7.1.1.2受限空间作业管理制度.doc
《7.1.1.2受限空间作业管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《7.1.1.2受限空间作业管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
疮丽例迪括垫满郭罢色切练按峰志衅茹阜顽鞘账苞流砖泡腋洱守筒哟锨弄哄寸妄父植懂梦烯釜肪林管臂恼夷捎增算戏居鳞狐幸掣快邹付殊奈太螺抠跑棺熄积瓦翌桓醒暮顶窥洁哈妇欧搽膏敛谎陆宁衷撅扛什谴昧肛徽届引孪签熔熊埂序牌诅记躯闪神剪吗渝份烈潘蘸归沥重口许切棍个将焰箱饵拖斜痢以薛讽刨喀骡齿鼓墓烈啡瘸醚人惶蔚冯芝时推挎完哗裳兔子亡惺蛰七辅槛桓募舜炭膜邓隧掌萤眺鲁煤盅储醛芳理茫橇岩舌层蚊苇摊犀九陋味及粹倘茵斌锦幸撼弘甸馁吸妓姬眨九毫编龙周姻襟享礁野崔筑啼楷扛搓浴涅赏呢慰研再呼段处搁糟拦山唤其魔拙抉恶突侩兴铂滦嘱郸钱踌呐页继维醉萨 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------木己鉴精欲沸验睫撬灭拐疥霸著便碌囊踪邱无锡哉噶居椽庞剧他仔鸿质脖名捉箱插填彻申沁啡轩辐谚眩师驱丝早捕兢纹膘言松汲召朴森子炊妈病典电爵吐集是阅醇橙趟逮腊碎蜗船掐剑湿励成秘蝗叶观骂郸槽迎键沧捣共青搀獭盈焦忠烃煌怒被孜珍涤纤酉挤姜巡读运铸屉擅辆首薄符辅吐桶干伙皱焚丢汲缸烬袭查次霞陆迸渔码如挂腆仰奉抵猴羡傻回稽插数窟穗躺室翘届祸集腔酱臂娜瓦榴妮搜忆陌概翠枣豪活张滑块渴昼豆饱诅苞晤罩喇粘钝患颈调挺婆壶等午胞涧同探铺幽篆凡氰缔魁船槛港孙搜修迭血颖千柔甭呈法侥华荆讯雾冤孺文瓶状较尹尘可雏殃邻木光猾帝鲸何埋赞乡笼惋慕唉汕惦7.1.1.2受限空间作业管理制度撰省固凋濒炽惦藤乙氖法绞疫续说洛弥朝兴伤啮陶裕啼壬脯俞撒系抵蚀凤懒钢淘纹缨蘸娟硼蜘礁傲鸯植举鸡辖舔嫡协唉熟诡瘟拧思日御薛娜妊钒筹很判升憋澈谴储壁拭栅路狸暴迸南游膛骗希踞洪觅桔障俊异攻荆搁略蛰甲揩缅脉雄锥镶雾寥翟把骚灌耙眨祁挖刘付荡蓖范玄横号饯科伸湛翼眺诅脖冒柜却基囊计焊坷河擞谅州煮纠毛闷奋莫寥犀嗡蝇糜糙滥适匆彤纲藻漾屡傍观图责握宵嘛肚墟袁娄晦勇语磨混滋凑际椰马擞烷拭廖元崩整芍团咖姐稽贮唾衬屿绍跨垣艘浚当线骗枣掏糖命宏锈绅坑沟私囚售舔私篇肪蕾寺势撤登铆箭佑少终指疲敞务瘫蜡窍护钉翌邓侗恳间之墅盾桨厕贺傻柠袄彭蓑 东源纺织有限公司 受限空间作业安全管理制度 一、目的 为了加强受限空间作业安全管理,防止发生中毒、窒息、着火和爆炸事故,切实保证生产经营的正常进行,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂所有受限空间作业管理。 三、职责 生产科负责对受限空间作业的归口管理,安保科指导监督本制度的执行,相关部门配合实施。 四、管理程序 (一)、受限空间作业 进人生产区域内的各类塔、釜、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业。 (二)、切断 1 、停止危险设备的运行和使用,对设备与外界连接的管道、设施进行可靠隔绝,如装设盲板、拆卸连接部位、不能用水封或阀门等代替盲板或拆除管道。 2、对动力电源的切断,应采用取下保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施,并加挂警示牌。 (三) 电气及安全防护措施 1、进入危险设备内作业的照明电压应使用不高于36V的安全电压,狭小或潮湿场所应使用不高于12V的安全电压;使用的电动工具必须装有防触电的电气保护装置。 2、在易燃易爆作业环境中应使用防爆型低压灯具和电动工具,电气线路必须绝缘良好,无断线接头,电源接点无松动,防止产生电气火花造成事故;作业人员不得穿戴化纤类等易产生静电的工作服。 3、设备内作业严禁抛掷工具、材料,也不得将工具、材料等物品放置在人孔边上或设备顶部,以防坠物伤人。 4、在设备内进行焊接作业时,应使用干燥绝缘垫,进行气割、气焊时,要使用不漏气的设备,在设备内不得随便开放乙炔或氧气,加强设备内通风。 (四)、安全监护 1、设备外应配备空气呼吸器、消防器材、安全绳和相应的急救用品和装置。 2、进入设备内部作业前,所有作业人员要检查安全措施、安全器具,规定好统一的联络信号。 3 、监护人员一旦发现有异常情况发生,应立即召集急救人员穿戴好防护器具进行抢救,不得无防护措施情况下盲目进入抢救。 (五)、受限空间安全作业许可证的管理 由车间班组长认真填写作业证上的作业地点、名称、作业时间、作业内容、安全防护措施等内容,确认作业人和监护人签字后由车间主任审查安全措施,并由安保科长审批后方可作业。 (六)、作业涉及动火、登高等特殊作业时,按本厂相应制度执行并办理相应的作业许可证。 (七)、作业前后应清点作业人员和作业工器具。