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深圳服饰招聘面试题目及答案题目一：很多人通过“轻松筹”等众筹平台得到救助，对此请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。通过审题可以明显看出，题干较为单一，围绕“轻松筹”的话题予以展开，对于新事物可以全面看待，既看到发展的积极意义，又要看到存在的风险隐患，再考虑如何推不动其健康发展。下面结合题目具体分析。审题点：审题点：“很多人通过很多人通过轻松筹轻松筹等众筹平台得到救助等众筹平台得到救助”题目围绕的主体是“轻松筹”等众筹平台，“轻松筹”等平台是一种新事物，它的产生必然有其背景及意义，题目明显给出其存在使得很多人得到救助，另外通过“众筹”也会在社会中传递正能量，因此答题中可以先围绕其积极意义展开论述。当然，作为一种新事物，其在探索发展的过程中难免会遇到一些问题，这些问题可能是供给方本身的产品漏洞，也可能是使用者道德规范的缺失，因此可以从不同主体的角度予以分析展开。在此基础上，可以针对性地提出对策，对于平台本身要加强管理，群众需要增强辨别意识，另外，“轻松筹”根本上是解决“看病贵”问题，因此政府要出台政策，给与兜底保障，通过以上方式使得新事物能够规范发展，推动社会进步。故本题的答题思路可为：首先，表达对于“轻松筹”众筹平台要全面看待的观点；其次，肯定“轻松筹”等众筹平台产生的积极效益；再次，从存在虚假信息、影响社会公益的角度分析其存在的问题；最后，从加强审核、广泛宣传、政策保障等方面提出解决对策。正确示例正确示例看到很多人通过“轻松筹”等众筹平台获益，我的心里感到非常温暖，但我们也看到，现在类似“轻松筹”等众筹平台资质良莠不齐，虚假信息骗捐款的新闻也屡被曝光，因此对于这一新兴公益渠道我们应该全面看待。首先，“轻松筹”等众筹平台的发展有着积极的意义。一方面，对于困难家庭来讲，众筹平台集社会之力给与经济上的援助，在危难时刻挽救了家庭成员的生命，给了家庭希望；另一方面，对于全社会来讲，通过众筹调动社会资源，让需要的人得到帮助，传递了社会正能量，社会会更加温暖，具有人情味。然而不能否认，在发展中也确实存在一些问题。第一，平台信息发布门槛低，众筹消息真假难辨。部分公民存在“巨婴心态”，如家里有车有房有存款，却转嫁责任，利用众筹发“治病财”，甚至有不法分子利用平台信息审核不严的漏洞，发布虚假信息骗取捐款。第二，虚假筹款负面新闻曝光，摧毁社会信任搭建。在类似“罗一笑”事件“德云社弟子众筹百万”等事件被曝光之后，群众的善良被被消费，公众对这些互助行为逐渐产生质疑，社会信任成本增加，反而拖慢社会公益进程。因此，为了让“轻松筹”等众筹平台规范发展，为社会保障做好补充，我们还需要因病施策。第一，强化平台信息审核。平台出台专门审核规范，对用户提交资料严把关，做好初次审核。同时完善相关立法，政府有效介入，可与医院、银行、公安等共享资料，有效审核，对于发现的不法行为，纳入征信黑名单。第二，积极广泛全面宣传。众筹平台及社会要强化对众筹产品的宣传，利用好三微一端等宣传手段，注重引导民众主动承担自我责任，合理使用众筹。同时，可制作反诈捐公益广告、小贴士等，提高群众对于众筹信息的辨别能力。第三，完善社会保障体系。继续扩大医保、大病医疗覆盖范围、提高保障标准，制定针对贫困家庭的医疗救助政策。同时，合理引导有余力民众购买商业保险，提升家庭抗风险能力，做好相关兜底保障。多管齐下，合理引导。我们有理由相信，众筹必将成为社会保障的有效补充，成为民众幸福安康的“再保险”。