萧山保安招聘面试题库及答案.pdf

萧山保安招聘面试题库及答案题目一：市环卫部门在200m的街道设立了100个垃圾桶，你怎么看？专家审题专家审题本题为社会现象中的政府行为类题目。对于该题，我们要思考通过在200m的街道设立100个垃圾桶能否达到减少群众乱扔垃圾、维护街道整洁的目的，该政策是否科学合理，能否从根本上解决问题。如果可以，则我们倾向于支持并落实；如果不行，则我们需要思考原因及治本之策。接下来我们结合题目进行具体分析。审题点审题点1：“市环卫部门市环卫部门”这道题的行为主体是“市环卫部门”。那么我们就要明确其职责为依法对城市环境的卫生进行管理，即对道路、公共场所、垃圾、各单位和家庭等方面的卫生状况进行管理，为城市的生产和生活创造一个整洁、文明的环境。审题点审题点2：“在在200m的街道设立了的街道设立了100个垃圾桶个垃圾桶”重点关注数字，这句话意味着平均每隔2米就要设置一个垃圾桶。不难发现，市环卫部门在履行本职工作的过程中，没有结合实际情况进行决策，没有考虑到现实生活中，街道的人员分布没有这么密集，对垃圾桶的需求没有这么大，显然该行为不够科学合理。由此，我们就可以思考其带来的影响以及如何去改善。故本题的答题思路为：先简单进行表态，之后可以分析这种行为带来的影响以及这样设立的原因，最后提出解决建议。正确示例正确示例市环卫部门200m道路设立100个垃圾桶的做法是非常荒谬的，让人啼笑皆非。环卫部门的出发点可能是为了治理街道垃圾乱扔的现象，从而维护街道的整洁卫生，但是每条街道常住人口的数量和垃圾产生量是可以统计出来的，显然正常街道的人口密度和垃圾产量达不到这种程度，因此这不仅会造成很多垃圾桶的闲置、增加环卫工人的工作量、造成公共资源的浪费，而且可能会适得其反，纵容了那些不遵守公共秩序，平时乱扔乱丢垃圾的人。之所以会出现题中这种极端做法，我们应该追根溯源：一方面，决策者懒政、怠政。出现街道2米一个垃圾桶的现象，说明相关决策者在实施之前没有进行科学调研和决策，对下级单位上报的数据没有进行核实，而是采用简单粗暴的方式进行“一刀切”的治理，导致消耗了大量公共资源。看似在作为，实际上是一种不作为，是对上级、对群众的不负责任。另一方面，监督机制不健全。上级部门对下级的决策缺乏有效的监督和管理，导致部分地方政府出现权利滥用以及一些拍脑袋决策。同时，群众对政府的监督力度也不足，对于政府一些不合理的做法没有通过有效的渠道进行反馈，来提升政府的城市管理水平。城市治理是个综合性、复杂性的工程，因此，我们一定要多措并举、综合治理。一是科学决策，提高城市管理水平。在垃圾桶设置初期进行充分的调研，了解居民的密集度和日均垃圾产生量。同时，畅通居民反馈建议的渠道，采用进小区、进居委会、走访调查等方式征集社区居民的意见，合理设置垃圾桶的数量和相隔距离，使垃圾桶真正做到物尽其用，避免浪费。二是加强监督，落实领导职责和基层责任。加强对领导干部、公共服务部门、基层部门的管理和约束，避免权力滥用，加大监督反馈力度，对领导干部进行民意测评考察，对于基层组织也要加大巡查巡视，发现问题及时整改、严格查处，保证构建清洁、高效、服务型政府。三是加大宣传，奖惩结合。利用小区宣传栏和微信群等进行宣传，利用“三微一端”定期推送环保知识，倡导市民践行文明理念，共同维护整洁的生活环境。同时，对于自觉带头维护社区卫生的居民可以在社区文明居民评选时给予奖励，对于屡次乱扔垃圾的居民则可以通过批评教育或社区义务大扫除的方式来倒逼其环保理念的提升。题目二：有人说，原谅别人的错误，不一定是美德。原谅自己的错误，一定是放纵。你怎么看？