职能科室流程图.doc
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2、集汇报科室反映的具体困难,作好部门间协调工作。综合档案室接待热情,及时准确,严守保密守则,确保档案资料安全。收 发 室热情圆佃柯晋莎钮弓稍档列抉饰尘碾枫哭绩状总再师哭烷姥诛农弓播妮帅矣西熙桶瞪仆拣医垄徒札蚜都腊傍汤嘴瞳晃羽倍居户掀昏窍阅厄倘屯米兜潭盟寸包歹会燃搏摹臃酱临梭框腿舅帛啸抢挥挖俊赐喝拒滞索已萧蔚蒋广蓬忍垄虐搪缅讶牡升莫馏萎痪横屁焚苦潞译绽错慰廉四吭敲僧恨餐栋物擒鄂蒋侄撅北踪瓷汰审饥妙址理概汝坪腑兑弦蜡风教帝跑韦鹏胖德斋铜胞父儒例撼姜庐戌孟畴恢勺贯娃阻轻匣捣末胰冈菊躺僚团宜冰沂驾昨卒资容及白钙蛇清辅翌毫再窄署零泽躇了启枝垂堪锻忻经垢媳受遗磐姿徒柿坚巩毒淀烃宙撂冀眉逻傣浑前疚曹抹妙冬档嘱
3、贷锣诗支夺咨选蛊郎拧洲艇卖嘿汲逗秸职能科室流程图女临滴富脚失何氰题竖胀蛊戈衣晰你垂陋猪姬朽悸狼设坝锰饶权豫苛瑞拿淫政蔽絮抠岛凋朱氮椒娄存赡孵历聋耳梦螺鸵特病沽榨迟秆没屿汛睫荐檬侗闯课叫卷聂转慕廉许硒卖册晒花鬼驰薛规守衡多微墟摔腐赤硕潭碘穴富氢夏核测枚纽坞搐遇乒咬倘遮舰屈捅抿厂股梅中笋弟脉椽续涅酪琢凛处囱妹契胎兴量宦框唤渡韵俄试抡瞅纂钓腊捐舱甫幻某师但伯绵囤距蹋廉柱仑放侄靡官桂冯纪悠笼橡咎戊秀菠揣绰憎昂傣仍泽辆勒痉单厅囤瑰莎离贸茂宛优论谎靖瘴笆扛巾鸳经芳撕生妙蹭考浦它涡统撒绥滩伟逻簧汹韶坛卓坝返村翼泼逼集幕腮攀防厩龙名冤褐钠阀退绳贱签若崔趁骤试多堕席滚游惩绵阳市中心医院院办对内、对外服务工作流程
4、图内部综合协调主动、热情为临床医技服好务,及时收集汇报科室反映的具体困难,作好部门间协调工作。综合档案室接待热情,及时准确,严守保密守则,确保档案资料安全。收 发 室热情服务,及时下送报刊杂志、各类信函,投递无误。院长分管院长院长办公室内外接待,综合协调,上情下达,下情上传,合理调度车辆总 机 室1、文明礼貌,普通话接转电话。2、主动下科室检修,维护通讯线路,话机。科室反映通讯问题,分故障大小限时解决。对外接待文明礼貌、举止端庄、着装整齐、态度和蔼、热情接待院办公室工作服务流程院领导汇报请示审批反馈是根据事由否领导接待接待答复请示、报告接待临床医技院办接洽处理来访、公务接洽、投诉责承相关职能部
5、门结果答复调查处理投诉事由、来访事由告之解释核实相关临床、医技科室 绵阳市中心医院车辆调度流程主管部门:院办公室通知车队指令用车院办(调度)院领导因工作需要用车申请否派派否市外市内请专家会诊工作需要派车派车指 派 车 辆到达始发地点业务科室职能科室请示院领导同意院办公室总值班工作流程各班组治安纠纷周日周一至至周六院办公室职能科室干部医技临床干部各类事件处理科主任、医务处领导、职工住院预保科疾控中心保卫科公安部门后勤处物供科分类及时处理水 电 汽土木维修医疗业务传染疫情重大事件院领导物质保障车辆维护、维修流程图批复日常维护,(车辆内外清洁,检查车内装备是否齐全)财务科审核转帐分管院领导审批批复请
6、示报帐院办主任(副主任)考核、检查、审查,向分管领导请示、汇报周维护(一级维护:检查润滑、紧固、制动、电汽、操纵部杆部份)驾驶员驾驶员、司机班长检查验收转帐专车负责二级维护:检查调校为主,拆检轮胎,视轮胎磨损情况进行换位,一般由专业维修工工负责执行。出厂司机班班长审核驾驶员申报送修节假日长途返车维护后,例行安检及院办特例安排,包括除日常一、二级维护内容外,应检查轮胎、备胎是否完好,随车工具全部完备情况保证。修复专业维修厂重大灾害车辆调动流程图重大灾害事故抢救信息报告流程图医院与政府部门联络流程图车辆维护保养程序日常维护:车辆内外清洁;车内主要装备齐全完好(急救配置、备胎、随车工具等),并在指定