题目二：勤劳是中华民族的优良传统，中国人民靠勤劳让我国成为世界第二大经济体。你对“一勤天下无难事”这句话怎么理解?专家审题专家审题这是一个考察综合分析能力的态度观点类题目。我们要通过分析第一句话看看勤奋的重要作用，明确定位，再去深入理解第二句话，具体深入地谈一下对于“勤”的理解。下面我们具体分析一下：深圳服饰招聘面试题目及答案编号：bbdef288e34f52f016b955e7461edaa02022/12/4第1页，共4页审题点审题点1：“勤劳是中华民族的优良传统，中国人民靠勤劳让我国成为世界第二大经济体勤劳是中华民族的优良传统，中国人民靠勤劳让我国成为世界第二大经济体”这句话说的是勤劳在传统文化中的重要地位和国家发展中的重要作用，也说明了勤奋是具有正面导向作用的，是对勤劳、勤奋的充分肯定和认可。也为分析后面的话提供了一个方向指引，那就是要充分认可勤劳的作用。审题点审题点2：“你对你对一勤天下无难事一勤天下无难事这句话怎么理解这句话怎么理解”这句话的意思是只要勤奋、勤劳，天下就没有难做的事情，这是所有成功者的经验之谈，习近平总书记也曾引用这句话来勉励广大的劳动者。要理解这句话，就要看到它的重要作用，个人勤奋，就能获得更好的发展实现自己的人生价值；企业勤奋，就能有更强的竞争力；国家勤奋，就能获得更好更快的发展。所以，具体到自身来讲，就是勤于学习、思考、实践等。处理这个问题的思路是：先去表明自己对于这句话的基本认识，再去分析自己这样认识的原因，最后谈一下自己如何做到“勤”。正确示例正确示例我认为“一勤天下无难事”是非常有道理的一句话，习近平总书记也曾引用这句话来勉励广大的劳动者。它的意思是只要勤劳，天下就没有难做的事情，这是所有成功者的经验之谈，对我们各方面的工作都具有很好的指导意义。勤劳是个人发展的重要条件。我们每一个人都有不同的成长路径，但只要勤奋就能帮助我们实现更大进步，在学习上勤劳就能学得更多的知识，在工作上勤劳就能更好地实现自己的的价值。正如我们辽宁人民的优秀楷模，沈飞集团董事长罗阳，用自己“钉钉子”的勤奋精神，带领沈飞完成了歼15舰载机等多个重点型号研制并成功实现首飞和设计定型，推动军用战斗机研制取得重大进展，为国家航空武器装备发展作出了突出贡献。勤劳是企业发展的重要基础。当前市场竞争日益激烈，企业只有发扬勤奋精神，把一点一滴的小事做好，在企业管理、技术创新、产品质量等各个方面精益求精，奋力追求，才能取得更好的发展。中国中车公司，一直在研制平衡芯片的研发，历时数年，勤奋劳动，终于研制成功，实现了高铁的全部国产化，也使企业获得了更广阔的发展前景。勤劳是国家发展的重要支撑。一个国家如果安于现状，小进即满，小富即安，那在其他国家都飞速发展的时代背景下必然会落后，甚至被淘汰。所以新中国建立70年来，我们始终牢记落后就要挨打的惨痛教训，勤于发展，奋力拼搏，从一个一穷二白的落后国家逐渐成为生产体系健全、人民生活富裕的世界第二大经济体。这与我们全国各族人民坚持不懈地砥砺奋进，勤勉奋斗是分不开的。勤劳是中华民族的传统美德，也是我们在百年未有之大变局下，保持定力的重要力量源泉，作为一名即将走上工作岗位的年轻人，我认为在今后必须要做到勤字当头。一是勤于学习。一方面是学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为自己的工作树立正确的引领；另一方面是勤于向领导、同事请教，学习工作上的好经验、好方法，不断提升工作能力。二是勤于实践。坚持一线工作法，做到知行合一，经常、及时深入群众，开展调查研究、落实工作责任，以勤勤恳恳、实实在在的工作态度去检验自己的学习成果，形成自己的工作方法，更好地为人民服务。