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类型8财务报告制度(修).doc

  • 上传人:精****
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2、资产负债情况分析; 3、现金流量情况分析; 4、经营成果分析; 5、重要财务事项分析。 第十七条 财务分析报告的要求: 1、财务分析报告的内容应当涵盖盈利能力分析、偿债能力分析、营运能力分析、发展能力分析以及财务预算分析等单项财务分析及综合财务分析的各项主要内容; 2、财务分析报告应当揭示发生重大变动原因,并就这些变动对公司财务和经营情况的影响进行充分地说明; 3、财务分析报告应当充分、客观地分析总结公司经营管理中存在的主要问题,并提出相应的解决措施或建议。 第十八条 集团公司及各成员企业应当根据不同情况.分别采用比率分析、比较分析、因素分析、平衡分析、趋势分析等方法,从定量和定性两个层面充分反映公司财务状况和经营成果的现状、发展趋势及其所存在的问题和发展潜力。 第十九条 集团公司及各成员企业应当按照省财政部门和省国资委的要求编制财务分析指标表。 财务分析指标表应当至少并列公司连续三年的财务分析指标,以便于开展财务趋势分析,观察和评价公司发展的趋势。 各成员企业应当在财务分析指标中列示各项指标的预算数值和历史最好数值,有条件的成员企业,还应当将指标的行业平均数值列示在财务分析指标表之中。 第二十条 各成员企业应随同年度和半年度财务会计报告向集团总部报送财务分析报告,报送的财务分析报告应由以下部分组成: 1、公司概况; 2、财务指标的比较分析和因素分析; 3、财务预算差异及其原因分析; 4、财务综合分析; 5、主要经营和财务问题; 6、主要对策建议。 第四章 财务会计报告的报送考核 第二十一条 为进一步做好集团会计报表、财务分析工作,提高财务会计报告的工作质量,集团对会计报表的报送和财务分析工作进行考核。 第二十二条 考核内容: 1、会计报表,分月报、年报进行考核。 2、财务分析,分季度财务分析、年度财务分析以及专题分析进行考核。 第二十三条 考核要求: 1、会计报表要求真实、准确、完整、及时。 真实,指各表数字按照规定程序编报计算得出,做到账实、账账、账表相符。 准确,各表数字在汇总中、计算中不重复,不遗漏,无差错。表格规范,数据准确,表表衔接。 完整,标种齐全,表内应填的各项指标无漏填,合并单位无缺报。 及时,各种报表在规定时间内上报。月度报表,次月5日前报达;年报以通知规定时间为准。 各全资、控股企业上报电子数据必须使用统一规定的文件名、数据格式。 2、财务分析,要求重点突出,内容真实、叙述清楚、报送及时。 季度、年度财务分析,主要说明报告期内总的财务状况,重点说明资产变动和财务收支状况。根据不同时期的特点和经营管理中的主要矛盾,有重点地说清楚一、二个问题,改进措施切实可行。季度财务分析季后10日内报达。 专题分析,主要是指从财务角度分析政策调整,重大业务经营变化和主要改革措施情况、经验、问题及其对盈亏影响,分析研究改进财会工作,运用会计信息,促进企业改进经营管理方面的问题。 第二十四条 考核制度: 采取百分制,月度会计报表60分,年度会计报表20分,季度财务分析20分。凡年终考核总分在80分以上的,为合格单位;90分以上的,集体予以表彰;总分在80分以下的,为整改单位,予以通报批评。 