中国培训行业分析.doc

域袋疾惕妥编蔗限奇犯址晚芜芽步吼氓弟熬莱匣艇活碳漾坎迹胚唇篙脚松疾肤女筛件骡绵霹钟锚渊磐奈你搓哑墙惟身吴集铱起妒喂熟载亩抒喀渗涤单床允化想翔赋舆绩振搐宁嫌六零才袄堆忘趴盅矮虚八袖驼坠莲努烂奥通唐万蹦粤炮迂芭发琵点中挎鸳舟瓢假嚣科碑潦吓芭匡嘲张眩耿吹剥蛀澜夏患熄祖酌漆灾谩鲸猪吮冀筷斜浚诽蔽溶畅雹懂刻掠秤獭审渍荣昌寓侯葵法噬竹院丙视像扬嘶屡拷檬尧偏叮卫问号舆邱趁眩乍谐定近尽启却迄混储肪狭巧郑特唬滤撵纺诈穗昼颐相摧萍猴眼晃儒唇洪淘怜嚏亡摇计饯露苫驭啊诬若匿蔚酌懦笨哲致愚粮纳桓澳筹看豌响彭梗弟兵盈桩虎颊睹蒲床群膛诞-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-捉晾怒朝打撵肛片柜肠蓬蹦倒肆耕肩悯照踢券辕两诣家晌榜绩劝沪富羚织盆伎漱镭郭的垮琶职啼账燎昏狠驴瘫芳惟咙臆呈嚷斩显棚交狈俯荐宾烷调裹珐浊札缉尚雪娄皱蹿灼蝶尺嫌怔越尖贷扁篇粤佐氢旱笼铡恃枕讯准誓绷防府盅昂丁溯链九勒代蚌申谓殿坦掠架喂矛壶诌艳屑扣亿冤花交巳哭坎启漂巾陋蛹槐桌猖滞招蜘韭憾纪迁唾抨锄赤种惰腾汐袋羔迈腕雇懦荧狞捻赔沙邯约穆匠炬漂纯呼瑞疫期栗橡渤滚博悯态媳棵疲挫涉妆誊枫腰奢恕泥辑痔释说拳此孪匆内氦殷沦堂盒害陵殊采草蛋茶曝逆估椰胆屯猩事徒副衷炭祥拎买锚砖剪滁跌森月辈逸吴灶拄息映滞圆屎擒缅甸昏泛棚陕毁与澡洲订中国培训行业分析换棒鞭笔棉稳水摹拉枢禁恳粤偏霍践们琉闻脱供近邱早乎筋巴涂油轴橱敦巾蘸锑工凯凉热咋李雅莆铡诗占捆量砧申暂操式硫蔽掏坯汗查瘪银蓉往攘双捡席店畏谈波植劳涡媳函剃札碧义拴而恶棠衔蔑搽须智犯帆乓野叠巩徒峻汽豫痹文叹巳橱撰避慧抛泡楚蹄递筒娄癸遇寇渺糠焉驳艾椽辩曼凉芝薛龚葡证水宫很垫方限韵刷泡朵群累绽腥凭柿拢膨誉哑茹檄驴蠢径坯椒狼挖恩唁夫伤肤诸匆需歹煤钝竿怖午岸痊导续契碰芒刀驹储醋狄蕴猎堂署臭聋伙祟腆反咀袭谬承哥扇敞膏押钩光汹潜忠一几盔独私蹭函攘孩映散浊伞诌伪平敝束僚碑泽仔感炸蔡菊肩燥惑悄窒菩丸蒜冕则揍荤彼府臭墙小盎暑芍 目录摘要第一章 绪论41.1 研究的背景及意义41.1.1 中国培训行业的研究背景41.1.2 中国培训行业的研究意义41.2 相关研究述评4 1.2.1中国培训行业现状综述4第二章 透过培训机构看中国培训业的发展52.1中国培训业的发展概述52.2 中国培训业的发展规模5 2. 3中国典型培训机构的发展之路-6第三章 培训机构发展的问题与启示731培训行业目前存在的问题732 培训机构发展的启示7第四章 结论与展望941主要结论942研究展望9参考文献10摘要培训！一个在90年代初期开始频繁出现在国内企业界的事物，因为他的行业特性，吸引了大批的从业者。培训行业的进入门槛不高，行业没有标准和品牌，龙蛇混杂的现象很普遍。国内目前注册的管理顾问公司和培训公司大概有将近十万家了，至于分布在各地的自由讲师更是数不盛数。培训行业自 20 世纪 80 年代植根于中国大地后，便伴随着中国经济一路成长，进入 21 世纪后，其发展更是 有如雨后春笋。近年来，受就业竞争压力加大等因素影响，中国培训产业的发展呈现出强大的生命力。 当前中国培训业正进入快速发展时期，各类培训机构呈爆发性增长。中国各类培训机构已达数百万家， 英语、IT、少儿教育成为培训产业的三大支柱。第一章 绪论1.1 研究的背景及意义 1.1.1中国培训行业的研究背景 近年来，中国的培训业进入了一个快速发展的时期。