西安商业招聘面试题库及答案.pdf
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西安商业招聘面试题库及答案题目一:中国青年报社社会调查中心通过全国少工委微信公众号,对7881名6-14岁少年儿童进行的“你心目中15年后的中国什么样”调查显示,89.8%的受访少年儿童确认,未来15年有更多有助于自己成长成才的机会。对此,你怎么看?专家审题专家审题本题属于社会现象类题目。本题讨论的是青少年成长成才的话题,并且是少年对自己未来的期许,那么我们需要结合儿童成长发展所需要的相关因素进行展开分析。下面结合题干进一步展开:审题点审题点1:“中国青年报社社会调查中心通过全国少工委微信公众号,对中国青年报社社会调查中心通过全国少工委微信公众号,对7881名名6-14岁少年儿童进行的岁少年儿童进行的你心目中你心目中15年后的年后的中国什么样中国什么样调查显示,调查显示,89.8%的受访少年儿童确认,未来的受访少年儿童确认,未来15年有更多有助于自己成长成才的机会。年有更多有助于自己成长成才的机会。”这句话给出中青报社会调查的官方数据,说明儿童对于目前国家的发展和自我的成长环境是非常满意的。那么考生可以分析,为什么未来15年会有助于孩子成长正常?即结合少年儿童的成长要素,分析哪些因素有助于孩子成长,家庭、社会、国家等都可能直观的影响到未来,首先,孩子成长离不开家庭教育和基本物质条件;其次,孩子未来进入社会必然面临就业,我们可以从越来越开放包容的社会环境和氛围进行分析;再次,国家的综合国力和国际地位,必然会影响孩子们成长,可以从国家日益昌盛进行分析;最后,人才必须走向世界,我们可以从世界越来越成为一个共同体,开放互联更加容易等给予孩子们机会进行分析。在分析完所有的影响因素后,我们可以对于青少年的成长给出自己的建议。首先,青少年成长期正是三观养成期,家长要利用主流媒体给孩子们做好社会主义核心教育和道德教育;其次,学校教育必须要满足孩子们需求,通过课程调整、少先队培养、社会实践、传统文化教育等,培养全面发展的人才;最后,国家要继续优化就业、营商等市场环境,继续发展壮大,给孩子们未来更多的发展空间。故本题的解题思路为:首先,说明未来十五年的发展在哪些方面有利于少年儿童成长;其次,对未来孩子们如何成长成才给出建议。正确示例正确示例我认为题干中少年儿童对于未来的期许正是对于国家发展的认可,之所以孩子们愿意相信未来,我觉得原因有如下几点:首先,物质条件提升。和少年的父辈们相比,在新时代少年儿童的物质生活更加丰富,文化生活多姿多彩,学习生活更加自主,精神生活更加丰盈,这增强了少年儿童的获得感,让他们对生活的社区、社会、制度等都更为认同,国家意识和国家认同感也更强。其次,人才环境良好。当下的社会更加丰富多元、包容进取,孩子们能看到更多新兴的短视频博主、网红带货主播,甚至是电竞行业已经可以成为高校专业和就业岗位,给与孩子们未来就业更多的动力和空间,让他们能对自己未来进入社会有更多的期许。再次,国家发展强大。而今的中国积极推进改革、优化营商环境,在脱贫攻坚、抗击疫情等关键性历史节点,都给人民以满意的答卷,国家的发展带来经济、文化、政治地位等各方面的提升,这给青少年成长更多的指引和示范,让青少年对国家更有信心。最后,世界互联互通。在一带一路、全球经一体化的背景下,给了青少年的未来发展更多的空间和可能,随着中国的国际话语权日渐增强,青少年能够在中国乃至是全世界都有更多自己的发展空间,自然是对自己和未来充满动力。青少年就是祖国的未来,为了让少年儿童有更好的成长环境,成为祖国的栋梁之材,我有如下建议:第一,加强引导。家长积极努力为孩子提供好的生活环境,并通过自己的奋斗史成为孩子的榜样,利用好党媒、央媒等各大平台,积极引领孩子关注脱贫攻坚、抗击疫情和国际空间站建设等国家发展正能量事件,帮助孩子树立起远大的目标和理想。