通过召开座谈会的方式咨询农学、农业科技相关领域的专家学者，从专业的角度分析解决农业科技人员发展中存在的问题。一是工作上的难题，如种植业、畜牧业、水产业、农机化系统推广机制不畅、信息不对称、科研经费获取渠道缺失等；二是科技人员现有问题，比如“科、教、推”三者结合不紧密，科研成果利用率不高，不能及时将其转化为生产力，科技对农业的贡献额小等。第五，形成调研报告。把收集到的全部信息分类整理，去伪存真，确保数据的真实客观，并形成详细的报告。报告中要详细地呈现目前科技人员存在的具体问题和现状，分析出现问题的原因并给出相应的解决方法。结合专家提出的问题，可以建议领导加大扶持力度，拓宽科研经费下发渠道；定期开展农业科技培训工作，提高现有农技员的业务能力和水平。题目四：社区群众害怕污水管破裂导致污染，阻碍污水管在小区内安装，并与工作人员发生冲突，作为社区负责人你怎么解决？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。题干身份设定明确，为考生设置了安装污水管的工作任务和社区群众不配合并与工作人员发生冲突的问题，考生需结合紧急程度依次化解冲突、保障污水管顺利安装。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“社区群众害怕污水管破裂导致污染，阻碍污水管在小区内安装，并与工作人员发生冲突社区群众害怕污水管破裂导致污染，阻碍污水管在小区内安装，并与工作人员发生冲突”题干这段话交代了当下社区内正在安装污水管的工作背景，社区污水管网改造是一项民生工程，对城市环境建设能够起到良好的作用，也是社区工作者的本职工作任务，此为矛盾一，需要与施工人员做好协作，保障施工期间社区出行安全并做好监督验收。但社区群众出于“害怕污水管破裂导致污染”的原因而“阻碍污水管在小区内安装”，是本题的第二个矛盾，只有化解群众的担忧，才能争取群众配合工作，因此考生可结合污水管施工的规范性、污水管的日常检修保障等对群众进行劝导，为社区居民答疑解惑；同时，“并与工作人员发生冲突”进一步凸显了这一矛盾的紧急性和严重程度，对于现场的冲突需第一时间进行阻止，通过暂停施工、承诺解决、召开协调会议等方式解决冲突。审题点审题点2：“作为社区负责人你怎么解决作为社区负责人你怎么解决”这句话是本题设问，交代了考生作为“社区负责人”的身份，对后续相关工作具有一定的决策权，实则为解决题干矛盾提供了便利。不仅如此，作为社区负责人，在解决好本次事件之后，需要对本次事件的原因进行反思，这件事体现出居民对于社区工作还有很多不理解和担忧，相关政策宣传及群众工作可能存在一定的漏洞，后续可结合这些原因进行惩前毖后。故本题的答题思路可以是：一是化解现场群众的冲突，细致劝说征得群众配合；二是确保污水管安装工作，做好施工期间的管理和工程验收等；再次，惩前毖后，谈谈未来的工作中如何做好政策宣传，保障各项民生工程顺利推进。正确示例正确示例安装污水管是社区污水管网改造工程的重要一环，对于题干中的情况，我将第一时间采取如下措施进行处理：首先，化解现场冲突，维护现场秩序。我会制止现场群众与工作人员的冲突，表明负责人身份并明确承诺会为大家解决矛盾，请大家稍安毋躁；同时，会请施工团队暂停施工，邀请现场居民和施工方代表到社区会议室内，以便坐下来进行耐心细致的沟通。苏州医生招聘面试题库及答案编号：5cef55d9c2ae14e99412fee3fd5b3bdb2022/12/7第3页，共5页其次，召开协调会议，征得群众配合。在协调会上，我一是会就安装污水管能够为社区环境、城市文明带来的利好之处进行介绍，例如下雨天下水道不再臭气熏天、生活污水不再大面积污染农用地等，二是会对居民的担忧表示理解，询问在场居民关于污水管连接处紧密度、后续维修维护费用等方面具体的顾虑，并请施工方技术人员对污水管安装后续的验收标准、日常检修方案进行解读，向大家保证污水管的质量；三是会为群众提供互动答疑的机会，为群众就质量标准、责任主体等方面存在的疑问进行深入解读，化解群众的误会。再次，确保顺利施工，做好质检验收。一方面，我会主动与施工方对接，确认施工进程和施工区域，通过拉设警戒线、摆放提示牌等方式，保障社区群众出行安全。另一方面，我会邀请市政部门技术工作人员，按照污水管网改造工程技术标准做好阶段质量检测和工程验收，确保污水管安装的质量。