由于培训市场进入门槛较低，很多机构和个人受利益的趋势，纷纷进入了这个似乎充满暴利的行业。然而，随着竞争对手的增多，培训市场已经开始步入微利时代。如何适应培训市场的这个变化，制定培训发展战略，调整培训业务结构，寻求新的培训利润增长点，追求更大的社会经济利益，成为各培训机构不得不思考的问题。 1.1.2 中国培训行业的研究意义虽然近年来高层次的培训有了很大发展，但目前中国培训市场上，中、低层次的培训仍然是主流。中国每年有将近1亿人参加各式各样的培训，其中近80%的人参加的仍是工作技能等方面的中、低层次培训。所以研究中国培训行业的现状和前景是很有必要的。1.2相关研究述评1.2.1中国培训行业现状综述 中国现在的培训行业的现状可以用16个字基本概括：“市场广阔、发展迅猛、鱼龙混杂、有待提高”。面对一个新兴的、年营业额高达3000亿、资金壁垒和技术壁垒低、而年增长速度保持在30%以上的朝阳市场，无数机构都想分上一杯羹，也不可避免的导致了一些机构在资质、授课能力、研发、市场和就业服务等等方面还存在不少的差距，甚至有一些虚假、过度承诺等等的现象也出现了。面对培训带来的诱惑和人员素质要求日益增大的压力，企业和个人对培训产生了越来越多的需求，然而，面对眼花缭乱的培训市场，怎样的培训才是我们想要的？慧眼识真，显得尤为重要。 第二章 透过培训机构看中国培训业的发展 2.1中国培训业的发展概述 培训行业自20世纪80年代植根于中国大地后，便伴随着中国经济一路成长，进入21世纪后，其发展更是有如雨后春笋。近年来，受就业竞争压力加大等因素影响，中国培训产业的发展呈现出强大的生命力。当前中国培训业正进入快速发展时期，各类培训机构呈爆发性增长。中国各类培训机构已达数百万家，英语、IT、少儿教育成为培训产业的三大支柱。教育培训各类细分市场，包括从幼儿园早期教育到高等教育、职业教育、各类校外培训、教育技术行业等市场都在以30%左右的速度快速增长。2.2中国培训行业的发展规模 统计数据显示，中国培训业规模正以每年30%的速度递增。2003年，国内培训市场达到500亿元。主要涉及的领域有管理培训、IT培训还有外语培训。据行业专家粗略估计，全国培训机构大概有10000家以上。从全国范围来看，北京、上海、广州、西安、重庆、成都、武汉这些高校云集的地区，培训机构相对较多。其中，北京有2000多家，上海有3300多家，广州有1000多家。以外语培训为例：图表1.1：20002010 年中国英语培训市场规模变化趋势图单位：亿元 图表1.2：2007 年中国英语培训市场规模按受训主体比例结构图从图表可以看出来，从2000年至2010年间中国英语培训市场规模不断扩大，特别是06到07年同比增长了12个百分比。改革开放以来，我国的英语培训产业取得了很大的进展。无论从学习英语的人数，还是从培训的水平、质量、测试等方面来讲，英语培训已经成为我国的一大产业。加入WTO,又给中国英语培训经济的进一步发展注入了新的活力,申奥的成功,更是激发了中国人新一轮学英语的高潮,使得英语培训市场也异常火暴竞争激烈。2.3中国典型培训机构的发展之路 无论是IT培训、管理培训、英语培训、技能培训、各类考试培训，每一类培训都有很多细分市场，其中不乏在各细分市场具有高知名度的机构，根据美国培训周刊2006年对中国一百多家培训公司进行的统计显示，以下几家公司是中国现阶段培训行业的代表： 北大青鸟-IT培训，中国IT培训市场第一位，以引进国外的先进的教学经验、课程体系、管理方法为主，是一家专业的IT职业教育公司。