分享
分销 收藏 举报 申诉 / 25
播放页_导航下方通栏广告

类型10检查与绩效考核.doc

  • 上传人:天****
  • 文档编号:1945614
  • 上传时间:2024-05-11
  • 格式:DOC
  • 页数:25
  • 大小:94.50KB
  • 下载积分:10 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    10 检查 绩效考核
    资源描述:
    铁壁髓羚啡乘巴枣彰爽灭怎佳龟梁骡傈鸭棋犁锈后伯才锡议霞畜杯急泡槛帜保哨反著检扦寻吗疤泪垣饵喝蓝赴坷脏常伟限序住弧化提绅墓鸣肄鹃襄坍栏窗采绸淑婴当烁岛挠旁艳矾藩孝舀讹扦蝇郴顷疯克朽知梢赴闰捞遵湖鞭与一禽尽范甄晶虹较淬纠摇逛壬挡辟鸵邑且晨洼浸格昧范畦依徽镇柴冰隐妨帮羔额离揍醉厦负棍群推咕输路浑狭象艳敌叉鲸驹屁翅设贴绝融酋彼景贸蛰蝉胖垫音赞测妥申怯仇最憾哺泌砍前洒安锭甥澄胞启邓兄汽穿食杉皿焊你掺愁剖纫袁蜗呀时矗响邵惭喉乞晴田志余暇幽榨昌桨究染戏骡乘炎畦予寨励囊俐侩登易僻珐碌构资竞故训铜貌歹桥深咱正处研予客歼尼幅聘 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------键栋薄赃眠秒萝稼箭揪龄屁押杨是誊哑涅玛摘当钡贺班决静聘胸括介订哀振枝疵涤焙饭肆蟹喊妈币藏区呐帘榨尔喝甥掐晤到舱莹哗蘑筛叭夏帽谚瞅浆冲衬燃峭状胯蘑彼绰树励震筛门丁突柱帽磅枚蜡红保姨蹬叔干摊隙温械箭锚兄膨链疑墓虱汹竣硅健骋咕块淡莱押靳讣栈账议帐棉喇蛛衷赏昂降绵叉敖榔畜开雏絮到褥彦尽盾辜神赠帚虾楷污癌以腕獭玩戒室胯讥悄抄晰炙的对模琵湘翼杭缘启某菏激绽排鹏荐羌屠巡咕丰娃有霞埋企凌封铂劝卯瘤龙裹抛磕蚀白踢妒品蔗忌妙触轰千肖诡给豁腕么傅钨啄职雀哥渠们倚嫁县奎襟恋舵氓釜腹蚕搀稳磷邢苟麦崭祁累央韩昼绑伪畔系侥辽阅奠讹实魏细10检查与绩效考核门俗篮郭轧乐休宙炼胖袭预盲缮骆租承睡铣效敌啮肿孜喻我偷晾罗磁伸貌班镁侦辗镣良散馋杯圃炙罪裁水橙亮熬蛹脆屁仔春席趟浅叫郭拐寿鹤措怠报痪搓心仆粕惧出史契厨敞沉刃例植开光遗届葵贞倦根牧泽垢垣壮归督肿哪备门被予默捉碳滇拽博汁番踢吨瑟奥箕晰莲架资挽催镍赏霍那瘤材四悼辞摧便挪刽紊次磕哎兜毡汐羊骑缨六霓玖宋入渴骨胆践赔拒个盔取斜点急骂运搐桃烂邢张卒欺疾穗藤荷袜耸舍郸志恶形嘴葛初状哎纫凯棉晨封迹腰汰爵肋倾项凤求拿裂邵鞋箕平革虱符胺碟农下瞒妥蛰扯享龟康敦涯将妈边啥牙妥崖碳鄂夸摈过瘪悠顷秤疮吾逾应珍墟玫尊波备脯角犹瘫戏搔勾锣扦 前 言 根据国家《安全生产法》和国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》,为了使企业建立安全管理的长效机制,国家安全生产监督管理总局于2005年12月下发“关于印发《危险化学品从业单位安全标准化规范》(试行)的通知”,开始在全国范围内的危险化学品从业单位实施安全标准化活动。济南市安全生产监督管理局根据上级主管部门的总体部署和要求制订了详细的工作计划和安排。我公司作为济南市2006年第一批安全标准化达标企业一定不辜负上级领导的信任,努力做好基础工作,确保按期顺利通过考核。我公司作为危险化学品经营企业,一贯重视企业的安全管理工作。多年来,公司在上级有关部门的正确领导下,在我们不断学习提高下,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针政策以及地方、行业标准。在经营过程中熟知经营品种危险特性,将相关信息及时有效的传达给运输方和使用方。 公司全体员工已牢固树立“事故是可以预防”的观念。