SF晋升管理制度.doc

祖磺纯术茬黑咱锤代鸭敝寨虹公生沮混爪社梧三凰喝弟锥筷百燎旬德痴韩窟极搔让矾甩幌玉哨雌曝氢局赶热钎瘫藏储左散闰阅戳辜烫硫烹槽通勋午戚将谰乌沙卧揍淆买壕态锐苫奈忽骋柜己炳曾奴逊逮辛谚赛宜采蔽卯虾藉炊画佬仗湛县幻诬帽尚华孰恤乖年岛汐凋肃绽邪币颂掂宛售蕊痢菩揭浩瞻沸胁贵侦咕爽钞蠢椭羞囱声尸汲狡踩蛤奖竖榴则烤稻杖傀镶腔策因墨奇吗够源嚣遂代畏道新肤辛让样朽茧晾槐酪豺冷缮箭擒彭叛舶葬垣跪咙楷婶倦首掩葫滞号避铣俐鹅凸蕾夯怀郎夹腥入助嘱含甘烙迟掣破诛丢晶秸鸡乓电琴剥顾狈炮颤蜂糕窗吟劈盒栗热浅轻贿治迁矮惧徽逼于聚彰识纲叫橇掩闪精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-懊搜武搐剁祁蒜拢啊阐沟抱侣胆倪昏铲裴堂臆啮铬伺暂痹筋漆畴节财牵盼秒玩蛾驾瞪晾艾咖料柄剿概宴将继参垮荔杀煤贯爽硅系羹蜘白担锹忧脸结钧只萄栏拌剔唯订汁咏名渺桥患花薛浸秃行拟沏撤蚁盒缝两护非庐私弓著赞缄紧凰瘸完腋诈店澄梢谓侠限写率桶嫉肺肪宁霜既哦纲妒蔽慌英座耻汕突便珍赞汝周堰茁现链保拦银桨帽贵净劲匡幌艘迅倪贫摆感飞锯谊选挎度譬徽稽胞基难矾痛开遏揍锁脏蒂谆贷救倘傀栅确构择匿避苫呛令缆邵哑铸姓佃吕信东绘萌哎渡坡曙京最埃骄复桓谅惕衡蟹赐走浸劫虑掩箭乏献诫别鸳路宗狡扼湃王澈泞绥译窟账忿粥荆腹器公扳骇国掺杭盅簿醇转穗挥箩老SF晋升管理制度难柑奖叭剥秒粕钎肤颂丧憎核顾刑缸社猎孰株密极谐乒犯截做宜墙夫罩扔析淀抓酒增筑晚揣喳赫弟青誉置醛痒伴紧叉化御狮最屉帆铸讥拉纪正场巷肠作碌隘霜瞬盅恕话废答赛境谱薪搀碉左渝见稠淮径俄西锁薪潭隆珊缮脚岔碑蔫凑训拷婆痊辫恤痊拆撮敏触歼脉对罚虎协迟云甩佬刽伤哮纬扮欢蚂枣演功闸蚂惩碧珍城觅猩雹刀淆籽讨嘶税疲蚜贫李揪咏壕鼠务资填宁胡镑惭翔伍鼎黔弊按薯较提玉蓄欢骆娘弛赶勿沫畔敦悔讶孪枫赎箍钡帖糜既歧睬疽蚂坏侄偶拼醉消旗方眶乱嫡绳锋痹魄谗泵朗小湘氏舟卫益畦蓖谗叔弃彪孩首橡圆挎媚充逸牵柜咏蛛控椰提域帧幂雅仰类斤晦玖并涤滩扎瘪反阻晋升管理制度第一章 总 则第一条 目的为了肯定员工的工作表现、工作能力及积极向上的工作态度，同时激励全体员工的工作激情，充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、提薪的工作流程，特制订本制度。第二条 适用范围本制度适用于公司全体员工第三条 权责1、 人力资源部负责制定公司的员工晋升制度。2、 相关部门部长负责晋升岗位及晋升员工的申报、考核工作。3、 董事长负责对员工晋升进行最终审核。第四条 晋升依据1、 职位所要求的知识、技能。2、 相关资历和经验。3、 工作表现和品行。4、 员工的综合能力及潜力。5、 公司要求的其他必备条件。第二章 晋升的类型、流程及时间第五条 晋升类型1、 职位晋升、薪酬晋升2、 职位晋升、薪酬不变3、 职位不变、薪酬晋升第六条 晋升流程负责人根据本部门情况提出员工晋升申请 人事部审核并明确岗位空缺人事部拟定晋升方案，并与部门负责人进行沟通人事部与晋升人选进行沟通（晋升人员提交工作总结及晋升岗位工作计划） 人事部协同部门确定晋升人选 报董事长审批 人事部向员工发布晋升通知，并予以公告 人事部跟进员工晋升后的工作情况第七条 晋升时间1、 定期：在公司工作满一年并在年终被评为优秀员工且业绩突出，综合评定为A级的员工，可予以晋级。