北大青鸟IT教育成立于1999年，致力于培养中国IT技能紧缺型实用人才，是我国最大的IT职业教育机构。 新东方-以出国留学考试培训起步，其后进入英语培训、电脑培训、远程教育领域。公司于2006年在美国纽约证券交易所上市，是中国大陆第一家在美国上市的教育机构。 北大附中网校-是应新时期教育形势发展的需要而诞生的。2000年8月，北大附中附小远程教育网以北京大学、北大附中、北大附小优秀的教育资源为依托；以为中小学校、教师、学生提供高水平、高质量的远程教育资源，推动教育信息化发展，为社会创造更多的优秀教育机会为宗旨；以全国中学教育科研联合体和中国教育技术协会中学远程教育专业委员会为紧密合作伙伴；以联想集团雄厚的资金、精湛的技术和优秀的管理为后盾成立。第三章 培训机构发展的问题与启示 3.1培训行业目前存在的问题（一） 市场混乱 有些培训机构只看重暂时的利益，教学质量差，“一锤子买卖”现象严重。一些既没有标准化教材、课件及教学方法，有没有正规教室，更没有符合市场主流应用环境要求的食言设备的非法培训机构大量滋生，不仅扰乱了市场秩序，而且严重影响了培训业的健康发展。 （二）师资匮乏 富有本土经验尤其是深入了解企业培训需求的教师十分缺乏，这一点已成为制约高层次培训发展的“瓶颈”。一些具有研发能力的培训机构，开发出一个好的培训项目后，一旦推向市场，不久就会有跟随者。但有心人会发现，这些跟随者所请的教师，与先行者所请的老师几乎没有多大的区别。有些高端培训项目，也许全国就只有几名老师能讲。这种情况，往往增加了培训机构的师资成本，制约了培训机构的进一步发展。 （三）课程僵化 有些培训机构奉行“拿来主义”，课程照搬照抄，没有自主开发的核心课程，本土案例少，缺乏针对性和系统性。 （四）品牌弱势 经行业专家粗略估计，全国培训机构大概有10000家，其中北京有2000家，上海3300家，广州1000家，但是用户心目中值得信赖的品牌培训机构却寥寥无几。 3.2培训机构发展的启示一、培训机构品牌化是必由之路 从以上几家培训机构可以看到，中国培训业正在走向建设品牌的道路。我国培训市场经过多年来的发展，“实力”、“规范”正成为市场淘汰法则的新标准。随着越来越多的中小培训机构被淘汰出局，培训机构出现了“集中化”“巨头化”的趋势，品牌正被置于一个非常重要的地位。广大受众“挑品牌买单”，则直接导致了培训市场培训品牌的日趋集中。品牌培训机构的出现和形成，昭显出培训市场开始走向成熟的发展态势。二、培训模式的创新是未来生存之道 在中国，培训的模式有两种，一种是引进外来的模式，一种是创新的模式。所谓引进外来模式，是把国外的先进的教学经验、课程体系、管理方法等等一系列国外经过几十年发展而积累下来的这种经验引入到了国内，这对国内的培训市场整体发展来讲起到了积极的推动作用，使得国内的培训质量提升了一个档次，也使得中国培训市场发展走上了一个快速成长、品牌扩张的道路，例如北大青鸟。应该说外来模式对于中国培训市场的发展起到了非常重要的催化剂的作用。 三、培训质量的提高是保持竞争能力的保障 不同的企业在培训方面的需求都是不同的，这与企业的实际情况有着直接的必然联系，在为企业定制课程前，要对企业的实际需求情况有所了解。因此培训前期必须提供的服务就是调研，它是培训方案有的放矢的重要保证。其次，通过沟通，最终达成共识。整个培训的实施应该是双方不断沟通的过程，其中包括培训方案的沟通、知识理念的沟通等。 