示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表.doc
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4、绩效(0.48)-2关系绩效(0.29)-1护理质量控制(0.44)-1本组危重患者护理检查成绩(0.12)成绩90得5分,80-90分得4分70-79分得3分,60-69得2分,60分得1分-2本组基础护理检查(0.11)同上-3本组病房环境检查(0.09)一处不符扣1分,依此类推-4本组护理书写检查(0.09)成绩90得5分,80-90分得4分70-79分得3分,60-69得2分,60分得1分-5本组应急抢救能力(0.10)合格5分,不合格1分-6本组健康教育检查(0.09)成绩90得5分,80-90分得4分70-79分得3分,60-69得2分,60分得1分-7本组消毒隔离成绩(0.09)
5、一处不符扣1分,依此类推-8本组患者满意度调查(0.10)成绩90得5分,80-90分得4分70-79分得3分,60-69得2分,60分得1分-9本组不良事件上报整改措施落实 (0.09)上报、整改、落实缺一扣1分,隐瞒不报为1分-10本组护士能够落实规章制度正确执行工作流程(0.11)规章制度未落实,流程操作不正确一项扣1分,关键制度、流程未落实扣4分-2业务管理(0.33)-3教学管理(0.23)-4工作态度和工作责任心(0.55)-11正确评估患者能力(0.14)护士长对其进行定性评价分为好、较好、一般、较差、差-12健康教育能(0.10)同上-13危重患者葫芦里能力(0.14)同上-1
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