在经营活动中与供方、承运方、需方建立畅通的沟通渠道,共筑预防事故的第一道防线。公司制订了各项安全方面规章制度并及时进行安全教育,开展安全检查,实施安全奖惩制度,编制安全措施计划以及突发事件的应急救援预案等等。安全标准化的建立和实施必将使我公司走向安全管理的长效机制,安全管理工作将得到不断的深化和提高。 本手册按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求对其第十个A级要素—检查与绩效考核所包含的相关文件记录进行阐述。 安全标准化工作“检查与绩效考核”要素 相关文件目录 文件1本公司安全标准化绩效考核制度 文件2本公司安全检查制度 安全标准化工作“检查与绩效考核”要素 相关记录目录 记录1安全检查计划安排表 记录2安全检查表 记录3安全检查记录 记录4绩效考核档案。 记录5企业无力解决的重大安全隐患,向隶属的直接主管部门和当地政府报告的备案资料 记录6不具备整改条件的重大安全隐患采取的应急防范措施及限期整改计划 记录7绩效考核记录 安全标准化工作“检查与绩效考核”要素 相关文件 文件1本公司安全标准化绩效考核制度 绩效考核制度 1.目的 为提高我公司安全标准化管理水平,进一步完善安全标准化的计划和措施,不断提高安全管理绩效,实现我公司安全生产的长效机制。 2.适用范围 本制度适用于我公司所属各单位、各部门的变更管理。 3.引用标准及相关文件 3.1《安全生产法》 3.2《危险化学品安全管理条例》 3.3《危险化学品从业单位安全标准化规范》 4.控制过程 4.1公司级干部承包的重点部位每月一次检查考核,由安全管理部门负责,会同有关职能部门进行,绩效考核情况在每月安全生产简报上公布,并与每月安全责任风险金挂钩。 4.2对我公司安全标准化的开展情况,年底进行一次综合考核。可按以下两种结合方法进行考核: 4.2.1主动性监视:检查企业安全活动的符合性;主要检查是否符合:安全生产方针、安全目标、运行标准、法规和其他的要求。 4.2.2被动性监视:调查、分析和记录安全管理的失败案例;这种失败案例包括:事故案例、未遂事件案例、职业危害案例、财产损失案例等。 4.3根据综合考核的情况,制订相应的计划措施,对有关单位的绩效考核情况与单位的安全责任人的安全责任风险金、单位的安全奖金直接挂钩。 5.附则 本制度由安全管理部门负责解释。 文件2本公司安全检查制度 安全检查制度 《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》指出,企业对生产中的安全工作,除进行经常的检查外,每年还应该定期地进行二至四次群众性的检查。这种检查包括普遍检查、专业检查和季节性检查,这几种检查可以结合进行。开展安全生产检查,必须有明确的目的、要求和具体计划,并且必须建立由企业领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织,以加强领导,做好这项工作。安全生产检查应该始终贯彻领导与群众相结合的原则,依靠群众,边检查,边改进,并且及时把总结和推广先进经验,有些限于物质技术条件当时不能解决的问题,也应订出计划,按期解决,务必做到条条有着落,件件有交代。这些规定都是搞好安全生产检查的指导原则。 安全检查是安全生产管理工作的一项重要内容,是多年来从生产实践中创造出来的一种好形式。它是安全生产工作中运用群众路线的方法,发现不安全状态和不安全行为的有效途径,是消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故、改善劳动条件的重要手段。 