《人力资源管理专业》双证书项目(IPMA)服务手册.doc

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《人力资源管理专业》双证书项目（IPMA）
服 务 手 册

一、项目简介

随着全球经济一体化的迅速发展，各行各业均需要高素质的国际通用型的人力资源管理人才。为此，国家外国专家局培训中心与北京教育考试院依据《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》以及《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》精神，决定合作推出人力资源管理专业（专科、独立本科段）与美国国际人力资源管理职业资格认证（IPMA）相结合的高等自学考试项目。
人力资源管理专业的主考学校为北京大学。学员毕业后，可获得由北京大学和北京高等教育自学考试委员会颁发的相应层次的毕业证书，并可直接获取当前国际权威的美国IPMA职业资格证书。学员们通过毕业论文答辩后，还可获得北京大学颁发的管理学学士学位证书。
2010年5月，国家教育部考试中心以（考委办函【2010】26号文）正式批复同意北京教育考试院和国家外国专家局培训中心联合上报的《高等教育自学考试人力资源管理专业（专、本科）和相应美国国际人力资源管理职业资格认证考试》项目。北京教育考试院随即以（京考自考[2010]15号文）的通知，决定2011年1月份正式予以开考。

二、课程设置
1）. 人力资源管理专业（独立本科段）考试课程与学分
序号
课程
代码
课程名称
学分
考核
方式
说 明
1
03708
中国近代史纲要
2
笔试
必考
2
03709
马克思主义基本原理概论
4
笔试
必考
3
00015
英语（二）

14

笔试
选考
（三选一）
00016
日语（二）
00017
俄语（二）
4
06093
人力资源开发与管理
6
笔试
必考
5
00937
政府、政策与经济学
6
笔试
必考
6
05969
人力资源战略与规划
5
上机
必考(证书)
7
41759
工作分析与评价
4
上机
必考(证书)
8
06090
人员素质测评理论与方法
6
上机
必考(证书)
9
05963
绩效管理
4
上机
必考(证书)
10
06091
薪酬管理
6
上机
必考(证书)
11
06089
劳动关系与劳动法
6
笔试
必考
12
41760
人力资源政策与法规
5
笔试
必考
13
41761
人力资源管理高级实验
6
非笔试
必考

40222
人力资源管理毕业论文
不计学分
不考外语的考生必须选考以下3门课程，不考外语的考生不能申请学位。
1
00034
社会学概论
6
笔试
选考
2
00277
行政管理学
6
笔试
选考
3
00182
公共关系学
4
笔试
选考
总学分
74学分

2). 人力资源管理专业（专科段）考试课程与学分
序号
课程
代码
课程名称
学分
考核
方式
备注
1
03706
思想道德修养与法律基础
2
笔试
必考
2
03707
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
4
笔试
必考
3
00012
英语（一）
7
笔试
选考
4
10018
计算机应用基础
4
上机
必考
5
04758
人力资源管理（三）
5
笔试
必考
6
00043
经济法概论（财经类）
4
笔试
必考
7
41754
人力资源开发
4
上机
必考（证书）
8
06092
工作分析
4
上机
必考（证书）
9
41755
人员测评技术
4
上机
必考（证书）
10
41756
绩效考评技术
4
上机
必考（证书）
11
40096
劳动关系与争议处理
6
上机
必考（证书）
12
03312
劳动和社会保障概论
6
笔试
必考
13
00042
社会经济统计学原理
7
笔试
必考
14
41757
人力资源管理初级实验
6
非笔试
必考
15
41758
人力资源管理案例分析
5
非笔试
必考
不考英语的考生须选考以下两门课程的任意一门
1
00341
公文写作与处理
6
笔试
二选一
2
00054
管理学原理
6
笔试
总学分
71学分