专家审题专家审题萧山保安招聘面试题库及答案编号：083d035c40539d143604afb2d5092adc2022/12/7第1页，共5页本题属于综合分析类题目，考察对于态度观点的分析。对于此类题目，首先需要我们明确提炼出观点，然后分别采取说理论证、举例论证等方式对观点加以说明，最后提出个人关于如何落实观点的具体做法。审题点审题点1：“别人的错误别人的错误”“不一定不一定”原谅别人的错误，在好的方向是宽容、包容、宽以待人，是中华民族的传统美德。那么在此处，我们可以引入一些意义分析，例如对人，对己都有什么样的好处等。而后面的“不一定”就值得我们去认真思考了。在什么样的情况下，原谅他人的错误就不再是美德了？一般是违背道德和法律，由态度不端正、政治立场不坚定等原因造成的错误，如父母的溺爱，如纵容他人违法乱纪等。而这种特殊情况下的“原谅”又会造成什么样的危害，也可以成为我们分析的内容。审题点审题点2：“原谅自己的错误原谅自己的错误”“一定一定”“原谅自己的错误”，是“宽以律己”，缺乏面对自身错误的正确态度，在为做错事情找理由、找借口。这会导致工作效率低下，放松自身要求（贪官污吏，“大老虎们”）等危害。反过来就是“严于律己的好处”，例如“三严三实”的典范（李保国、沈浩等等），通过严格要求自己，在做人、做事方面都有所成就。利用正反对比论证的方式进行阐释。因此，本题的答题思路为：全面把握题干观点，进行辩证性分析；论证方式可采用正反论证加举例论证的方法；把题目中的道理运用到生活中，自己怎么做，社会媒体怎么做，政府部门怎么做，不同主体多方努力。正确示例正确示例对于题中的观点我是比较赞同的。“原谅别人的错误，不一定是美德”告诉我们宽以待人，但并不意味着一味宽容没有原则。古语云，海纳百川有容乃大，我们要有包容之心，换位思考，建立融洽的人际关系，进而构建和谐社会，营造宽容友爱的社会氛围。但是我们在宽容的时候也要把握好尺度，不能一味的宽容，丢失原则，一是没有帮犯错者指出问题进行改正，为他们犯更大的错误埋下隐患，如“李天一事件”；二是一味的宽容就是不讲原则，在工作中“讲究人情”，碰触职业底线、道德底线、法律底线，出现“土地奶奶”罗亚平这样小官巨贪的典型。“原谅自己的错误，一定是放纵”这句话告诉我们要学会严于律己，这也是习近平总书记“三严三实”重要论述的内容之一。从古至今自律的典范屡见不鲜。古有曾国藩，修身齐家治国中华千古第一完人，他克己唯严、以身作则，并且教导自己的弟弟和儿子都严明有方，使得曾家这一家族跳出了“富不过三代”这一富家子弟定理；今有优秀县委书记廖俊波，严于律己，干净干事，为全县党员干部树立标杆。赢得了人民的尊重。反之，习惯于原谅自己，一旦无视自己所犯的错误，尤其是党员干部，最后会背离初心，身陷囹圄，辜负党和群众的期望。例如令计划、薄熙来、杨达才等“老虎苍蝇”。因此，在未来的工作和生活中，我们应该在原则范围内原谅宽容他人，在任何时候都不放松对自己的要求。这就需要多方共同努力，多管齐下。首先，作为个人要常怀包容之心，宽以待人，而对一些原则性问题也要站稳立场，对于违反职业道德、违背党纪国法、触碰到底线的问题，绝不姑息。对自己也要严加要求，每日三省吾身，纠错进取。其次，社会媒体也要加大对于自律榜样和敢于认错担责人物的宣传，弘扬社会主义核心价值观，引导群众树立责任意识、自律意识和担当精神。可以通过在大众传媒、三微一端、车载媒体等播放宣传片，营造恕己之心恕人和责人之心责己的氛围。最后，政府要完善对党员干部的监管体系，通过内部监督和外部监督相结合的方式，内部通过纪委、监察、审计等部门，外部发挥媒体和群众的监督优势。与此同时加强顶层制度设计，细化对于党员干部的制度约束，完善考评机制，逐步建立终身责任制，加大对触碰底线错误的惩处力度。题目三：你单位要组织一次工作成果展示宣传活动，要邀请上级领导和媒体，你如何准备？