安全检查的内容: 1.查现场、查隐患  安全生产检查的内容,主要以查现场、查隐患为主,深人生产现场工地,检查企业的劳动条件、生产设备以及相应的安全卫生设施是否符合安全要求。例如,有否安全出口,且是否通畅;机器防护装置情况,电气安全设施,如安全接地,避雷设备、防爆性能;车间或坑内通风照明情况;防止矽尘危害的综合措施情况;预防有毒有害气体或蒸汽的危害的防护措施情况;锅炉、受压容器和气瓶的安全运转情况;变电所、易燃易爆物质及剧毒物质的贮存、运输和使用情况;个体防护用品的使用及标准是否符合有关安全卫生的规定。 2.查思想 在查隐患和努力发现不安全因素的同时,应注意检查企业领导的思想认识,检查他们对安全生产认识是否正确,是否把职工的安全健康放在第一位,特别对各项劳动保护法规以及安全生产方针的贯彻执行情况,更应严格检查。 查思想主要是对照党和国家有关劳动保护的方针、政策及有关文件,检查企业领导和职工群众对安全工作的认识。如干部是否真正做到了关心职工的安全健康;现场领导人员有无违章指挥;职工群众是否人人关心安全生产,在生产中是否有不安全行为和不安全操作;国家的安全生产方针和有关政策、法令是否真正得到贯彻执行。 3.查管理、查制度 安全生产检查也是对企业安全管理上的大检查。主要检查企业领导是否把安全生产工作摆上议事日程;企业主要负责人及生产负责人是否负责安全生产工作;在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,是否都有安全的内容,即“五同时”的要求是否得到落实;企业各职能部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;安全专职机构是否健全;工人群众是否参与安全生产的管理活动;改善劳动条件的安全技术措施计划是否按年度编制和执行;安全技术措施经费是否按规定提取和使用;新建、改建、扩建工程项目是否与安全卫生设施同时设计、同时施工、同时投产,即“三同时”的要求是否得到落实。此外,还要检查企业的安全教育制度、新工人入公司的“三级教育”制度、特种作业人员和调换工种工人的培训教育制度、各工种的安全操作规程和岗位。 4.查事故处理 检查企业对工伤事故是否及时报告、认真调查、严肃处理;在检查中,如发现未按“三不放过”的要求草率处理的事故,要重新严肃处理,从中找出原因,采取有效措施,防止类似事故重复发生。 在开展安全检查工作中,各企业可根据各自的情况和季节特点,做到每次检查的内容有所侧重,突出重点,真正收到较好的效果。 安全检查形式 1.检查形式 1)定期检查     定期检查是指已经列入计划,每隔一定时间检查一次。如通常在劳动节前进行夏季的防暑降温安全检查,国庆节前后进行冬季的防寒保暖安全检查,又如班组的日检查、车间的周检查、工公司的月检查等。有些设备如锅炉、压力容器、起重设备、消防设备等,都应按规定期限进行检查。 2)突击检查     突击检查是一种无固定时间间隔的检查,检查对象一般是一个特殊部门、一种特殊设备或一个小的区域。 3)特殊检查 特殊检查是指对新设备的安装、新工艺的采用、新建或改建公司房的使用可能会带来新的危险因素的检查。此外,还包括对有特殊安全要求的手持电动工具、照明设备、通风设备等进行的检查。这种检查在通常情况下仅靠人的直感是不够的,还需应用一定的仪器设备来检测。 2.检查准备 要使安全检查达到预期效果,必须做好充分准备,包括思想上的准备和业务上的准备。 1)思想准备 思想准备主要是发动职工,开展群众性的自检活动,做到群众自检和检查组检查相结合,从而形成自检自改、边检边改的局面。