三是勤于自省。做好“不忘初心，牢记使命”主题教育，对于自己在工作、学习、生活等方面的行为经常性进行自我反省，对照好干部标准、群众的需求、先进典型的事迹，检视自身的不足之处，制定整改措施，在日后严格整改，不断提升自己。题目三：某县推出“共享教师”制度，使全县教师资源实现共享，解决教育资源不足的问题，领导派你去了解实行情况，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于组织管理类中调研类题型。从题干给出信息可知，领导派我去了解情况，也就是让我进行调查摸底，那么就可以按照调研类题目的思路进行作答，包括三要素：调研对象、调研方式、调研内容。在这里三要素不能模板化生搬硬套，而是结合调研的“了解共享教师制度的”这一目的进行作答，思考为什么领导让我们去调研，肯定是让我们了解制度推行的问题，解决问题才能更好的推行。因此我们答题重点也就是调研内容要了解制度推行中出现的问题和遇到的阻碍。审题点审题点1：“某县推出某县推出共享教师共享教师制度，使全县教师资源实现共享，解决教育资源不足的问题制度，使全县教师资源实现共享，解决教育资源不足的问题”共享教师可参考共享单车理解，“共享”不再专属于某一个体，而是大家共同拥有和使用。这里的“共享教师”大体是老师不再专属于某个学校，而是可以在不同学校上课，即教师轮换模式。其设计初衷为了教育公平，也就是题干说的解决教育资源不足问题。可以看出该制度是一件好事，文章开头可以简单论述其定义和意义。此外，可以去想如果我们去设计一个这样的制度去推行会面临哪些问题，这些问题也就是我们要去了解的重点情况了，以及如何使制度更好的推行，这是我们的答题重点，比如如何促进老师走出学校，又如何保证学校愿意放人。审题点审题点2：“领导派你去了解实行情况领导派你去了解实行情况”深圳服饰招聘面试题目及答案编号：bbdef288e34f52f016b955e7461edaa02022/12/4第2页，共4页去了解实行情况，本质是调研题，紧紧围绕着调研三要素进行题目解答，即调研对象、调研方式和调研内容。注意为了使回答更饱满，调研内容可以涉及制度推行情况、面临问题以及建议等展开。为了题目逻辑很清晰和内容更完整，还可以在调研前后加上准备工作和调研总结。正确示例正确示例共享教师制度通过教师轮换上课、网络授课，达到合理配置资源目的，我会认真做好工作，了解清楚实行情况，以便这一制度得到完善，进而推广，让“冰花男孩”、“王心仪感谢贫穷”这样的事情不再发生。首先，做好前期准备。一方面，我会在政府网站仔细研究当地的“共享教师”制度，读懂弄清教师是通过网络共享教学课程，还是流动教学来实现共享，梳理出制度中的疑难点。另一方面，我会邀请感兴趣的人员加入我的调查组，共同研究，确定调研核心内容。其次，展开全面调查。其一，我会走访该县此项目相关负责人，比如推广此制度牵头部门教育局，宏观掌握制度目前推行情况，有多少学校教师参与其中、监管措施以及配套制度等；以及各个学校负责人，了解教师流动之后，学校的招生情况是否发生变化，有没有出现过教学事故，对于整个教师团队的管理出现了哪些难题。其二，我会随机选取参与的教师进行座谈，其中要既选到一些特级教师，也要选取一些原先在贫困学校教学的老师，了解在学校共享授课内容、他们面临的主要问题是什么，还会设置讨论主题，比如“针对流动频繁，如何保证教学质量”，让其畅谈工作体会，获取老师意见建议。其三，我会在该县所有学校各随机抽取100名学生与家长，请他们填写电子问卷，主要了解他们是否感觉教学质量发生变化，教学满意度，存不存在影响教学连续性的情况。其四，我会将调研组分成若干工作小组，前往各个学校现场听课，亲身感受教学课堂实际效果，了解共享教师上课模式，记录其上课时间、轮换频率。最后，形成调查报告。我会将问卷收集到的数据利用spss等专用的分析软件，进行满意度分析，以饼状图等多种形式进行呈现。而针对访谈、座谈获得的信息进行汇总，对于当前“共享教师”制度的实施情况、存在问题、所得成绩等进行分条阐述，并对实施过程中存在的问题给出建议，以备领导推广政策参考。题目四：某单位发生火灾事故，消防救援车辆出发，但是被堵在路上了，前面道路狭窄无法通过，后面车辆拥挤无法退回。如果你是这次出行车辆的负责人，请问你怎么办？专家审题专家审题本题为应急应变类题目。本题围绕“救援车辆受阻无法通行”展开讨论。我们需要对该矛盾点进行假设并有针对性解决。但是，值得注意的是，本题身份为出行车辆的负责人，而不是救援负责人，一定要结合身份进行作答。具体分析如下：审题点审题点1：“某单位发生火灾事故，消防救援车辆出发某单位发生火灾事故，消防救援车辆出发”给出背景，某单位发生火灾事故，消防救援车辆出发前往进行救援工作，要以最快的时候抵达现场，确保人民生命财产安全。审题点审题点2：“但是被堵在路上了，前面道路狭窄无法通过，后面车辆拥挤无法退回但是被堵在路上了，前面道路狭窄无法通过，后面车辆拥挤无法退回”通过转折词“但是”出现本题矛盾点。即，救援车辆被堵在路上，而前后道路都受阻，给车辆通行造成极大阻碍。结合审题点3，“我”的身份，需要尽快将车辆开往火灾发生地。一是，对目前的道路情况及时上报救援指挥负责人，同时，要预判通行时间；二是，对道路拥堵情况的解决时间进行假设。前面道路狭窄无法通过，后面车辆拥挤无法退回，为我们假设提供了方向。其一，既然说明无法退回，可思考如何前进，说的道路狭窄，但是没说如何狭窄，因此可以思考前方道路狭窄但是可以避让，能通过指挥让出通行的道路，因此可以假设在较短时间内疏通道路，则利用车载广播播报、联合队员尽快疏通救援通道；其二，若目前道路车辆拥堵非常严重，前方道路狭窄且无法避让，实在无法在较短时间内快速疏通，需要灵活变通，此时可以联络救灾指挥中心，告知现场情况，让他们重新调度就近消防队，而此时，我们也可以提供一些建议，比如告知自己车队拥堵路段，避免对方“重走老路”，还可以建议他们让交警规划路线，保障通行畅通。最后，总结工作，不仅加强日常训练，还要对消防知识宣传、救援通道及时排查，另外，也可以借助大数据系统，对救援时道路进行监控，避免同类事件再次发生。审题点审题点3：“你是这次出行车辆的负责人你是这次出行车辆的负责人”需要注意，“我”是出行车辆的负责人，并不是本次消防救援的负责人，定位正确身份。“我”主要是将车辆在最短的时间开往火灾救援地，协助好此次救援工作，并安全将队伍带回即可。故本题作答思路：首先，查看情况，了解路况；其次，解释拥堵问题，及时通行至救援现场；最后，做好工作反思，吸收教训。正确示例正确示例深圳服饰招聘面试题目及答案编号：bbdef288e34f52f016b955e7461edaa02022/12/4第3页，共4页作为出行车辆的负责人，我会尽快将车辆开往火灾救援现场，我会有如下做法：第一，查看情况。我会下车查看或询问各车辆司机了解目前道路情况，查看车辆周边环境以及与火灾救援地的距离，以便更好指挥车辆通行。同时，也要告知消防救援负责人当下车辆预堵情况，让他们心中有数，能更好对火灾救援情况做好判断。第二，解决拥堵。根据拥堵情况，我会及时做出判断。如果路况虽窄，但能在较短时间内疏通，我也会尽快解决。