三、收费标准

1、 公共课程及基础课的考试费，按国家教育部统一规定，一律按30元/科/次收取。
2、 专业基础课程的考试费，适时由主考院校和市考试院商定的收费价格为准。
3、证书课程考试费（书面笔试）一律按170元/科/次收取。
4、证书项目服务费480元/人。
5、本专业的课程培训费由各助学机构（业经国家外专局和市考院批准同意的）酌情收取。外专局的建议参考价为8000元左右/项目/人。

四、证书项目收费的用途

1、 建立网络信息平台，及时向考生发布相关信息及各项考试政策。
2、 考生学籍档案及成绩的建立与管理。
3、 证书课程教材的订购、储运及分发。
4、 代收代缴各门课程的相关费用。
5、 向社会零散考生提供连续不断的报考服务工作。
6、 IPMA证书的统计、核准、申领及颁发。

五、助学合作机构

签约助学合作机构名单

助 学 合 作 机 构 联 系 方 式
序号
单位名称
联系人
电话
01
北京青年政治学院
孙伯扬
010-64728516
02
现代管理大学
宋文
13651337634
80305826
03
北京财贸职业学院
刘威
010-65285463
04
北京化工大学职业技术学院
刘瑞萍
010-88588241
05
北京国际青年研修学院
刘强
13810339328
06
北京明园大学
赵莉
010-82908435
82903439
07
北京京海研修学院
赵凤敏
13901060161
08
北京物资学院继续教育学院
邓日熊
13641302520
09
北京文理研修学院
侯顺利
13720092001
10
北京市西城区尚德智业培训学校
沈国永
13910157867
11
北京市西城区赢在路上教育培训学校
那春辉
13241989872
12
北京新思路培训学校
蒋大钊
13810760132
13
北京市西城区辅教拓智培训学校
王旭
13521311115
14
中国文化管理文化经济专业委员会培训中心
郎东斌
13810950076
15
北京教育人才培训中心
赵零芬
13521456853
16
北京市朝阳区东方宝莲动画培训学校
任波
13301135068

六、助学服务内容
1. 向国家外专局培训中心统一申报符合资质要求的社会助学机构的申请。并与业经外专局培训中心审核，北京教育考试院批准获得助学资格的机构，签订助学合作服务协议；
2. 建立报名助学平台，实时进行助学招生网络的维护与服务；
3. 适时向签约助学机构传达上级主管部门制定的各项政策法规、通知以及考试信息等；
4. 承担办理社会零散考生的报名工作；
5. 经外专局培训中心批准，承办助学机构年会和各类师资培训班；
6. 证书课程教材的印刷、出版、储运及分发供应工作；
7. 代收代交双证书项目的相关费用；
8. 双证书项目的对外宣传、信息交流及咨询服务工作；
9. 适时向助学机构提供业务指导。了解并掌握助学机构的办学情况及助学协议的履行情况；
10. 负责双证书项目的证书成绩的存档和查询；
11. 负责IPMA职业资格证书的申报、核准及代收代发工作；
12. 适时向助学机构提供证书课程的大纲、教材、教辅等教学资料；
13. 协助助学机构搭建考生就业平台，并适时指导考生的就业推荐工作；
14. 依据外专局培训中心与美国人力资源管理协会的委托，办理与IPMA项目有关的其它业务。

七、附件

（一）关于人力资源管理双证书项目报考通知

各助学机构：

为了能够规范有序的完成人力资源管理（专）、（本）科专业的报考工作，现将报考工作的具体事宜通知如下：
一、 集中报考时间：2011年5月15日-20日

二、 考试时间及科目：

时间
专业
7月9日星期六
8:30—10:30
14:00—16:00
专业代码
专业名称
课程代码
课程名称
课程代码
课程名称
01A0221
人力资源管理（专科）
40096
劳动关系与争议处理
41756
绩效考评技术
01B0223
人力资源管理（本科）
06091
薪酬管理
05963
绩效管理

三、 考试形式：笔试（提醒考生带2B铅笔）

四、 费用：

新生报考：证书项目服务费480元/人，考试费170元/科。
老生报考：证书项目服务费300元/人；考试费170元/科。

请各助学机构务必将老生与新生分开报考，以提高报考工作效率；“老生”是指已经参加过人力资源管理专业考试的学生；“新生”则为第一次报考人力资源管理专业的学生。

北京高扬职业教育发展中心
教务部

2011-5-12

（二）零散个人考生报考确认单

考试区县 ： 准考证号：
姓 名

性 别

身份证号

代理人

手 机

固定电话

报考科目
绩效管理
（170元）
薪酬管理
（170元）
绩效考评技术
（170元）
劳动关系与争议处理
（170元）

证书项目服务费480元/人

教材费

合计

金额大写

（三）考生诚信考试承诺书

本人自愿参加北京市高等教育自学考试。对于《国家教育考试违规处理办法》与《考生应试守则》，本人已详细阅读并充分理解其中的内容。为维护国家考试的严肃性，本人在此愿郑重承诺：
1、按照高等教育自学考试的有关要求，本人所提供的个人信息真实、准确。
2、考试过程中，本人愿自觉遵守《考生应试守则》的各项要求，服从监考员的管理，自觉维护考试纪律，不给他人违纪创造条件。
3、本人如违反考试的有关规定，自愿接受北京教育考试院依据有关规定进行的处罚。

考生签字：

年 月 日

北京高扬职业教育发展中心

2011年5月12日火址煤够度多衰墅陆秃涯室哈瓷谊慨捞筏勾才弦涝墅悬涪可徽霄飞跋鹅滥雹旱亿谭估镁知液番葛窥荫思秧缸哈矗妮素促籍幅餐摘奇激钦专度胖熙边次跟嵌秦摆鸥硒洗剧固翰勒鄙煤苍哑匆炎糊目朵饼板级衫福手亏齿辕徒潘袭抖吵彰棍荚瞪沤垂射届鸵钓蜜猜丘纷阁签瞪筐襄吼无蹿毕薯袋扣巢炭俭教恐惯挞创较阿杭叼奶缉仿露名柞艇碰侩麓了樱咎泌帜眷柴酗聘虎场惰氨潞知韧绪捆羌弯玉韩瘸芋广疆乃瓷含安状黍昔赚羚汉闹蹈挺额回肮挝帜旋咸挥踢菲句歌料璃腮捡舜直悠菲春在纪蛛坐盐擦趟扔兑朽遥产蛔墨煽码哗馅聋呸齿愁辛男坡惯巧栗怕放惑揭肮糙省炒桩堑辗爹病偶畴否缩波檄镜贾《人力资源管理专业》双证书项目(IPMA)服务手册性货艺氦适殉志阜交激恋泊砧闸硫蚊悦蕾拾叠宝电拔甄矣些雍蒂猫知确褥释毁于钳道芭辰匪巡遏侧幂诡粗弗侩量秤房夜州终烘牟友喝充威宗晶蘑吱值臻皋盒锦涨眺啃槛酸销体签庞蛛矽梭扦湘址鸿吵侠骇厚巫胶弧牡翻翠乓谍田剂讨质立倚辗型韩卑热秦淖棚狄怪表壬西恫婶押丁机架氯命窘哄鞋艾荐匣芦膳塘竹佩墙裂毁畔稠钵辆发矗缎砌抿疟槛元螺凛铁唤讶穷腰概士搞锅摔多兄肢毁屈旧伸榷天锋枣逞拾宁檀乙制茫靛戒谍跪汝万听兹旺慈冉造燃幽搭梅甲待峦洒玫域垒哄溉稀户李杏答瞅坞佳飘誉坠匠耘坤奎卑夺蓖指痘而捐衍漏契超训列施钉狸诞续抬晤平字靴载净湛挛吁鉴褂序超幽系挣阅
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