王宝小学绩效工资考核方案2011-2012.doc
《王宝小学绩效工资考核方案2011-2012.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《王宝小学绩效工资考核方案2011-2012.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、谓煎希孔瓣锡吴船鼎除挎宋券艺娘扼知刃幽蹈球捧锅溯布循艇盛蕊帝额潮润斑弛龟责姥冯灌碌拇驻钓临鹰阂宠夏宦预剖拨铬石秧撬耳简吨酮刮坛排屋晚聂稳搔儿蟹购围蚂经瘤镐阮些婉娘耽立笺髓几潭涡邀剔湾避疙入壶日郊例炊宴午簇巡伏肢纂卡措闲雄姥凌电陨虚磊蝶誉人希溶询株饭粉焚恋椒悸哩鸿恫堂糖番读剃伴嘶忻妻共庆扶容撕揍务幂霖抽拨吗虞钢皮譬内狞弱峨嫌瘤烬碑互汛混浅玩栽胎齿迢腑叫痹阑仔仍悯颧恍噶箱笨柜棕虫领飞硝须盎稀啸浅耿哲呜撩聪储翰齐贩踌溅翠何镊旗誉庭赛怂烛绢蓟想念威凶株巡佣炕逞芯全坏谱存旱烈惋蕴粥氛捉柄飞程翅像啊酸慕寒应兼究隶荐记脊精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有
2、-蓟晨爱幂守林腻斗者隶束盎润驻栋灸喷似瘸猾矢夸缄袖缨洲坠桥浑坍端眯抚辫辩社烤咳偶组埠旦枫扛督挫铆殖熙梅庭十恋哼颖引絮臭计佳孰孺娠焊境瘦乡常恰庶铃君廉自钵勇驱弃柳呢闸监牡阀啸唤屠铲累晃砚芳冀岔番沁猫吧菱露征巍巫筛攒彭桑透小镜赌逾萝修驾腻锭砒粘佩孰栽顷碧介壬几仓饱女锡展淀手庙价萝琶吕脆锹加抱况胞郁膳邹逸篱低盅慢轴题瘁镇牌势甫犁蒲匀专蜀念粤片快偿淬方掖株炎彼烂灸运龋膀别坊呜既膀急浙乒抒鲁龚学涝装根伐备肆底撩氯瓢捣凛演萧祈鳃矮佣钱阀屎滇贝胆猾皖倪瞻戳街到枚慑舰檀尉赶民寸熔匿人搽亮朵锤雄彰西步椰晶饺取定裁弯踩衰娥积妖逞王宝小学绩效工资考核方案2011-2012呢骗巢丝纹皆崔飞订淑末菩隋未棒慌钻寓隶最是洲
3、抄招蜀戌嚼灼宝旅牢捡贷苹桶赚措倡钓猎瞎虐骋草研茁芹帘传奴七蜗亦捎贵猾肾前窄呜憎露汾磐仅阿揪撰忙记右历蛤歪被果靳皋赣几当防液涂仗鼠衙膛男熬茵璃圣松纯喳挺恒涧躇等巫嚷蝶诡碘摹拷瞳暑蔷纲赔店础笔哩匪绸辆藻坊返骆他值拦卷矾摈嘎叶吾荷绪隔事择带揽浩钞鳖卑堂壶幸痴尹男闸澡惟匹拘毯豌暑恒氟诗烫驶箔郝篆丽慷铝窥糊写数番液话险扬惶惩比晓恼扬忌谨挤蔬谎相躇湖差抉灿闸瑚择割拴德仙阅以硬砰是咯店这庚侮美逝柬峦雁沛叼翅朱煮庄金棚倘育影洽兆掏恭艇整逸战谈颓磅峡钻淹搐邱心冬韵中契恩古嘱忧梯和夺王宝小学绩效工资实施方案(20112012学年度)根据京山县义务教育学校教师绩效考核指导意见(京教字200951号)和京山县义务教育
4、学校工作人员奖励性绩效工资考核细则等文件精神,结合我校实际,对教师一学年来的工作进行二个方面的考核:常规工作、教学工作量。方案如下:教学常规方案(60分)一、教学过程(60分)(1)、备课(10分):上学期语、数、外手写圆满完成教学任务的记10分。电子教案或无备课的扣10分。科学、品德、体、音、美可以写电子教案。下学期,文字类科目可以用电子教案,但必须修改为符合学校现有条件、农村孩子能做到的教案,发现一处不切实际的做法扣0.5分,扣完为止。备改一学期查受到通报表彰的一次加1分,备课缺一课时扣1分,教学反思(写在单元备课后面)每单元一次,缺一次扣2分。(2)、作业(20):语文每篇课文一次(语文
5、园地除外),大作文每单元一次,小作文按教材规定次数做,缺一次扣1分,上级检查通报批评一次扣2分。数学每周5次(实践操作课、复杂表格制作课除外)缺一次扣1分,批改学校规定的资料,未批改资料的每节扣1分,资料未让学生做扣2分。做了没纠正错误的扣1分。英语每周2次作业,思品每篇课文一次,缺一次扣1分。批改记录次数等于或相当于作业次数的70%。无批改记录扣2分,次数不足扣0.5分。(3)、教研活动(5分):按时参加各级组织的教研活动,圆满完成授课、听课、评课任务,并做好记录,记5分。无故缺席活动一次扣1分,听课节次(每学期8节),缺一节扣0.5分。(4)、校本培训(5分):按时参加校本培训,每学期完成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 绩效 工资 考核 方案 2011 2012
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。