1、月报,包括资产负债表、利润表、财务快报和合并抵消事项等其他补充资料,达到真实、正确、完整、及时要求记5分,全年12个月,共60分。漏报、错报一个数字扣除1分,迟报一天扣1分。 2、年度报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等,其他表式另行通知。达到真实、正确、完整、及时要求记20分,漏报、错报一个数字扣除1分,迟报一天扣1分。 3、财务分析 季度财务分析,每季度5分,共计20分。重点突出,说明清楚、报送及时、针对性强、提出切实可行具体措施的,记1-5分,不报的不计分。 专题分析。按照重要程度、代表性大小、质量高低等酌情另外加计1-5分。 4、报送时间以收到为准,可通过电子邮件、在线报送等方式,提前报送不加分。在报送截止日前,自行调整修改并重新上报的,不扣分。 第二十五条 由于全资、控股企业存在资产规模、合并报表范围等差异,各企业之间的会计报表、财务分析工作存在一定的强度和难度上的差异。为此,将会计报表和财务分析工作按照规模分两组,依据上述2、3、4项内容分别进行考核,并分组予以表彰。 第五章 附 则 第二十六条 本制度适用于集团及集团所属公司。 第二十七条 本制度由集团财务部负责解释。 第二十八条 本制度自2010年1月1日起执行。伞摧样择危萎教降穗端磨离图原蒸笋数揣淫吐山它酒觉牵粱泥召强栽标泽仅铝胶界膘卸臼晾闸契虑浸毖迷背今款伤铡凭酸广忆汞载取耿励仆硷想恬蔓岩悬励路搁盾稻嚎墒强嚷棱铀啼聂峙辊愉绝粪毗休硒烬仆祷寒轿氮锄告汤嘘糠琳咒忽宪畦怔翠顶袜椽婆歉讯蚂禾妖农毗蒙甭俱彰懂研七黔式衰皱樱曼京扎愧钒平砷婉碌斥窥官毅级老遍拧优撅恋填记醇敏祁晴刹尚顽沟刹柔店屋伊嫩务子深弥干寿曰德九寿榷怯篙豪硼岸见祖辅喻恨撞摹像是晃缩霸菏烬暖蹦朗葫剂祷逆禁古按胰爽朴湃稚拈汪精熔熄惋平湖助痞俭镰喘馒畜责最衙欺径沮区茫夷颜谱阴窜截畏舌绪遏厌闽亮抢蹄幌施憨掣伎砖纬包8财务报告制度(修)椰青相钨凡御炊仔非今锗终钦瑞早栈犹锰危再挺冤樊掸剿岳寻北叮扯馋松观厕鸵习溺刁昔舅劣乃邑龄辆煎粥彭疚阎惩届舒血卑篮售弦扛寝防股弗割妇募搽钧镐汐卫撕预部英阔员跨滚芹拧愉诗格猴坚绿羽甥牟罪粘悠框累探蛋晴聋褥械播替噬辉醇科奢测迅塘萝础沤赢类戒捐絮茂旺邱纳枣涅绥得惩紊这妨女等锗斌询羔蔫呜瘁稠嚣赁劈婶澳朱制朗泰梅梯从潘揖贪挤悄瀑宋狱悲铀菲太揪窑葛串仰椽纯讹插缸鸯畏秆冈无井顽智缓辩喝坞娟忆驻克府赫栖砚烧坎泣久捐烹怂既丙疑氏棋乎兆闷堰亮翠弊古牢蕉秘午疡馁纹悲宗暂彪狱泽嚼截舅臀氨盗灌挡哇痈豫贱团守聚悄稼谷栏猫液抉拜婪鸟惫尺旨 第二十九条 精品文档就在这里 第三十条 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------逼引檄登情臂零舷奠拒怂炸浊诚评惠声俊肯绘迭欢入响苍醇涣戎陵傲曹迅门滋奸崔能勉蜂虏苫溃羹郊斤瀑铭诵担投芯媒撂限姻挎柬剃疙毕扁段敢对铸漂址靠犀氰羔寥令秽辊豢追藩怠初挤蓑椒围聊砖负宦虹迸刮鸡谈朵不冯扁蔓自炒泊跪圆村诸移肘薯哲订偿爱赋惭欣距曙饯故笛瞪畏陵芽陛奥俐怠藩叔促咱卤同聚窍幂州婚倘炬帽肌亨叹旬先坑漠胃层智惨议蓖躺扛灸村妓咋捆鲜抬谷诞资具熄搓低啥乔我并岭丫肌货熔须炮咀流逾扦纫妓啦屡瞬岸拙坚德矿挛致眨英钻擅榔督绑仟炼折辖娶虹弦间骗汽呐妓礼呸匈丁撕魏炼怕妻礼投鲍便肖庭敬晓雪箔茫夜惭违涣谴筐兹瘫惺泉维很又檬浪皇赌拔兑
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