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，题干中要求组织一次工作成果宣传活动，所谓工作成果展示宣传，一方面是需要展示单位内的工作成果，让群众了解政府工作内容；另一方面是宣传我单位的工作职能和相关群众所咨询的事情，扩大单位影响力。下面结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“你单位要组织一次工作成果展示宣传活动，要邀请上级领导和媒体你单位要组织一次工作成果展示宣传活动，要邀请上级领导和媒体”组织工作成果展示宣传活动，可以按照常规的组织管理题目进行组织，即前期做好工作成果的收集工作，对工作成果内容进行分类总结汇总。中期可以考虑从组织活动或者策划宣传活动等方面进行宣传。对于邀请上级领导和媒体，可以在制定好活动计划和时间后发出相应的邀请。活动开展完之后，还需要就本次活动进行经验的总结，也可以就这次的宣传展示进行报道，起到二次宣传的作用。审题点审题点2：“你如何准备你如何准备”萧山保安招聘面试题库及答案编号：083d035c40539d143604afb2d5092adc2022/12/7第2页，共5页题目的设问是如何准备，所以所有的工作都要在前期进行，不需要体现活动后期的内容了。准备阶段可以做好工作成果的收集，拟定邀请人员的名单，成果展示活动的具体方式应该以方案的形式进行确定，而最后还需要向领导汇报，由领导确定最终的方案，再进行执行。因此，本题的作答思路是：首先，进行活动的准备；其次，拟定邀请范围；再次，设计活动方案；最后，方案交给领导审核，最终确定。正确示例正确示例工作成果展示宣传活动，有利于让广大人民群众更加了解国家相关政策，也有利于展示我单位近年来工作成果。如果由我来负责准备此次活动，我会从以下几个方面来开展：首先，做好充分准备。其一，汇总工作成果资料。我会向单位内各个部门收取有关近年来工作成果的相关资料，并希望他们能够结合工作开展情况安排人员参加此次宣传活动，以便能够详细进行介绍。其二，做好会议物资筹备。将收集的所有信息进行整理，以直观的数字、图片等形式进行展示。同时，实地考察展示场地、汇报会议室地点，做到心中有数。其三，明确工作小组分工。组建工作小组，将人员划分成会务组、宣传组、材料组、后勤组，由会务组负责汇报会议工作，宣传组负责拍照、记录，材料组负责文字和图片材料制作，后勤组负责保障工作，确保能将各项工作落实到人。其次，拟定邀请名单和邀请方式。一方面，我会查询跟我单位有业务指导关系的上级部门，与他们联系，提前确认好这些单位的时间和参与人员范围。另一方面，邀请媒体记者，查找与我单位联系密切的记者以及我市其他有影响力的媒体，提前做好联系。另外，请工作人员拟定报送上级的邀请请示以及发给媒体的电子邀请函，以备后续使用。再次，确定本次展示活动的具体方式。本次计划以工作汇报和成果图片展的方式做好宣传。第一，计划开展工作成果汇报会，会在会前形成纸质材料放置到每个人的桌面前，提前制作好PPT，请单位各部门主要负责人向大家汇报今年来我单位在工作中所采取的亮点措施和工作成就，重点突出亮点工作，比如部分项目获得了群众的积极肯定，解决了之前发展的难点问题等，通过汇报让大家对于我们的工作具有更加直观的认识。第二，制作成果展示长廊。可以结合前期收集的资料做成海报，对于我单位内各位工作人员工作的精彩瞬间予以展示，在汇报会前由大家自行参观拍照，会后可以由工作人员带领各位领导、媒体朋友到我单位目前正在开展的重点工作现场进行参观，要求随行人员做好实地讲解。最后，将形成的方案上交领导，请领导提出修改意见。