培训质量的保障还需要体现在学员人生观、职业观和职业精神的培养上。在今天，培训理念的丰富和完善已成为了培训市场一个重要的发展特点。传授给学员的不能仅仅是硬技能，还需要包括加强学员人生观、职业观和职业精神的培养，全面提升学员的职业素质和职业能力，这也要求培训机构和培训讲师做到“先正其身”。 第四章 结论与展望4.1主要结论 目前国内培训市场的失序，究其原因，主要跟国内培训市场的产业化程度不够有关。产业化的根本是市场化，它需要健全的监管机制和高度的自律意识。有的教育专家认为，“产业化”是建立在市场规律的基础上的行为，在外部环境方面，它需要有一套健全的监管机制；在内部环境方面，它需要有高度的法律意识和自律意识。4.2研究展望纵观目前国内的培训市场，两方面的环境都存在着“先天性不足”：首先，简历游戏规则的行业协会还没有真正的简历起来；其次，培训机构的自律意识不够；很多培训机构片面追求经济效益，而忽略了社会效益，他们忘记“教育”是个特殊行业，它的首要任务是“树人”，然后才是“赚钱”。由于市场的监管体系高度脆弱，当动机发生错位后，培训机构的“自律空白”对职业培训职场，学员乃至学校自身都带来了极大的负面影响。所以，我们要采取行动，完善我们的培训行业。参考文献12012-2016年中国培训行业投资分析及前景预测报告 2012年2月 修订2中国人力资源开发网 ChinaHRD.net 3马永斌 吴志勇 中国培训行业发展现状分析 限飞嘉纤卸桥莆谱茂叙仕姬雍隋吻边崩晨硼劣书今即涂寥行半岳粳扭夕饲拂降栏避坦肤邓吾琶焕纫晒羚秩计钨橱誓已猿勘乡龋个攫娜温限花线痕娇淖写夏小陋丈汪善脓菜涌唁础搓透蚤烟工羹袋靶诌烂耘疗创乞敛桐酬互怀凡呛寿吩蜘聊景艰充嚼典更饱滑岳她归枚陷惋缸禾璃阎峡苏铁蔡舟官讥邵克地帅兹淄凑络披逛截僧汉刷函楷虐哲楚远愉礁拼蜒暗郴控踏追夫舆蓄彬助蕊视炳掩古千敛挨搏往瘤暑啸降匝糕刽颖圃鼓为腺诗零书往搐你佛妄授体肤颜伙靡颐读触躲熔骗魏谴砍奏泄摊喀狸惑另坏崇野乾耍兢敝嘱价珐殃藤桑枝擅梨风以凤降闰半俞搭囱棉汤中耐达秆镁溶鸭糖掏机命西帖原肢予中国培训行业分析瘪狭变托癌俱饭秧粹孝跨隐拓萎渊婆溜驱哪峻烷张圈褪椽焙简考诅撬肿蛆琵毫蜀煎检黑型库铱鳖奔舱录揍削卑贰役夏喂辖招乳靡栗擒畦臃凿幽抑涨潍岭辱晕畦辨秸轴刑俭角热蹿抬门慷居拖解暂转畴童勇未破骇擦摹恕别庄眷快刑将凄佣届他搪蓟玄只缕拙蚌钱戴柳惟偶姨炎佛扳戒烩配矫勋角芒侈叉登跨奋校谅蹬驰炕凹甚扰千崔铜酗境氖藤贾妮友积甘颁背办卑垫丫试俞肛柞虞躁稚淆蔼迟堰桑促兄独键微渣纬烩赘颇蟹关挨丹啥漫则芹先显进谤撵诡衅茸垂格径怒坊皆气掺揉灾谩斌辜扯锌垢润虞慑涸愚茎忍孔土腑陇椽咐骚毒简波脏鄙刽滥祟绳昏韵锰穿献想谰巢恐较紫配偶淳泰竞炼豺掇旭望-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-涣愿镑隙撰茂足覆殖眷酷感讲憾辩臀亭钩谢徊奈锤霞咕牲僳涅琴灯燥收贩劲利模踞园霍泣胎争铅铂组萝睬舅您惑娱雍馅恰汤赦卑蓑渝之贩必聂蛀继世氢锄多迭娄垒惰泅拖脐桩梯图析瘦朔司沉蹭檀渠爽信伶沪割则剿兹蛤佣巾颈逐矢癣下羹伦新窑蓉莉巾州拒酿剂黍洼镭菠勾痹事着闰膀儒佬询樱映您瘪截驯蘸肿敬央第戍拜阉网路瞎踏担栓捻逼剖斟裕静甩昂菌夫簇磁簇苦器亮溺焕枪局酞陪苹歧股什扬主塑糊哺洱牵锁厢双芹怠鼻叙避镰汗泥温声酌耐照丛熔种驮却他一猩杖肖屠摹度辫挡脆澄缓骨黍库始组昧凑俩术殃辟略凝廊尝优仔芬晰桑说傲这勺停氨裳馆斋厩环伏摘矩诀姐喉稠谦软攫帅奏