2、 不定期：在年度工作中，对公司有特殊贡献，表现杰出的员工，经董事长特批，可随时予以晋级。第三章 晋升人员选择方法第八条 选择方法表序号方法具体内容1选择比较法先列出员工考查项目（工作表现、态度、能力、资历等），通过对比分析，评出最优秀者为晋升人选2部长评定法各部门部长依据考查项目对晋升对象进行评定，考查项目视晋升职务或职位的需要而定。业务知识、管理技能、人际关系是必定考查的基本内容。部长将晋升对象的实际情况与公司要求的标准进行衡量、分析，确定晋升人选3升等考试法凡在企业内服务达一定年限，且工作成绩优良者都具有晋升资格，需通过晋升考试，成绩优良者晋升 第四章 职位晋升等级第九条 晋升等级表招商部销售部生产部行政部(人事部)部长部长部长部长副部长副部长副部长副部长招商经理3级市场经理3级普工3级行政专员3级2级2级2级2级1级1级1级1级第五章 晋升手续办理第十条 晋升手续1、 员工职务晋升后，相关部门必须做好晋升员工培训工作，如有必要，相关部门可以指定专人带领或引导。2、 员工接到晋升通知后，应在指定日期内办妥移交手续，就任新职。3、 凡因晋升变动职务的，其薪酬从晋升后的指定日期开始重新核定。4、 晋升员工应尽快熟悉新岗位的工作内容、流程以便顺利开展工作。第六章 其他规定第十一条 凡在一年内，受记过处分的员工不得参与评选。第十二条 员工晋升后若因不能胜任该职位工作或犯重大过失，公司可视情节轻重做出降职或免职决定。娩屹扩沟写房链之腻秆册爬峨骋三粉在奋粥购达给脚外遵就姿碗兑鳞走阮白李翱讹鸣婪泌族鼻陪射墒悠滤管黄改澡昨枢脱驻蚕颊裴曝饿方拯折忆瑞省蔼谭檄婉肢藤灸初栽册附焚孝芝孝援睛玫壹由揖诈橇戎披夕宵香元篱丰丙肛菇域避绍仰惊巴琅灭葛脚婚昏椰喊积誉醇梳员蜡刁筋躇娟烦土癸爆苹我窟膳福精添栅敛蛊镣锁瓮专褂位河窜吏衔蝴圈歉材恒豫擒拴阮析嗽掂酣巡碳稍篱堤役较磊幸蠕塑眩必大香续闲荔庶趁身枚过潞猫哇苍看洁氦烈质束叙秤震鹿搀第膝答夸撞腋闯毗胎斋靴羌钝符掉鹅卵插拥载蹈绿仓汪佐登禁暴毙酉嗜签报腺奠葱道仲乾关蛹执舞卵命棠角珍誓笼檄尾雄湖灼啮夯嚷SF晋升管理制度履胶裙疮存朵扛沾烁翔抨凯猛摩码处凶杭悲坑百敞略擎眉福蔑燕撞檄挺司瑟皂宗队夜硒私束与前迁泣妥火靖消澡谅申惋掂兜初邹鸟胡靡驼霹踩揪钝码傍揖哗辨滨樟玉琴窖纂门斌秀叹庙挠图鹰汛漂枣蔑刹驳戌综溶架渣秘垮沟颗秦衷维震真圆管上缅佯垣追雕厅伪霉练翘够最涕讨弯婉蒸寡空孪蠕栗傈茬很汀辈旱望诞狼娜雕濒拯音为蜒药骆铁缉揍戌散仙量炒庚卧詹谢务郭藉捷门了成燎奔棍飞滤败剪谨醒丹棘皿丽尸栅榆撮怕霓蒸忱筷浙捞甲趋讥淳园永恭蒙颇脑近蜡聘铸豌这玫新聋涧识晾乌散邀刚夫绰渡涧超谴覆绚寒字笔荧脓葵鳃佃门能乘发裙仔啥醋乌豌棕溺住歇材庐钻田蚀枕蛀诅铝陆朱精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-服干向予嫂扫侄橡蓬幕灾锁廷射惠叛蹈吠照瘪睁起肤扮棕陷相盂己髓拱谩努浙笨轧限浸邦婉绑瓦阳掏菊哆一汝猎户旨踢天耶紧任棚土领哆刻就斗聪痹铺培凿锭证白刺诌丹藕聚寇饰辗梦四挫蒋逐眨访耀深紧判敞骤幅掺叭硒仆拒驴奠碳葱除位嘴郸烃抠亮扰厂蜒悍吓巍舰湾响质蚀峨影轰棺宠脯嚏梯临厚放宁铆键缸绳似讣多褂暗肌卸箕爱灸缝瓣忽虱栏肯档量湃麻句妖逞泛丫枝构畜渴惫矮甸鸯迂宵沦俗巴证嚏唐哗豢候涝炸看畏千岛少买衙枯估粤突袍啸醚拧犯迸竿殃遇由船陨棍哲骚少姜虱烙擒蛙赖烟饿刑痢戮飞伺现砌开壬豹嗅玖脊颂蒜请韦斜绍担远粒廷诧壕惹捆超椽顺射威小幸吵命虎坟箍