第二,优化学习。学校要积极开设德育、科技、传统文化等各类课程,带领孩子们认识从古至今的中国,感受现代化发展带来的变化,让孩子们主动成为一份子,通过少先队培养、青少年宫活动以及参观各类青少年教育基地等社会实践,全方位培养人才。第三,持续发展。国家也要进一步深化改革,继续在人才强国战略、优化营商环境、提供良好的就业环境等各方面下功夫,给与当代人才以更多的成长空间,进一步深化教育体制改革,促进教育公平,并优化教学选拔模式,让家长和孩子更有信心。题目二:西安商业招聘面试题库及答案编号:6a7694ac75b1baa5ec769ff785a893c02022/12/4第1页,共5页有人说包容是一种素养,有人说包容是一种取长补短,谈谈你对包容的理解?专家审题专家审题审题点审题点1:“有人说包容是一种素养有人说包容是一种素养”有人说在题干中是一种观点的表达,所以这也提醒学生在答题之前要明确的说明自己对于包容的理解。素养:指一个人的修养,广义上包括道德品质、外表形象、知识水平和能力。学生可以从这些方面展开论述。审题点审题点2:“有人说包容是一种取长补短有人说包容是一种取长补短”“取长补短”即吸取别人的长处,来弥补自己的不足之处。也泛指在同类事物中吸取这个的长处来弥补那个的短处。学生可以更多的侧重于自身不足而言来谈包容的重要性。审题点审题点3:“谈谈你对包容的理解谈谈你对包容的理解”考生可以就题干中一个观点展开论述,也可以将二者兼顾。或者在论述的过程中说出自己对包容不同的理解,只要言之有理即可。正确示例正确示例包容,字面上看就是宽容、容纳的意思。雨果曾经说过,世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的心灵。我们习惯用包容度来形容人的胸怀,包容本身就是一种人的素养。同样,包容的方式很多,互相融合是包容,相互借鉴取长补短亦是包容。因此,包容既是一种素养也是我们取得长足进步的方式,可以从不同的层面阐释包容的内涵。第一,包容是一种素养。它可以使人格得到升华,让心灵得到净化,是人修身立业的准则之一。曼德拉当选南非总统之际,他邀请曾关押自己的狱警参加就职仪式。几位狱警想到过去对他的侮辱和虐待,诚惶诚恐。谁知曼德拉说:“我年轻时性子急、脾气暴,在狱中,由于狱警们的帮助,才学会了控制情绪。”曼德拉是睿智的,面对狱警过去的恶性,他选择了包容。在掌握了国家最高权力后,他更是实行民族和解,以包容化解敌对。正是由于曼德拉强大的包容之心,在自身素养得以提升的同时,也成就了他的成功和伟大。第二,包容亦是一种取长补短。只有在交流碰撞中不断吸取他人之长,弥补自身的短板,才能不断提升。无论是人类发展还是文化的进步无一不体现了这一点。拿北京的发展为例。北京是历史的北京,数年来,它秉承并发扬我国的优秀文化历史,但是,北京也是世界的北京,它以包容的精神汲取其他省市乃至世界各国先进文化营养,取长补短,吸引海内外优秀人才共同交流,吸纳世界文明的精华,增强我国的文化软实力。正是由于北京在文化上的包容,才能始终屹立于世界文化之林。因此,无论是对于个人还是国家,都应该有包容之心。就国家而言,树立大国心胸。尤其在“一带一路”战略背景下,沿线国家在文化风俗、语言表达,生活习惯都有所不同,我国必须本着开放包容的心态,求同存异,促进沿线国家的交流合作,建立“命运共同体”,在相互包容的庇佑下共同寻求全面进步,携手共赢。就个人而言,锤炼包容心态。一方面加强理论学习,尤其从习近平总书记系列讲话精神中汲取营养,真正领悟公职人员在工作中所必备的责任和意识,明确工作方向;另一方面,在工作中多向身边领导、同事、群众学习,借鉴对方亮点和长处,弥补自身短板。扎根基层,坚持走群众路线,将自身思想融入人民的智慧中,只有这样,才能真正做到包容共生。题目三:你单位和兄弟单位促进交流,举办书法评选交流活动,你怎么组织?专家审题专家审题本题属于组织管理类题目,要求我们组织一场书法评选交流活动,大方向可按照时间轴的顺序依次开展,前期做好充分准备,中期全面推开,后期做好总结。下面来具体分析:审题点审题点1:“你单位和兄弟单位促进交流,举办书法评选交流活动你单位和兄弟单位促进交流,举办书法评选交流活动”题干中给出了背景,为了促进和兄弟单位的交流举办一次书法评选交流活动,在作答的过程中需要突出交流的过程,例如围绕着书法的学习进行探讨,在交流中增进彼此的了解。审题点审题点2:“你怎么组织?你怎么组织?”首先,既然是评比则前期应该确定好评比标准并邀请评委保证评选的专业性。其次,为了让兄弟单位和我单位的同事知晓并加入这场评比,则应该进行广泛宣传动员。再次,可以开展多个阶段比赛,比如初赛阶段可以评鉴书法作品,进行投票。在决赛阶段可以请专业的书法家对参赛者的现场创作进行打分,并进行交流分享。最后,需要对本次活动进行二次宣传。因此,本题的答题思路为:首先,前期准备确定标准、评委,其次,宣传动员告知报名方式等内容,再次,分阶段开展比赛,西安商业招聘面试题库及答案编号:6a7694ac75b1baa5ec769ff785a893c02022/12/4第2页,共5页最后,对本次书法活动进行二次宣传。正确示例正确示例组织书法评选交流活动不仅能够丰富大家的精神文化生活,还能增进我单位和兄弟单位的沟通交流,如果让我来组织此次活动,我会从以下几方面入手:其一,精心筹备,邀请评委。我会通过问卷调查的方式,征集同事们喜欢的书法活动主题,将此次书法评选的主题设定为“奋进新时代”。同时,我会发送邀请函邀请书法协会的领导、书法家、文化部门工作人员等作为本次书法比赛的评委,确定围绕歌颂党、歌颂祖国题材进行创作,保证比赛专业性、权威性、民主性。其二,广泛宣传,动员参与。我会通过向本单位及兄弟单位发放通知、宣传栏粘贴告示的方式,将比赛主题,报名时间、比赛流程进行宣传,吸引书法创作者和爱好者积极参与。在报名方式上,我也会采取推荐与自荐相结合的方式,可以由每个科室推荐选手参与,也可以自己报名参与,保证我单位和兄弟单位的同事积极参与其中。其三,紧锣密鼓,有序开展。比赛分为两个阶段:第一个阶段为书法作品品鉴。参赛者通过提交书法作品,并附上参赛报名表说明创作书法作品的背景及含义,由工作人员将书法作品投放在单位的官网上并让大家进行打分,选择得票数最高的20幅书法作品进入第二阶段。第二阶段为书法现场创作。将兄弟单位和我单位的工作人员召集在一起,由书法创作者向大家现场展示书法技艺,专业评委根据书法作品的原创性、背后蕴含的爱国情、书法的结构、笔画、力量等进行打分,确定评分最高的前10名为优胜作品。最后,举行颁奖。现场展示获奖的书法作品,由领导发表比赛总结并对优胜的前10名参赛者进行颁奖,同时设置“最受欢迎书法奖”、“最具感染力书法奖”等奖项颁发相应证书,并邀请获奖人上台为大家分享平时如何培养书法爱好,如何提升书法水平等,以此促进我单位和兄弟单位间的交流。 其四,持续发力,扩大影响。在比赛结束后,我会将本次活动中精彩的图片和视频放在单位的官网上进行二次宣传,同时,我也会建议领导在今后的工作中多开展类似的活动,继续增进我单位和兄弟单位间的交流合作。题目四:单位内共享单车乱停乱放,影响单位形象,领导让你去处理,你该怎么办?专家审题专家审题题中出现的共享单车乱停放的现象是十分不可取的,将会影响到单位形象。因此需要通过调查了解具体乱停放的情况、位置等信息,并且通过一系列举措加以处理,同时形成长效机制,避免此类问题再次重演。具体如何思考,我们结合题干进一步分析:审题点审题点1:“单位内共享单车乱停乱放单位内共享单车乱停乱放”这是主要矛盾,地点划定在单位内,所以在进行处理的时候主要针对单位内的人员和场地进行,在具体措施中考虑单位内人员的特点,可以运用OA办公系统、单位公告栏等告知方式。