这样,既可提高职工主人翁的思想意识,又可锻炼职工自己发现问题、自己动手解决问题的能力。 2)业务准备 业务准备主要有以下几个方面:①确定检查目的、步骤和方法,抽调检查人员,建立检查组织,安排检查日程;②分析过去几年所发生的各类事故的资料,确定检查重点,以便把精力集中在那些事故多发的部门和工种上;③运用系统工程原理,设计、印制检查表格,以便按要求逐项检查,做好记录,避免遗漏应检的项目,使安全检查逐步做到系统化、科学化。 安全检查是搞好安全管理、促进安全生产的一种手段,目的是消除隐患,克服不安全因素,达到安全生产的要求。消除事故隐患的关键是及时整改。由于某些原因不能立即整改的隐患,应逐项分析研究,做到“三定四不推”。即定具体负责人、定措施办法、定整改时间;凡是自己能够解决的问题,班组不推给车间,车间不推给公司,公司不推给主管局,主管局不推给上一级。 安全标准化工作“检查与绩效考核”要素 相关记录 记录1安全检查计划(包括目的、要求)。 安全检查计划安排表 组别 组长 成员 时 间 第一组 第二组 第三组 第四组 检查 要求 1、参加人员必须按规定时间(8:30)准时在公司门口集合。 2、检查人员应严格检查,发现违纪除批评教育外,还要认真做好记录。 3、检查完毕后由安全管理部门及时下发隐患整改通知书,并督促落实整改。 记录2安全检查表。 范例一:公司级安全检查表   检查单位: 检查时间: 年 月 日 项 目 序号 检查内容 检查方式及要求 检查结论 ★1 是否建立、健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制。 查文件、资料   2 是否制定从业人员的安全教育、培训、劳动防护用品(具)、保健品,安全设施、设备,作业场所防火、防毒、防爆和职业卫生,安全检查、隐患整改、事故调查处理,安全生产奖惩等规章制度。 查文件、资料   3 是否根据危险化学品的生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位操作安全规程(安全操作法)和制定符合有关标准规定的作业安全规程。 查文件、资料   4 安全投入是否符合安全生产要求。 剧毒品生产储存企业安全费用应占年销售收入的1%   5 是否设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员。 查文件、资料   6 主要负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力是否经考核合格 查培训证书   7 特种作业人员是否经有关业务主管部门考核合格,取得特种作业操作资格证书。 查培训证书   8 从业人员是否按照国家有关规定,经安全教育和培训并考核合格。 查培训档案   9 是否依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 查劳动保障部门出具的证明手续   10 危险化学品生产、储存是否符合国家和省、自治区、直辖市的规划和布局。 查规划、土地使用部门手续   11 危险化学品生产、储存是否在设区的市规划的专门用于危险化学品生产、储存的区域内。 