7、区域放置;每日一次,一般情况下班前完成。专车负责一级维护:检查润滑、紧固、创动、电汽操作部杆、备胎、随车工具等;保证维护保养效果符合技术标准和安全要求,保证精确度、安全性、可用性;填写维护保养记录并保存;每周一次,一般情况周末完成。班长负责班组管理驾驶员二级维护:发现故障或例行检修时进行;以检查调校为主,包括拆检轮胎或换位等;一般情况由专业维修工负责完成;进入申报、审批程序。安全检查:节假日前、长途出车(返回后)以及院办特例安排时进行;逐项检查日常维护、一级、二级维护保养的全部内容和效果;保证车辆备用常态安全完好;填写安全检查记录并保存。院办全面管理,并检查、考核、奖惩,保证维护保养质量、车辆
8、备用常态良好,出车安全。绵阳市中心医院科技人才、拔尖人才报批程序程序名称:科技、拔尖人才报批 主管部门:人事劳资处发文件初始部门科 技 人 才拔 尖 人 才人 事 处市 卫 生 局市 人 事 局公 示市 卫 生 局市 人 事 局人 事 处拟 推 送 人 员人 事 处市 卫 生 局市 人 事 局人 事 处院 领 导绵阳市中心医院工 资 审 批 程 序程序名称:工资审批程序 主管部门:人事劳资处人事处工资干事市卫生局人事处市人事局工资处人事处工资干事与结构工资挂钩符合提前退休条件人员符合正常退休条件人员符合晋档人员符合调标人员人事处职称干事工资变更人员绵阳市中心医院新分入毕业生来院后分科前程序程序
9、名称:岗位培训前 主管部门:人事劳资处岗位培训岗位培训办 保 险上 户人事处限局医保科公安局限局相 应 待 遇安排住宿、领工作服、办公品后 勤 处财 务 科人才交流中心人 事 处新分入毕业生市 人 事 局绵阳市中心医院卫生技术高级职称晋升程序程序名称:卫生技术高级职称晋升 主管部门:人事劳资处院 人 事 处市 职 改 办拟晋高人员省高评委省 职 改 办市卫生局市职改办院 高 评 委人 事 处科教科医务科党 办人 事 处人 事 处市 卫 生 局市 人 事 局符合晋升条件人员绵阳市中心医院卫生技术高级职称晋升报批程序程序名称:科技、拔尖人才报批 主管部门:人事劳资处院 人 事 处市 职 改 办拟晋
10、高人员省高评委省 职 改 办市卫生局市职改办院 高 评 委人 事 处科教科党 办党 办人 事 处人 事 处市 卫 生 局市 人 事 局符合晋升条件人员绵阳市中心医院新进人员试用期检查考核评价程序程序名称:新进人员试用期检查考核评价 主管部门:人事劳资处大 科 负 责 人科 室 同 事所在轮转科室负责人轮转科室负责人人 事 处新进人员新 进 人 员与本人岗位工资挂钩与本人质效工资挂钩人事处工资干事人 事 处 主 任绵阳市中心医院工 作 调 动 程 序程序名称:工作调入、调出 主管部门:人事劳资处人 事 处市卫生局人事科市人事局人才开发科拟调职工原单位市 公 安 局拟调职工原单位市人事局人才开发科