一方面，我会让车队头车通过车载广播的形式进行循环播报这是火灾救援车辆，要前往救灾现场，请道路前方车辆向道路两旁侧方避让；另一方面，请队员下车，疏导前方的交通，指引前方车辆尽快驶离这条道路，尽快开辟出畅通的道路；如果该车辆所经过道路非常狭窄无法避让，先后车辆无法移动导致救援车辆受阻严重，无法在较短时间内疏通救援通道，我会立刻向救灾指挥中心汇报现场时况，告知我救援车辆当前存在拥堵严重，无法赶往救灾地点，希望他们派出其它就近应急救援队向往救灾。同时，我也会提出合理建议，让其它救援队出行避开我车辆所处路段，还可以提前联络交警指挥中心，让交警帮助规划路线并为救援车队开道，确保顺利通往火灾地点，尽快展开施救行动。第三，反思总结。在本次消防救援工作完成后，我也会及时做好反思。在平时工作中，不仅要练习车辆驾驶技术，也要熟悉城区的交通路线，同时还要对车辆定时进行维护保养；另外，也要强化群众消防安全意识，宣传消防应急通道的重要性，定期排查消防安全通道，避免拥堵而影响救援行动；在应急救援时，也要预估救援路线，建议上级引进大数据系统判断通行路线，以便能选择畅通的救援通道。题目五：领导经常批评你，而且你平时做得已经够多了，你该怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“领导经常批评你领导经常批评你”领导高瞻远瞩，经验丰富，经常批评我说明我还有很多不足的地方，也说明领导非常关心我，对我寄予厚望。所以对于领导的批评，我们也应该适当表态，要端正心态，虚心接受批评，认真听取领导的意见，然后根据领导批评我的原因对应寻找解决方法。审题点审题点2：“你平时做得已经够多了你平时做得已经够多了”“你平时做得已经够多了”，可能是纵向比较和从前相比已经很多了，但是横向比较比起同事还不够多，所以要对自己有正确的认知；除此之外，工作做得多效果不一定好，有可能错误较多、效率低下，也有可能因此“骄傲自满”“居功自傲”等，对于这些都可以展开合理假设，只要在答题中能够妥善解决即可。故本题答题思路为：摆明态度，接受批评寻找问题，针对解决沟通领导，告知改正后事之师，惩前毖后。正确示例正确示例领导经常批评我，一定是因为我在工作中还存在很多不足，也说明领导对工作负责，对我提出更高的要求，我会改变自己认为工作做得已经够多的观点，虚心接受领导批评，重视问题，立即改正。首先，我会整理领导的批评意见，理性审视自身。着手梳理手头工作，看是否存在问题。如果是因为我自认为工作做的足够多，而实际上其他同事做的更多的话，我会立即改变态度，端正心态，投入到工作当中，尽力追赶其他同事的步伐。并且帮助同事完成工作或主动承担繁重任务。如果是因为我工作上存在失误，导致领导批评，那么我会加班加点对问题进行补救，并将补救的结果交给同事把关后再呈交领导。如果是因为我工作效率低下，那么我会向老同事请教提升效率的办法，采用每日安排工作计划，利用Excel软件和大数据分析的方法进行工作开展，提升效率。如果是因为我平时工作时待人态度不好，引发同事领导不满，那么我会向他们一一进行道歉，承认错误，并且保证今后尊重同事领导，待人和善。其次，我会与领导进行沟通，检讨自己存在的问题，并提出整改方案，希望领导能够认可。并且保证今后将重视此类问题，不会再犯。最后，在今后的工作中，我会加强学习，提升工作能力，保证自己不拉团队的后腿。同时每日三省吾身，反思自己一天的工作不足，及时做出改进，避免领导的批评。深圳服饰招聘面试题目及答案编号：bbdef288e34f52f016b955e7461edaa02022/12/4第4页，共4页