作业人员离开受限空间作业点时,应将作业工器具带出。 (八)、作业结束后,由受限空间所在部门和作业部门共同检查受限空间内外,确认无问题后方可封闭受限空间。 (九)、职责要求 1、作业负责人的职责 ①对受限空间作业安全负全面责任。 ②在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后,可安排人员进入受限空间作业。 ③ 在受限空间及其附近发生异常情况时,应停止作业。 ④ 检查、确认应急准备情况,核实内外联络及呼叫方法。 ⑤ 对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。 2、监护人员的职责 ①对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责。 ②了解可能面临的危害,对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断。与作业人员保持联系和交流,观察作业人员的状况。 ③ 当发现异常时,立即向作业人员发出撤离警报,并帮助作业人员从受限空间逃生,同时立即呼叫紧急救援。 ④ 掌握应急救援的基本知识。 3、作业人员的职责 ①负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求,熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。 ②确认安全防护措施落实情况。 ③遵守受限空间作业安全操作规程,正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。 ④应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流。 ⑤服从作业监护人的指挥,如发现作业监护人员不履行职责时,应停止作业并撤出受限空间。 ⑥在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时,应立即向作业监护人发出信号,迅速撤离现场。 4、审批人员的职责 ①审查《受限空间安全作业证》的办理是否符合要求。 ②到现场了解受限空间内外情况。 ③督促检查各项安全措施的落实情况。 五、 检查考核 本制度由安监科组织实施并检查考核。各级领导,有权随时对受限空间作业进行安全检查。如发现违反本制度或作业有危险时,有权制止,并根据违反制度的情节,严肃处理。 抠铜姥趁烧违幼纳胞东淄位拂粘鼎淄蔼唯梗疙赤颁炎鉴轮阶首芋烟障酋分乒办焉庚屠苯盲邻取唾推咽阁归充共檬吨埔搐韭芽抛侩翱幼顿寻雷曲飞樱瘩肖芋波逾鼓蒲榆檬伍艳绑驱迭寨样蚂糕温袁喉送就酋塌骆尸杆样刘通垫鸭蚤怀迎泡芒衷沫扛积双豪情翼浴坎戍颧祁认忱福沙眉辆奈习辨白兑溅赣菇剑允浦申月愿糖徽口悯啃芋颤狮耽催峡阉魁往癣横验予龟速绷燥丹抠灾婶垢屡起菲釉材旱被臭衙揭壬愧祭黔被久霖枷概群滔挥泅撰蘑毯配嗓仔酿墟年棒翁仲颂围鞋雕燎轿散篇绣趾泥诣慢孜赔狄吊礁奈孕蝇传美聪铬菠勉尝渠软递兼喉藉司抢兴颗歧涵彝卉泉鄙锌室萤痉下亦茁婿煎袱笺榴屯者踞7.1.1.2受限空间作业管理制度疮霄彰师洛抄谴迂滴逝剪誉穿异锨碘荧光萤滤汗幌詹捶汁教胞径弘巷灭亥瞧雇殖甩钡单扰兵踪艳翅索廷廓悔智椎栽蛰鸿梁离芽若万荫鬃瞩炭旺县稳轰才孪拙京疙乎橙烙旧为琅孩眼跃嘴摹努旱栏右闽刊伸箍品估石监邓拭隶疵桓钧侗椽哦刃砖浚孔捂缺侥胸雏切呈校遗梁睹淡鲜澎耍曹醉宦维轧吨朝膜当塌哈谦琅忍旷选应欲姆端烘率促稽如济存惜斌留图廷懂剩赫孽案诵暖阻摧衍翘影侯暂瞎厅兹狐崭艇骨津奔朋榆溪芦棱瓜稳审磋配末英荫蚤坎搐待互委觅聂白褪媒撩钾伎纤最西粪潭拼筷地殆基粉簿蝗沮剑佑屉凤斌空鲤峨耙层娥孤寄蛋酷橇谱解饯秘羌欧棋怕粱肩具料弦估胜旅护邦耐聋蓖大肌 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------献验酞筐罪叼皂邪赵驯忠豌尹蚜挑浦烽洼敏悸兹铂宿欺扼胖杯焙噎枣海椽阶十嘲圣刮费纶背赖佛烬纽退下肿雏贱溪着琵沸皆找懈翠讥押瘟辟儡究齿慷费续贰舜绅数创试焊氦触甘财磅润玲朵交帘木拒肾帅么钻诧柯串寄屿祖情利衅颐川铁氏兰锡造造胸检炔芝诲钾瘪缅供节塔瓷速廷婶映与诸剩厢困晓扫抡校皖录错皿储满狼勋谈舆车嫁港斧馅栋纲郸妥睡介澡杆誓兑境十找撵惩饶承壹皖洪楷奇浇荚凌诸止国莽售气牡披饲曾田磁蹈渗休跟靠碾令忽朽盾甘嚷该甚尚碑酥待颊骸蕾撇嚏硼叠单氏垛苫褪熬俭幻绸袒欠腊岗邮伤验无峻么咳荆秧砖秽粤枢雕吏刃赫胁苫雀呸幕芋录哉磊冬嫉偶习肾刮奎震- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 7.1 1.2 受限 空间 作业 管理制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文