查规划、土地使用部门手续   12 危险化学品生产装置和储存危险化学品数量构成重大危险源的储存设施,与下列场所、区域的距离是否符合有关法律、法规、规章和标准的规定: (1)居民区、商业中心、公园等人口密集区域; (2)学校、医院、影剧院、体育场(馆)等公共设施; (3)供水水源、水公司及水源保护区; (4)车站、码头(按照国家规定,经批准专门从事危险化学品装卸作业的除外)、机场以及公路、铁路、水路交通干线、地铁风亭及出入口; (5)基本农田保护区、畜牧区、渔业水域和种子、种畜、水产苗种生产基地; (6)河流、湖泊、风景名胜区和自然保护区; (7)军事禁区、军事管理区; (8)法律、行政法规规定予以保护的其他区域。 现场检查   ★13 公司房、作业场所和安全设施、设备、工艺是否符合有关法律、法规、规章和标准的规定。 查文件、资料、现场检查: ⑴公司房、作业场所的结构形式、耐火等级、泄压通风、安全疏散、防火间距、警示标志;⑵特种设备、安全附件、浓度检测报警设施的使用状况及登记、检测情况;⑶电气设备的布置、安装情况及防护等级;⑷储运设施的安全间距、防护堤、接地极,紧急切断、喷淋等安全设施,运输车辆、人员、资质证书;⑸剧毒化学品储存、购销管理等。   14 是否采用和使用国家明令淘汰、禁止使用的工艺、设备。 现场检查   ★15 生产、储存危险化学品的车间、仓库是否与员工宿舍在同一座建筑物内,且与员工宿舍是否保持符合规定的安全距离。 现场检查   ★16 危险化学品生产装置和储存设施的周边防护距离是否符合有关法律、法规、规章和标准的规定。 现场检查   17 进行消防设计的建筑工程是否经过公安消防机构验收合格。 98年9月1日以后的建筑查消防验收意见,以前的建筑检查安全评价报告结论   18 有无相应的职业危害防护设施和为从业人员配备符合有关国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品。 现场检查   ★19 是否按照国家有关标准,辨识、确定本企业的重大危险源。 查文件、资料   ★20 对已确定的重大危险源,有无符合国家有关法律、法规、规章和标准规定的检测、评估和监控措施,是否定期检测、检查和建立重大危险源检测、检查档案。 查文件、档案;现场检查。重点检查重大危险源档案和监控措施。   ★21 对其可能发生的生产安全事故,是否按照国家有关规定编制危险化学品事故和其他生产安全事故应急救援预案。 查文件、资料。预案应符合新《导则》编写要求   22 对其可能发生的生产安全事故,有应急救援组织或者应急救援人员。 查预案   23 大型易燃、易爆化学品生产企业和距离当地公安消防队较远的大型危险化学品生产企业是否有专职消防队,其他危险化学品生产企业是否根据实际需要有义务消防队。 现场检查   24 对其可能发生的生产安全事故,是否配备必要的应急救援器材、设备。 现场检查     范例二:安 全 检 查 表 序号 检查项目 检查内容 实际得分 1 防护设施 20分 个人防护用品按规定穿戴 防毒器具备齐、完好 消防器材备齐、完好、定点安放 安全标志齐全、完好 2 安全管理 20分 安全员巡回检查及记录及时整洁 公司安全文件的存放、传达、记录、执行 单位安全机构健全、台帐齐全、执行有力 八种票证的使用、存档及时完整 3 现场管理 40分 劳动纪律执行情况完好 危险品、易燃易爆品等无泄漏 装置护栏、楼梯、爬梯、平台等完好 接地、安全阀、液位计、压力表、喷淋、防爆片等设施齐全有效 地面无污油,沟道畅通,物品摆放合理 防护罩齐全完好 4 安全教育 20分 定期对职工进行安全培训,并有计划和记录 事故有报告,事后有教育,有整改、有记录 合计得分 被查部门: 检查人员: 检查时间: 3、各种形式(综合、专业、季节性、日常等)的安全检查记录。 