矛盾主要集中于共享单车的停放,那么可以考虑为什么会乱,可能是大家的思想意识不够强,也可能是单位没有规划共享单车停车地点,还可能是平时的监督没有做到位,针对不同情况进行合理解决。审题点审题点2:“影响单位形象影响单位形象”这个矛盾点与共享单车的停放构成因果关系,在停放乱的问题解决之后,单位形象问题也随之迎刃而解。但是要注意,形象可能是对内的、也可能是对外的,不排除有群众来办事看到共享单车停放乱的情况,那么在处理完停放问题后,需要通过在官网、微信公众平台、官方微博等平台发布整改后照片的形式来进行对外公布以改变单位形象。审题点审题点3:“领导让你去处理领导让你去处理”此审题点表明处理问题的身份,即为负责人。在处理问题过程中要多方调研、全面考量,确保问题处理完善;也要在处理时候多方调动资源,合理安排,充分发挥主观能动性。整合上述信息,此题的思路是:深入调研,了解问题进行整改处理总结提升,形成长效机制,避免问题回潮。正确示例正确示例共享单车作为一种环保方便的交通工具,已经逐渐在社会上广泛应用,尤其在上下班的路途中,充分解决了“最后一公里”的问题。为了规范单位内共享单车的停放问题,扭转单位的良好形象,我会从以下几个方面努力:首先,做好问题了解工作。一方面,通过在单位发放问卷的形式了解内部员工共享单车的使用情况、平时停放地点,对停放地点的规划有无建议;另一方面实地走访查看单位内共享单车停放乱的实际情况,做到对实际情况的全面掌握。并通过调取监控录像的方式进行调查了解主要乱停乱放的地点、时间段。西安商业招聘面试题库及答案编号:6a7694ac75b1baa5ec769ff785a893c02022/12/4第3页,共5页其次,根据调查了解以及单位内场地情况进行共享单车停放的整改工作。一是利用早会开会时间邀请领导向大家说明单车停放问题,随意乱摆放共享单车不仅仅会扰乱单位正常秩序,影响单位美观和形象,让群众对我们单位产生脏乱差的印象,不利于单位发展。希望大家将共享单车停放至专门的停放点。同时在会上播放乱停乱放的图片、视频资料,通过这种方式让大家直观的了解到乱停乱放的危害程度。二是规划共享单车停放位置。在单位比较空旷的场地,按照标准停车位设置要求设置专门停车位,划定统一朝向标志。并通过在单位公告栏张贴公告、办公OA系统、工作QQ群、微信群下发通知的形式来告知单位内部员工停放位置,让大家将共享单车停放在单车停放点。三是组织人员对单车停放情况进行检查。各个科室抽调工作人员,在工作任务不忙的时候到经常有乱停放的地方进行检查,有违规停放的及时放置到专门停放点当中。四是建立专门检查小组,查看监控录像,对于乱停乱放的职工进行单独批评教育,要求规范停车,如果屡教不改的将会依照相关规章制度进行惩处。最后,我会将整改后共享单车停放规范的视频照片上传到单位内网、官方微博微信,通过广而告之的形式让社会大众了解我单位共享单车乱停乱放问题已经充分解决,改变单位的对外形象。同时也在单位内部开展全面了解,通过单位职工的口中了解其他影响单位形象的行为,一并做出整改,努力营造一个形象良好的单位形象。题目五:两个兔子拔萝卜。一个叶子多、萝卜小;一个叶子少、萝卜大。请说一说你的理解。专家审题专家审题本题为漫画类题型。该类题型思考作答可以与态度观点类综合分析题型进行类比,即从漫画中提炼观点,作为态度观点类题目展开论述。漫画题的思维角度需要多元,既可以从整体上把握漫画的核心意义,也可以从细节上抓住新颖、小维度的观点;作答时可以就一种观点来进行多样论证,也可以提炼多种观点分别论证,自圆其说即可。下面我们来进行具体的分析。审题点审题点1:“两个兔子拔萝卜。两个兔子拔萝卜。”本题中的两只兔子分别选择了不同的萝卜,但是它们只能看见萝卜的叶子,却看不到地底下的萝卜,因此,我们可以考虑将二者进行对比分析,得到自己的观点,如“只看表面,不明就里”“经验主义”等。注意提出观点时要回扣题干,对漫画进行必要的解释说明,告诉考官你是如何从漫画中得到这一观点的。审题点审题点2:“一个叶子多、萝卜小一个叶子多、萝卜小”说明这只兔子只看见了眼前叶子大的诱惑,误以为叶子多的,萝卜就会大,体现了这只兔子目光短浅,只能看见眼前利益,忽略长远发展。这一论点可以从正反两方面进行论证,正面可以论述我国的各项基本国策,优秀企业生动实例等;反面可以论述我国曾经粗放的经济发展模式、不诚信经营的企业的实例以及部分名人目光短浅的事例。审题点审题点3:“一个叶子少、萝卜大一个叶子少、萝卜大”从这一点我们可以看到这只兔子没有“以貌取人”,而是能够透过叶子这个“现象”,看到了萝卜的“本质”。我们可以结合知人善任、抓住主要矛盾的主要方面等论点进行论述,同时结合举例论证和道理论证等论证方法进行充实。此外,针对这只兔子,我们也可以理解为它认为“小叶子”的萝卜已经足够生活了,不贪图“大叶子”萝卜,得出“知足常乐”这一论点,结合当前社会上比较倡导的劳逸结合、慢节奏生活等观点进行论述,同时也可以举一些“大老虎、小苍蝇”的例子进行对比论证,表明知足对于当前社会及个人发展的重要性。综上所述,本道题的答题思路可以为:开篇先解释漫画内容,之后再针对论点逐一展开剖析论述,注意论证过程中可以通过举例论证、正反对比论证等多种方法展开论述。正确示例正确示例漫画中,两只小兔子在拔萝卜,一只兔子拔的萝卜叶子很大,但埋在地里的果实却很小;另外一只萝卜的叶子很小,但埋在地里的果实却很大。画虽简单,寓意却很深远,值得我们深思。漫画中一只小兔子只看到了地面上的大叶子,却没有看清楚地下埋的萝卜大小,说明它只顾眼前利益而忽视长远发展。正如有些企业被眼前的金钱利益蒙蔽双眼,“三聚氰胺”、“僵尸肉”、“毒疫苗”等事例让我们深刻认识到只顾短期利益所带来的种种弊端。再比如我国过去粗放型、资源依靠型发展道路,虽然经济得到了极大的发展,短期的巨大利益,但带来的后果也非常严重。但自改革开放以来,我国一直坚持科教兴国、环境保护及对外开放等基本国策,国民素质不断得到提升,老百姓的生活发西安商业招聘面试题库及答案编号:6a7694ac75b1baa5ec769ff785a893c02022/12/4第4页,共5页生翻天覆地的变化。这些都要归功于党中央长远的战略眼光。在“双创”中蓬勃而起的新兴企业们,也都纷纷严格按照法律要求,合法经营,为市场健康发展迎来一片天朗气清。漫画中另一只小兔子没有因为萝卜叶子小就嫌弃它,透过现象看本质。正如生活中,我们有时会以貌取人,忽略他人的内在潜能,最终错失良才。汉高祖刘邦知人善任从不以貌取人,正是因为其对张良、萧何与韩信的信任与运用,才能打败项羽,成就大汉几百年的天下;毛泽东也没有因为粟裕出身低微、长相普通就忽视他,相反,在几次关键时刻他充分相信粟裕对于战局的判断,每每总是能化险为夷。其实,有的时候事物的表面并不能说明什么,只有像牛顿一样,看到苹果掉下的瞬间抓到问题的关键,才能发现本质、直捣黄龙。此外,这只选择了“小叶子”萝卜的小兔子,可能并不知道地底下有一个大萝卜,只是认为这“小叶子”萝卜应该足够它吃饱生活了,却没想到生活给予了它“惊喜”。这也让我明白知足的重要性。在我看来,在生活中提倡知足常乐,也能让人感到幸福和踏实。庄周曾经说过:“故知足之足,常足”,其中的知足我觉得并不是自满于现今的物质生活停步不前,其实是一种精神的富足,是一种对于生活的感恩和敬畏。自强调全面从严治党、依法治国以来,周永康、虞海燕等一大批“老虎”纷纷下马,正是因为他们对于手中的权利不满足、不知足,愧对老百姓给予的他们手中的权力,最终锒铛入狱,受人民群众的唾弃。西安商业招聘面试题库及答案编号:6a7694ac75b1baa5ec769ff785a893c02022/12/4第5页,共5页- 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