确定后立刻召开工作动员会议，办好本次成果展示宣传活动。题目四：保密文件涉及到党和国家的机密，日常办公中，我们都要有严格保密意识和纪律性，一方面微信办公为我们工作提供了便利，但是由于技术或者工作人员保密意识不强可能引起信息泄露。你是一个单位的工作人员，领导要你发一个保密文件到他的邮箱，你为了不耽误时间，把文件往工作群里发，结果发错了群，遇到这种情况，你怎么办？专家审题专家审题本题属于应急应变类题。题目的背景是保密文件很重要，微信便捷但易泄密。核心矛盾是我将领导让发到他邮箱的密件，发到了错误的群。本着工作为先的原则，我们需要尽力弥补过失，保证工作，将影响降到最小，在作答过程中可以就情况层层假设，并承担责任，避免类似事件再次发生。具体如何思考，我们结合题干信息进一步分析：审题点审题点1：“保密文件涉及党和国家机密，要有严格保密意识和纪律性保密文件涉及党和国家机密，要有严格保密意识和纪律性”保密文件是给特定部门特定人员查看的文件，分为秘密、机密、绝密三个等级，绝密级别只有一把手和编写的人知道，连保管的人都不能知道里面的内容。保密文件事关重要，不经允许不得外泄，经手人员必须要具备严格保密意识和纪律性。审题点审题点2：“领导要你发一个保密文件到他邮箱，你为了不耽误工作，把文件往工作群里发领导要你发一个保密文件到他邮箱，你为了不耽误工作，把文件往工作群里发”这里凸显了我在思想上的问题。虽然我是本着不耽误工作的好心，但是领导让我发密件到他邮箱，我却自作主张发工作群，说明了两个事：一是我的保密意识薄弱，二是我服从领导安排意识不强。审题点审题点3：“把文件往工作群发，结果发错了群把文件往工作群发，结果发错了群”这里说明了了我工作方面不够细心。犯了错要勇于承认，勇敢承担责任和处分。发错群有很多种情况，认识的人的群，不认识的人的群，都有可能。不同的情况有不同的影响和处理方式，但不管怎样，事已至此，我们要积极想办法弥补，可以分情况假设，由易到难，尽可能将影响降到最低，并注意吸取教训，引以为戒。因此本题的答题思路可以为：处理文件错发承担责任后果反思提升改进。在答题中更多的运用合理假设来使答题内容萧山保安招聘面试题库及答案编号：083d035c40539d143604afb2d5092adc2022/12/7第3页，共5页丰富。正确示例正确示例遇到这样的情况，我会勇于承担，积极采取措施弥补失误，将影响降到最低。第一，我会立刻撤回文件，并在群内予以说明，由于粗心误发了密件，请大家自觉销毁已存文件并严格保密；同时我会立即将正确文件发到领导邮箱，并与领导联系说明情况，承认错误，请求领导批评和下一步指示。第二，如果等我发现的时候已经无法撤回文件了，我会第一时间找到群主，说明情况严重性，请求他帮我删除文件。同时，我会和群主一起在群内发布郑重说明，请求大家保密，销毁可能已存文件，并强调涉密违反法律法规的严重性。然后，我会紧急联系领导，说明问题，坦诚错误，根据领导指示接受批评处分，开展接下来工作。第三，如果我发错的群是亲朋好友群，我会事后找到他们，耐心说明情况，坦诚自己粗心给他们造成的不便，陈述涉密文件重要性，泄密的危害性和保密的重要性，请求他们严格保密，签署保密承诺书。第四，如果密件等级较高，且我发错的群是网络群。我会直面问题，向领导坦诚失误，承担后果，接受组织的严肃批评和处分。同时我也会找到单位宣传部门网络技术人员或者网信办工作人员，与腾讯公司联系，查询后台读取数据和下载情况，跟进后续影响情况。如有必要，有针对性地进行联系，提醒相关人员严格保密。第五，引以为戒，保证今后不再犯类似错误。其一，提高保密意识，练就严谨作风。进一步熟悉单位规章制度，尤其是保密制度，对于不了解的地方及时请教，保证自己理解到位。