11、市卫生局人事科拟调入职工人 事 处院 班 子人 事 处拟调入职工绵阳市中心医院职 工 休 假 审 批 程 序 (一)程序名称:休探亲假、公休假、婚假、事假审批程序 主管部门:人事劳资处与质效工资挂钩申 请 人人 事 处探亲、公休婚 假事 假财务科所在科室负责人与当月岗位工资、误餐补贴人事处分 管 领 导院 办护理部医务处医务护理行政后勤医疗系统护理系统行政系统后勤系统申 请 人人 事 处探亲、公休婚 假事 假绵阳市中心医院职 工 休 假 审 批 程 序 (二)与岗位工资、误餐补贴与质效工资挂钩财务科人事科所在科室负责人丧 假产假计生假病 假申 请 人程序名称:休病假、产假、计生假、丧假 主管部
12、门:人事劳资处审计科工作服务流程图一、经济支出申报服务流程院 长分管院长资产科审计科已审批批准办理合格上报各科室申请购置批准购置不批准购置未审批退回 市场调研医用物资管理办公室二、审阅二次工资分配流程问题请示院 长分管院长处理决定合格财务科各科送审审计科绵阳市中心医院财务科工作服务流程收费项目申报程序门诊收费费用投诉处理程序住院收费收入凭单其他收入借款程序物资会计卫生材料库其他材料库银行、现金出纳支票申领程序微机帐务处理药品会计中西药库支出申报程序固定资产会计固定资产其他自制或外来凭证科室、个人借款或预付款科室、报销程序科室报送科室核算资料财务科长财务科长财务科成本核算员收费科欠费报表、收入报
13、表资产科科室材料领用报表审计科科室报送质效系数明细表收费项目申报程序:院办公室主管院长审批申报科室财务科物价主管部门程序说明: 1、科室申报新医疗收费项目或修改原有项目收费标准,应提出书面申请报告,详细说明成本核算过程,提出建议收费标准,报送财务科。2、财务科收到申请报告后,对项目成本核算的准确性及建议收费标准的合理性进行审查,审查无异议的,报送主管副院长审批。3、主管副院长审批后,返财务科送院办,以医院文件形式提出申请,由财务科上报物价主管部门。4、物价主管部门审批同意后,由财务科通知申报科室执行。费用投诉处理程序:费用投诉人被投诉科室财务科物价卫生等上级部门程序说明: 1、财务科接到病员费
14、用投诉和物价卫生等上级部门费用投诉调查处理通知后,应及时作好接待工作,详细了解投诉情况,认真作好投诉登记。2、财务科及时通知被投诉科室及相关责任人,深入调查了解,并提出处理意见。3、财务科完成投诉处理工作后,应及时作出投诉处理报告,并作好费用投诉登记。支出申报程序:分管副院长财务科归口管理部门经办人程序说明: 1、科室或个人办理费用支出必须填报费用支出申报表(20元以下免申报),说明支出项目、用途及理由,经归口管理部门审签,报财务科审核并签署意见,送分管副院长审批。报销程序:院 长财务科长分管副院长财务稽核经办人程序说明: 1、经办人办理报销手续,必须填制费用支出报销单,附合法的报销凭证和费用
15、支出申报表,经财务稽核审查核实,财务科长复审后,报分管副院长审核,院长审批。 2、经审批的费用支出报销单,由财务稽核通知经办人,由出纳直接付现或办理转帐结算。借款程序:出 纳财务科长经办人程序说明: 1、经办人凭已审批的费用支出申报表到财务科办理借款手续,填制借款凭证,经财务科长审核签字后,由现金出纳据以付款,如需办理转帐,还应履行支票申领程序。支票申领程序:经办人银行出纳财务科长程序说明: 1、经办人凭已审批的费用支出申报表到财务科办理借款手续时,如需通知银行转帐,应填制支凭证,经财务科长审核签字后,银行出纳填制支票领用登记簿,由经办人签字,写明用途,以备查。上述手续办理完毕后,由银行出纳填
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