再次，进行全面宣传，做细群众工作。在未来工作中，我会与社区其他工作人员一起打好政策宣传“提前量”，借助短视频平台及微信公众号等宣传阵地，就老旧小区改造、设备设施升级等工作部署进行细致解读，加深群众认识；同时也要为社区居民开设热线电话、社区留言板等意见反馈渠道，及时了解群众的意见和建议，联合施工代表上门走访或召开座谈会等形式将工作做深做细。题目五：刚进新单位，你做的事太多，有人说你太爱表现；你做的事太少，有人说你懒不作为。对此，你怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系题，可以参照“找到问题-分析问题-解决问题”的思考模式去答题。找到产生问题的内因或者外因，结合实际情况和自身能力去做针对性的改善，使矛盾完全化解，避免误解的持续，确保今后工作的顺利开展。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“刚进新单位刚进新单位”给出环境背景，新人入职后会有诸多不适，容易出现一些矛盾和问题需要去解决，这是非常正常的一种现象，作为新人，可能对于工作任务、分工、要求都还有一定的不了解，可以在提升自己工作能力的思路上进行细化。面对遇到的困难和问题，首先需要调整好自己的心态，才能够将问题处理好。审题点审题点2：“你做的事太多，有人说你太爱表现你做的事太多，有人说你太爱表现”此处给出本题第一个矛盾，做事多，同事认为你爱表现，并未给出问题是否真实存在，可以从确实如此和是误解两个角度对立假设。如果同事误解，本来你的工作就很多，则做好本职即可，如何确实存在，说明在工作中有大包大揽、超出权限的问题，则相应改正。审题点审题点3：“你做的事太少，有人说你懒不作为你做的事太少，有人说你懒不作为”此处给出本题第二个矛盾，做事少，同事认为你不作为，同样可以进行真假对立假设。可能是本职工作早早完成了，让同事产生误解，那么可以在完成本职之余主动帮助同事；可能是确实因为是新人，工作效率低，做事少，那么就要积极学习提升自己。审题点审题点4：“对此，你怎么办对此，你怎么办”此处为人际题常规设问，结合审题点2、3，在解决完题干矛盾之后，可以考虑以后在工作中积极与同事沟通，提升业务能力等后续措施。因此，本题的作答思路为：首先，调整心态坦然面对问题；其次，解决同事认为做事多爱出风头的问题；再次，解决同事认为做事少不作为的问题；最后，加强沟通提升自我。正确示例正确示例作为初入职场的新人，必然要有个适应工作环境的过程，在此期间遇到这样或那样的问题也是不可避免的。遇到题目当中的这种情况，我会这样去做。首先，调整心态，积极应对。作为新人，在进入单位不久还没能很好熟悉单位环境、同事，遇到类似题干中的问题是很正常的现象，我会调整好我的心态，尽最大可能做好自己的本职工作，采取积极措施化解矛盾，避免误解。其次，梳理职责，把握边界。对于同事认为我做事太多，爱出风头的看法，我会重新回顾梳理一下近期工作，结合梳理的不同结果采取解决措施。如果因为所做工作确实都是领导交办的，领导出于想让我尽快熟悉工作环境和业务知识交待了较多工作，我不会被同事的评论所影响，会继续坚定自我，将每项任务圆满完成。如果是我在工作中缺乏边界感，越权办事影响了其他同事的正常工作，我会主动向同事道歉，并在今后工作当中，明确自己工作权限，在范畴之内灵活机动地去学习，不干扰其他同事的工作。再次，主动援手，提高效率。对于同事认为我做事太少，偷懒不作为，如果是因为平时我都是很早完成本职工作，让同事误以苏州医生招聘面试题库及答案编号：5cef55d9c2ae14e99412fee3fd5b3bdb2022/12/7第4页，共5页为我做事少，我会在完成本职工作之后，主动询问同事是否需要帮助，并且可以给同事分享能提高工作效率的软件。如果因为我业务不熟悉效率较低、工作主动性不够、参与工作较少，我会多与同事和领导进行交流，多参与团队协作、技术研讨，多请教前辈指导工作，并且认真学习、总结他们的工作经验，以此来逐步改善自己的工作方式方法尽快适应工作需求。最后，后续完善，提升工作。我会本着“有则改之，无则加勉”的心态，时常自省，做好经验总结，尽快提升自己；积极沟通同事，适应新环境，融入新团体。苏州医生招聘面试题库及答案编号：5cef55d9c2ae14e99412fee3fd5b3bdb2022/12/7第5页，共5页