其二，增强自己四个意识。积极参加政治学习和理论修养培训，提高自己站位，遇到分歧第一时间与领导沟通，服从领导安排指示。其三，更加耐心细致，凡事多认真，对自己工作加强审核，保证尽可能不失误，不出差错。题目五：演讲：你是班主任，向大学生开会，组织班会，在班会上演讲，呼吁不要被骗。专家审题专家审题此题为演讲类题目。要求在学生面前做一个演讲，呼吁学生不要被骗。那么，在做演讲时，就可以先做一个简单的背景介绍，说明来意，然后向学生们说明受骗的危害，帮助他们分析受骗的原因和骗子的特征；接下来，告诉学生应该如何操作。如此，就可以让演讲真正落到实处。答题时，也可以加一些带有情感语气的句子，让答题更有演讲的感觉。审题点审题点1：“你是班主任，给大学生组织班会你是班主任，给大学生组织班会”一般的演讲要先介绍自己的身份，但是对于本题来说，你作为班主任，同学们肯定认识你，所以只需要有开头的称呼和问候语就足够了，无需进行自我介绍。审题点审题点2：“在班会上演讲，呼吁不要被骗在班会上演讲，呼吁不要被骗”要呼吁学生不要被骗，就应当先给学生们介绍一下呼吁的原因，也就是现在校园诈骗的背景。然后，就可以将这道题目转化成常规性的答题，从讲道理、说危害、提对策三方面入手，做好呼吁，真正让学生信服。正确示例正确示例各位同学，大家好！根据学校要求，为了提升大家的防诈骗能力，今天专门给大家开一个以“如何防范校园诈骗”为主题的班会。 近段时间内，我们学校的校园诈骗事件频发，有不少同学在网上交易、遇到路人求助的过程中财产安全受到侵害。诈骗犯的高明手段确实让是导致大家受骗的原因之一，但是在这些案例中，同学们也或多或少有贪小便宜、存在侥幸心理、甄别不严格等问题。因此，提升同学们的防骗意识成了当务之急。我们学校非常重视这件事情，也希望广大同学们能够引起重视。如果同学们没有很好的防骗意识，就很容易产生个人财产的损失，对于学生来说，较大数额的财产损失，可能会使得我们的情绪受到影响，增加烦恼影响学习，严重的还会危害身心健康。就像大家熟知的徐玉玉一样，就是因为受骗崩溃而最终身亡。还有不少学生因为被骗，给父母增加了很多负担和损失，导致家庭关系紧张。这些情况都是我们不愿意看到的。因此，应当予以预防。而大学生之所以容易上当受骗，主要还是因为犯罪分子利用了大家社会经验不足，不具备交易方面的法律常识，且比较单纯的特点。同时，不少同学在购物的过程中存在盲目的问题，也给了骗子可乘之机。要想甄别骗子，避免上当受骗，也就需要了解骗子行骗的一些基本手段。他们往往是利用受害人的投机心理或者同情心，对受害人进行利诱，取得信任后实施诈骗。要想避免掉进骗子们的陷阱，就注意以下几点：第一，坚持不贪便宜。要相信天上不会掉馅饼。只要能拒绝骗子初期的利诱，那么绝大多数的诈骗都是可以避免的。第二，遇事冷静分析，三思而后行。不要在遇到有人求助的时候就立刻“拔刀相助”，可以将他们领到保卫处等部门，共同进行解决。第三，不要随意泄露自己的身份、个人情况。谨慎使用网络，避免骗子获取到过多的个人信息。萧山保安招聘面试题库及答案编号：083d035c40539d143604afb2d5092adc2022/12/7第4页，共5页为了提升让大家在有一个圆满的大学生活，避免上当受骗，学校特意设立了防诈骗公众号、开设了相关法律知识方面的课程，近期还举办了防骗小品大赛等比赛，希望大家能认真听课，积极参加各类防骗比赛，用听课和小品大赛的方式，让理论与实践结合起来，提升防骗技能。在这里，祝福大家能平安度过大学的四年，我也希望你们可以在班会中畅所欲言。下面请班长进行发言。萧山保安招聘面试题库及答案编号：083d035c40539d143604afb2d5092adc2022/12/7第5页，共5页