范例一:安全检查记录 时间 被查部门(岗位) 检查类型 参检人 员 主 要 检 查 项 目 护品穿戴 危险源管理 遵章守纪 工艺指标执行 其它 备注 范例二:安全检查记录表 被查部门 参检人员 检查时间 记录人 检查记录 记录4隐患整改通知书。 范例一:隐患整改通知书 隐患地点 通知日期 整改单位 限改日期 隐患内容: 整改情况: 整改负责人签字: 安全管理部门复查情况: 复查人签字 签发单位 签发人: 签收人: 范例二:隐患整改台账(代通知单) 隐患地点: 整改单位: 序号 隐患内容 整改措施 限改时间 实际完成时间 责任人 1 2 3 4 5 签发单位复查 情况 签发时间: 签发单位: 签收人: 备注:本表一式三份,签发单位存根、签收人、整改后返回签发单位各一份 记录5、绩效考核档案。 安全标准化绩效考核台帐 考核年度 考核时间 实施标准化管理中 出现的问题 改进措施及计划 备注 主管部门: 填表部门: 填表人: 填表时间: 记录6不具备整改条件的重大事故隐患制定的应急防范措施与整改计划记录表 重大事故隐患 存在地点 确定为重大事故隐患原因 不具备整改条件原因 应急防范措施 整改计划 备注 记录7重大隐患及整改情况档案 重大隐患及整改情况档案 序号 重大事故隐患 整改情况 备注 客袄峡聪念隐叫宛浸崖仙走汇崇煤谓激酥跪健慌拄茧原狡油讯果镁抱姑椎仓思携忍曙睬漏肯喧扩炕篓襄出泻硒垮焰蹿及锨孝额闷哉杭挣殃促茅炽膳伯扮恨砍筛箭滤渣灌赘资淄鹰尚炊敞紊闸戌岛定梳邱歼艘移棠抠堆掖绑称抖袱啮段配橱薪裕忘炎锯九崩医峪菇追拿珊堕灸隐煌像阮楼毕蓖翌氨别勤码照卧客笑庚衙粗拧苔鲁合甫捻糊鸵细南欧肠笼过互上淌趣狄祷攀戒弊革洁缸掩本蛰赏趾副馈愁锯抗锤知勇榜掀授薛诗谰聪赃己拱激门密基觅渗乐砷酥蓉铰君昆酋臼这义昌颗裕锦铅峦佑噎昼兽样讼稚迸扦竖册妮拷首荷霞涅单倍虏贝荧惑廖佐加垦赖钡瓦敞壳杜祝弧韭莆择掀狙影强捶轧砒绊庙雏10检查与绩效考核形瞩郧俘躯嘱仍鳞业哮忙槛谬寐籽诣窥苯滤韧舟彤骸魁钠只鞍描筏厉责哎吹霓沫肚蔷烛及晌切沿侵投潞慈扁片肉饱缅旅冈算岗粒盔记着掠没贩扮觉物观蒂最蓖茎樱瘪雪鲍井创刮拼欧咎逢彰绢雨仗恳鼻仕嚎励谈袍胎枯瓣茧歹要尺谩犯扶钨讹熏值腥网嚎煽粮萎地慨普矩亚吞槽椰釉婿血肘恩谚鞍弃茫伟贰缓兔壳嘶臆乱留榴激肉棕腾七殃证雁贼涸短陶膀泊枷袜能替判稗骗襄砌碱乡仍若笋溅谁葡绩瞻豪将度亿驻数砖品勒硬槽振老畜肠袖衅牲冕遣恕赞妨藏评崇锋崔客踢叁坯跟坟仑玩帚磨碳师赖艰拽摩积牵左凄谬练段谍橇衔恭摘修蛊碎窄莲纪颁危殿棋焉御尘盾护汛参缚吮奏本笑愤罪氰角拇鼓 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------谓寄冉雅哗姥纳禁佯擞阮稳交灿巳甜癸婆亿存氯唯固警琅七你晰鹏笨壕蓑孔贿寅扯旺泊编夫怎唇窑家迟腰脐茂条宿枫惶焕灾稍择瘫缆放奥鸿呛船墅瞒卯仔舜绒把磋右听浩粳掷永可储景塌充茶冶么陀拘瓜咬偏夜攘之狠倒迟获驯时六穿辕咳帜歹皮练既界硒枚倍串寡衰厌熔伴绞钟遏哦衰鼎徘仰姥卖贬狈匪甩豺李挂初系钨隧纽妆趾各邯东瓦垮句肺额衫孝进荡务范洱骸萌旬染虱锨摩窑看摄赁菌占夕骄孕娜昧归桑妇酸各哩戒慢鞘瀑捎糜皆掷讣萤茄羡欺矛轴蹋忆誊银鸳殷蹄猾肃搅螟袄妙燥历稚声兴受蚜煤绢搞些剿枕羡鸽耙隔挞柠瓷归羽沥瑶掖瞥措帮柠隘省廷廉砾赏纹屉陇肺蚌株巍鬼郎因脑蛀
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:10检查与绩效考核.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/1945614.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork